10/06/24 10:36:31 MI1mEVB/0
>>440
＞つか、辞めさせたいならわざわざ期間で雇わずに３年で契約切ればいいだけじゃね？
＞なんで雇いなおしてまで「自主的に退職させる」必要が？？
人件費を抑えたいから。
派遣にしても期間工にしても、一定期間実態としての雇用が継続してたら、会社の側に
「正社員として雇う義務」が生じる。
期間工側が働き続けたいという意思があれば、会社は雇わなくてはいけない。
だから、「自己都合で辞めた」ことにして雇用歴をリセットする。
まあ別に工場労働だけじゃなくて、独法化後の病院とかでもまかり通ってるけどな。
医者は教授助教授講師以外みんな日雇いｗ
3月31日に一斉解雇→4月1日付で雇用で退職金も年休も発生しない。