10/12/31 00:25:47
持病があって、ちょくちょく病気休暇を取っていたら「勤務成績不良職員」
として、６ヶ月間の「研修」という名の「休まずに仕事しろ期間」を設定
された。その期間の評定点数が悪いと免職だと上司から言われました。
最初は体が痛むのを我慢して勤務していたが、いつも監視されているという
緊張感と、もしかしたら免職かも？という恐怖感で、それまで全く縁の
なかった精神科へ土曜日に通うようになり・・・・・・、
ついに研修４ケ月目でドクターストップが出ました。精神疾患で休職だそうです。
職員の勤務成績を良くしようとして、別の病気を作ってしまう行政って、
ズレてるよね。
ま、私みたいな人間は早くこの仕事を辞めたほうがいいんだろうけど。