12/06/07 06:52:37.37 +4izyhI70
>>303
うちも会社経営してるけど、それ違法。
業種が違うから細かい規定は分からないけど
投げやりにならずにまずは労働基準監督署に相談を。
違法性があればきちんと間に入ってくれるからね。
傷病手当が出るのと出ないのとでは今後に関わるから負けちゃ駄目だよ。
別に傷病手当は会社から出るわけじゃないんだし。
そんな理不尽な事を言う会社だと労働基準的に違反もあるかもしれないね。
となると益々労働基準監督署に間に入ってもらうのがいいよ。
週に何時間働いてるか？とか書類関係提出しろってなるから。
そこで不備があると会社自体におとがめがある。
今後そこで働く気がないなら自分の為にもらうものはきちんともらって下さい。
自主退社じゃ失業保険だってもらうまでに日がかかってしまうから頑張って。