13/07/26 04:17:16.78
>>400
何県の人ですか？
402:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/26 07:40:28.26
>>400
身をささげたいwww
マジじゃねえかw
403:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/30 19:33:44.08
そんなに会社の愚痴溜まってるなら、正式に言いに行ったらいいじゃん。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
このあたりの労働監督署の辺とかね。
法的にとかできちんと処分してもらった方がいい。
404:388
13/08/09 11:19:28.11
>>398
規制で書き込めんかったわ
頷けるところもあったけど、本を読んでたらわかるような内容だったな
あと、BUNちゃん先生の講義は、正直言ってわかりにくいｗ
ちなみに感想文はBUNちゃん先生ﾏﾝｾｰにしといたよｗ
405:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/10 23:18:42.24
BUNちゃんってホント裸の王様だよな。
労働環境の改善をいうならここだぞ。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
こんな祭りになるなら行ってもいいと思うよ。
406:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/11 09:23:52.69
友人がFCに就職しちまって「わかるとできる 評判」でｇｇったらここきちゃったよｗ
通ってた知り合もいたんだけど、、
DVDみた後に宿題？課題？みたいなのがあるらしいけど
次の講義の内容が含まれてたり「ここを教えろよ！」ってのが幾つもあるらしいｗ
そして一つの種類終わると「終わった記念にDVDを買う権利をやろうｗ」だそうだ･･･
ま～金かかったけど、インストラクターが話の合う人だったのが救いっていってたな
407:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/11 09:30:35.50
なんかここ見てたら宗教くさいとかなんか会社一途とかなってるけど
染まらずやってける人もいるんだろうか？現在現場の人とかいたら教えてほしいな
噂じゃ仕事脳でプライベート？休み？そんなものねーよ！って感じらしいが
最近はめっきり友人と遊べないぜ。「忙しい」とかで･･･ほぼ毎日仕事してる気が･･･
408:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/13 21:16:57.67
このブラックパソコン教室を沈めたい方はこちらまでご連絡下さい。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
409:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/14 20:10:04.59
二ヶ月無給で休みほぼなしで朝から夜まで受講と販促
「給料貰いたいないなら早く受講終わらせてね」が口癖の上司
その癖、テキスト代や試験費用は自己負担。社員割り？そんなものない
受講DVDでBUNちゃんの一言をメモらせる。試験でなんて言ってたか書かせる
利益こそ貴方の存在価値。新しい人生というなの洗脳現場
染まらずやってける人？周りの社員に干されて終わり。FCだろうと変わらんよ
FCのどっかの社長のブログみてみろ。社風調査で不満0％で満足度100％を自慢してる
たった11人にしたアンケートだけど既に調教済みってことだ。そんな奴らがいる現場だ
労働基準に言いたくても言い出せない環境だぞ
410:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/15 19:18:35.27
休みの日に『二ヶ月無給で休みほぼなし』のことを労働基準に電話したらいいんじゃないんですか。
411:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/17 15:17:28.22
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
412:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/18 00:24:54.04
これだけの苦情はもうあかんやろ。
自分が正しいと思ってる人はちゃんと正式な機関に言わなあかんで。
労働基準監督署に言うたったらええんや。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
やったりーな。
413:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/18 21:23:42.70
二ヶ月無給じゃ、生活できないと「本部」へ訴えるべし！
414:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/18 22:31:43.43
「本部」という上層部、すなわち規則を作っている連中に言っても無駄だろ。
日本という国の法律に従わないといけないだろ。
だから会社自体の是正を求めて労働基準監督署に正式に言うんだよ。
415:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/19 08:33:17.97
現インストな俺だけどココ見て同じ思いの人がいて少し安心したわ･･･
ただ、労働基準監督署に電話する勇気がないチキンでヘタレ
職場ではいいこぶって「先生万歳！御社の為に～」でやってるけどやっぱキッツイは
ただ、何かしら動かんといけんと思って下記にメールだけでも送ってみた。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
あくまで情報提供で動いてくれるとは思えんけども、同じ思いの人いたら送ってみないか？
416:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/19 18:02:50.27
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
これはいいかもしれないですね。
人知れず是正できるかもしれない。
417:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/21 00:00:45.10
URLﾘﾝｸ(primary-pc.co.jp)
418:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/22 07:38:55.32
元社員だがBUNの教え子の一人で現女社長
「閉鎖危機の教室を買い取って独立して見事建て直しかつ支店を増やし続けてる！」
っと表向きは「私はスゴイ」「私はいい人」って言ってるけど
閉鎖危機を起こした張本人はコイツだし、経費削減での不当解雇
立て直したというが、今その教室はもう無くなってるけどなｗ結局他の場所に作って回避しただけ
ブログ内容も嘘の塊でヘドが出る。こんな奴の下で働いてる連中が可哀想すぎる。
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
419:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/22 19:20:43.83
不当解雇ってあるの？
420:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/24 08:55:43.56
経費削減による解雇って雇用契約に書いてあるから普通なんじゃね
っと知人が元インスト見習いだった俺が通りますよ。雇用契約書見せてもらってたし
二ヶ月間働いてたけど先週くらいに辞めてくれた。今は別の所でイキイキ働いてるよ。
他人の仕事に口挟むのっておかしいのかもしれんけど、流石に二ヶ月働いて手取りなしってありえんわ･･･
研修て強制力みたいなのがあったら給与ださないといけないとかなんとかって聞いた事あるけども該当しないのか？
とにかく知人が解放されて少し安心。お前等もヤバイと思ったら気をつけろよ～
421:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/24 23:38:47.51
よく分からんけど、知り合いは解雇されたの？
422:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/28 14:41:53.31
さっぱり分からんけどブラックってことは分かったわ。
おれも内定貰ってたけどこんな教室行きたくなくなったわ。
辞退しとくわな。
423:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/28 23:58:00.81
こんなクズ会社辞めちまえよ。
あの管理者達は何様なんだよ。
もう終わってるよ。
このクズ野郎どもが！！！！
424:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/29 10:31:04.20
加盟店で勤務してんだけど、今度お偉いさんと直接交渉
一ヶ月位働いて辞めるんだけど受講手当てが出るはずなのに辞めるんなら出ない＆テキスト代払えって言われた
百歩譲ってテキスト代は判るとして受講手当てないってどゆこと？っと思ったけど聞く耳もたず
俺がおかしいのかと思って最寄の労働相談センターに聞いたら「それ以前の問題で労働条件事態が違法」って言われたｗ
次の交渉で自分の条件が認められなかったらセンターで言われた事を伝えてもいいという許可を頂いた
センターはすぐにでも行政執行するべき！会社が文句いってきても負ける気がしない！という様子
もしこのスレみてる中に辞めようと思ってる人いたら。一度相談してみ。諦めんなよ
425:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/29 10:42:59.01
補足で一つアドバイスというか知っていて欲しい事
研修中は給与でない＆微量の手当てっていうのはそもそもおかしいんだってよ。
研修などで給与が発生しないっていうのは一応あるんだけど大雑把な条件
①その研修に参加する事が自由であること。強制力や拘束力がないこと
②その研修に参加しなかった事で、後の業務などに不利益にならないこと
この二つに該当していれば無給でも問題ない。逆に一つでも不該当ならそれは立派な「労働」になるらしい
俺の場合は受講は当然強制。この受講をしないと正社員になれないし資格も取らせてくれない
手当てに関しても最低賃金を下回っていたら違法。っというより「労働」なので本来は時給などの給与が発生する。
説明下手かもだけどｇｇってみたらすぐ判るよ。参考までに個人的に判り易いと思った所貼っとく。
マジで今働いてる人。辞めようと思ってる人。妥協すんなよ。
URLﾘﾝｸ(www.roudousha.net)
426:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/29 10:57:54.79
連投でごめん。辞める人or辞めようと思ってる人に更に補足
急な退職を要望して、万が一、会社側が契約不履行で賠償を求めてくる場合もあるんだ
社会的通念上「やむを得ない」事情であっても契約解除をすることはことらに非があるんだ。そこは認識して欲しい。
そういう状況であるから、賠償がなくとも上記を理由に給与を払わないとかも十分ありえる
しかし、今回の場合はそもそもの給与体制自体がおかしいので会社側の賠償や条件は認められない
だから、もし何かしら理由つけてきても「労働基準法」に違反している時点で賠償など言える立場でないという事
少々熱く語ったけど今度の交渉がある意味楽しみだ。頑張ってくる。お前等も気をつけろよ。長々と失礼した
427:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/29 21:02:55.37
岡山のところもうざいやろ。
ほんま不当雇用やりまくっといて金出してやってるってのりやろ。
ほんまにうざいわ。
一回しばきあげたりたいくらいやわ。
428:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/01 18:55:06.95
まさかとは思うけど、クラッキングとか教えてないよな。
ここの生徒さんかな、そういうこと言ってる人がいたみたいでね。
この教室は大丈夫なんだろうかな。
429:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/01 23:18:21.70
ここの先生にそんなスキルあるわけない
430:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/02 13:53:37.72
そうなんやろか。
ただ、怒鳴り散らしてるおばさん先生がいるイメージしかないわ。
若者に怒鳴り散らして最悪やとしか思われへんな。
イビリなんやろか。
若いこもかわいそうやで。
431:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/02 16:16:36.25
貯蓄が少ない＋居候してる実家の親にせっつかれてる で
職安で見繕ってきて研究中なんだが…
正直ここ見て後悔してる
何も知らなければ今頃履歴書の内容をちまちま作ってたんだろうなと
なんで職安の登録企業ってこんな当たり外れ激しいのっと
432:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/02 17:11:25.56
あんまり何を言ってるのか分からないんだけど、どういうことや？？
433:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/02 18:40:25.62
おばさんの若い娘いびりは最早いじめか思うけどな。
どこでもあるんやで、特にブサイクおばさんの場合やけどな。
傍から見ててもきっしょい思うわ。
434:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/03 07:25:30.52
MOS試験の会場って事もあって少し通ってたけど意味判らんで
俺は試験だけ受けれればそれでいいのに色々押し売りしてくる
自分で買った模試テキストに対して文句言う「うちの方が判り易いですよ」模試で判り易いってどゆこと？
模試で間違えた箇所があり質問すると適当にあしらわれる。その癖自社自慢
合格はしたけどあたかも教室の生徒のように接せられて周りの生徒にアピールしまくる先生共
次回はないとは思うけど試験会場は遠くてもいいからココ以外にしようと思った
435:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/03 19:08:47.16
まぁ銭儲けやさかい仕方ないところもあるやろな。
それにしてもなんかここのインストって言うんやろか、なんかいい加減な知識で教えてくるやろ。
ほんまに、大丈夫なんやろかって不安になってくるわ。
リラクゼーションみたいなもんなんやろかな。
436:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/03 22:38:39.19
岡山のやつらはアホやからな。
あの辺の経営陣ホンマに頭悪いいうか知識もないいうかな。
ほんまにこんなやつらとっとと辞めろ思うわ。
頭悪いやつらがいくら経営したってアホみるだけや言うてるねん。
そう思わへんやろか？
437:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/03 23:28:27.30
URLﾘﾝｸ(www.zenroren.gr.jp)
438:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/05 19:45:44.29
虚言社長も多いやろ。
虚言やん。
はよ辞めろとしか言いようがないわ。
439:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/05 20:14:25.24
こんな会社いじめの連鎖やで。
いじめが横暴してるねん。
経営陣が現場いじめたりもう八つ当たりから無茶苦茶やで。
はよ会社たたんで欲しいで。
現場の人間も経営陣に不平不満だらけでありえへんくらい辞める人いるねん。
こんな腐った会社許しておく社会がおかしい思うわ。
440:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/05 23:06:48.27
岡山の経営陣は嫌われてるやろ。
きっしょいわ。
心底きっしょいわ。
441:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/06 20:47:22.80
こんな会社の経営陣なんて軽蔑するで。
もう人でなしを超えてるやろ。
442:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/06 22:09:30.22
入会金が半額になったり、無料になったり、安定しないな。(>_<)
443:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/06 22:10:16.00
もう経営陣が安定せーへんねやろ。
444:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/06 23:09:31.26
岡山の経営陣になんて殺意すら覚えるときあるけどな。
445:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/07 23:06:04.05
おいおい、やめてやれや。
おれら現場は経営陣には逆らえへんねんから。
グレ族みたいな絡みになってるやん。
ここは2ちゃんやで。
ほっといたれや。
446:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/08 20:18:07.39
私だって意味分からないぞ。
授業料をどんどん延長させられていくら払ったと思ってるんだ。
まともに授業してくれるかと思ったらDVD回して自分で勉強しろってどういうことだよ。
金返せって言いたいぞ。
447:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/08 22:24:11.92
何なんだよごちゃごちゃごちゃごちゃ細かすぎやん。
もうぶっちゃけてまおうや。
今宵を面白い場にしようや。
448:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/09 11:55:33.66
DVDとテキストを見て勉強するんだったら、インストラクターは
必要ないじゃん！(>_<)
FOM出版のテキストで充分では・・・・・
449:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/09 17:35:11.08
確信ついたやん。
そこやん。
インストラクターおらへんでも自分で勉強できるっちゅう話やな。
オモロイやん。
450:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/09 17:54:48.46
>>424で書き込んだもんだけど勝ち申した！
社長が嫌味いいまくってこっちを完全悪者にしやがって一回じゃ話がつかなかった。
結局二回目は俺が本社まで出向いた。労働センターの弁護士同伴で。
最初と違い始終落ち着かない社長。そりゃ弁護士にフルボッコに言われまくったからなんだけども
当初はテキスト代免除の予定が勤務日数分の時間給+交通費を払うで決着。その場で貰いました。
社長は「こういう問題はやり慣れてる」「労基署にも許可得てる」と強気できたけど全部嘘。
多分そうやって諦めさせられた人も多いと思う。実際は反論すればするほどボロが出る始末。
余計な時間かかったけど結果的に良かったので俺は満足。っというか一回目で素直に折れてればと率直に思った
やはり訴えるならそれなりの人と機関を使わんと無理。その道のプロに任せよう。
特にココは完全に人を舐めきってるから。今回の事でよく判った。
今働いてる人は職場によっては良い悪いあるかもだけど体に気をつけて頑張れよ。
辞める際は妥協するなよ。納得のいく退職が出来る事を祈る。長々と失礼した
451:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/09 19:34:59.90
最高やん。
その社長もちょっとはこりたやろ。
どんどん言わなあかんで。
ほんまくだらん会社やな。
452:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/09 22:39:31.33
>>450
お疲れ様。あなたも身体に気をつけて
これからの生活が穏やかに順調にいきますように
453:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/09 23:12:55.92
おもんないやっちゃな。
454:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/09 23:34:43.94
>>450
おめでとう！
よくがんばった！
ところで、それ弁護士費用かからないの？
455:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/10 01:52:48.01
>>450
おめでとう
すっきりする話だ
456:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/10 08:25:32.84
>>450です。なんか皆ありがとうだよ！！お前等も健康第一に頑張れよ！！
>>454
弁護士費用は勿論かかったよ。今回は着手金・成功報酬金・交通費という感じで払った
相談費用はセンターの人が弁護士に情報提供してくれたから無料。初回のみらしいけど俺の場合は初回から突撃だったしね
費用に関しは会社側から支払われる給与から1割～２割といった感じ。
今回だと当初はテキスト代免除だけで給与0を想定してたんだけど弁護士さんを付けるとそういかなくなったしね
そういう意味では会社は一回目で了承しとけば金を払わずにすんだって話なんだけど
結果的に予想以上の給与+交通費+αで会社が折れてその中から弁護士費用を出した感じ
弁護士さんも「弁護して今度こっちに出費じゃ可哀想でしょ」って言ってたしね。考えたら弁護士さんの報酬にも影響するからそりゃ取れるだけ取るわなｗ
まとめじゃないけど相談するなら相応の機関に電話。その後可能なら実際に会って相談。
とにかくこっちが積極的に出来る事を全てやる事。小さな証拠も塵も積もれば山となるっていうね
俺の場合は雇用契約書と日々つけてた受講や販促などの記録が十分証拠になった
最終兵器弁護士もその道のプロを選ぶ事。俺は紹介してもらった人だっからだけどもハンパなかった
費用など心配なら事前にしっかり確認しておくこと。とにかく冷静に計画的に積極的に諦めない。以上！
ま～た長々書いたけど頑張ってくれ。良き人生を歩まれることを祈っております
457:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/10 20:16:26.60
ホントにおめでとう。
458:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/10 22:04:19.00
おめでとう
参考までに回収した金額と弁護士さんに支払った金額大体でいいから教えて欲しい
459:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/10 23:35:05.06
>>458
回収した金額は15万程度。っで弁護士費用は２万位となりました。
今回の場合は私が勤務した日数と就業時間を私の記録と職場での記録を照合しながら算出。
販促行為についてもちゃんとした記載が雇用契約になかった為、今回は「労働時間」として計算。
時間給に関しては雇用契約に書かれてる金額で計算。当然テキスト代は払う必要はない。
ただし、私は急に辞める事になったのでその分少し減給。実際の給与としては11万位の予定でした。
ただ、今回は交通費と弁護士曰く「ここまでしといて減給っておかしくね？」という意見から15万になりました。
担当してくれた弁護士が本当に強力だったのでこれ以上にない結果だと思う。
弁護士にも寄るけども事前に回収する金額を算出してくれます。最低額と最高額をそれぞれ教えてくれました。
私の場合は最低でも交通費+αで最高が今回の額となってました。最低に関しては私の一回目での要望金額をそのまま入れてくれた感じですね。
参考？になるかは判りませんがこのような感じです。
460:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/11 20:24:02.86
見事やないですか。
金も回収できて社用もぎゃふんと言わせたなんてこんないいことないですね。
461:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/11 21:14:10.34
>>459
御疲れ様！よくやった！
俺も辞めた身分で、研修3か月ただ働き＋１年以内に辞めたらテキスト代＋
受講料全額払えって言われたけどそれでもいいから縁切りたいと思って弁護士とか考えが回らずに辞めたよ…
受講料はおかしいだろってゴネて払う事は無かったけど、結構そうやって脅されて辞めれないインスト多そうだよな。
>>459すごいわ。ここ見てから辞めりゃよかったｗ
つか、現インストの人たちに聞きたいんだが、そうやって脅されてるとことか多い？実際
462:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/11 21:37:16.09
>>459
えっ、てことは交通費も出てなかったの！？
そっちのほうがびっくりだわ
463:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/11 23:01:44.19
交通費出えへんのはありえへんやろ。
無茶苦茶な社長ルールなんやろかな。
誰がこんな糞ルール決めるんやろ。
464:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/12 08:00:50.54
>>462
残念ながら交通費は当初は出ていませんでした。
社長曰く「そっちが勝手に辞めて給与に文句つけてきた。こっちは忙しい時間を割いて対応している。有難く思え」
的な感じです。これは二回目の交渉時に電話で言われました。実際はもっと長くねちっこく言われたけどね
ある意味コレ言われたから俺もブチギレて弁護士同伴で行ったんだけどね。
交渉時に弁護士さんが名刺渡した瞬間の社長の表情は今でも覚えてる。「え？マジで？」って感じだったｗ
465:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/12 13:36:50.46
働いた分は、ちゃんと給与を払え！
ボランティアじゃないんだよ・・・と言えばいい。
466:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/12 17:33:03.94
「え？マジで？」の時の表情をもっと詳しく教えて欲しいわ。
467:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/13 01:58:03.61
ここまでなめきった条件だと逆に就職の時になんて説明されてたのか気になるわ
最初から無給・交通費支給無しで提示だったの？
だとしたら良く就職しますって返事したなってそっちにも感心するわ
うちは研修中もちゃんと給料も出たしもちろん交通費も支給されたよ
でも昔はやっぱり出なかったと聞いたから、うちも過去にこういうのがあって改善されたのかも
フランチャイズだから会社によるんだろうな
468:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/13 09:51:04.87
>>467
交通費は二回目の交渉時に俺が出向いた際の費用ね。
面接時や入社時の説明では研修中は受講一つにつき給与だす。時間給は二ヶ月後からのシフト組まれてから
販促は規定値越えたら手当て出すよくらい。勉強しながら給与でるんだからお得だと当時の俺は思ってた。
実際働くと受講消化で毎日出勤。朝９時～夜９時まで休憩なし。教室休みの日も鍵借りて受講してた。
人手不足もあってたまにインストラクター業務もした。当然業務なので時間給発生。
我ながらかなり頑張ったと思う。職場に不満なかったしね。退職のきっかけは家庭の事情。
そしていざ辞める時に「給与なし。テキスト代は払ってね」って言われた。正直唖然。
確かに理由はなんであれ一方的にこっちが辞めるって事になったし仕方ないというのが半分。
ただせめてテキスト代はなんとかならんかなと説得するも「払え」の一点張り。
それで相談センターにいって「テキスト代免除が可能か否か」聞いて雇用契約書や各種書類みせたらこうなっちまったわけよｗ
正直、労働基準法とかそういうの全く判らんかったから「この労働条件･･･明らかに違法ですよ」って言われた時はショックだったｗ
これが発端で後の無敵弁護士介入まで発展してしまったんだからな･･･きっかけって怖いぜ･･･
>>466
一日目の交渉時に「こういう問題は慣れてるから、何してもうちはなんの問題もないよ」って言ってた。
お言葉に甘えて二日目に弁護士さん同伴できたのだけど、まさか本気で俺が連れてくると思っていなかったのかな
終始呆然としてて一日目の物凄い強気が嘘のように恐縮しまくってた。
本当に弁護士か何回か社長が聞いてたけど「弁護士じゃない人が弁護士を名乗ると罪になりますよ」ってクールに返答してた。
この時点で社長は弁護士の人の力量が判ったのかな。その後、多少反論するけどあっさり返されるし。
っというか、担当してくれた弁護士さんはドラマに出てきそうな淡々とした人だった。その道のプロというか･･･スゲーって思ったｗ
469:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/13 20:19:10.16
去勢を張って強気に出てた社長も弁護士が来て強気出られなくなったんやろな。
ほんまにくだらん社長やで。
弁護士の方も本当に日本の法律や日本の正義の為に戦ってくれたんかもな。
ほんまにかっこええ弁護士の方やわ。
470:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/16 22:31:29.26
次のアホ社長はどいつや。
ホンマに現場使い回してからふざけた真似ばっかりようできよるわ。
もう全部吐き出したれや。
471:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/19 23:05:31.73
晒すんだったらここに報告するべきですね。
正式に是正してもらった方がいいですよ。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
パワハラの相談にも乗ってくれるみたいですよ。
472:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/24 20:00:24.39
100倍返しいったれや。
473:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/24 22:31:37.69
女回せだ最低なゲス男もいるらしいけどな。
ホンマ男として最低やと思うわ。
おれもこんな最低な教室はありえへん思たわ。
474:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/25 23:00:37.83
私も最低やとは思たで。
いらない現場のパートはああだこうだ言いがかりつけて強要退社さすねん。
ほんまに最低なやつらやと思ったわ。
こんなやつらに教えてもらいたくないと思ったわ。
475:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/25 23:35:37.35
ひどい自演を見た
476:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/26 07:05:08.28
↑ひどい自演って！？
477:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/26 18:27:16.85
今日も仕事終わった。
自作自演？
この会社は汚いことせなんだらええのにな。
ネットで見たけど相当評価低いやん。
478:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/27 21:38:31.34
わからないところは、DVDを繰り返し見てください・・・
では、インストラクター必要ないじゃん！ (>_<)
479:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/28 18:33:44.15
今日も仕事終わったぜ。
それインストラクター必要ないやん。
480:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/28 20:55:28.65
私はビールで気持ちいい。
ここにでも言ったらいいんだよ。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
481:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/28 22:47:34.09
こんなところもあるよ。
URLﾘﾝｸ(www.kokusen.go.jp)
482:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/29 20:13:06.43
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
おれが言いたかったのはそれだけやな。
ほんならおれは忙しいから仕事に戻るで。
サイナラサイナラサイナラ。
483:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/12 21:28:49.05
ここの経営者やインストラクター達をちゃんと反省させないとだめだからね。
きちんと正式にメールを送るんだよ。
簡単だよ。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
484:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/13 19:55:52.81
わかるとできるの経営者達は人々から金を巻き上げる極悪非道ですね。
485:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/13 20:23:02.42
Mさん相当ヤバイですね。
Mさんってもう頭が逝ってますね。
Mさんって誰やねん。
486:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/17 21:14:57.34
URLﾘﾝｸ(www.kokusen.go.jp)
ここに言うときや。
487:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/20 23:53:32.25
URLﾘﾝｸ(www.ntv.co.jp)
488:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/21 19:22:17.22
URLﾘﾝｸ(chemibo.jp)
489:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/21 23:31:47.66
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)(%E6%8E%A5%E5%AE%A2%E6%A5%AD)
490:@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
13/10/22 17:43:41.76
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491:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/23 21:39:42.73
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
492:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/24 19:42:05.69
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
493:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/25 21:26:35.07
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
494:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/26 19:11:41.75
URLﾘﾝｸ(matome.naver.jp)
495:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/27 18:56:56.02
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
496:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/28 22:49:11.12
URLﾘﾝｸ(www.osa-kigyou.com)
497:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/31 22:27:54.44
URLﾘﾝｸ(www.franja.co.jp)
498:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/31 22:29:40.93
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
499:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/31 22:31:26.03
URLﾘﾝｸ(dic.yahoo.co.jp)
500:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/07 10:23:40.10
講演での山口常務の話がめっちゃ寒い
ウケを狙ってさらに頑張りすぎて、お気の毒
笑ってあげようね
501:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/08 19:34:10.48
こういうところには初めて書くので下手だったらすみません。
現在研修として働いてますが、色々と納得いかないので
今日社長に話してみたところとぼけられました。
やっぱりブラックだったんですね、ここ。