12/12/07 17:58:40.94 3/CwPGJ6
>問題はマニュアルがあろうが見て覚えることで身に付く部分が大きいってことだろうに
マニュアルがある企業なんて問題にしてないんだが
その上で「見て覚える」のなら足りない情報を捕捉できるという意味で賛成だとも既に言ってる
人の話は聞いてから反論ﾖﾛ
>超零細企業ではマニュアル作る手間が無駄
ああ、超零細企業に入ること前提なのか
中堅とか大手じゃなくて
それにしても要は「企業側が手を抜きたい」ってことなのね
労働者の側からするとしわ寄せ押し付けられるだけだからメリット無いんだけど
給料さっぴかれるのと同じで労働条件の悪化でしかない
同じ労働者がそれを悦ぶのってマゾ？
>アメリカで働いたことあるか？マニュアルないし人に教えてもくれないから。
そういう面は確かにある
っていうかアメリカは日本と同じ体育会系だから「労働環境のいい外国」じゃあないだろう
恣意的な選択？