13/03/20 19:43:56.19
>>802
無駄に金掛かるだけだな。
それに人事系統への負担も凄まじいものになるだろう。
いまですらやっつけなのにｗ
804:専守防衛さん
13/03/22 17:30:30.91
やたら理由をつけ自分だけが土着、粘着するために、若いモンを差しだし
オドレは能々と定年まで引っ張ろうと構える姿が見苦しい。
805:専守防衛さん
13/03/22 23:04:56.01
土着にはかかわりたくないね
わがまま、仕事しない、文句だけいう
最低～
806:専守防衛さん
13/03/23 11:28:22.64
遠航希望なのに声がかからない
807:専守防衛さん
13/03/23 14:15:58.01
人事担当って人事系統で渡っていくようだけど
決してきついところにはいかねぇーよな
808:専守防衛さん
13/03/23 14:21:03.15
>>807
そりゃ自分で自分の人事決められるのが人事係の特権だからｗ
809:専守防衛さん
13/03/23 14:31:34.58
お手盛り人事
810:専守防衛さん
13/03/24 09:43:58.83
特昇も異様なペースでついてるし
811:専守防衛さん
13/03/24 09:57:25.51
人事の奴クソくらえ
812:専守防衛さん
13/03/24 11:07:59.49
一概言えないが彼らの苦労は相当なものだよ
毎日毎日、夕食を職場で食べたり、職場に泊まったりしている姿を見ると感心する。
延べ勤務時間は同階級の者の1.5倍は仕事しているんじゃないかな
１日で1.5日分の仕事をすると2日目で3日つまり一般の者より１日分多く仕事する訳だから
昇任速度がはやくても当たり前だと思うよ、業務内容もほぼ単独動作だしね
遠くへ行かない事は不満だが異例の早さで昇任することは個人的に納得できるな。
813:専守防衛さん
13/03/24 13:03:48.07
仕事量と昇任は関係ないだろ
一時的なものだから高く評価するとしたらボーナス位か？
814:専守防衛さん
13/03/24 18:55:04.81
勤勉優秀は、まずは自分ら、残りを周りへ
815:専守防衛さん
13/03/24 19:49:44.50
鹿屋から！はよ出たい！二度と鹿児島には転属したくないね。
816:専守防衛さん
13/03/24 22:03:22.01
>>802
そこまで一緒にしたら、ますます幹部が威張れなくなる
違いはそれしかないのに
817:専守防衛さん
13/03/25 19:24:28.75
>>812
業務はやって当たり前なんだよ？
それを課業内で片づけるか、課業後もやるのかは個人の力量だろう。
そもそも民間企業では人事業務なんてアウトソーシングしてるところもあるぐらいだぞ？
自衛隊だけ人事を過度に重視するのは社会一般の趨勢からしておかしいのではないか？
818:専守防衛さん
13/03/25 21:04:42.64
采配しだいでは勝つ戦で負けて、士気はさがる。
強い組織づくりの根幹
819:専守防衛さん
13/03/25 23:33:12.96
ひとごと
820:専守防衛さん
13/03/26 00:23:27.94
>>817
自衛官のサラリーマン化が如実に現れたレスだな
821:専守防衛さん
13/03/26 06:31:28.99
>>817
人事を自己組織で決められず他人に任せる企業なんてカスだ
そんなカスの一例を取り上げてドヤレスする奴はもっとカス
カスオブカスの階級を与えてやるよ
822:専守防衛さん
13/03/28 19:14:12.18
補任業務の良いところは結果が数字で出ないこと。
成功も失敗も具体的な数字では出ないから、業務をこなしさえすれば
結果を出したとして評価される。
そりゃ人事担当者の出世が早くなる道理だわなあ。
823:専守防衛さん
13/03/30 09:11:12.87
あと人事担当は大した仕事やってないのに
偉ぶる・・・・たかが人事なのに権限が集中している。