12/12/02 11:22:21.69 dGgXQp//
>>790から下のレス読みましたが、今の私の心に響く話です。
特に>>791は、うちの上司が私宛に書いたものかと思うほどです。
＞達成してなくても努力の跡、向上の余地が見られるなら問題ない。
問題ない、ということは「そのまま頑張って続けたまえ」ということでしょうか？
永遠に苦しみながら努力し続けないといけないということですか？
私の場合、ステップアップして今の部署の配属になったのですが、
私にとって仕事が難しすぎです。特にキツイ作業は、やる気を示していない状態です。
というのも、元いた部署の方が向いている（今の部署よりは楽）と思うので、
このままダメな人材でいれば、元の部署または私に出来そうな部署に変えてくれる
ことを期待しているのですが、どうしたものかと悩んでいるのです。
期待して、虐げられながらも今のダメ人間のままでいるのか、それとも
キツイ作業に挑戦して、努力の跡だけでも残すのがいいのか・・。