12/12/08 02:15:18.50 C2361vP+
>>909
>マニュアルがある企業は問題にしてないって一部のマニュアルなし企業問題にするとかアホかと。
いや、まあ、その通りなんだけど、「見て覚えること」が「非効率的」ってことさえ言えればいいから多いか少ないかは別問題だったかな
なんか色々やり取りする途中で混雑したけど言いたいことはコレだ
っていうか俺、マニュアルなしの企業が大半とか言ったっけ？
日本の労働環境が悪いのは「見て覚えることが多いから」じゃなくて単純に賃金と労働負荷が釣り合っていないだけだったな
こっちだと企業規模の大小関係なくどんなに低賃金の仕事でも「見て覚える」ことを強要されることがある
そういう事態が多いか少ないかは別にして
「見て覚える」は高い労働負荷
「高収入の」職人や営業が「見て覚える」ことがあっても仕方ないところはある
つまり賃金低い人間に高い労働負荷求めんなってことだな
「低賃金の」職人や営業ならマニュアルぐらいは用意しとくべき
その前に賃金相応に仕事自体減らすべきだが
>その国では個人商店まできっちりと分厚い会社説明書あるんだろうなｗ
これも同じこと言っとく
「見て覚えること」が「非効率的」ってことさえ言えればいいから多いか少ないかは別問題