12/03/18 13:42:42.79 4uAWbDA0
パート労働法という法律があります。
仕事内容が、正社員と同じで給与面等であまりにも差がある場合、事業主には
改善する努力義務が生じます。
改善出来ないのであれば、正社員の仕事より、非正規社員との仕事量や内容は
軽減されていなければなりません。
≪厚生労働省≫
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
ドイツやフランス等では既に、同一労働＝同一賃金の原則で雇用体系が
組まれているそうです。
51:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/03/19 23:01:47.54 1+oPFjIM
〉47
嘘つき！転勤あるじゃない。こうゆうのを末期症状ってゆうのですか？
52:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/03/22 23:33:27.77 R1e8GsAb
って言うかこれが東証1部上場の会社かね
マジで情弱が多すぎるし「ウソつき転勤あるじゃない」とか言ってるのもビックリする
53:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/03/25 13:31:07.18 3Ja5AU2g
いよいよ明日だね
54:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/03/25 22:18:57.60 ZrGPeekQ
仕事ができる人ってどうして格好よく見えるのかな？
あのオーラには参ってしまう。
55:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/03/27 00:06:37.61 Fa8z3t+7
何か汗が報われないよね。
営業頑張るより飲みに付き合うとか、勉強したりした方が
報われるって証明されたね。くだらね。
56:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/03/27 07:04:28.48 dNG7jiOx
それにしても急なスケジュールですね。
ご家族の方々は大変ですね。
57:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/03/27 07:46:44.32 DVp8NPYO
サラリーマンは実績より政治ｗｗ
残業より飲みニケーションｗｗ
仕事をする奴は失敗も多い！
失敗を無くすには「業務をやらず、かかえず、かかわらず」そして他人のミスの指摘上手が出世するｗｗｗ
58:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/03/27 23:31:45.48 uwm1AXO4
〉57
本当にその通りだ。チャレンジ精神とか言ってた時代もあったのにね。
今はOBFとPDCVが合い言葉？みんなやった人が失敗するのを待ってるような奴ばかり。
こんな雰囲気で数字があがるのか？
59:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/03/28 02:37:37.36 EH9gu/4d
あなたが選ぶ今回の目玉人事は？
60:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/03/28 07:07:50.89 Hex4SnH4
>59
前田敦子のＡＫＢ卒業
61:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/03/28 08:09:01.88 IHRyi52Y
鶴竜の大関昇進
62:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/03/31 15:52:26.89 1LiRHjFx
本当に家庭がメチャクチャだ。転勤日程は酷い。
63:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/04/01 03:00:55.39 UnZMS5wm
>>62
ファイト
64:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/04/01 22:19:36.21 ZCmr2qWa
>>62
ワイルドだぜぇ
65:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/04/03 23:01:56.48 eHET5PAO
さすがのオリコもこんな日くらい帰宅命令出したよな？
66:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/04/04 22:37:45.36 8+FEyJz/
若い頃ってみんなお洒落するからあまり差は開かないけど、
課長や次長世代になると可哀想なくらいに差がつきますね。
アラサーで心身共に枯れ果てて終わっちゃってる人もいれば、
アラフォーなのに若々しくて活力あって魅力的な人も。
たまにだれとだれが同期みたいな話を聞くと驚いちゃう。
見てると魅力的な人の方が仕事はできますね。
67:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/04/05 00:52:27.64 fGMgHGRS
枯れてる方が味があってイイ
臭いのだけは勘弁
68:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/04/07 10:28:56.32 IZX1fEUF
リース強化？ とうとう何でもあり時代の到来？
69:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/04/09 01:20:47.89 gDzeSQMr
リース担当とカード担当は早く失敗を認めて廃止すべきだな。
専任ってのは上も使いづらいし、本人の視野もせばまるから良くない。
70:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/04/10 07:11:01.31 8NcrtkqK
満了時や違約時に、残価を説明するのが憂鬱。ほとんど納得しないから。
71:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/04/12 08:08:50.37 j9MUe/W4
>>17
また、今期も同じこと言って、下方修正したね。やっぱ何かあるよネ。ココｗｗ
ここ数日の株価の伸びは異常、出来高も異常ｗｗ
どぉ～んと落ちる前に、株価をつり上げて、その間に売り抜けようという魂胆。
その間、きっとインサイダー禁止とか言って、社員さんらの持ち株も売らせない腹ｗｗ
72:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/04/12 23:54:09.23 G/mDnwhw
また詳細調査ですか？
最近の神官さんはやりたい放題ですね。神官天国ですね。
支店には講釈たれる四店部様も神官を前にしたら言いなりですものね。
くだらない報告物のトレースしてる暇あったら支店の支援をしてくださいませ。
お店が全部なくなるまでやり続けて、最後はあなた方が会社をやめなされ。
73:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/04/17 07:30:41.31 IARUyQ3R
支店から離れた途端、態度が大きくなる奴、あれはなんなんだ？
現場じゃ全く通用しなかったくせに！
74:名無し
12/04/17 14:18:56.55 Qc704TGJ
他社者でスマん。
当社でも神官や規格の奴らが幅を利かせてやがる。
だいたいが現場で使えなかった奴等というのも同じだな。
背負っている数字が無いから、マイナス評価付かないし、本部の偉いさんに金魚のフン状態。
75:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/04/19 23:59:31.81 5jIgIyo+
〉73
同意。
本当に本社にいくと人格かわるよね。
支店時代にぜんぜん通用しなかったやつでも本社にいって数字を持
たずに評論することを仕事にすると人格がかわるもんなんだね。
76:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/04/20 22:36:51.78 VaUyB0pR
フィギュア見てたら、目立ってたね。オリコ。
野球よりよっぽどイメージアップにつながるね。
77:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/04/23 02:12:36.24 4eM4dpRY
選手がステップ前のキメポーズするとき長く写ってたね。
金、あるんだね。
東京ドームにもまだ出てる？
78:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/04/26 22:29:26.87 /wWw48c3
本社に来て思うこと。
・無駄に人が多い
・無駄な会議が多い
・無駄な仕事が多い
支店が苦しんでる膨大な報告書は、こいつらが
仕事したふりするためだけに使われてたのだ
とわかって些かショックだった。
でも一番ショックだったのは本社のトイレには
ウオッシュレットが完備されてないこと。
79:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/04/27 22:19:28.07 x+rU8Eho
Oクラブみてたらムナクソが悪くなってきた。 性格悪そ。
80:名無しさん＠ご利用は計画的に
12/04/30 00:34:23.61 Mopg9JBJ
テレビでリストラの特集やってた。
うちの会社にもリストラしたい人を退職させるための部署とかがあるのかな？