10/06/19 09:51:18 Lmo9v+dw0
企業が新人を育てるべきっていうのは分かるが、
それなら転職は制限しないと駄目なんだよ。
一方的に企業が負担を負うことになるから。
それを回避するには試用期間中（入社から2、3年くらい）は
給料を安くするシステムを作らないと。
現状は社員側にも企業側にもよくない制度だと思う。
10/06/19 09:51:18 Lmo9v+dw0
企業が新人を育てるべきっていうのは分かるが、
それなら転職は制限しないと駄目なんだよ。
一方的に企業が負担を負うことになるから。
それを回避するには試用期間中（入社から2、3年くらい）は
給料を安くするシステムを作らないと。
現状は社員側にも企業側にもよくない制度だと思う。