12/02/29 14:27:44.21
語ろう
2:非公開＠個人情報保護のため
12/02/29 21:27:49.02
労基署って何のためにあるの？
3:非公開＠個人情報保護のため
12/02/29 23:08:37.76
労働基準監督署員、本当に消えてくれ。
4:非公開＠個人情報保護のため
12/02/29 23:39:47.39
ローマ帝国では役人は奴隷の中でも最下級の仕事だった。
頭のいい奴隷はアカデミーや教師に、身体が強い奴隷は剣闘士や兵士に
辛抱強い奴隷は農民や漁夫になった。
何もできない奴には仕方ないから、一般家庭でいう窓ふきやトイレ掃除レベルの仕事をあてがう。それが役人。
それが分相応というものだ。
5:非公開＠個人情報保護のため
12/03/01 11:24:52.49
ねぇねぇちゃんと準備できた？
2012/3月１日からgoogleが収集する情報 ↓自分の目で見てください。
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)
氏名、メール アドレス、電話番号、クレジットカードなど
端末固有の情報（たとえば、ハードウェア モデル、オペレーティング システムのバージョン、端末固有の ID、電話番号などのモバイル ネットワーク情報
お客様による Google サービスの使用状況の詳細（検索キーワードなど）
電話のログ情報（お客様の電話番号、通話の相手方の電話番号、転送先の電話番号、通話の日時、通話時間、
SMS ルーティング情報、通話の種類など）
インターネット プロトコル アドレス
端末のイベント情報（クラッシュ、システム アクティビティ、ハードウェアの設定、ブラウザの種類、ブラウザの言語、お客様によるリクエストの日時、参照 URL など）
お客様のブラウザまたはお客様の Google アカウントを特定できる Cookie
現在地情報
固有のアプリケーション番号
ここが重要！！！！
ローカル ストレージ ※遠回しに細かい事が書かれてるが、要するにHDD内の情報が多分丸見えになると思われる 。詳しくは上記URL見ろ。
スマホの場合は内部データを指すと思われる。
Cookie と匿名 ID
これらを紐づけて「個人情報」として統合して利用されていくだろう・・・。
6:非公開＠個人情報保護のため
12/03/01 15:09:54.39
労働基準監督署って何のためにあるの？
7:非公開＠個人情報保護のため
12/03/01 15:39:51.36
役人の雇用先
属議員の利権
日本は民主主義とみせかけるため
8:非公開＠個人情報保護のため
12/03/02 11:34:08.40
労働基準監督署っていらないよな
労働者を騙し、攻撃する為にあるんだから。
労働基準監督官には司法警察としての権限もあるけど、実際に違法な経営者を逮捕したらニュースになるレベル。
9:非公開＠個人情報保護のため
12/03/02 14:50:24.05
日本国民 平均所得291万円！ 東京415万円 大阪300万 愛知323万 福岡264万
URLﾘﾝｸ(www.news30over.com)
10:非公開＠個人情報保護のため
12/03/02 19:26:52.43
労働基準監督官ってなんの為にいるの？
税金泥棒め
11:非公開＠個人情報保護のため
12/03/02 21:13:13.07
納税者の死肉は旨いですか？
ぜひ公務員の口から「旨い！」と聞きたいのですが？
12:非公開＠個人情報保護のため
12/03/03 01:46:39.71
労働基準監督署にどんな相談したことある？
参考までに聞かせてくれ
13:非公開＠個人情報保護のため
12/03/03 08:35:26.63
別に被雇用者のために監督署があるわけではないんだけどね
14:非公開＠個人情報保護のため
12/03/03 12:11:17.16
労基署員は100％雇用者のために動いているよね
15:非公開＠個人情報保護のため
12/03/03 12:47:07.90
違うよ。100％自分の保身のためだよ。
企業という組織を敵に回すと怖いけど、労働者一人なら怖くない。
16:非公開＠個人情報保護のため
12/03/03 16:42:42.14
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
カラ残業・出張、ヤミ休暇も…労働局不正に動かぬ証拠
カラ残業、カラ出張、果てはヤミ休暇―。
厚生労働省の労働局を巡る不正経理問題で、
様々な不正の手口の実態が、読売新聞の全国調査で明らかになった。
このうちカラ残業は、夜間の庁舎管理用に導入された無人警報装置の
作動記録データが動かぬ証拠となり、不正が発覚していたことがわかった。
国の労働行政を担う現場で、あの手この手で公金を食い物にした不正の数々。
その乱脈ぶりが次々と浮かび上がった。
（2006年10月23日3時6分 読売新聞）
17:非公開＠個人情報保護のため
12/03/04 20:42:46.24
今の労働基準監督署員が消滅し、権限を警察に譲り渡して警察官を増員し、
労働基準法がまともに機能するようになったなら、この国はずいぶん明るくなると思うよ。
18:非公開＠個人情報保護のため
12/03/04 22:37:50.97
>>17
お前警察に幻想抱きすぎ。
警察になっても、ヤクザがらみの企業とか、未成年者に飲酒を強いる会社とかじゃないと動かないよ。
19:非公開＠個人情報保護のため
12/03/04 23:13:42.73
>>18
お前今の労基署に幻想抱きすぎ。
労基署がどんな理由なら動くと言うんだよ？
20:非公開＠個人情報保護のため
12/03/04 23:47:18.38
なんか4月から本人同意なく給料カットされることになったんだけど、国が率先してやってる以上、今後同じような相談があっても今後動かなくていいよな？
21:非公開＠個人情報保護のため
12/03/05 01:30:37.59
そんな事より、解雇なのに会社が勝手に自己都合退職扱いの手続きしたら、労働基準監督署は何もしないのかよ。
本当に何のためにあるんだ？労働基準監督署マジでいらねえよ。
22:非公開＠個人情報保護のため
12/03/05 01:39:44.62
>>20
監督官自らがそういう目にあってるんだからこの国は笑えないな
公務員は労基法除外らしいけど…
23:非公開＠個人情報保護のため
12/03/05 10:05:23.87
今まで削減されなかったのがおかしい
民間準拠なんだから、さっさと50%削減しろ
24:非公開＠個人情報保護のため
12/03/05 10:33:18.35
人の人生を狂わせ続けてきた労働基準監督署員がたったの8%削減かよ。
100%削減でも足りん。全財産没収の上刑務所で終身懲役して来いよ。
25:非公開＠個人情報保護のため
12/03/05 13:02:47.83
民間準拠なんだろ。民間はバブル時の半分以下、300万未満まで下がったぞ。
公務員も平均給与300万未満まで下げろよ。ほれ早く
26:非公開＠個人情報保護のため
12/03/05 13:08:32.86
そんな非正規も学生もフリーターもしっちゃかめっちゃか含んだ平均で言われてもねぇ
27:非公開＠個人情報保護のため
12/03/05 13:18:07.74
フリーターは終身雇用とか言った奴もいたじゃん。
非正規はお前らも散々雇ってるだろ。
28:非公開＠個人情報保護のため
12/03/05 21:36:27.91
事業主の皆様へ
会社の経営状態が悪ければ本人の同意も労組の同意も得ずとも、勝手に給与カットして構いません。
国が認めています。
これを機に会社の財務体質強化のため、何の能もない底辺労働者（>>24、>>25など）は一気に最低賃金まで下げてしまいましょう。
29:非公開＠個人情報保護のため
12/03/05 23:22:34.79
労働基準法を知らない労働基準監督官(笑)がまた暴れてますね
30:非公開＠個人情報保護のため
12/03/06 20:50:38.46
岡山市役所の人事課・システム課の 見せしめ・リストラストーカー（特殊工作）マニュアル
職場内、ネット上、自宅周辺で捏造された悪評を流し情報操作する
（ＳＮＳ携帯電話・ネット掲示板・庁内ＬＡＮなども利用する）
（８割事実２割中傷でもかなり心証が悪くなる）
（本人に中傷を聞かせて脅す）
同僚、地元、取引先に圧力をかけて人間関係を操作する
（仲間外れを作り、協力しないと同じ目に合わせると同僚を脅して協力させる）
（隔離された環境、場所、人間関係にし、情報を与えないか、誤った情報を与えて混乱させる）
（職場で口裏を合わせて、本人を直接知らない人に嘘の悪評をばらまく）
31:非公開＠個人情報保護のため
12/03/06 20:51:18.97
システム課がLANＰＣを使って設定・ソフトに嫌がらせをする
（PCを内蔵マイクつきにすり替え、音声を収集する）
（庁内ＬＡＮ及びチャットにニックネームＩＤで入れるようにしＩＤの無い者は入れないようにする）
（デスクトップ共有やＩＰメッセンジャーを課内、庁内で使用、指示を下したりする）
（必要なドライバ・ソフト・設定が入らないか、勝手に変更されている）
（常時PCの稼働状況をモニタリングして、動作の邪魔をしたりモビングのネタにしたりする）
サーバ上・PC内の情報を使って職員のプライバシーを侵害
（ｅ－Ｍａｉｌ、メーリングリスト、ＰＣのＣｏｏｋｉｅなどを見て情報操作や人事異動に利用
32:非公開＠個人情報保護のため
12/03/06 20:53:11.79
同僚や工作員（税金で雇う）を使って職場内外（通勤など）で付きまといやモビングをする
（嘘の設定やシナリオをもとにターゲットに対して口々にプライベートに関することや脅しを言いまくったり、
付きまとって監視していると思わせるようにほのめかしたり、ＰＣや仕事の状況を呟いて嫌がらせしたりする。
ターゲットに誰が話しているかわからない状況で集団で言いまくると統合失調症と似たような環境を人為的に作り出すことができる。
集団で言いまくる（脅す）状況が鳥の擬攻に似ていることからモビングと呼ばれる。
この異常な集団いじめの環境下では何気ないほのめかしでも意識が過敏になるため強いストレスが脳にかかり、
長期に渡ると実際にうつ病や統合失調症など精神病を発症してしまうことがある。
また嘘の作り上げられた状況しか与えられないので第三者には気が狂っているかのように誤解させることができる。
または狂っているかのように周囲がターゲットを仕立てあげる。
集団いじめの職場環境でＰＴＳＤを発症することもある）
（メッセンジャーやチャットソフトを使って言動・行動を逐一ストーカーのように報告する）
（工作員が素行・身元調査をする。車のカギなどをピッキングする。職場などで机・鞄を勝手にあける)
33:非公開＠個人情報保護のため
12/03/06 20:54:48.43
集団ストーカーの手口を岡山市役所の人事課とシステム課・水道局がやってます
目的はターゲットの職員の自殺・キレさせて犯罪行為に及ばせる・精神病に仕立てあげる・
社会的に抹殺（自己都合退職）させる等・あくまでターゲットがそうせざるおえないような状況を作り、組織の見せしめにすること。
れっきとした迷惑防止条例・財政法違反、セクハラ・パワハラの人権侵害行為です。
自治体は監察機関がないために内部権力が暴走して口裏を合わされたら誰にも止められないし逃げられない。
相談しても証拠が取りにくいため被害妄想とかノイローゼ扱いされて、お終いにされます。
34:非公開＠個人情報保護のため
12/03/06 22:21:58.89
人事院の皆様へ
日本の財政状態が悪ければ本人の同意も労組の同意も得ずとも、勝手に給与カットして構いません。
国が認めています。
これを機に日本の財務体質強化のため、何の能もない底辺労働者（>>28など）は一気に最低賃金まで下げてしまいましょう。
35:非公開＠個人情報保護のため
12/03/06 22:33:58.66
>>19
遺族「救えるものも救えない」長崎２人殺害
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
殺人予告すらこの程度の扱いなんだよ。
身勝手な労働者のずうずうしい要望なんていちいち相手にするわけないだろ、バーカｗ
36:非公開＠個人情報保護のため
12/03/06 23:38:19.25
一般に「身勝手」なのは経営者で、労働者は我慢に我慢に我慢に我慢を重ね続けているわけですが。
個人を敵に回しても怖くないけど、企業を敵に回すと怖い。
労働基準監督官の「身勝手」な保身によって、日本の労働環境は先進国の水準とはほど遠い状況に置かれている。
37:非公開＠個人情報保護のため
12/03/07 11:55:22.11
日本は元々、ビジネスや企業を優先し、個人を顧みない権力の性向があったんだが、
ここにきても、厳罰化はやはり個人を叩く方向性のみ伸張している
オリンパス事件も海外で大騒ぎになるまで日本の行政は動かなかったし、
労基法違反もほとんど放置だ。
そして、権力は言う、
「お前達(個人)が、安易に権力に頼ろうとするから、厳罰化が進んでいるのだ！」
実におもしろい詭弁と歪曲の方法論だ
相変わらず組織を取り締まろうとはしないが、
個人を厳罰化し、それを個人のせい、と言う事で、
個人を黙らせ、個人無視という既定路線を強化しようとしている
38:非公開＠個人情報保護のため
12/03/07 17:23:37.62
国家公務員の給与を一気に7.8％下げる法案が衆参両院でスピード可決され、成立したが、
役人の給料はそもそも高すぎる。人事院は昨年の勧告で「同じ役職、勤務地、学歴、
年齢では公務員給与は民間より0.23％高い」として、その分の引き下げを勧告したが、
役人が最後まで徹底的に抵抗したこの「微々たる官民格差」そのものが大嘘である。
元経済企画庁国民生活調査課長の原田泰・大和総研専務理事のレポート（2010年10月）によれば、
同年齢の官民給与格差は「官が民を20％も上回る」という。
しかも、それは手当などを考慮しない差である。人事院は、2011年の国家公務員の平均年収を637万円、
民間サラリーマンの平均給与を412万円としているが、この「637万円」には残業手当をはじめ
特別手当のようなズルイ手当が一切含まれていない。
それらを入れた本誌試算では、国家公務員の平均年収は809万円で、民間の約2倍である。
さらに、豪華格安官舎などの「目に見えない闇給与」が加わる。
東京ウォーターフロントに建つ高層マンション「東雲住宅」の家賃は3LDKで4万3610円。
同規模の民間マンションは約25万円だから、月額20万円あまり、年間250万円ほどが闇給与になる。
闇給与が罪深いのは、「闇」だからである。民間なら、みなし給与として課税されるはずだが、税金で食う役人だけは免税である。
あるいは、実質的に年収1000万円を超えていても、額面で年収800万円なら、民間では「高額所得者だ」としてカットされる子ども手当も満額もらえることになる。
国民からは絞り、自分たちは役得を享受してほくそ笑む役人気質が最も陰険に出るのが、こういう「闇給与」である。
この役得にも民主党政権は一切踏み込まない。国民の官舎批判が強まっても、
幹部用や超豪華な東雲住宅のような「聖域」は議論さえ避けている。
岡田克也・副総理は特殊法人など「外堀」の官舎削減を宣伝するだけ。さすが元官僚の「腰抜け特攻隊長」である。
野田佳彦・首相や安住財務相は、大増税を正当化するために、最近よく「このままでは日本はギリシャになる」と脅す。
そのギリシャは公務員給与を4割カットした。まずそれをやってみせよ。
URLﾘﾝｸ(www.news-postseven.com)
39:非公開＠個人情報保護のため
12/03/07 19:02:40.12
ある家庭がある。
「やらなきゃ困るんだけど、でもそこまで緻密な管理は必要無いし誰でも出来るし、金銭的な負担はかけたくない業務」てあるじゃん？
例えば風呂掃除とか窓拭きとかゴミ出しとか。
父親の仕事がうまくいってた時期という事もあり、無職のニート息子に「小遣いって形で金出すからやれ」て事でやらせた。
しばらくは父親の事業は堅実に維持できて、ニート息子もソレを解ってて図に乗って定期的に増額をせびってきた。
経済的に支障が無い事もあり下手に逆ギレされても面倒なんでその都度父親は応じてきた。
そこまでは良かったが、父親の仕事が思わしくなくなった。景気の影響のせいで、父親に責任は無いが現状維持は難しい。
そこで無職ニート息子に「今まで余裕あったからこれだけ小遣い出せたけど今後はちょっと無理だ、
今まで散々楽して良い金貰ってたんだから今後はこの位で我慢しれんか、家族の将来の事もあるから頼む」
て「交渉」しようとしたらあろう事か逆ギレ。
「仮にこんな事せずにトヨタとかキャノンとかに勤めてたらもっと貰えてた、つかその気になれば一流会社に入れてた、
こっちは安いけど我慢してやってたんだから一生保障すべき」
「家計とか知った事じゃない、赤字だろうが今まで通りよこせ」
「俺に払う金無いなら親父の会社の顧客からもっと取ればいいじゃん」
「この窓を今の様に拭くのは俺にしかできない、これは俺が培ったノウハウだ、この技能はそこらの業者より割り増しで当たり前」
「安い民間業者入れる？ナニ言ってんの、この仕事は俺にしかできないし譲る気も無いし。」
「人生設計狂った、何がなんでも出せ。親父の人生狂おうが妹夫婦が子供諦めようが俺には払い続けろ」
さて問題です。
現在の日本でこのクズ息子に該当するのはなーんだ？
40:非公開＠個人情報保護のため
12/03/09 03:11:24.85
労働基準関係法令の罰則が甘いということがすべての元凶なんだよ…
監督署や監督官が何もしないんじゃなくてできないんだよ、法律に縛られて…
まあ、世の中イメージだけで物事考える人が多すぎるからね…公務員はサービス残業してないとか思ってるだろうし(笑)
41:非公開＠個人情報保護のため
12/03/09 12:59:39.50
IMFの日本の財政破綻後のﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ読めと言いたい
デフォルトすればその通りになるから、君らが考える事など何も無い
考えるべきは自分の身の回りの者にどうこの国難を周知させるかだ
自分のケツが拭けるかどうかも疑わしいのが、国が政府が言ってもしょうがない
国民同士危機感を持つべきだが、それが無い
やるべき事をしてない口先だけ（ｽﾚの下記子だけ）の奴が多いって事だ
これではどうしようもない
42:非公開＠個人情報保護のため
12/03/09 13:22:49.81
公務員の主張
・「公務員の待遇カットを主張する人は羨ましいから言っているだけ」
→違うし、論点はカットの話です。
・「そんなに言うならお前も公務員になればよかったのに」
→そういうことを言ってるのではなく、公務員の待遇カットが必要だということを話す場です。
・「昔は民間ほどは待遇が上がったわけではないのに、経済の下降局面だけ下げられるのはおかしい」
→全然おかしくない。それはあくまで公務員側からの自己中心的な視点。
・「公務員だけがシワ寄せを食うのはおかしい。他にやることあるだろう」
→何も世の中で公務員だけが痛みを被れと言う訳ではありません。公務員「も」痛みを被れということです。
・「公務員の待遇を下げたら、民間も待遇を下げる口実になる」
→なりません。ならないし、仮にそうだとしても、民間の待遇を下げないために公務員の待遇を維持しろと
いうのは全然理由にになりません。そんなことは各社が勝手に決めることです。
・「公務員の待遇を下げたら、公務員になりたい人が減り優秀な人材が集まらない」
→今の時代、安定した定職に就きたいという人間はいくらでもいます。全く心配する必要なし。
・「地方では自動車ディーラーやハウスメーカー、飲食店は公務員がお得意様。公務員が経済を回している」
→それらを救うために公務員の待遇を維持しろというのは全然違います。
43:非公開＠個人情報保護のため
12/03/10 01:31:47.94
人事院が７日に公表した退職給付の官民比較調査が波紋を呼んでいる。
結果は、２０１０年度に退職した国家公務員が受け取った退職給付（退職金と共済年金の上乗せ部分）は、
民間企業の退職金と企業年金より約４０３万円高いというもの。
官の方が手厚い実態が浮き彫りになったが、「官民格差はもっと大きいはず」と比較方法を疑問視する声も出ている。
人事院の公表を受け、民主党が８日に開いた会議。長妻昭元厚生労働相は、「人事院の調査はホテル業や飲食業が含まれておらず、
対象が大企業に偏り過ぎていないか」と疑問を投げかけた。大企業中心の調査のため、民間企業の退職給付が実態より高めに出るという主張だ。
民間企業の約４割は公的年金に上乗せする企業年金を持たないが、人事院の民間企業調査は、企業年金や退職金制度がある企業だけを対象にしている。
このため民間企業全体と公務員の給付格差は人事院調査より大きいと指摘する声もある。
他の調査と比べるとどうか。大企業が多い経団連の調査では、退職給付は２４４２万円で、人事院より１０５万円ほど低い。
経団連は標準的に進学、昇進、昇格して６０歳で定年退職した人をモデルとしている。勤続２０年以上を対象とする人事院調査とモデルは近いと思われる。
調査時期は２００７年と古いが、３０人以上の企業を対象にした厚労省の調査だと、退職給付は２１７４万円とさらに低く出る。
これも勤続２０年以上の人を対象にしているが、小規模の企業に範囲を広げることで、退職給付は低く出た。
一方、１０００人以上の大企業を対象とする中央労働委員会の調査での退職給付は人事院調査を上回った。
人事院による官民の退職給付の調査が注目されるのは、政府が社会保障と税の一体改革で取り組む公務員の共済年金と
会社員の厚生年金を一元化する際の材料となるためだ。政府は公務員年金独自の「職域加算」を廃止し、その代わりとなる新年金制度を作る方針。
新年金制度で官民格差をどこまで解消するかは、公務員の退職給付水準を民間と比べどの程度高いと見なすかで変わってくる。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
44:非公開＠個人情報保護のため
12/03/12 00:12:37.50
今までニートとか、派遣とか馬鹿にして笑い者にして、自己責任だの、甘えだの、
クズだのゴミだのと叩いて、
勝手に飢え死にさせとけとか残酷なことばかり吐き捨ててたけど、
それらの行為の報いは全部自国、ひいては自分の企業、自分の生活に跳ね返ってくるんだよね。
それに国民はおろか、為政者すら気付いてない。
本来なら、「お願いしてでも」20～40代なんて安定雇用で「全員」が働いて「頂いて」、
結婚してもらって子供最低2人以上、出来れば3人、4人と産んでもらわないと困るのに、
その現役世代が、最初の就職ごときですら悲壮感漂わせながら必死に
求職活動しないといけなくて、つまずくような社会にしてしまった。
そして一度つまずいたら二度と戻れない社会を、弱者を馬鹿にしてそのまま放置してきた。
現役世代に金の不安を与えたら、それが非婚化・少子化に直結するのは当たり前のこと。
本当にバカだよ。
社会全体でニートだ派遣だと弱い男性を笑い者にして、クズ扱いして、
「こんな人間誰が採るよｗ」とかいって余裕ぶっこいてた会社員様が、
超少子高齢化・人口減少による内需の縮小で
自分の所属してる企業が大赤字で潰れる。そして年金も破たんし国ごと崩壊。
今自分がこの日本と言う豊かな国で、豊かなインフラで、幸せに生活で来てるのは、
「どこかの他人が子供を作ってくれて、その国力によって維持されてる」ものなのに。
昔の為政者はそれが分かってた。
「全員揃って豊かにならないと、国は決して繁栄しない」ことを知ってた。だから底辺を見捨てなかった。
「自分だけ金持ちでいられる」なんてそんな虫のいい話はないんだよね。
金持ちになるには、庶民に自分とこの商品を買ってもらってなんぼなんだから。
その庶民をないがしろにして、子供産めないような状況になっても「自己責任」「努力不足」と吐き捨ててたら、
自分とこの商品買ってくれる人がいなくなるのは当たり前のこと。
それで今、超一流企業様の自動車産業すら危機に貧してるからね。
安泰と思ってた自分の企業が、その報いを一身に受けて潰れる日が来るなんて夢にも思ってないんだろうね。
人を大事にしなかった国は滅びる。弱者を馬鹿にして見捨てた報いは全て自分に返ってくる。
因果応報。
45:非公開＠個人情報保護のため
12/03/12 10:58:00.50
銀行やテレビ局が羨ましいなら公務員を辞めて転職すればいじゃない？
どうして公務員にしがみつくの？
公務員の給与手当退職金は公金から支出されてるので国民から
あれこれ言われるけど、
民間に移ればそんなバッシングを受けずに済むぜ？？
46:性犯罪犯してもマダ公務員
12/03/15 06:55:53.03
↓こいつ誰？
岡山県吉備中央町の４０歳代の男性主幹（係長級）が、勤務先の町施設の女性用トイレに小型ビデオカメラを仕掛けたとして、
軽犯罪法違反で簡裁から科料の略式命令を受けていたことが町などへの取材でわかった。
町は「あってはならない犯罪」として、昨年１２月２０日付で主幹を停職１か月の懲戒処分にしたが、公表しなかった。
町総務課などによると、主幹は同じ職場に勤務していた女性職員に好意を寄せ、女性用トイレにカメラを設置。
この女性が同１０月中旬に気づき、岡山北署に被害届を出した。
主幹は犯行を認め、同署が書類送検し、略式起訴された。主幹は現在は、元の職場に戻っている。
前田文男・総務課長は「職員の資質を疑う事件で、大変申し訳ない」と陳謝し、「停職の場合は原則公表するが、
被害に遭った女性のプライバシーに配慮し、今回は控えた。結果的には、当初から公表すべきだったかもしれない」
としている。
ソース
読売新聞 URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
47:非公開＠個人情報保護のため
12/03/17 05:53:11.07
監督署、仕事しろよｗｗｗ
48:非公開＠個人情報保護のため
12/03/17 06:30:31.57
株式会社ポポンデッタ（玩具小売）
社長太田 和伸
2010年度売上を13億円あったにも関わらず
9億円に下方申告！
太田税理事務所社長の立場を悪用した詐欺であり
所得税法違反及び不正経理・労働基準法違反を平気
でやっています
国税当局は直ぐに調査すべき！
49:非公開＠個人情報保護のため
12/03/18 09:22:30.74
労働基準監督署は仕事をしない理由を探すのが仕事と勘違いしている
50:非公開＠個人情報保護のため
12/03/18 20:03:54.00
労働基準監督官がパワハラしていたらどう？
51:非公開＠個人情報保護のため
12/03/19 02:07:18.66
日常茶飯事なので何とも思わない。労働基準監督署は労働基準法を守らないのが仕事。
52:非公開＠個人情報保護のため
12/03/19 07:26:14.59
監督官にも拳銃の所持を認めてやれ
53:非公開＠個人情報保護のため
12/03/19 08:08:07.13
麻薬Gメンにさえ許可されていないのに？
労働基準監督署はなにを持ったって仕事しないよ。
仕事しない理由を見つけるのが仕事だと思い込んでるクズどもだから。
54:非公開＠個人情報保護のため
12/03/19 10:10:42.28
もともと軟弱で弱いものにしか強く出られない監督官に拳銃を持たせたせたら、奪われるのがオチ。
それに彼らの仕事は治安を維持するためのものではないしね。
55:非公開＠個人情報保護のため
12/03/19 12:09:46.07
一行目は同意だが、労働基準監督署の仕事は治安維持の一環だろう。
その仕事をやってないから、日本の労働環境は最悪になり、
誰も車も買えず子供も作れなくなった。
56:非公開＠個人情報保護のため
12/03/19 13:17:27.59
>>55
一行目に同意くださりありがとうございます。
それでは、
＞その仕事をやってないから、日本の労働環境は最悪になり、
＞誰も車も買えず子供も作れなくなった。
このケースで拳銃がどう役立つのでしょうか。
57:非公開＠個人情報保護のため
12/03/19 13:33:13.40
キチガイに刃物だと思うよ。
58:非公開＠個人情報保護のため
12/03/19 16:40:29.51
>>56
違法行為を野放しにしている社長を即刻射殺するための武器。
59:非公開＠個人情報保護のため
12/03/19 17:28:16.10
>>58
残念ながら、強いものに弱く弱いものに強い労働基準監督官は、
銃を持ったら労働者に向けるよ。間違いなく。
労働基準監督署の言い訳は、全ての企業を検査するには人数が足りない。
だったら労基法違反している社長を見つけたら即射殺して、一罰千戒を目指した方がいいと思うんだけどね。
60:非公開＠個人情報保護のため
12/03/19 20:29:09.04
パワハラをしないように注意する労働基準監督官がパワハラしてるらしいよ？
61:非公開
12/03/19 23:23:22.20
ハロワの人間のレベルの低さにうんざり、客より低いんじゃないの。
62:非公開＠個人情報保護のため
12/03/20 09:45:55.95
>>60
その監督官が局長でなければオケ。
63:非公開＠個人情報保護のため
12/03/20 11:00:38.52
>>62
日本語でおk
64:非公開＠個人情報保護のため
12/03/20 15:37:11.37
拳銃なんていらないから警棒くれよ。
ＤＱＮ労働者を目一杯ぶん殴ってやる。
65:非公開＠個人情報保護のため
12/03/20 15:55:03.46
ほらね。立場の強い経営者には何もできず、立場の弱い労働者に凶刃を向ける。
それが労働基準監督官。
66:非公開＠個人情報保護のため
12/03/20 22:45:08.52
いい加減にやめろ
今度こそやめろ
目ざわりなんだよﾃﾞﾌﾞｽ
67:非公開＠個人情報保護のため
12/03/21 00:32:24.87
>>63
したっぱがやったことは謝って訂正できるけど、組織の長がすると、組織ぐるみってことになるだろ？
68:非公開＠個人情報保護のため
12/03/21 11:27:00.89
組織ぐるみで労働基準法を蹂躙し続けているだろ。労働基準監督署は。
69:非公開＠個人情報保護のため
12/03/21 13:33:09.38
ブラック企業の数＜ブラック労働者の数
70:非公開＠個人情報保護のため
12/03/21 16:30:27.80
公務員は上に弱いから給与未払いの件で全くやる気のない労働基準監督署について総理官邸にメールしたら電話に出なかった次長がへこへこ電話してきた。パワハラにはパワハラで。やっとまともに働き出したのは相談から２ヶ月。苦労かけるなよ!税金で食ってる意識ないだろ？!
71:非公開＠個人情報保護のため
12/03/21 22:45:04.74
どうせバックレたりしたお前が悪いんだろ？
消費税くらいしか税金払ってないくせに手を煩わしてんじゃねぇよ、カスが。
72:非公開＠個人情報保護のため
12/03/21 23:44:50.84
ほらね。立場の強い経営者には何もできず、立場の弱い労働者に凶刃を向ける。
それが労働基準監督官。
73:非公開＠個人情報保護のため
12/03/21 23:55:29.92
ほらね、じゃねーよ基地外
74:非公開＠個人情報保護のため
12/03/22 00:26:50.57
>>72
そんなこと無いよ。
怖い労働者に弱く、従順な経営者には強いよ。
75:非公開＠個人情報保護のため
12/03/22 00:38:09.19
なるほど、じゃあ労働基準監督署に相談に行くときには
こち亀の両さんの「話し合い」のようにマシンガンや戦車などで武装していくのが理想なんですね。
実際には法に触れないようにエアガンや短いナイフ程度になるだろうけど、それをちらつかせろと。
労働基準監督官からいいこと教えてもらった。
76:非公開＠個人情報保護のため
12/03/22 00:46:25.06
労働基準監督署は労働者の怒りが直接経営者に向かわないように、ガス抜きとしての存在。
このスレもその活動の一部。
また、日本の国際競争力が労働ダンピングでなんとか維持されていることを諸外国から非難されないための見せ掛けだけの組織なんだよ。
だからこれからも決して組織が廃止されることもなく、警察に移管されて強化されることもなく、今までどおり労働者の愚痴聞いて飯を喰うのさ。
77:非公開＠個人情報保護のため
12/03/23 18:46:50.60
人事院は3月7日、2010年度に退職した国家公務員の退職給付が約2950万円で、
民間より403万円多いとする調査結果を公表した。
ただし、調査対象の企業は企業規模が50人以上で、サービス業が除かれるなど、
最初から“高給企業のみ”。しかし驚く……いや、呆れるのはまだ早い。
公務員には「ヤミ退職金」まで存在する。
地方自治体には「職員互助会」という福利厚生制度があり、自治体単位、
あるいは交通局や水道局など部局単位で職員互助組合が作られている。
総務省は「雇用者の責任として福利事業を行なう必要があり、各自治体が互助会を作っている。
運営費は職員の掛け金と公費負担で賄っています」（福利課）と説明する。
ちょっと待て。自治体にはホテルの割安宿泊などができる「共済組合」が存在するではないか。
互助会とは福利厚生を目的とした親睦団体を装っているだけで、実態は税金を注ぎ込んだ「第2共済組合」なのだ。
互助会は職員の退職（退会）時に、「退会餞別金」という名の「ヤミ退職金」を支給する。
退職金の二重取りが行なわれているのだ。
大阪市は職員互助組合が「退会餞別金」を1人当たり300万円以上も支払ってきたことが発覚。
このうち実に7割が公費（税金）だったことが批判され、2005年には住民団体による返還訴訟が起きた
この問題が発覚して以降、国が「住民の理解が得られるように」と指導したが、
2010年時点でも全国379の自治体が補助金による退職給付事業を実施し、
互助会に自治体が拠出する公費は年間約139億円にのぼる。
「ヤミ退職金以外にも、『出産祝』や『弔慰金』『看護助成』『育児休暇助成』など
いくらでも別の名目で税金をつぎ込んだ補助事業がある。互助会の余ったカネは自治体に返還すべきなのに、
自分たちの積立金にしている実態がある」
一方で2006年度以降、団塊世代の大量退職を迎えて「退職金が足りない」と悲鳴を上げる自治体が出てきた。
すると総務省は、「退職金手当債」という地方債の発行を認め、退職金が減額されないようにした。
この償還（借金返済）の財源は将来の税金だ。
「子や孫にツケを残すな」と脅しをかけて国民から巻き上げたカネはシロアリたちの「ボッタクリ退職金」に注ぎ込まれていく。
URLﾘﾝｸ(www.news-postseven.com)
78:非公開＠個人情報保護のため
12/03/24 09:16:59.55
>>76
労働基準法を守らせるための司法警察官だろ。
寝言をほざくのも大概にしろ。
労働基準法を守らない経営者を守るのがお前らの仕事なのか？
税金泥棒め！
79:非公開＠個人情報保護のため
12/03/24 20:30:29.22
労働基準監督署は労働基準法を守らないために存在する組織なんですね。
80:非公開＠個人情報保護のため
12/03/24 22:19:26.99
労働基準監督署の労働基準監督官はパワハラをするみたいらしい
信じられますか？
81:非公開＠個人情報保護のため
12/03/24 22:25:34.65
>>78
保険料納めてる経営者様に逆らうわけないだろ
お前の納めてるちっぽけな税金とは比較にならないんだよｗ
82:非公開＠個人情報保護のため
12/03/25 07:34:26.00
やっぱり労災保険料を横領することが、労働基準監督署の最大の目的なんだな。
そのためなら労働者を攻撃し続け、経営者にはいくら犯罪者でもおもねると。
労災保険を労働基準監督署から切り離さない限り、日本の労働環境は世界最低最悪水準のまま。
83:非公開＠個人情報保護のため
12/03/25 07:38:24.47
>>81
保険料の横領した裏金の方が税金から出ている正規の金より比べ物にならないほど多いのか。
犯罪組織である労働基準監督署に、司法警察官など務まるわけねえわ。
84:非公開＠個人情報保護のため
12/03/25 08:36:34.98
ほっともっと のスレにあった
631 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2012/03/24(土) 14:53:30.96 ID:B8PJ+EAW
バイト板にも 書いたけど
ほっともっとの契約更新についてなんだけど こんな契約の人いる？
去年 ほぼ毎月 実働労働時間が１２０時間以上なってた。 （週３０時間以上の労働）
でも 年末の１２月の契約更新（２０１２年度契約）で 週２９時間の労働時間での契約になった人いる？
週３０時間以上は 健康保険の適用になるから 健康保険入りたいんだけど 週２９時間労働の契約で
で はいれなかったって人いますか？
85:非公開＠個人情報保護のため
12/03/25 09:39:26.59
改正労働契約法もそうだけど逆に労働者の立場を不安定にするだけだよな。
４年目で雇い止めされるだけ。
86:非公開＠個人情報保護のため
12/03/25 11:27:20.49
大企業は労災保険料は払っているだろうけど、
法人税は様々な手を使って払ってないよな。
労働者は経営者のような脱税手段がほとんどないから、ちゃんと納税しているのに。
税金を払わない経営者のケツを舐めるためならどんな犯罪でも犯すことを厭わない。
それが労働基準監督官。
世間一般でいうところの人間のクズですね。
87:非公開＠個人情報保護のため
12/03/25 22:18:30.76
【社会】 １０ｍの足場倒壊で死亡した男児、通夜。手抜き工事業者、終わるまで土下座…埼玉★３
132 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/25(日) 18:04:27.97 ID:Aam23/ucO
労働基準監督所の手抜きのせいだな
奴ら小さい現場なんか検査すらしないからな。
小さい所ほど、不安全、法律違反してるのに。
きっちり賠償しなきゃダメだと思う
現実にこんな電話してくるアホがいるから困る。
スピード違反する車が溢れてるのは警察が悪い。怠慢だとかｗ
相手の電話代で滔々と怒鳴りつけてやるんだけどね。
88:非公開＠個人情報保護のため
12/03/26 05:14:02.76
労働基準監督官は労働基準法を守らせない為に日々尽力しています
89:非公開＠個人情報保護のため
12/03/28 13:52:33.65
労基、マジいらね。
パートで働いていた会社なんだけど、東日本大震災の後に自宅待機日、時間が発生した際、上司が「会社としては、パートには休業補償をしない。」とほざきやがった。
労基に行ったら、「実際に休業補償しなかった時までは、こちらとしては動けない。」と言われた。アホか、パートは自分だけじゃない。中には自分みたいに労基に出向くという行動をせず、会社からの要求を呑む人もいると想像できるのに。
自分は呑むのを拒んだところ、「君の扱いが変わるかもしれない。」と言われつつ、休業補償された。事実、自分以外パート全員、休業補償されないのを呑み、個人別出勤カレンダー表には、自分以外のパート全員「×（休業補償無の自宅待機の印が、
休業補償有は「△」。堂々と会社内に労基法違反している証拠を貼っていた。
続いて、今度は全従業員に対して休む場合には有給扱いとせず、無給欠勤か振替出勤する様、要求してきた。１回は呑んだが、家族が倒れて休んだ日まで有給を認めないと言われてもうキレ、「有給を申請するかどうかは君の自由だ。と言われ、有給を申請した。
そしてほどなく、実質報復として、雇止めとなった。労基も「報復は違法だけれど、『会社の方針』と言われたらそれまでだから。」と、我関せず。
もう、労基法違反を被る様、要求すること自体取り締まる様にしないと、ブラック企業のやりたい放題だわ。
よく警察が不祥事で叩かれるけど、労基の方がもっと不要な行政機関だ。
90:非公開＠個人情報保護のため
12/03/28 18:25:28.77
おかしいと思ったら裁判で争えばいいじゃない。
そのための司法試験合格者数激増なんだから。
権限が与えられてないところにやれと言われても無理な話。
91:非公開＠個人情報保護のため
12/03/28 18:42:38.04
>>90
うん、だから労基イラネ
92:非公開＠個人情報保護のため
12/03/28 19:27:16.79
司法試験合格者が増えても、弁護士費用はまだまだ全然減っていない件
労働基準法違反で訴訟を起こしても採算割れするじゃねえかよ。
お前らがそこを埋めなきゃいけないんだろ。どんどん刑事事件にしなきゃいけないだろ。
93:非公開＠個人情報保護のため
12/03/28 20:46:13.29
>>89
休業補償しないこと
家族が倒れて休んだ日を有給あつかいにしなかったこと
報復として雇い止めになったこと
これらは、即労基法違反になるとは限らない。
あなたは、監督署は労使問題を解決してくれるところだと思ってんの？
94:非公開＠個人情報保護のため
12/03/28 21:39:36.24
テスト
95:非公開＠個人情報保護のため
12/03/28 21:41:22.83
>>93
レスしてくれるんだったら、労働基準監督署はどういう役割があるのかも教えてくれ。ふざけずに、ごまかさずに。
96:78
12/03/28 22:04:34.38
あっ自分は>>78の通りだと思うけど｡
97:非公開＠個人情報保護のため
12/03/28 22:13:38.11
>>93って労基職員？「あなた」という言葉遣いから、クサいんだけど。
98:非公開＠個人情報保護のため
12/03/28 22:15:40.00
>>95
監督署は、法律違反は取り締まるが、民事の問題は介入しない。
役所は中立だから労働者の味方も使用者の味方もしない。
貴方の場合は
・休業補償（休業手当）については、
休業した理由が、会社の責めに帰すべき事由でなければ、休業手当を支払わなくても違反ではない。
例えば、地震や計画停電で操業できない場合は、支払義務は無い。
・有給は、労働者が有給を当日に申請すれば違反にならないこともある。
・雇い止めに至っては、どんな理由でも「雇い止めをしてはならない」という規定はない。
99:非公開＠個人情報保護のため
12/03/28 22:18:02.73
>>97
残念ですが違います。
どちらかというと使用者側の人間ですかね。
100:非公開＠個人情報保護のため
12/03/28 22:25:41.69
>>98
東日本大震災の後という部分から、被災地の会社の元従業員と思わせたのかもしれないな。
でも、労基に行って経緯を説明したところ、休業補償は免責される様な捉えられ方ではなかった。
当日の場合は有給を認めなくても違反にならない場合というのは、どんな根拠？
雇止めに関しては、どの様にでもごまかせるから、これは諦めの心情。
主張したいのは、労基職員が悪いと言っているのではなく、もっと労働基準法を雇用主に守らせる様に監督する存在に改めるべきだと思う。
今のままだったら、必要ないよってこと。
101:非公開＠個人情報保護のため
12/03/28 22:27:48.50
>>99
社労士か？
102: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】
12/03/28 22:41:20.73
>>98
だから、殺人事件が起きる前に対処できない警察みたいな無能行政機関なんだよ
103: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】
12/03/28 22:43:51.36
追加訂正 「殺人事件につながる恐れがある被害者からの相談があっても対処しなかった結果、殺人事件が起きる様な警察みたいな」
104:非公開＠個人情報保護のため
12/03/28 22:45:46.03
>>100
＞当日の場合は有給を認めなくても違反にならない場合というのは、どんな根拠？
URLﾘﾝｸ(www.kaiketsu-j.com)
105:非公開＠個人情報保護のため
12/03/28 22:53:44.46
>>104
事例を出してくれたことはありがたいんだけど、あなたって私に反論することしか考えてないんじゃない？有給の件に関しては、当日休んだ時だけの事を言っているのではないし、全従業員に対して要求したと書いたのだが。これにて、こちらはこの話を打ち切る。
106:非公開＠個人情報保護のため
12/03/29 21:29:37.92
職場でのセクハラがきちんと対応されない事に悩んで労基署に相談したら、オドオドした男の人が出て
「そ、それはちょっとおかしいかなとは思いますが…ご自分で職場に聞いてみてください」だけで終わってがっかりした。
勇気を出して話したのに…
何のためにあるの？
107:非公開＠個人情報保護のため
12/03/29 23:20:31.16
>>106
セクハラ問題は畑違いなんだよ。
労働局にある雇用均等室ってところに相談してみて。
そう説明受けなかったかな？
108:非公開＠個人情報保護のため
12/03/30 12:37:23.62
>>107
担当部署に話したよ。
セクハラの件でと言って繋いでもらったから。
109:非公開＠個人情報保護のため
12/03/31 08:51:00.89
雇用均等室は労基署の中にはないよ。労働局ってところにある。
労働相談って言っても内容は多種多様だから、扱えるもの、扱えないものを含めて交通整理のためにまずは労基署内の相談コーナーに繋ぐことになってるんだよ。
110:非公開＠個人情報保護のため
12/04/04 10:40:25.79
これは酷い・・
【EXｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ】日本アクセス-14【ｾｸﾊﾗ勃起】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
◆日本アクセス 社会保険未加入の証拠映像
URLﾘﾝｸ(beautiful-noise.up.seesaa.net)
（雇用保険を控除してるので自社の従業員であることは明白）
・健康保険未加入の罰則
６ヶ月以下の懲役又は３０万円以下の罰金（健康保険法）
・厚生年金未加入の罰則
６ヶ月以下の懲役又は２０万円以下の罰金（厚生年金保険法
111:非公開＠個人情報保護のため
12/04/04 14:39:31.39
監督署とは職安を監督しているの。どうなんでしょうか職安真面目に仕事しろ
112:非公開＠個人情報保護のため
12/04/05 00:56:09.37
離職事由の判定やら重責解雇の判定やらでうちにのっかるの辞めてくれよ。
113:非公開＠個人情報保護のため
12/04/05 01:23:39.21
解雇なのに企業側が勝手に自己都合退職扱いにする事例は日本中至る所で行われているありふれた犯罪だろ。
労働基準監督署はそれにいい加減向き合えよ。
114:非公開＠個人情報保護のため
12/04/05 22:13:16.53
離職事由の争いは職安の仕事なんだけどな。
解雇予告手当て払わせてほしいなら証拠もってこい。
115:非公開＠個人情報保護のため
12/04/05 23:44:03.70
そしてハローワークは労働基準監督署の仕事だと言う。
面倒な仕事はたらい回し。戦前の村役場から全く進歩できていないんだな。
116:非公開＠個人情報保護のため
12/04/06 23:07:00.68
労災業務しんどい・・・
117:非公開＠個人情報保護のため
12/04/08 21:47:45.83
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板:68番)
118:非公開＠個人情報保護のため
12/04/08 23:04:47.27
>>116
労災は底なし沼だよな…
うっかり終電や土日まで出て必死でノルマこなしてたりすると
脳疾患やら精神疾患やらどっさり上積みされるし
時々無性に請求書に火付けたくなる時があるよ
119:非公開＠個人情報保護のため
12/04/08 23:39:04.23
>>118
土日くらい休め。少しくらい未決が溜まってもメンタルで体壊したらそれよりよっぽど周りに迷惑かけるぞ
120:非公開＠個人情報保護のため
12/04/10 22:58:09.77
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板:62番)
62 ：非決定性名無しさん：2012/04/08(日) 20:59:51.22
入社内勤者は強制有給２日付与で２万天引き。有給取らせず。
外務勤務者は、２％～１０％強制天引き。
反論あるならどうぞ
121:非公開＠個人情報保護のため
12/04/11 12:39:52.29
労働基準監督署は労働基準法を破る抜け道を探し、企業のケツを舐めるのが仕事だもんな。
122:非公開＠個人情報保護のため
12/04/11 20:30:29.63
【EXｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ】日本アクセス-15【ｾｸﾊﾗ勃起】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板:260番)
260 ：非決定性名無しさん：2012/04/11(水) 20:19:54.43
>>259
派遣社員は国保なんて珍しくも何とも無いよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
法律違反と言うならなぜ訴えないのさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
123:非公開＠個人情報保護のため
12/04/11 20:50:55.80
【EXｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ】日本アクセス-15【ｾｸﾊﾗ勃起】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板:263番)
263 ：非決定性名無しさん：2012/04/11(水) 20:26:14.20
EXは凄かったなあ。
「来月から営業は全員完全歩合制の給料に変更、社会保険は廃止ね♪」
なんて言いやがるから、社員全体で抗議して辞めさせたおぼえがある。
どこまで社員を馬鹿にするのかと思ったよ。
124:非公開＠個人情報保護のため
12/04/11 23:53:17.05
,.､. :.:;:"´ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ.:.｀`ヽ まさに重大かつや明白な公権力の濫用？ かつやすみやかに意見を通知する
,. '´;:;:;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:.｀ヽ､ かつやすみやかに国連に二十四時間以内に通知する
/.:;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:.:.:r'"´￣￣｀ﾞﾞﾞﾞﾞﾞ`ヽ 野呂知事の意見聴取に関し公安委員会から命ぜられた事務を処理する
/;:;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:.: .､ ', 覚せいざいの収益を仮装した野呂知事？
!;;;:;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:;:;::, ', ストップ ざ 故意罪？
!;;;;;;;;;;;;;;;;:;:;;;:;:;:,.: 'ﾞ´ l かつや国連を通じてすみやかに二十四時間以内に通知する
!;;;;;:;:;:;:;;;:;:;:;:;,'′ ,,､-'''''''ﾐ ﾉ-.｛ 公益を図る目的のため国連事務長を通じてその皆通知する
V⌒ヽヽ.:;.:; .,, _´,, ｨrﾃぇﾞﾞ ｛ｪｯﾉ まさに、日本をあきらめない見殺しによる権力者の瑕疵？
V い ｝ ｀ﾞﾞ ' ´ ￣~｀ ヽ｀ヽ オバマ 寛平？
'､ヽ_ｿ '. ; ,.ｨ ヽ l いつ？どこで？なにを？どのように？だれがじゃ？
ヾ__ ﾉ i ,r'´ ｀¨'''"´V まさに、義務が履行することができない公の緊急事態 ＹＥＳ ＷＥ ＣＡＮ
j! l ; { ,r--_‐ｲ / オバマ大統領事務総長を通じてその旨通知する
; : ､ :. {｀ヽ _ｪ ｪ_ｿV かつや事実に反する法令に違反して事務を処理した権力者の瑕疵？
/l : .､ :. '.､ ｀二´ / まさにかつや注意義務違反による労災かくせいざいによる隠蔽工作？
/ ヽ ヽ､ ｛
／i ＼ 丶;: ;:;:; :.:._ノ
,. イ.:.:.:.:', ＼ ,. ｲ i｀ﾞﾞﾞﾞ"´
"´:.:.:.:.l.:.:.:.:.:.ヽ ＼ ___ ノ |.:｀ヽ､
:.:.:.:.:.:.:.l.:.:.:.:..:.:.:＼ , イ ⌒ ヽ |.:.:.:.:.:.｀丶､
125:非公開＠個人情報保護のため
12/04/11 23:57:38.71
,.､. :.:;:"´ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ.:.｀`ヽ まさに重大かつや明白な公権力の濫用？ かつやすみやかに意見を通知する
,. '´;:;:;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:.｀ヽ､ かつやすみやかに国連に二十四時間以内に通知する
/.:;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:.:.:r'"´￣￣｀ﾞﾞﾞﾞﾞﾞ`ヽ 野呂知事の意見聴取に関し公安委員会から命ぜられた事務を処理する
/;:;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:.: .､ ', 覚せいざいの収益を仮装した野呂知事？
!;;;:;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:;:;::, ', ストップ ざ 故意罪？
!;;;;;;;;;;;;;;;;:;:;;;:;:;:,.: 'ﾞ´ l かつや国連を通じてすみやかに二十四時間以内に通知する
!;;;;;:;:;:;:;;;:;:;:;:;,'′ ,,､-'''''''ﾐ ﾉ-.｛ 公益を図る目的のため国連事務長を通じてその皆通知する
V⌒ヽヽ.:;.:; .,, _´,, ｨrﾃぇﾞﾞ ｛ｪｯﾉ まさに、日本をあきらめない見殺しによる権力者の瑕疵？
V い ｝ ｀ﾞﾞ ' ´ ￣~｀ ヽ｀ヽ オバマ 寛平？
'､ヽ_ｿ '. ; ,.ｨ ヽ l いつ？どこで？なにを？どのように？だれがじゃ？
ヾ__ ﾉ i ,r'´ ｀¨'''"´V まさに、義務が履行することができない公の緊急事態 ＹＥＳ ＷＥ ＣＡＮ
j! l ; { ,r--_‐ｲ / オバマ大統領事務総長を通じてその旨通知する
; : ､ :. {｀ヽ _ｪ ｪ_ｿV かつや事実に反する法令に違反して事務を処理した権力者の瑕疵？
/l : .､ :. '.､ ｀二´ / まさにかつや注意義務違反による労災かくせいざいによる隠蔽工作？
/ ヽ ヽ､ ｛ 犯罪収益を仮装したかつやまさに日本をあきらめない隠蔽による権力者？
／i ＼ 丶;: ;:;:; :.:._ノ
,. イ.:.:.:.:', ＼ ,. ｲ i｀ﾞﾞﾞﾞ"´
126:非公開＠個人情報保護のため
12/04/11 23:58:52.87
,.､. :.:;:"´ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ.:.｀`ヽ まさに重大かつや明白な公権力の濫用？ かつやすみやかに意見を通知する
,. '´;:;:;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:.｀ヽ､ かつやすみやかに国連に二十四時間以内に通知する
/.:;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:.:.:r'"´￣￣｀ﾞﾞﾞﾞﾞﾞ`ヽ 野呂知事の意見聴取に関し公安委員会から命ぜられた事務を処理する
/;:;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:.: .､ ', 覚せいざいの収益を仮装した野呂知事？
!;;;:;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:;:;::, ', ストップ ざ 故意罪？
!;;;;;;;;;;;;;;;;:;:;;;:;:;:,.: 'ﾞ´ l かつや国連を通じてすみやかに二十四時間以内に通知する
!;;;;;:;:;:;:;;;:;:;:;:;,'′ ,,､-'''''''ﾐ ﾉ-.｛ 公益を図る目的のため国連事務長を通じてその皆通知する
V⌒ヽヽ.:;.:; .,, _´,, ｨrﾃぇﾞﾞ ｛ｪｯﾉ まさに、日本をあきらめない見殺しによる権力者の瑕疵？
V い ｝ ｀ﾞﾞ ' ´ ￣~｀ ヽ｀ヽ オバマ 寛平？
'､ヽ_ｿ '. ; ,.ｨ ヽ l いつ？どこで？なにを？どのように？だれがじゃ？
ヾ__ ﾉ i ,r'´ ｀¨'''"´V まさに、義務が履行することができない公の緊急事態 ＹＥＳ ＷＥ ＣＡＮ
j! l ; { ,r--_‐ｲ / オバマ大統領事務総長を通じてその旨通知する
; : ､ :. {｀ヽ _ｪ ｪ_ｿV かつや事実に反する法令に違反して事務を処理した権力者の瑕疵？
/l : .､ :. '.､ ｀二´ / まさにかつや注意義務違反による労災かくせいざいによる隠蔽工作？
/ ヽ ヽ､ ｛ 犯罪収益を仮装したかつやまさに日本をあきらめない隠蔽による権力者？
／i ＼ 丶;: ;:;:; :.:._ノ
,. イ.:.:.:.:', ＼ ,. ｲ i｀ﾞﾞﾞﾞ"´
127:非公開＠個人情報保護のため
12/04/12 23:02:16.55
防じんマスクつけさせろ
ＮＨＫが叩かれても学習しない連中だな
128:非公開＠個人情報保護のため
12/04/13 01:37:31.09
労働基準監督署は労災保険料を横領するのが仕事ですか？
労災被災者に渡すはずだった金で飲むビールは旨いですか？
129:非公開＠個人情報保護のため
12/04/14 09:35:29.92
藤崎君には労災下りるかな？
130:非公開＠個人情報保護のため
12/04/15 12:03:30.65
労基の相談員は人の話を全くきかず、怒鳴りつけて追っ払うのが仕様ですか
電話対応の人と、実際にあって話した3人の担当者の内２人がそうだったんだけど…
そのうちの一人なんか、ものすごく怒りながら早口で威圧するから何いってるか分からなかった
131:非公開＠個人情報保護のため
12/04/15 22:52:22.02
すべて弁護士に相談しやがれ
132:非公開＠個人情報保護のため
12/04/16 11:28:01.31
じゃあ労働基準監督署いらないね。無駄な公務員は解雇しないと。
133:非公開＠個人情報保護のため
12/04/16 23:21:07.15
お前のようなむだな国民を国外追放するのが先だ。
お前の代わりなどいくらでもいる。
134:非公開＠個人情報保護のため
12/04/17 09:16:13.00
126 : 非決定性名無しさん: 2011/08/11(木) 17:33:59.73
労基署？アホか？お前は？
それについて証拠でもあるんか？まあええわ。
100万歩譲ってお前の言う事に理があるとしても、どの会社でも綺麗事ばっかりじゃないんじゃ。
脱税、産地偽装、独占禁止法違反、労働基準法違反、その他云々。
過去にそんな違法的なことをやった会社でも、今は大手を振って営業してる会社なんて沢山有るわ。
そんな現実も知らんと、ウダウダと重箱の隅ばっかり突きやがって、ボケかお前は？
法人も人も一緒、偉い人でも昔悪かった人なんてナンボでもおるわ。
スピード違反も立ちションも法律違反じゃ、お前はなんじゃ？何も悪いことしたことないんか？
さぞかし立派な人間なんじゃの？仕事もろくに出来んクソポンコツのくせしやがって。
悪いことばっかりするのはもちろんアカンわ。
しかし、過去を反省して今や立派に更生して世間の役に立ってる人や法人まで批判するなや、クズ。
経験者だからこそ、自分と同じ間違いしないように指導やアドバイスできるんじゃろが？ボケ。
お前みたいに何も出来ないくせに、偉そうにウダウダ喚いて正義ぶるなや、クソ虫以下のカスが。
URLﾘﾝｸ(logsoku.com)
135:非公開＠個人情報保護のため
12/04/17 09:17:02.76
【EXｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ】日本アクセス-15【ｾｸﾊﾗ勃起】
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板:263番)
263 ：非決定性名無しさん：2012/04/11(水) 20:26:14.20
EXは凄かったなあ。
「来月から営業は全員完全歩合制の給料に変更、社会保険は廃止ね♪」
なんて言いやがるから、社員全体で抗議して辞めさせたおぼえがある。
どこまで社員を馬鹿にするのかと思ったよ。
136:非公開＠個人情報保護のため
12/04/18 17:36:47.10
労働基準監督署は労働基準法に違反させるのが仕事
137:非公開＠個人情報保護のため
12/04/18 20:52:30.93
煽るならもっと練りこめよ。つまんね。
138:非公開＠個人情報保護のため
12/04/18 21:40:00.81
煽るも何も、事実をそのまま書いただけですが。それが何か？
139:非公開＠個人情報保護のため
12/04/20 00:50:50.48
労災保険の廃止を望む。業務上も業務外も健康保険で、3割負担すればいい。
140:非公開＠個人情報保護のため
12/04/20 03:13:03.66
そして労働災害を起こした企業は労働基準法の定めの通り、自腹で療養補償や休業補償などを出してくれ。
労災保険がいくら払われても労働基準監督署が使い込み、夕方のビール代に変換されてしまう。
労働災害の犠牲者は労働基準監督署によって労災に該当しないと勝手に決めつけられて救われない。
仮に労災と決定しても、労災担当者は労働基準法を全く知らないので既に自己都合退職扱いで解雇されておしまい。
労働基準監督署もハローワークも現状100％企業側の味方で100％労働者の敵に回る。
労働基準法を遵守させるため、現在の労働基準監督署とハローワークは解体し、職員は全員解雇し、
まともな行政機関を再編してくれ。
141:非公開＠個人情報保護のため
12/04/20 06:29:10.38
社会保険労務士の嘱託ってどれくらい貰えるの？
142:非公開＠個人情報保護のため
12/04/20 12:11:31.01
何の資格もない労働基準監督署職員より、社会保険労務士の方がはるかに役に立つよね。
労働基準監督署職員は社会保険労務士の資格を必須条件にしたらかなり改善されるんじゃないだろうか？
労働基準監督署の問題の多くは、職員が労働基準法の条文一文字すら知らないという無能さが原因なんだから。
143:非公開＠個人情報保護のため
12/04/20 15:03:41.31
条文を知らないのはまだしも、読めない奴が多いからなあ。
小学校で習う漢字を読めない奴が労働基準監督官のデフォルトなんだぜ。
144:非公開＠個人情報保護のため
12/04/21 12:33:28.88
銀行やテレビ局が羨ましいなら公務員を辞めて転職すればいじゃない？
どうして公務員にしがみつくの？
公務員の給与手当退職金は公金から支出されてるので国民から
あれこれ言われるけど、
民間に移ればそんなバッシングを受けずに済むぜ？？
145:非公開＠個人情報保護のため
12/04/21 15:12:15.52
てっきりハローワークを監視するところが監督署なのかと
146:非公開＠個人情報保護のため
12/04/21 19:38:40.67
労働局に監視されるのが労働基準監督署です。
監視されているのに目の前で堂々と仕事をサボったりします。でも無駄な事には必死で頑張ります。
怖い事業主様には何も言えませんが、労働者に対しては横暴です。
147:非公開＠個人情報保護のため
12/04/22 00:43:39.01
労基署を必死に否定する奴等ってどんな層なんだろうな
自己解決能力のない社会的弱者であることは間違いないんだろうけど
148:非公開＠個人情報保護のため
12/04/22 11:30:33.70
つか、公務員と生保チョンのメンタル体質が全く同じなのがマジ笑えるｗ
公務員もチョンも叩かれると絶対
「どうして叩かれるのかその原因及び理由を全く考えようとせずとりあえずファビョる」し ｗ
非難されてる原因・根拠をスルーして知障の一つ覚えみたいに
公務員「悔しかったら公務員になればいいニダ」
生保在日「悔しかったらチョッパリも在日特権で生保得ればいいニダ」だってさｗｗｗ
「害虫の卑しい体質と害虫存続の為の負担押し付けられるの勘弁してくれ、税収の範囲なら年収何千万でも構わんが
税収以上の待遇与えて不足分のツケをこっちにもってくんな、ちったあ考えろ」って流れで非難してんのに何でその害虫に身を落とさにゃあかんねんとｗ
「駆除対象」として叩かれてるって気付けよ害虫ｗｗ「悔しかったらお前も害虫になればいいじゃん」て何だそりゃｗｗｗ
公務員・・数少ない超好待遇の民間企業引き合いに出して自称「公務員は決して待遇良くない、納得はしてない」→でも絶対辞めませんｗ
在日・・日本に反感→でも「日本に居座って嫌いな筈の日本の援助にたかって貴族乞食生活」ｗｗｗ
ゴキブリ公務員もダニチョンも８割が糞虫なのに「極少数の奇跡的に普通の日本人に近いサンプル」を大々的に例に挙げて
「さも全員こうであるかのように」悪事一切帳消しに印象操作しようとしたりｗ
マジでそっくりｗｗｗ
もしチョンが「公務員の起源は韓国ニダ」て主張したらソレは信じるわｗｗｗ
149:非公開＠個人情報保護のため
12/04/22 17:08:42.50
どのスレでもそうだが、2chで批判に晒される公務員て、
「公務員を批判している相手」に話の焦点を持ってこうとするんだよね。
まあ論理的に議論しあうと論破されちゃうんだろうから、理解はするけど。
150:非公開＠個人情報保護のため
12/04/22 17:42:13.62
36協定違反時、労基署への報告義務ってないの？
151:非公開＠個人情報保護のため
12/04/23 19:59:54.48
スピード違反したときに君は警察署に報告するのかい？
152:非公開＠個人情報保護のため
12/04/23 20:21:12.18
あそうなんだしなくていんだ はじめて知った…
153:非公開＠個人情報保護のため
12/04/28 20:56:07.86
なぜ労働基準監督署はブラック企業を取り締まらないんだ？
○タミのような超ブラック企業まで放置されているし、裏で繋がっているとしか思えん。
ちゃんと仕事しろよな。
154:非公開＠個人情報保護のため
12/04/28 23:17:58.68
底辺労働者しかもはや残っていないスレｗ
155:非公開＠個人情報保護のため
12/04/28 23:57:25.23
自己紹介乙
156:非公開＠個人情報保護のため
12/05/01 15:21:04.95
中央労基ひでぇ
休養保証が提出して3ヶ月たつけど
振り込まれない
4月に担当者が変わって
連絡がうまくいってないからだって
クレジット、生保等延滞利息発生してるのに
こっちではなにもできないって
何の責任も果たそうとしない
157:非公開＠個人情報保護のため
12/05/01 15:40:12.05
余剰公務員はここに全部回せ
それなら支持されるぞ
158:非公開＠個人情報保護のため
12/05/01 19:13:39.24
余剰って事は、余所で役立たずだった奴だろ。
そんなものを増やしたら、労災保険料を横領するために労災の出し渋りがひどくなるだけじゃねえか。
159:非公開＠個人情報保護のため
12/05/01 22:04:06.72
まさにど底辺って感じだなｗ
たった数ヶ月分の貯蓄すらない。
何の申請をしたのか正確な名前すら覚えきれない。
160:非公開＠個人情報保護のため
12/05/02 13:10:32.31
>>159
キチガイ幼児公務員 乙
お前、親と同居か？ｗ
いいなｗ 金、貯まるよなｗ
公務員宿舎 家賃500円？
金貯まらなきゃ、禁治産者並の頭だよ
161:非公開＠個人情報保護のため
12/05/03 00:17:57.33
今までニートとか、派遣とか馬鹿にして笑い者にして、自己責任だの、甘えだの、
クズだのゴミだのと叩いて、
勝手に飢え死にさせとけとか残酷なことばかり吐き捨ててたけど、
それらの行為の報いは全部自国、ひいては自分の企業、自分の生活に跳ね返ってくるんだよね。
それに国民はおろか、為政者すら気付いてない。
本来なら、「お願いしてでも」20～40代なんて安定雇用で「全員」が働いて「頂いて」、
結婚してもらって子供最低2人以上、出来れば3人、4人と産んでもらわないと困るのに、
その現役世代が、最初の就職ごときですら悲壮感漂わせながら必死に
求職活動しないといけなくて、つまずくような社会にしてしまった。
そして一度つまずいたら二度と戻れない社会を、弱者を馬鹿にしてそのまま放置してきた。
現役世代に金の不安を与えたら、それが非婚化・少子化に直結するのは当たり前のこと。
本当にバカだよ。
社会全体でニートだ派遣だと弱い男性を笑い者にして、クズ扱いして、
「こんな人間誰が採るよｗ」とかいって余裕ぶっこいてた会社員様が、
超少子高齢化・人口減少による内需の縮小で
自分の所属してる企業が大赤字で潰れる。そして年金も破たんし国ごと崩壊。
今自分がこの日本と言う豊かな国で、豊かなインフラで、幸せに生活で来てるのは、
「どこかの他人が子供を作ってくれて、その国力によって維持されてる」ものなのに。
昔の為政者はそれが分かってた。
「全員揃って豊かにならないと、国は決して繁栄しない」ことを知ってた。だから底辺を見捨てなかった。
「自分だけ金持ちでいられる」なんてそんな虫のいい話はないんだよね。
金持ちになるには、庶民に自分とこの商品を買ってもらってなんぼなんだから。
その庶民をないがしろにして、子供産めないような状況になっても「自己責任」「努力不足」と吐き捨ててたら、
自分とこの商品買ってくれる人がいなくなるのは当たり前のこと。
それで今、超一流企業様の自動車産業すら危機に貧してるからね。
安泰と思ってた自分の企業が、その報いを一身に受けて潰れる日が来るなんて夢にも思ってないんだろうね。
人を大事にしなかった国は滅びる。弱者を馬鹿にして見捨てた報いは全て自分に返ってくる。
因果応報。
162:非公開＠個人情報保護のため
12/05/03 07:16:50.53
>>161
もっと評価されていい話だ
俺も同調してる
天に唾吐くキチガイ拝金主義者ばかりになった
公務員まで拝金主義かよ
163:非公開＠個人情報保護のため
12/05/03 17:52:15.82
休養保証(笑)
164:非公開＠個人情報保護のため
12/05/04 02:49:17.45
>>163
つまんねぇ揚げ足とってんじゃねえよ、中央労働基準
監督署が国民にとって不利益な行政機関だという主張
だ。
カス！
165:非公開＠個人情報保護のため
12/05/04 02:56:38.59
敢えていうけど、
東京労働局管内の筆頭署の
中央労働基準監督署がな！
恥知らず。
166:非公開＠個人情報保護のため
12/05/04 10:32:26.26
_,..----､_
／ ,r￣＼!!;へ
/〃/ ､ , ;i
i,__ i ‐=･ｧj,ir=･ﾞ)
lk i.l ／',!ﾞi＼ i あえて言おう！
ﾞiヾ,. ,..-ﾆ_ / 東京労働局管内の筆頭署は
Y ﾄ､ ﾄ-:=┘i 中央労働基準監督署であると！
l ! ＼＿＿j'.l
｣-ゝr―‐==;十i _,r--―､
.ﾄ､.j.!ﾚ'￣三! ＞ｰr‐r‐r‐＜ _,.r<"｢ l__＿__
＿＿__,..r--r＝ヾヽj,r―'"≦＿_￣￣r―'"＼＼ ＼r",.-､, ＼
∧ ﾄ-'‐'"三へ＞ﾄ-‐'"~ ﾞi / ＼＼(_.人 ヽ._ ヽ
ﾚ'へ._ﾉi ｢ ＼ ﾞl //./",｢￣／ / / ヽ-ゝ. ＼ /
ﾚ'/／ .l l ! ! i/./ ./ / / / ,（ ＼ ノﾊ
ﾚ'/ .! ! i ﾞ'! ￣ ∠, / ヽ.＿ ,ﾀｰ '",〈 !
/ﾞ" ,r'" .l‐=ﾆﾞ,｢l ! ｢￣!. ／.／ ｰ==' .l.ﾄ､. -‐'"/!.ﾄ,
／ .ﾄ- ﾞー―┘!└‐'='-‐" ヽ._/ ､ ﾄﾐ､￣￣._ﾉﾉli＼
167:非公開＠個人情報保護のため
12/05/05 02:12:57.15
振動障害になりたいので、いい病院を紹介してクレヨン
168:非公開＠個人情報保護のため
12/05/05 02:16:18.03
URLﾘﾝｸ(ja.uncyclopedia.info)
169:非公開＠個人情報保護のため
12/05/06 11:30:21.56
質問があります自分は無職なんですが監督署とは職安を監視監督しているのでしょうか
170:非公開＠個人情報保護のため
12/05/06 19:41:47.00
164みたいな基地ばっかを毎日相手にしている監督官に同情するわ
171:非公開＠個人情報保護のため
12/05/07 11:40:41.28
自分で自分に同情するって、自己愛性人格障害ですね。
公務員にはこの精神障害者が非常に多いようですが。
172:非公開＠個人情報保護のため
12/05/07 19:54:34.13
地方の製造業なんか
早朝出勤で作業させて
定時後ももちろん残業
なぜかタイムカードは完全定時で押されてる。
監督署は早朝や定時後なんか見てないから
糞経営者は楽勝でやりたい放題♪
祝日は当然のように通常出勤
これは労働基準法違反では無いｗだとさ
173:非公開＠個人情報保護のため
12/05/07 22:16:29.74
当事者が他人任せじゃどうしようもない。
抜き打ちで夜間査察してしばらく改善したとしても、絶対に定着しない。
174:非公開＠個人情報保護のため
12/05/07 23:47:27.88
管理者逮捕しろよ
175:非公開＠個人情報保護のため
12/05/09 04:15:32.87
逮捕する権限は国から与えられているけど、
逮捕する能力がないんだよな。能無しどもめ。
労働基準監督署やハローワーク職員は、小学校で習う漢字も読めない知的障害者ばかりですから。
176:非公開＠個人情報保護のため
12/05/09 09:18:46.15
>>175
あんた相当、根に持ってんだね。
177:非公開＠個人情報保護のため
12/05/10 00:47:11.10
学校教育を受けていないのに労働基準監督署の職員にはなれるんだ。
それって在チョンってやつですか？
178:非公開＠個人情報保護のため
12/05/10 17:33:11.26
つまんね
179:非公開＠個人情報保護のため
12/05/10 17:40:46.93
学校教育を受けたけど、人間としての能力が身につかなかったできそこないの猿が
労働基準監督署やハローワークなどの下級公務員に就職するわけですね。
ローマ帝国では下級役人は奴隷階級の中でも、身体も頭も手先も使えない
どうしようもないクズに割り当てておく仕事だったそうだが、現代日本でも同じか。
違うのは、奴隷階級の分際で不相応な賃金を受け取り、雇用保険料や労災保険料などを横領しまくっていること。
ローマなら奴隷が金銭横領なんかやったら即座に死刑だっただろうけど。
180:非公開＠個人情報保護のため
12/05/10 17:55:46.18
乞食がキャンキャンうるせぇな。
181:非公開＠個人情報保護のため
12/05/11 01:35:19.42
要は能力無し、コミュニケーション能力無いから公務員になったんでしょ？
諦めようよ。
自分に自信があれば最初から大手の民間に行くもんでしょ
面接に通りそうにないから無難に公務員にっていう感じじゃないかな
身分をわきまえようね
182:非公開＠個人情報保護のため
12/05/13 09:56:56.57
Ｓ局Ｍ署にはハラスメントをする労働基準監督官がいるらしい
183:非公開＠個人情報保護のため
12/05/13 13:02:08.22
彼ら公務員は親方である国や自治体が大赤字であっても全く意に介しません。
それどころか借金（国債や地方債）させてでも勝ち取ったと喜んでおりますです。
あの東北大震災の地にあっても、宮城県仙台市職員がベースアップを勝ち取ったと大喜びシテマシタネ。
公務員は納税者の不況お構いなしに、自分達の幸せのみ追求し続ける生き物デス。
今どきの公務員を人と思っては判断を誤ります。
184:非公開＠個人情報保護のため
12/05/16 21:01:08.02
831 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2012/05/16(水) 18:13:11.54 ID:ADtONYml0
福岡市城南区の会社で電話注文受けたからその通り送ったら、
先方から頼んでいないとの事「いや○日○時に注文受けました」
と言うと社長宛に怒りの電話
社長も少しはかばってくれるかなと思ったら、証拠が出てくるまで
何日でも探せ！と言われたあげく一週間後即日解雇
さらには給与の返還と 「お前が担当じゃなかったら得られた利益」
文房具代800万請求された
まあ労働基準局と民間の労働団体に支援してもらい逆に賠償金を
ぶんどりましたが、そろそろ転職活動します
このスレのみなさんよろしく
ｽﾚﾘﾝｸ(job板:831番)
185:非公開＠個人情報保護のため
12/05/16 23:08:55.07
労働相談金取ろうや
186:非公開＠個人情報保護のため
12/05/17 12:55:12.68
>>180
付加価値、創造できないカスが、うるせえな！
187:非公開＠個人情報保護のため
12/05/17 23:03:39.03
この前監督署に相談して助けてもらいました
お礼がちゃんと言えなかったのでここで書きます
多分ここで批判している人達は検査を受けた企業の人間とか
試験に受からなかったような無能な人達ばかりなのでしょうね
そういうのは気にせずにこれからも頑張って
188:非公開＠個人情報保護のため
12/05/18 02:13:10.89
この前監督署に相談して嘘を教えられ、地獄に落とされました。
恨んでも蛙の面に小便なのでここに書きます。
多分ここで工作している人は無能な労働基準監督署職員なんでしょうね。
役立たずの労働基準監督署と公共職業安定所は消して、警察に任せろよ。
今だってどうせ逮捕案件は警察の助けを借りないと何もできないんだから。
189:非公開＠個人情報保護のため
12/05/19 08:10:19.89
ジクロルメタンとジクロルプロパンの毒性がヤバイみたいだな。
有規則だけで特化則の適用はないんだな
190:非公開＠個人情報保護のため
12/05/19 18:19:14.75
>>188
逮捕しなければいけない状況→でも警察の助けが必要→だから何もしない
労働基準監督署が存在するせいで、日本の労働環境が世界最悪になっている。
191:非公開＠個人情報保護のため
12/05/20 21:21:23.30
>>190
頭沸いてんのか？
労基署があるからこの程度で済んでんだろ
問題は労基署ではなく、
ILO条約を批准しない、監督官を増員しないこと。
経団連と政治家を恨め。
厚生労働省と労基署は、お前みたいな底辺労働者を守るために働いてんだぞ
192:非公開＠個人情報保護のため
12/05/20 22:29:54.84
労基署は労働者を虐げ、企業を守るために日夜働いています。
193:非公開＠個人情報保護のため
12/05/20 22:45:00.53
公務員減らされてるんだもん。
自分の事は自分で何とかする気概がないと一生負け犬だよ。
こんなところで愚痴ってても何も解決しないってことに気づこうよ。
194:非公開＠個人情報保護のため
12/05/21 03:24:03.94
>>191と>>193の矛盾に気付こうな
195:非公開＠個人情報保護のため
12/05/21 03:27:26.38
どのスレでもそうだが、2chで批判に晒される公務員て、
「公務員を批判している相手」に話の焦点を持ってこうとするんだよね。
まあ論理的に議論しあうと論破されちゃうんだろうから、理解はするけど。
196:非公開＠個人情報保護のため
12/05/21 10:57:02.77
この前監督署に相談して嘘を教えられ、地獄に落とされました。
恨んでも蛙の面に小便なのでここに書きます。
多分ここで工作している人は無能な労働基準監督署職員なんでしょうね。
役立たずの労働基準監督署と公共職業安定所は消して、警察に任せろよ。
今だってどうせ逮捕案件は警察の助けを借りないと何もできないんだから。
197:非公開＠個人情報保護のため
12/05/22 00:24:49.43
>>182
静岡局三島署
島根局松江署
益田署 のいずれかですね
198:非公開＠個人情報保護のため
12/05/25 03:18:17.99
要は能力無し、コミュニケーション能力無いから公務員になったんでしょ？
諦めようよ。
自分に自信があれば最初から大手の民間に行くもんでしょ
面接に通りそうにないから無難に公務員にっていう感じじゃないかな
身分をわきまえようね
199:非公開＠個人情報保護のため
12/05/26 06:49:07.49
>>191
労働基準監督署は経営者を守る為なら何でもします。
労働者を殺す為なら何でもします。
200:非公開＠個人情報保護のため
12/05/26 12:33:00.42
１２条を忘れるな！
201:非公開＠個人情報保護のため
12/05/26 14:02:50.84
労働基準監督署が経営者の味方って言ってる奴
頭おかしいんじゃないの？
自分の主張が認められなかったから、ここでウサ晴らしをしてるだけだろ？
みっともねーんだよ！
いいか、労働基準監督署は
強い者の味方です
202:非公開＠個人情報保護のため
12/05/26 20:44:56.59
強きを助け、弱きを挫く悪の味方。それが労働基準監督署。
203:非公開＠個人情報保護のため
12/05/26 23:11:24.67
>>202
そんなの労基署に限ったことじゃないじゃんｗ
何青臭いこといってんの？そんなんだからいつまでたっても底辺なんだよｗ
204:非公開＠個人情報保護のため
12/05/27 02:47:14.70
人は悪口を言う時、無意識に自分が言われたくない言葉を選ぶもの。
労働基準監督署職員は小学校レベルの学力しかないのは周知の事実。
まあ、とどめは刺さないでおいてあげるよ。
205:非公開＠個人情報保護のため
12/05/27 18:28:39.13
パワハラ監督官はなんとかならんのか
206:非公開＠個人情報保護のため
12/05/29 13:38:26.89
渋谷労基の○○しね
207:非公開＠個人情報保護のため
12/06/02 17:45:55.13
労働基準監督署ってなんの為にあるの？
何もしない理由を作る為にあるだけだから、マジでいらないよな。
どうせ重大な労働事件は警察に任せるしかできないんだから。
208:非公開＠個人情報保護のため
12/06/04 19:11:11.74
夫婦で職員やってるの大杉、どっちか辞めたらいいのに。
キーキー五月蝿い女はイラネ。特にBBA。国家予算の無駄遣いでしょ！
209:非公開＠個人情報保護のため
12/06/06 16:54:38.26
労働基準って本当に何もしないのか出来ないのかわからないけれど、不快過ぎる。
あんなとこいらないと思う。
税金の無駄としか思えない。
210:非公開＠個人情報保護のため
12/06/06 16:56:53.83
どういう頭の構造してるのか知らないけれど、こっちがこういう意味じゃないかって言ってるのに、
「素直に受け取ったら違うかと思いますね」だって。
んで結局こっちが受け取った意味なの。いい加減にしろよ
211:非公開＠個人情報保護のため
12/06/07 23:03:38.69
一般犯罪受刑者と一般サラリーマンの違い
刑務所 サラリーマン
労働時間 ８時間厳守 １０～２０時間
始業時間 ７時５０分 ８時３０分～９時
終業時間 １６時３０分 ２１時～２９時
通勤手段 徒歩で数分 満員電車数時間＋徒歩数十分
朝食 食う ラッシュで食えない
昼食 食う 食えない日が多い
昼食後 運動や休息 仕事
夕食 食う 食えない日が多い
夕食後 テレビや読書 仕事
睡眠時間 確実に９時間 寝れないか２､３時間
残業 全くない ない日がない
残業代 そもそも残業がない そんなものは出ない
休憩 午前午後それぞれ１５分 上司の気分次第
土日祝 確実に休み サービス出勤
年数 刑罰に応じる 60歳まで(継続なし)
失業 全くない 会社次第
衣食住 全て無料 収入に比例
医療 無料で受けられる 仕事なのでそんな暇はない
休日 娯楽や休息日 呼び出しを考慮し 仕事しながら自宅待機
収入 少ないが自由に使える 全額を妻が管理＋自腹の接待
正月 餅やおせち・菓子が出る 関係ないので仕事
クリスマス ケーキが出る 関係ないので仕事
年末 有名歌手やアイドルの訪問巡業 関係ないので仕事
212:非公開＠個人情報保護のため
12/06/07 23:35:57.64
>>209、>>210
こんな短文だけでお前の説明能力の低さがよく分かった。
こんな奴の話を聞かなきゃいけない職員も大変だな。
213:非公開＠個人情報保護のため
12/06/08 16:41:02.11
>>212
大変だから、仕事なんだよ、給料もらえるんだよ
カス！
付加価値、生産しないカスは、資本主義社会では、
○あるのみ、
214:非公開＠個人情報保護のため
12/06/08 23:57:03.62
句点をやたらと入れる奴マジでｷﾓｲ
215:非公開＠個人情報保護のため
12/06/12 00:41:17.14
臨検時に
「今年は、○×業を重点に監督しています」
と言いまわっているバ監督官がいるze。
216:非公開＠個人情報保護のため
12/06/12 04:36:15.01
>>214
書体でしか反論できない奴、テラキモス。
ちゃんと論破してみろ！
カス、、、、、、、
217:非公開＠個人情報保護のため
12/06/13 10:05:19.89
仕事してないね新宿労働基準監督署
218:非公開＠個人情報保護のため
12/06/13 19:09:59.69
仕事してないと思うなら来なけりゃいい
労基署の世話にならずにまっとうに働いてる人だっていくらでもいるんだよ
219:非公開＠個人情報保護のため
12/06/13 20:16:20.77
労働基準監督署が仕事しないからブラック企業がはびこるんだよ
220:非公開＠個人情報保護のため
12/06/13 20:26:29.31
モンスター社員の相手する職員も大変だな。
自分ならあんな馬鹿は相手に出来ん。
221:非公開＠個人情報保護のため
12/06/14 07:51:38.37
ブラック企業を潰したかったら会社を辞めることだ
社員が一斉に退職したら仕事が回らなくなる
222:非公開＠個人情報保護のため
12/06/14 09:04:27.20
>>221
仮にも三権分立の一角をなす行政機関の職員である
国家公務員諸氏！
これを法治国家とは言いませんよね。
国家公務員が、陳腐なまでに無能極まりないのなら
別ですが。
223:非公開＠個人情報保護のため
12/06/14 11:09:39.51
労働基準監督署は無能だらけ
ブラック企業ばかりにした罪は重い
224:非公開＠個人情報保護のため
12/06/14 11:12:39.69
立ち入りして証拠も見つけたのにクズクズしているのはなぜなのか？
無能と言うより、いくら貰ってるんだ？
ブラック企業をとっとと営業停止にしろ！
225:非公開＠個人情報保護のため
12/06/14 19:42:18.90
>>224
じゃあ法改正してくれる議員に票入れることだな
まあ、営業停止にしたらしたで、経営不振になってますますお前の労働条件が悪くなるだけだけどなｗ
226:非公開＠個人情報保護のため
12/06/14 23:26:32.37
まず以前の給料に戻してくれ。
こんな低賃金ではバカ経営者共とやりあう気にもならない
227:非公開＠個人情報保護のため
12/06/15 00:51:28.90
最近はカス労働者に怒りを感じるわ。
無学で向上心がなく小心の癖に貪欲でずうずうしく他人には高い要求をする
事業主がよく無能に限って労基署に行くと話していたのがよく分かるわ
能力ある奴なら企業もそれなりに大切にするからな
228:非公開＠個人情報保護のため
12/06/15 13:48:47.01
能力がある奴に仕事を集中させて潰して使い捨てなんてよくある事ですが
229:非公開＠個人情報保護のため
12/06/15 14:40:29.34
こんなスレもあるんだけどな。
【社会】「鬱病の人はまじめで能力が高い人が多く、復職や就職できないのはもったいない」広がる鬱病患者の
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
230:非公開＠個人情報保護のため
12/06/15 18:11:27.97
インフラ会社や銀行やテレビ局が羨ましいなら公務員を辞めて転職すればいじゃない？
どうして公務員にしがみつくの？
公務員の給与手当退職金は公金から支出されてるので国民から
あれこれ言われるけど、
民間に移ればそんなバッシングを受けずに済むぜ？？
231:非公開＠個人情報保護のため
12/06/17 18:51:16.87
「自分は色々な経験をするためにここに配属された（キリッ）」
…って馬鹿か、行き場がないだけだ。クソ技官。
格好つけて事務方に口出ししないでね、調子こきの金食い虫さん。
232:非公開＠個人情報保護のため
12/06/19 18:57:12.40
>>212
あ、ごめん。
もちろん内容事細かく話す気ないから、書いたんだけど。
説明する気ないから短文って事に気づけよ。
話す時はちゃんと話すに決まってんだろ。そんな説明もしなくちゃわかんねぇのかよ
233:非公開＠個人情報保護のため
12/06/19 22:22:48.79
>>227
最低の基準を定めた法律なんだかわ。それを守らせる仕事というのは、
最低基準すれすれ、あるいはそれ以下の使用者と「労働者」を相手にする
ものだ。こう割り切るしかあるまい。
でも採用試験のときにちゃんとそういうことも言えよな。
234:非公開＠個人情報保護のため
12/06/20 03:30:29.38
>>232
無自覚のアスペって救いようがないよなｗ
235:非公開＠個人情報保護のため
12/06/20 19:37:58.97
法律を守れない経営者は無能。
淘汰されるべきクズ
236:非公開＠個人情報保護のため
12/06/20 22:39:34.04
誰でも起業できるのは構わんが、労基法の試験をさせろ
237:非公開＠個人情報保護のため
12/06/21 11:11:15.25
>>233
その最低限度以下の状態でも、労働基準監督署職員は是正しないけどね。
労働基準法を知らないのが労働基準監督署職員の特色だから。
238:非公開＠個人情報保護のため
12/06/21 23:09:20.26
>>234
構って欲しいみたいだが、ちゃんとスレにそった内容を書き込もうなｗｗ
あげてまで構って欲しいんだなｗｗ
指導止まりの労働基準監督署は、税金を使ってまで存在させるべきなのか？
そこがわからん。
239:非公開＠個人情報保護のため
12/06/21 23:26:29.33
本省から、強引な節電の通達が来たけど、
「仕事にならねえ」とか「本省は馬鹿」とか言って
節電なんてしねえと、わめき散らしている職員をみて、
ああ、この人たちは、自分のことしか考えていないんだな、
労働者に難癖付けて賃金を払わなかったり、
石綿を扱っていないから拠出金を払わない、とごねる使用者
と同類じゃないかと思った。
240:非公開＠個人情報保護のため
12/06/22 11:05:05.55
労働基準法を知らないどころか小学校で習う漢字すら読めないのが労働基準監督署職員です。
241:非公開＠個人情報保護のため
12/06/23 05:09:05.33
実際、最近の本社の迷走っぷりは半端けどな
242:非公開＠個人情報保護のため
12/06/23 14:26:34.84
使用者のDQN率と、職員のDQN率は同じ。
243:非公開＠個人情報保護のため
12/06/23 20:26:29.78
本省ルートが一番の癌
3年ぐらいしか現場を経験してないのに何がわかるのか
244:非公開＠個人情報保護のため
12/06/23 23:55:33.32
癌というより、当たり外れが大きい。
245:非公開＠個人情報保護のため
12/06/24 00:55:35.87
要は能力無し、コミュニケーション能力無いから公務員になったんでしょ？
諦めようよ。
自分に自信があれば最初から大手の民間に行くもんでしょ
面接に通りそうにないから無難に公務員にっていう感じじゃないかな
身分をわきまえようね
246:非公開＠個人情報保護のため
12/06/24 03:22:45.40
コミュニケーション能力がないから、公務員を志望したことは、認める。
「諦めようよ」については、何を諦めるのか、分からない。
自分に自信があっても、必ず大手の民間に入社できるわけではないし、
お前の感想にすぎないから、認否できない。
無難に公務員になったことは、認める。
身分は、わきまえている。
247:非公開＠個人情報保護のため
12/06/24 10:50:20.67
公務員こそコミュ力が必要だよ
組織の人間だし、客層が幅広いし
最初はなくても自然と身についていくものだが、
身につかずに苦労してる人間もいるな
248:非公開＠個人情報保護のため
12/06/26 17:03:04.32
労働基準監督署に対する企業の舐め方は半端ないな。だから無くてもいいなんて言われるんだよ。
特に本署は無能すぎる。
249:非公開＠個人情報保護のため
12/06/26 21:16:59.65
795 名前：無責任な名無しさん[] 投稿日：2012/06/26(火) 16:04:01.13 ID:DbX6xNgB
監督署は忙しかったら相手にしてくれませんか？
監督官の対応が明らかに(直接会社に出向くのがメンドクサイみたいな言い回し)おかしかったので労働局に問い合わせたら
さっさと裁判しろって言われて電話を切られました
他人事なんでどうでもいい感じなんですかね？
796 名前：無責任な名無しさん[sage] 投稿日：2012/06/26(火) 17:53:23.18 ID:kq6/6RLl
>795
お役所仕事ではありますね。
自宅近くの監督署に相談に行った事があるけど、全然役に立たなかった。
事例や人にもよるけど、実際相談だけだと軽く扱われるのかも。
797 名前：無責任な名無しさん[sage] 投稿日：2012/06/26(火) 18:44:16.23 ID:vhlnhvWo
資料揃えて明確に申告ないし告訴告発の意思を明示しても
全力で受領拒絶、時間稼ぎしてくるよ＞労基署
給料一緒なんだから働いたら負けだと思ってるんだろ
労基署動かすにも弁護士つけなきゃどうにもならないのが現実
労働問題で一般人が最初に駆け込むのは労基なのに、
その労基の人間が煙に巻いて諦めさせる仕事しかしねーから
サー残過労死が増え続けてるの
250:非公開＠個人情報保護のため
12/06/26 23:00:09.83
相談内容によって対応が異なるのは当たり前。
そんなことも分からんのか君たちは
251:非公開＠個人情報保護のため
12/06/27 00:05:22.77
監督官は賢いヤツは不向き
前職がサラ金にいたな強面が向いている
252:非公開＠個人情報保護のため
12/06/27 08:13:20.15
犬阪には入れ墨教員が正直に答えただけで10人はいるそうだが、労働基準監督署職員は何割が入れ墨入れているんだ？
253:非公開＠個人情報保護のため
12/06/27 12:23:37.61
労基署を動かそうと思ったら、弁護士に他のも以外に何かいい手はありますかね?
254:非公開＠個人情報保護のため
12/06/27 13:07:52.54
労基署職員が以前答えていたのは、「怖い客」に従うんだとさ。
つまり、金か力が必要。
労働者が労基署を動かすためには、弁護士を連れて行く以外に方法はないということさ。
255:非公開＠個人情報保護のため
12/06/27 17:25:59.26
>>253
どういう事例？
事例によっては、どんな手を使ってでもダメな場合もあうよ
256:非公開＠個人情報保護のため
12/06/27 17:36:14.65
弁護士が来ようが総理大臣が来ようができないことはできない。
それはどんな役所でも共通
257:非公開＠個人情報保護のため
12/06/27 18:45:29.37
>>255
最低賃金を下回る給料なんですけど、なんとかしたくて。
弁護士に頼むしかないですかね。
弁護士に頼めばすぐに動いてくれますか？
258:非公開＠個人情報保護のため
12/06/27 20:27:37.49
会社は簡単に労働基準法や安全衛生法や労働契約法違反の犯罪を犯すことができるし、
見逃させるために天下りを受け入れているもんな。
労働者が対抗するためには、弁護士という法律の力で労働基準監督署をねじ伏せるしかないけど、
弁護士に依頼するほどの状態なら裁判するしかない。
つまり労働基準監督署ほど役に立たない組織も滅多にないというわけだ。
ハローワークと同格かな。
259:非公開＠個人情報保護のため
12/06/27 21:47:35.60
>>257
そういう事なら監督署の仕事だな。
だが、まずは最低賃金と実際の時給分の差額分を会社に請求し、
それがダメなら、監督署に証拠を揃えて申告。
ですね。
もしかして、もうそこまで進んでるの？
260:非公開＠個人情報保護のため
12/06/27 21:49:49.89
>>258
「労働基準監督署ほど役に立たない組織も滅多にない」など労働基準行政に対して
分かったようなことを仰っているので、相当この業界にお詳しいのだと拝察しますが、
「労働契約法違反の犯罪」ってどんな犯罪ですか？
無知な私めにご教授頂けませんでしょうか
261:非公開＠個人情報保護のため
12/06/27 21:52:16.86
>>259
会社には請求しましたがダメでした。労働基準監督署にも申告しようと思いますが、
すぐに動いてくれるのかどうか心配です。
あまり時間がないので弁護士にも相談したほうがいいでしょうか？
262:非公開＠個人情報保護のため
12/06/27 21:58:50.85
>>261
今の時代、動いてほしいと言われれば、動くよ
監督署が動かないなんて、ネットでしか活動できない妄想の中の住民か
超気が弱くて監督署職員がちょっと渋い顔をすると「じゃあ、やっぱいいです」と
申し立てを取り消すような人間だけが抱く印象だよ
ただ、最低賃金違反ってのが、約定賃金が最低賃金違反なのか、サービス残業が多くて
最低賃金を時間単価で下回るのか、どっちかによって対応は変わるかもね
後者の場合、労働時間の記録が全く無ければ、どうしようもないケースもあるし
263:非公開＠個人情報保護のため
12/06/27 22:06:15.53
>>262
ありがとうございました。早速監督署で申告手続きをします。
労働時間を偽造して、書類上は最低賃金を下回らないように
見せかけているので、ちょっと厄介なんですが。
264:非公開＠個人情報保護のため
12/06/27 22:19:47.19
>>263
じゃあ、最低賃金違反ではなくて、割増賃金不払いですね
動くことは動くでしょうが、証拠が無ければ難しいかもしれません
裁判も視野に入れつつ申告してください。応援しています
あと、職員と相談者の間にある溝だけど
相談者「俺は会社の違法行為により被害を受けた被害者なんだから、行政はちゃんと俺の損害額を取り戻してくれよ」
監督官「監督署は金銭を払わせる役所ではなく、あくまで会社の労務管理体制を整備させるためにある」
こういう認識のズレから摩擦が生じるんだよね
相談者は監督署とは何のためにある組織なのかということを理解していないし、
監督官は一般労働者の感情を理解していない
お互い煽りあって感情的対立を先鋭化させるだけで、喜ぶのは経営者ばかり
265:非公開＠個人情報保護のため
12/06/27 22:23:19.38
>>264
ご丁寧にありがとうございます。裁判も念頭におく必要があるわけですか、となると弁護士にも
相談が必要ですね。早速動きたいと思います。
266:非公開＠個人情報保護のため
12/06/27 23:45:12.67
>>262
俺が申し立てたときは、軽く臨検して会社の苦しすぎる言い訳を無理矢理鵜呑みにして
｢何の問題もなかった｣とほざきやがったがね。
会社の言い訳は全て嘘偽り、それぞれ一つの文章の中で一々矛盾を起こしまくりの虚文だったけど、
「労働基準監督署としてはそれ以上何も出来ません」「そんなこと知りません」「これ以上何を言っても無駄です」
臨検に入っておきながら一切の記録も取らず、｢全ては何の問題もない｣ってニホンゴワカリマスカ？
267:非公開＠個人情報保護のため
12/06/27 23:54:59.75
ヽ人人人人人人人人人人人人人人人ノ
／￣(Ｓ）？＼ ＜ ＞
／ ／ ∧ ∧＼ ＼＜ 自己責任！自己責任！自己責任！＞
＼ ＼( ﾟД,ﾟ ) / /＜ ＞
＼⌒ ⌒ / ノ Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Yヽ
）_人＿ ノ
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∧＿∧ ゴム （ ）)
（ 国民； ）印 ￣￣ヽ
γ⌒ ⌒ヽ ￣￣ﾉ ﾉ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
268:非公開＠個人情報保護のため
12/06/28 00:18:33.34
>>266
お前の文章から、お前の人格が透けて見えるようだよ。
世の中に掃いて捨てるほどいる、「自分の都合のいい結論に至らなければ、相手の理解力が不足していると考える」
典型的な自己中心的人間だろうな
お前のような人間は、申告しては行政官に対して批判し、裁判になっては裁判官に対して批判し、
最後まで自分以外の人間が正しいかもしれないと考えられない人種だろう
まあ、会社と労働者の主張が真っ向から食い違う事案だったんだろうけど、
恐らくお前は相談に行った時も、傲慢で生意気な態度だったんでしょ。
両者の主張が食い違っている場合、傲慢で生意気な労働者と、普通の経営者
どっちを信用したいと思うかね
269:非公開＠個人情報保護のため
12/06/28 03:01:28.47
労働基準監督署は傲慢でこわーい経営者の言いなりになり、
立場の弱い労働者の権利を踏みにじり続けていることがとてもよくわかるスレですね。
270:非公開＠個人情報保護のため
12/06/28 10:48:30.62
普通の経営者は傲慢で生意気だろ
271:非公開＠個人情報保護のため
12/06/28 14:00:52.23
ヽ人人人人人人人人人人人人人人人ノ
／￣(Ｓ）？＼ ＜ ＞
／ ／ ∧ ∧＼ ＼＜ 自己責任！自己責任！自己責任！＞
＼ ＼( ﾟД,ﾟ ) / /＜ ＞
＼⌒ ⌒ / ノ Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Yヽ
）_人＿ ノ
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∧＿∧ ゴム （ ）)
（ 国民； ）印 ￣￣ヽ
γ⌒ ⌒ヽ ￣￣ﾉ ﾉ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
272:非公開＠個人情報保護のため
12/06/28 19:41:17.20
傲慢で生意気な経営者の会社ほど労働問題にならない。
273:非公開＠個人情報保護のため
12/06/28 23:47:41.47
監督官っていわゆるブラック民間出身も多いんだよ。
彼等は労働環境よくしようと忙しい合間に勉強して苦労して入社するんだけど、余に他力本願な労働者の態度に失望する。
実際のところ、労働者がヘタレすぎて庇いきれないってのが実態だよ。
274:非公開＠個人情報保護のため
12/06/29 04:22:54.39
ヽ人人人人人人人人人人人人人人人ノ
／￣(Ｓ）？＼ ＜ ＞
／ ／ ∧ ∧＼ ＼＜ 自己責任！自己責任！自己責任！＞
＼ ＼( ﾟД,ﾟ ) / /＜ ＞
＼⌒ ⌒ / ノ Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Yヽ
）_人＿ ノ
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∧＿∧ ゴム （ ）)
（ 国民； ）印 ￣￣ヽ
γ⌒ ⌒ヽ ￣￣ﾉ ﾉ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
275:非公開＠個人情報保護のため
12/06/29 05:41:17.21
労災の認定をしたときに、平均賃金の計算もしろよ腐れ公務員。
時間外労働月に200時間、残業代まともに払っている会社が生きているわけねえだろ、
会社が賃金の計算誤魔化しまくっていると、労災の申請のときについでに申告したのに無視しやがって。
276:非公開＠個人情報保護のため
12/06/29 22:35:37.22
人の言いなりになるのが嫌で、自分の思い通りに仕事したいから事業主になろうと思う訳で
たいていの事業主はエゴイストで社会不適合者
277:非公開＠個人情報保護のため
12/06/29 22:50:57.99
指導してもらいたいなら可愛くしろ
自分で何にもしねーくせに窓口で大口を叩くクソ野郎を誰が助けてやりたいと思うんだ？
労働者が申告して来なくたってやるべき仕事はたくさんある
278:非公開＠個人情報保護のため
12/06/30 04:29:20.06
署にかかってる電話に、ヒラでもないのに馬鹿みたいに率先して電話を取って
しかも、電話対応の基本がなっていない奴がいるので、そいつに電話を取って
欲しくないんだが、何かいい手はないかな
279:非公開＠個人情報保護のため
12/06/30 12:15:29.20
>>278
あんたが先に取れや
280:非公開＠個人情報保護のため
12/06/30 14:46:18.11
しかし、いくら他の職員が、
「電話応対にメモは必須」「相手の名前と要件を伝えて取り次ぐ」
というお手本を見せても、一向に改善しようとしないので、
問題は解決しないんだ。
281:非公開＠個人情報保護のため
12/06/30 15:50:01.06
どこで聞けばいいかわからんので、ここで聞いていいか？
勤務時間、8時～20時
(定時は17時)
休憩時間、約10分
残業代、月固定1万弱
休日、日曜のみ
みんなの視点で、今の時代これは当たり前かどうか教えて頂きたい。
282:非公開＠個人情報保護のため
12/07/01 08:42:11.87
>>280
＞「電話応対にメモは必須」
まあ、そりゃそうだな
＞「相手の名前と要件を伝えて取り次ぐ」
これやっている職員なんか見たことないわ
逆に要件聞いている奴いたら、「そんなの聞かんでいいから、早く取り次いでやれ」
って助言するわ
283:非公開＠個人情報保護のため
12/07/01 10:20:26.46
電話をかけてきた人が、
「山田ですけど、鈴木さんに代わって下さい」
「アルバイトの年次有給休暇について教えてください」
「お昼休みにケガをしたんですけど労災になりますか」
と言ったとしても、お前が
「鈴木さんに、山田さんから電話です」
「アルバイトの年休について問い合わせです」
「昼休みにケガをしたけど労災になりますかという問い合わせです」
と取り次がないで
「鈴木さんに電話です」
「方面に電話です」
「労災に電話です」
と取り次ぐのなら、お前は電話に出るな。
284:非公開＠個人情報保護のため
12/07/01 13:36:47.98
>>281
本給や賞与がよければ問題ない。
285:非公開＠個人情報保護のため
12/07/01 13:38:23.67
>>283
それが普通だろ。
労働基準監督署はクズばっかりなんだから、仕事しろ！
286:非公開＠個人情報保護のため
12/07/01 14:05:40.01
特に、毎年本省要請で人員を確保しいてる地方局はクズばっかりだ。
都会局なら閑職に押し込まれるような奴でも要職に就かさざるを得ないし
本省要請で来るやつもハズレが多い。
287:非公開＠個人情報保護のため
12/07/01 18:21:23.16
>>283
お前、新人か
288:非公開＠個人情報保護のため
12/07/01 18:29:04.63
>>283
俺なら
「鈴木、４番に電話」
「方面３番！違う、3番窓口じゃなくて電話の３番！」
「労災２番！おい、労災２番だって！聞こえないのか！？」
って席に座りながら叫ぶだけだわ
289:非公開＠個人情報保護のため
12/07/01 19:29:54.75
どうやら、ヒラでもないのに馬鹿みたいに率先して電話をとって
周りに迷惑をかける奴が、ここにもいるようだ。
290:非公開＠個人情報保護のため
12/07/01 22:57:20.20
そんなことより早く以前の賃金に戻せよ
やる気しねーから
291:非公開＠個人情報保護のため
12/07/01 23:11:14.35
>>278
取らない奴の方が圧倒的に多いこの業界で率先して取るなんて偉いじゃないか。
年金機構なんか係長のくせに管理職気取りで取らないで逃げてる奴たくさんいるぜｗ
292:非公開＠個人情報保護のため
12/07/02 09:35:14.84
電話出たがらない連中が多い署で率先して電話出るなら有り難いではないか。
電話鳴りっぱなしで放置され、窓口中断して電話取りクレーム受ける様な署にいたことあるか！
対応悪くてクレームきても処理は更に上だし、こちらの申告人とかだとしても「よく言っておきます」と向こうを立てることで盾が一個増えるだろ。
そんな立ち振る舞いを気にするきれいな仕事じゃないんだから迅速かつ公平に処理した方がいい。
293:非公開＠個人情報保護のため
12/07/02 14:05:36.45
電話の応対なんて小学生レベルのことも満足に出来ない社会不適合者が、
>>273のようにのたまっているわけですね。
日本の労働環境が世界最悪のままなわけだ。
294:非公開＠個人情報保護のため
12/07/02 16:53:02.46
電話の応対すらできないんじゃ、労働基準法を理解できるわけねえわ。
労働基準監督署職員って、本当に学校一の落ちこぼれを先生が無理矢理押し込んだ連中なんだな。
295:非公開＠個人情報保護のため
12/07/03 23:13:09.62
平成２４年度労働基準監督官採用試験
採用予定数
before
労働基準監督Ａ（法文系） 約１１５名
労働基準監督Ｂ（理工系） 約２５名
after
労働基準監督A（法文系） ３６名
労働基準監督B（理工系） １０名
URLﾘﾝｸ(www.jinji.go.jp)
は？ 労基7割減
労基って忙しそうだけどこんなに削減して大丈夫か？
296:非公開＠個人情報保護のため
12/07/04 00:18:42.01
： ..--‐‐‐‐‐‐‐‐---..,：. 野呂知事の息子を信じなさい ホレ 信じなさい？
： （;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::::＼： わかちゃいるけど日本をあきらめない？ まさにクレイジー かゃつや？
： // .::::::::::::::ヽ::::::::::|： 小沢さんお前には人を思いやる心がひとかけらもないのか？
. ：// ''''' ''''''''''..::::/::::::::::::|： おざわはしくじった？ 微笑み返してくれる？
：|| .) ( ＼::::::::|： すべての者は、その刑事上の罪の決定又は民事上の権利
及び義務の争いについての決定のため、法律で設置された、
権限のある、独立の、かつ、公平な裁判所による公正な
公開審理を受ける権利を有する。
. ：|.（◯）. （ ◯ ） .::::::|;;/⌒i：
：.| "ー .ﾉ 'ｰ""‐' :::::::::::）.|：債権者代位純一郎です？
： | ﾉ(､_,､_)＼ .:::::::::ノ： 岡田さん日本をあきらめない？
： |. . ＼ .:::::::::|_： キタガワは、見殺しのニホンケンポウの達人か？
： .| r―--､ .::::::::: /|:＼＿ きたがわ水谷建設裏金のけいさつがダイイチです？
ヽ ｀ﾆﾆﾆ´ .::::／/::::::::::::: さあ、代位イチローです？
/＼＿＿＿ ／ /:::::::::::::::
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