10/06/22 10:26:41 0
ソニーのストリンガー会長（６８）の報酬額がベラボーだったことが分かった。
基本報酬３億１０００万円、業績連動１億円の合計４億１０００万円。さらに５０万株のストックオプションが加わり、
ソニーがストリンガー会長１人に費やした額は年間８億円以上に上る。
１８日の株主総会で明らかにされたものだが、ソニーの社外取締役は質疑応答の場で高額報酬を次のように説明した。
「ソニーの事業領域はゲーム、金融、映画、音楽など幅広い。海外のエンタメ業界のトップは１１億円から１６億円、
もしくはそれ以上を得ています」
だからストリンガー会長の８億円は決して高くないという言い分だろうが、欧米と日本とでは事情がまるで違う。
欧米のトップは、いうなれば経営のプロ。ＣＥＯ（最高経営責任者）として多数の企業を渡り歩き、
経営者としての経験をふんだんに積んだ結果の高額報酬だ。それだって「強欲資本主義の権化」と批判され、
世界中で見直し機運は高まっている。
関西大学教授の森岡孝二氏（経済学）が言う。
「１億円以上の高額報酬者について、１０年３月期の有価証券報告書から開示が義務付けられました。
それに先立つ株主総会で明かしたことは救いではあります。しかし、ソニーのここ数年の業績不振や株価低迷を考えると、８億円はいかにも高額です」
ソニーは０９年３月期に本業の儲けを表す営業利益で２２７７億円という巨額赤字に陥った。
１０年３月期は黒字化したものの、その額は３１７億円に過ぎず、直近のピーク０８年３月期の１０分の１以下だ。
株価だって、リーマン・ショック前の４０００円台はほど遠く、２５００円近辺をウロウロしているのである。８億円はもらい過ぎだろう。
「ストリンガー会長の報酬は、庶民感覚とかけ離れています。彼はＣＥＯに就任する際、冗談交じりで
『こんな安い報酬で働けるか』と言い放ったそうですから、８億円でも安いと思っているのでしょう。
以前、大手電機メーカーの社長が、『社員から、こんな安い給与で
よく社長をやっていられますねと言われることが何よりもうれしい』と話していました。
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