07/01/05 04:47:40 Kwi3ddXG
●馬鹿相手（２）
スターダストが、映画を含めたものを総合し、各俳優に配分してると。
それはそれで企業のやり方なんだからいいんじゃない？
そういうやり方をすれば一般に手取りは一気に増えるし、給与制より
よく見える。が、君は会社という場所を知ってるかな？
企業というのは業績給が多くなればなるほど、稼げなくなったとき
居場所がなくなる。映画では１本１千万。でもドラマで、CMで稼いだから、
高額の年俸を出しましょうと。それは来年も保証されるものかな？
企業としてのリスク回避にはなりえても、個人としての俳優はかえって
こま扱いされてるんじゃないの？ 肩をもつわけではないが、給与制の
東宝芸能が年をとっても演劇でやれているのと、ダストの人間とには
深い川が流れているように思う。