10/07/04 02:16:33 iAaYc65j0
>>309
＞正社員になる努力
就活能力は、付加価値生産能力とは、同一ではありません。
他人を押しのける、印象操作がうまいことは、価値を産まないのです。
＞派遣で会社作って正社員の会社潰せばいいじゃん
なかなかいい案ですね。
協同労働の協同組合の法制化が準備されています。
これで雇わない雇われない生き方、つまり人間関係を「命令－服従」の関係にしないあり方が、
実現しやすくなるでしょう。
「派遣制度は、差別制度です。」
10/07/04 02:16:33 iAaYc65j0
>>309
＞正社員になる努力
就活能力は、付加価値生産能力とは、同一ではありません。
他人を押しのける、印象操作がうまいことは、価値を産まないのです。
＞派遣で会社作って正社員の会社潰せばいいじゃん
なかなかいい案ですね。
協同労働の協同組合の法制化が準備されています。
これで雇わない雇われない生き方、つまり人間関係を「命令－服従」の関係にしないあり方が、
実現しやすくなるでしょう。
「派遣制度は、差別制度です。」