10/07/24 19:14:21 rIgCYGYBO
疑問
もし同族会社で、
会長：先代社長の妻(会社にはこない)
副社長：社長の姪(時々顔を見せる、)
経理課長：先代社長の愛人(事務担当、部下なし)
庶務課長：先代課長の次女(毎日こども連れて遊びに来る)
男女共同参画推進室長：社長の妹(法人会の会合によく行くが実質ニート)
で割合を満たせば優遇は受けられるのだろうか。
>>700これと新卒至上主義+(雇用を保証しない)終身雇用思想のゴンボの破壊力は凄まじいな。
10/07/24 19:14:21 rIgCYGYBO
疑問
もし同族会社で、
会長：先代社長の妻(会社にはこない)
副社長：社長の姪(時々顔を見せる、)
経理課長：先代社長の愛人(事務担当、部下なし)
庶務課長：先代課長の次女(毎日こども連れて遊びに来る)
男女共同参画推進室長：社長の妹(法人会の会合によく行くが実質ニート)
で割合を満たせば優遇は受けられるのだろうか。
>>700これと新卒至上主義+(雇用を保証しない)終身雇用思想のゴンボの破壊力は凄まじいな。