10/06/01 22:16:15 W36a+Ksw0
>>759
たとえ、結婚できない人でも人の新婚旅行休暇に文句はつけないだろう
765:名無しさん＠十周年
10/06/01 22:18:21 AsI6PzwW0
女と子どもを守るのは、男の仕事。
それが父性だ。
子どもを産まない女は、母性を放棄しているに等しい。
よって、守る必要もない。
子どもを産まない女が、男と同等に働くことは当たり前の話。
これが、真の男女平等だ。
＊身体上の理由で産めない女は、少数の例外。
＊おばさんが、産みたくても産めないというのは自業自得なお話。
766:名無しさん＠十周年
10/06/01 22:22:00 3OO/fHtA0
独身女で悪かったな
産みたくても産めないんだよ
767:名無しさん＠十周年
10/06/01 22:22:43 uxxmLTYK0
うちの会社でもいるよ
入社２年目でできちゃった結婚。
出産、子育てで１年産休。
その後時間短縮でまた一年後に妊娠
このループが三回
勤続年数の半分以上まともに出勤したいない
それでも誰も何もいえない
768:名無しさん＠十周年
10/06/01 22:24:32 RNQ9kU4O0
仕事が自分に回ってくることすらない別部署の人間に文句言うって…
何なのこの人？ｗ
769:名無しさん＠十周年
10/06/01 22:25:51 UvoSmYs90
>>1
優遇というより、同等に扱われてないだけ＞産後復帰
770:名無しさん＠十周年
10/06/01 22:29:57 50OmLAGt0
>>767
子供が･･･って言われたら逆らえない雰囲気あるよね。
私もチームの相方に「子供のお迎えがあるから」「子供の習い事、見に行く約束を
しちゃって」とか言われて残業を押し付けられまくり。
残業時間が月100時間を超え始めた頃から体も心もボロボロになって最後は異動したけど、
その状態でも周囲は「大変だねー。でも○○さんは子供がいるから仕方ないねー」。
771:名無しさん＠十周年
10/06/01 22:33:36 mmI448/L0
子持ちじゃない女って
男と同じ扱いでいいだろ
そもそも何で優遇してんだよ
772:名無しさん＠十周年
10/06/01 22:38:50 LnAUcBQ/0
席もなくなるし家庭を守るのが当然だと思うけど
よっぽど特殊な能力、会社の直接的な売上の大きな部分をしめるような
能力がある人でもなければ正直言って迷惑
どこに何があるか知っているとか、これこれの作業が早いとか
名前が知られているなんてレベルは当然不可
引継ぎの能力が無いっていうこと
773:名無しさん＠十周年
10/06/01 22:39:03 1BipMxMh0
>>771
男より簡単な仕事を振り、緩い職場環境になると「賃金が低い、差別だ」
男と同じ扱いをすると、子持ち女と比べて「差別だ」
他を差別し、優遇されてやっと「男女平等って素晴らしいですね」
774:名無しさん＠十周年
10/06/01 22:41:47 xsAziVXT0
>>772
って 思われてんだぜ。アンタ。
775:名無しさん＠十周年
10/06/01 22:42:33 eyqbPIoH0
昔から正社員で、普通に結婚して子持ちになった人ならともかく
若い頃遊びまくってて１０代で出既婚→離婚してパートで採用されて
子供の事で休みまくり、遅刻早退しまくり、そのうえ勤務態度も良くないくせに
そのうち正社員にして～ってわめく柄の悪い女性はパートでも辞めてもらいたい。
776:名無しさん＠十周年
10/06/01 22:43:31 I+MLzwGk0
仕事しない分だけ給料が減るのなら文句はない。
産休や育休で休むのならその分は一切給料が出ないのなら文句はない。
777:名無しさん＠十周年
10/06/01 22:44:52 I3NeZyJA0
子ども手当てしかり独身と既婚でますます格差は広がるなｗｗ
収入の格差なんてほぼ個人の努力でなんとかなるけど結婚だけは
努力だけでは結果はでないしな
778:名無しさん＠十周年
10/06/01 22:46:27 2ppTf7ct0
そういやその昔後輩が
「あ、俺を子供風呂に入れますんで」
と言ってちゃっちゃと帰ってたよなあ
そのころは残業代が出なかったので
なんとも文句が言えなかったな
みんな会社が悪いのだ
数年後、会社が労基署に叱られて
「ざまあみろ」と心底思った
779:名無しさん＠十周年
10/06/01 22:48:30 x42dFQeq0
結局労働環境が悪いから文句が出るんだろな。
子持ちも子無しも休みたいときに休めて、残業もないような会社なら
たまに子持ちが早退しようが文句は出ないだろう。
なかなか休めず毎日残業させられるという状況になれば
不満に思う奴がいてもおかしくない。
そんな中で簡単に休めて残業しない奴がいるとそいつを腹立たしく思う。
そんなもんだろ。
780:名無しさん＠十周年
10/06/01 22:48:37 7H6On/hE0
決して口に出しては言わないが、
食事の準備をしないといけないからと定時で慌てて帰る女性。
小さな子供のいる女性があてにならないのは事実。
今は人員削減で正社員が少ないから、
正直な気持ちとして周りの社員は辛い。
781:名無しさん＠十周年
10/06/01 22:50:38 bXUf/GdI0
年下と同棲してても子育てシングルマザーとゆうといたらメッチャお徳やから
782:名無しさん＠十周年
10/06/01 22:50:59 iMTIEy6q0
>>759
私一生結婚できなそうな女性だけど、
不妊の人と一緒にしないでくれ～
不妊の僻みや妄想は本気で怖いっす
正直関わりたくない
783:名無しさん＠十周年
10/06/01 22:51:24 RNQ9kU4O0
定時に帰る子連れ女性に周りが迷惑するのは、その女性の責任じゃなくて管理職とか経営者の問題だけどな。
何で日本ではこんなことが分からないんだろうな。
784:名無しさん＠十周年
10/06/01 22:53:51 x42dFQeq0
>>782
すまんな。
対象するすべての女性がそうというわけではない。
そういう女性もいるということだな。
785:名無しさん＠十周年
10/06/01 22:58:06 ZdNtMdFa0
>>759
いや、そういう人のほうが気を使ってるもんだぜ
辛いことがある分他人に優しくできてる
キビシーこと言うのは
そういうこと全く無いけど、結婚できない女
相手が出来ない女や不倫してる女
786:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:00:24 sQyBZXkP0
>>783
団塊の連中からは、社員は経営者意識を持てと言われたな。
会社の危機は自分の危機なのだから、そういう見方で会社のためにすべてを尽くすべきである、と。
それが出来ないのは単なる契約社員だ、と。
ぶっちゃけ経営者の責任だが、転職しにくい社会だから、声に出して言いにくい。
787:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:00:39 e56RldWp0
>>363
＞既婚女性は気が利く人が多いよ
結婚して子供いて働いてる女って要領が良いというか職場の男を立てるのが上手いっつか、
やっぱ結婚出来る奴と出来ない奴って違うな、と思うのが多い
（ヌシ化したパートのおばちゃんとかは別）
独身婆は他人がいるところで誰かの文句話始めたり
やたらきついのが多い あと大抵喫煙してる
788:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:01:14 TxAjjwmT0
まぁまぁ、小梨は子供いない分金貯めてさ、
将来子蟻が必死こいて育て上げた子供をその金でこき使ってやればいいんだよww
子育ての労力や自己犠牲を考えると
今ちょっと仕事できつい思いしても他人の育てた子供を金で使う方がお得だよ。
789:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:03:51 eyqbPIoH0
>>787
ああ、仕事中にラウンジのホステスと会話してるような気分になるね。
790:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:05:21 36tjYK35P
>>787
喫煙に関しては以外と子供のいる既婚女性も多い。
791:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:06:28 BZEj1Mos0
別スレと内容が全く違っててﾜﾛﾀｗ
子持ち主婦は楽してないで働けって言ってるｽﾚ見た後だとここ新鮮だｗ
792:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:06:37 e56RldWp0
>>789
仕事中ギスギスした独身女より、事なかれで場を和ませる女の方がいいだろ
パートか契約社員の事務の機嫌に気を使う方が疲れる
793:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:07:11 7H6On/hE0
社側が悪いのはわかっているから決して口に出して文句は言わない。
っていうか、今時そんなに余裕がある会社が多いとも思えない。
彼女達を追い出しても次の人材の補充があるとは限らない。
しかし、彼女たちに少しでも「迷惑をかけて申し訳ない」という雰囲気があれば、
周りも「そんなこと無いよ～」って気持ちになるんじゃないかな？
他人は我慢して当たり前って態度がねぇ～
経営側は「辞めてくれたらラッキー！後は残りの人達で頑張ってね」だろうし。
794:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:11:05 cPflK8mX0
>>793
片方は営業から事務方に回って接点もほとんどなくなったのに、それでも文句言うってどうなんだろう？？
単なる八つ当たりにしか見えないけど…
795:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:12:50 QjgopvNs0
>>792
美人ならどっちでもいいや。
でも髪の毛ウンコ色とか化粧がドギツイ、けばいおばさんは嫌。
796:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:14:58 xJL6RB9K0
>>793
既婚子持ちでも毒女でも男でも女でも
「居なくなったら、ラッキー」とか思わせないように日々努力するべきだな。
797:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:15:12 c5lecI6n0
優遇されてるのは別にいいんだけど、子供を理由に仕事を突然丸投げしてくるのはやめてほしい
自分の仕事ぐらいはこなしてください
できない又はその可能性があるなら、最初から手を出さないでほしい
798:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:15:31 fILdJeJ50
>>791
ああいうスレで女も働けってのは、
スーパーのレジとかのパートに出ろって事でしょ
このスレは会社員の話だからなぁ。
799:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:17:03 bHCNhde00
子供生んで育てない女は、当然格下扱いで問題ないだろww
800:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:17:39 7H6On/hE0
迷惑に思っているのは独身女性だけじゃないんだよな。
みんな文句も言わずに耐えてるだけなんだけどね。
特に男が女性社員に対して何か口に出したら大変な事になるのはわかってるし。
801:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:22:46 isTPDF8x0
自分が子供産むとか想像もしてなさそうだな。
802:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:25:52 SJzIwRQO0
お母ちゃんばかりの職場だったら、皆、慣れているからいいんだけど、
そうではない場合、ホントに邪魔。
特に母子家庭！！
俺らの税金で高福祉。
会社でまで奉仕させんな。
803:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:26:19 QjgopvNs0
>>801
迷惑かけてるってわかってる、謙虚な態度なら叩かれないだろう
たとえウンコ色ヘアのヤンママでも
804:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:26:49 7H6On/hE0
男だから子供うめないけどね。
805:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:30:11 SJzIwRQO0
そもそも、結婚して、子供が出来てまで働く必要あるの？
そこまで母性を抑制し、会社に迷惑を掛け、自分のしたい仕事をしたり、金儲けを考える必要があるの？
806:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:32:49 7H6On/hE0
子持ち女性に迷惑してるのが独身女性だけだって発想が既にオメデタイ。
807:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:36:25 p5oMlqq00
出産したPさんが高待遇なのをQさんが嫉妬してたけど、
実はPさんが仕事で高評価受けてたのをQさんが知らないで批判wwww
…て、Qさんがｲﾀｲって方向に誘導されてるが、
別にPさんが仕事で高評価じゃなくても、Pさんへの待遇は変わらない気がするんだが。
それに
＞販促ツールを作成して営業現場からも高い評価を受けていました
だったら、営業現場にいるQさんが全然知らないのも不自然。
808:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:37:38 isTPDF8x0
>>803
仕事ちゃんとやってるし迷惑かけてるなんてどこにも書いてないぞ。
嫌味言われて辞意出したら上司に庇って貰えるぐらいの評価ともあるし。
809:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:42:37 yfvf45Kq0
''';;';';;'';;;,., ザッザッザ・・・
''';;';'';';''';;'';;;,., ザッザッザ・・・
;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
vymyvwymyvymyvy、
_,,-ｪｪｭ､ _,,-ｪｪｭ､ _,, -ｪｪｭ､ ザッザッ _,,-ｪｪｭ､
,ｨﾊミﾐミﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ､ ,ｨﾊミﾐミﾐﾐﾐﾐ ,ｨﾊミﾐミﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ､ ,ｨﾊミﾐミﾐﾐﾐﾐミﾐﾐヽ ザッザッ
/ililﾊilﾐilliミliliﾐliliﾐミﾐヽ /ililﾊilﾐilliミlil/ililﾊ ilﾐilliミliliﾐlilミﾐヽ /ililﾊilﾐilliミliliﾐliliﾐミﾐiヽ
/iiiiｲ!ヾヾﾐ､ﾆ=ｰ-ﾐliliミﾐ/iiiiｲ!ヾヾﾐ､ﾆ/iiiiｲ!ヾヾﾐ､ﾆ=ｰ-ﾐliliミヽ /iiiiｲ!ヾヾﾐ､ﾆ=ｰ-ﾐliミﾐヽ
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ヾミミﾐﾄー-―'|iミﾐ〉 ヾミミﾄー-―'ヾミミﾐﾄー-―'|iミﾐ〉 ヾミミﾐﾄー-―'|iミﾐ〉
810:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:44:37 jP86hbx60
>>808
8時間労働していない時点で迷惑極まりないわい。
811:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:46:11 Lb7I3jwe0
時間短くて営業から外れたんだから給料減ってるよね？
これで営業手当てなくなってるだけなら怒るのも無理ない。
そしてこのＱさんの立場は男性社員も同じ。
ただＱさんは給料は女性の給料だったりするかもしれないからまったく同じというわけでもない。
812:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:47:51 50OmLAGt0
てか、夫が家事・育児を折半とかいう選択肢はないのかな。
同じ課の人が同時期に異動したんだけど、独身の自分にはどこに行きたいかとか
昇進試験の説明とかあったけど、既婚女性の同僚には何もなくて、希望を言っても
「家事や育児など、ご家庭のことを第一に･･･」と暗に断られたって。
それもどうかと思うけど。
独身はきつい部署に追いやられて、既婚者は、働きたくても楽な部署にしか
行けない。
813:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:48:44 B7/CI3wN0
くやしかったら産んでみろって話だよなｗ
814:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:49:39 7H6On/hE0
ウチの職場には月一で「息抜き」と言って、
旦那と保育園にウソついて遊びに出かける子持ちがいる。
子供が熱とか出して会社に電話があったら
「会議中で・・・」と言って携帯に電話をくれとお願いされる。
何でヤツの為に残業してウソまでつかないといけないんだろうと思うが、
家庭の揉め事に巻き込まれるのも悪者にされるのも嫌なら文句は言えない。
ヤツらは迷惑だ！
815:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:52:40 ftDldeTE0
まー、極端かもしれないが、この独身女性の気持ちも分からなくもない。
816:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:52:44 isTPDF8x0
>>810
そうか。
時間でしか評価されない会社は大変そうだな。
817:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:52:59 41zTYubp0
そもそも日本の労働環境が酷すぎる
みんなが定時に帰るのがデフォにならないと・・・
818:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:55:40 X01yCayb0
>>1はフィクションなんでは？
現実の不満は>>767みたいのが一番多いよ。
復帰するときにも希望が通らなかったら「この会社は働く女性に優しくない」とか。
自分が産休取っている間にも後輩たちは成長してるんだよ。
>>1みたいに短時間でも役に立つスキル身につけた人なんて見たことない。
ええ結婚できない毒女ですよ。
しかし午前中とこの時間帯とスレの雰囲気が違うのが面白い。
819:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:56:03 7H6On/hE0
一番虐げられてるのは独身男性だよな。
まあ既婚男性は家庭で嫁に虐げられ、職場では既婚女性の尻拭い～
で、可哀想だが。
820:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:56:10 VWC05obS0
どっちもざまぁw
フェミ？ウ－マンリブ？？
女子優遇政策による強制的結果の平等を要求してこのザマ
女の晩婚化は進み、男の結婚離れ（脱ＡＴＭ）
羊水クサルって表現まずったけど、あれマジだからw
フェミ？結局、自分の首しめてるし
これからもっと出てくるよ。
「母親は育児に専念した方がよい」↓
URLﾘﾝｸ(www.sponichi.co.jp)
やっぱ、自立よか食わせてもらってるほうがいいってかw
これからもっと、いろいろとでてくるよ。
でももう手遅れですからw
マジざまぁwwwwwwww
821:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:56:56 SJzIwRQO0
>>818
男性管理職から見たら、母子家庭女のほうが多いパターンと思うんだけどなあ・・・。
822:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:57:19 jP86hbx60
>>816
時間でしか評価されない会社なんてあるまいよ。
労働時間を皆と同じにするのは、最低限のスタートラインとして必要だと思うんだ。
経営者は話は別だがね。
823:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:59:22 c5lecI6n0
>>822
> 労働時間を皆と同じにするのは、最低限のスタートラインとして必要だと思うんだ。
給与が同じならって前提？
短い労働時間でその分給与も低いっていうのなら、それはそれでアリだと思うけど？
824:名無しさん＠十周年
10/06/01 23:59:57 7H6On/hE0
周りの男性社員・独身女性に感謝どころか、
「延長保育のお金が勿体無い！」と叫んで帰って行く子持ち女に
好感を持っている従業員など男女ともにいないと｣断言できる。
825:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:01:03 IJnDinro0
実際のところ女も男も
子供生んで育ててやっと一人前なんだよ
インドでもそう、結婚しない女ってのは
馬鹿だとおもわれる。
結婚して子供をちゃんと育てる女は国の宝。
826:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:01:24 O3CgakDW0
外国人>>生活保護者>>子持ち女性 > 女性（美人） >>>> 越えられない壁 >>> 男性（イケメン）>>男性（キモメン）>>>||地獄||>>>>生理学的な女性（キモメン）
827:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:01:47 XiqGV4Zx0
男社会って実は男の後ろにいる女房子供を守るシステムだからな。
時短社員は微妙だが、何も抱えていない独身や子無し既婚にしわ寄せがいくのはしょうがない。
828:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:02:54 mpznZFLY0
うーんでも、独身女性よりも子持ち女性を積極採用するところもあるんだよなぁ
長くいてくれるからっていうのがあるんだけどね
829:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:03:16 /Vhrm8/iP
でも給料全然違うんじゃないの？そもそもこの二人はどんくらいもらってるの？
毒女＞＞＞＞＞＞＞子持ち女 なら納得できる。
もともとの給与ベースそのまんまで時短分も削られることがない・ボーナス査定も
産休前と一緒ッてんならあれだけど。
830:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:03:31 m1gqzXFk0
女は股開いてアンアン言ってりゃいいんだよ
どうせ「ｷｬ～」「ｲﾔ～」とかしか言えない犬猫以下の知恵遅れなんだから
831:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:03:31 DDpKmRKz0
何年か前にも、子供とお年寄りだけ金券みたいなものを配布したよね。
独身女は、しっかり税金・年金払ってるのに、会社でも社会でも仲間はずれ。
働いたこともないような、出来婚や、不倫略奪婚の子持ちの女からでさえ
「結婚もできないの？」みたいな態度をされる。
おまけに「子供が熱出したので、帰ります！」といって、仕事を押し付けて帰ってしまう女が、
子供手当で買った、本人用のブランド物バックをさげてりゃ、
「○ね！ ○んでしまえ！」と面と向かって言いたくなるよ。
832:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:03:50 lDRMTsF80
>>825
> 結婚して子供をちゃんと育てる女は国の宝。
マジレスするのもなんだが、昨今のガキみてると
子供をちゃんと育てられる親（女親に限らずだが）がどれだけいるのか・・って思うわけだが
833:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:04:19 XtKwbvJ70
この主婦は勝ち組だな。
結婚してない方は負け組。
簡単な構図だ。
834:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:06:05 nvHi08cY0
>>825
ちゃんと育ててないんだよ。
フルタイムで仕事しながら片手間に子供育てられるわけないじゃない！
子供が4歳くらいまでは仕事ではなく子育てに専念すればいいんだよ。
そのためにお金ためておけばいいじゃないか。
旦那と自分の二人分の給料を少しの間くらい我慢しろ、欲張るんじゃない。
835:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:06:18 /Vhrm8/iP
>>831はちゃんと金稼いでるんならいいじゃない。
少なくともしんどくてもちゃんと働いている人はえらいと思う。
836:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:06:26 8hSD7jQ+0
子供は社会の宝。
みんなでサポートするのが当然だし、
社会はそうあるべき。
異論は認めない。
837:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:06:40 tj2snY9M0
>>822
＞労働時間を皆と同じにするのは、最低限のスタートラインとして必要だと思うんだ。
まずこの考えは改めた方がいいと思うな。
営業と管理部門では仕事内容も給与体系も違うのに
労働時間だけ同じとか変すぐる。
838:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:06:59 ZZJ5phIy0
また悪意のある記事だなｗ
839:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:07:26 dhmJs0oe0
>>829
最近は中年子持ち正社員女性の給料は維持されて、
若い女性はみ～んな派遣社員だったりする。
もちろん頑張って手伝ってくれる若い派遣社員女性に好感を持つ。
840:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:07:37 3AH32qh30
早出も残業も休日出勤も全て断って、有給を一番最初に使い切って、当日欠勤も平気で繰り返して・・・。
こんな事やってるから社会に出てきた主婦が嫌われるんだよ。
しかも自分が見た限りでは、バブル期を謳歌した４０代が一番酷い。
責任から逃げる・楽をする事ばかり考えている・何かというと「コレは男の仕事！」
批難されるのにはそれなりの理由があるからなのに、
「結婚できない独身女の妬みｗ」とはおめでたすぎる。
841:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:07:41 r8X75Sez0
女たちは、いつでもキレるきっかけを待ってます
842:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:10:02 Vv85Uu6o0
子持ちと独身が待遇違うのは当たり前じゃん
独身者は子持ちの大変さを全く分かってないんだろうね
843:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:10:22 YIFq8Kh20
うちの会社にも残業なしを宣言してる子持ち女性はいる
当然給料の基本給は周りとほぼ同じ
周りが月数十時間残業が当たり前の部署で、定時で帰る女性はよく言えば勝ち組
でも残業できないのならパート扱いなんじゃないかと、たぶんみんな思ってる
844:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:10:54 /Vhrm8/iP
>>839派遣ねえ。都合のいい労働力でしかないし、
影では正社員男からも「所詮派遣じゃん」扱いなのに、
派遣女が勘違いしてるから正社員女から嫌われるんじゃないの。
ま、そもそも気も利かない愛想も悪い派遣女なんか願い下げだけど。
845:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:10:58 Snebsvsa0
>>834
でもさ、周知のことだけど昔の日本には専業主婦なんかいなかったんだよね。
一家総出で働いてもまだ貧しくて、特に農業国だった時代の日本の農家では、母親は
一番早く起きて一番遅く寝て働きづめ。
子供は放置がデフォルトだった。
846:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:11:28 T0zr/cEo0
ﾜﾛﾀ
女性様はついに女性様まで叩き始めたｗ
仕事してる「ふり」してる女性様が一番の害悪ですｗ
ちゃんと仕事してる女性はうん、社会に必要なのでぜひとも頑張ってください。
そういう人は大抵こんな妬み持たないほど仕事もプライベートもしっかりしてるし。
847:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:11:37 k5vTtT290
前務めていた会社でこんな事があった・・・・・・
子蟻「子供が風邪引いてるから残業できない」
子梨「じゃぁ仕方ないですね変わりましょう」
何故か残業代が子蟻に入る・・・勿論もめたさ
848:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:11:56 fk9seISo0
もういいわ。
子持ちでも真摯に控えめな態度で和を乱さないAさん、
子持ちで、問答無用に迷惑かけまくるMさん、
Aさんには頭が下がる。
これからも協力させてください。
Mさん、頭にきたから、明日、怒鳴らせてもらいます。
849:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:12:40 lDRMTsF80
>>847
そりゃ揉めるわ
850:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:13:08 yZVxTymt0
>>837
まぁ、日本的社会主義の考えだよな＞皆横並びが良い
子持ちでその制度に優遇されている女性社員が
「給与も昇進もフルタイムと同じにしろ！」って言ったらなんか違うけど、
それ相応の働きで妥当な給与なら当然の権利の様な気もするけどな。
ただでさえ少子化の時代なんだから、
子を産むリスクはできる限りなくした社会にしないとね。
この営業女は、ただ単に同期の「女としての出世街道」が羨ましいだけだろうね。
851:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:13:17 dhmJs0oe0
男だって不満が爆発だ！
我慢して大人の態度をとってるだけだ。
だいたい家族と保育園に月一でウソついて遊びに行ってる親の子供が
まともに育つとも思えん。
先日は保育園の父母会の後で殆どの親が「子供を連れて居酒屋に集合した」と
楽しそうに話していたぞ。
そんな親から国の宝な子供が育つとはとても思えない。
852:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:13:20 WILLD4mo0
うちにパートできた障害者の女が子供を3人も持ってるのがイラついた
薄給や長時間拘束で一般人が苦しんでるのに、
なんで子供を持てるんだと
しかも夫も障害者らしいが、子供も障害者だとか
企業に義務で無理やり障害者を雇わせたりこの国はおかしい
853:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:13:59 3AH32qh30
>>842
そんなに子育てが大変なら家に籠もってればいいよ
誰も引き留めないから
854:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:14:06 /Vhrm8/iP
>>847 それって労働なんたらに引っかかる気がするｗ
855:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:14:58 AvFPZL3A0
>>839
数年前の疾風のようなプチバブル期にも
勘違いしたｸｿﾅﾏｲｷな若造がわんさか入ってきたから
それは一概にはいえないな
856:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:15:56 3Zey5apS0
ただの売れ残りの嫉妬か
857:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:17:39 dhmJs0oe0
態度のデカイ中年子持ち正社員より、
残業して手伝ってくれる若い独身派遣女性の方が可愛いと思うのは当然だろ。
858:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:17:47 /Vhrm8/iP
>>851 アンタ絶対男じゃないでしょｗ
月一ぐらいいいじゃないの。許してやんなよ。
859:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:18:03 h2UohyL0I
>>847
タイムカードとか無いの？申告制？
そりゃもめるわな。
860:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:19:25 w4ObKAa20
子持ち女はパートでしか働けないようにすればいいよ
独身からは独身税をとればいいよ
861:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:21:13 zo1U2az10
>>847
なんで残業してない奴に残業代が入るの？
どういうシステムになってんだ？
862:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:21:51 y6xc1pcS0
役所勤務だけどこれは確かにあるなぁ。
子育てママさんと男性職員（既婚・独身問わず）だと業務量的に１：３位。
もちろん給料は同じ棒給なら平等で差はなし。
有給取得度は年間でママが15日くらい、男性職員が3日くらいだろうから５：１くらいだな。
ガキ＋女＝天国の図式が成り立ってる。
863:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:22:00 dhmJs0oe0
月一がどーのよりも、
平気で旦那にウソをついて遊びに行く女のせいで
仕事が忙しくなったら誰でも怒るだろ。
そういう女がウソをつくのは月一とは思えないしな。
864:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:24:09 ht3Xasya0
>>860
独身税ってもうかなり前から搾取されてるって
で、ヤクザなナマポとかＤＱＮｸｿｶﾞｷのポテチ代に消えてますがな
865:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:25:02 /Vhrm8/iP
>>857 派遣女＜残業代おいしいですｗｗｗ
そういうとこはきっと正社員女には一切残業つけてないんだろうよ。
>>863
ま、ウソはあかんわな。ちゃんと夫と話し合うべき。
てかそんなアホの為に協力するんだから同罪な気がするけど。
866:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:25:24 4S6kQzPG0
>>817
そうだよね。残業なくなって残念と思う労働環境は明らかにおかしい。
867:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:25:30 h2UohyL0I
>>862
え？役所って有給消化悪いと組合がうるさいんじゃ無いの？
俺の友達とか、仕事は大量にあるのに無理矢理有給休暇とらされる！
有給休暇に黙って仕事することも有る。って嘆いてたよ。
868:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:25:50 dhmJs0oe0
まあ男が言いたい文句を独身女性が言ってくれたら助かるが、
誰も子持ち女に文句を言ってるのは見た事ないな。
みんなで大人の態度をとっていると、
幼児化した子持ち女はますますつけ上がる。
そしてみんなで我慢して残業する。
869:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:28:53 nvHi08cY0
>>828
それはもう子供を生まないからだ。
870:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:29:11 sHkxba7y0
今の日本の女ってさ
学生のころはチヤホヤされて 昔のように女らしさを押し付けられる事もなく
バイト探せば楽な仕事は女しか採らないし
力仕事は当然免除されて 社会に出るときにはアファーマティブ採用で
公務員なら女優先採用で
パン職なら楽に有名企業入り出来て一生働くつもりもないから
残業は女だからと断って 転勤は女だからと断って 定時に帰って合コン買い物
上司に叱られれば泣けばいいし 気に入らない男はセクハラで訴えて
仕事がうまく行かなくても男社会だからと言い訳して
出世出来なけりゃ女性差別と騒げばいいし
しんどい時には生理休暇 育児休暇もたっぷりとって
キリのいいところで結婚退職して
家事育児は平等に分担で 夫の財布はしっかり握って
自分はレストランでランチ食って
夫が気に入らなきゃ離婚して慰謝料とって
私は耐えてきたと抜かす
871:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:32:52 HdBKLHBy0
そもそも女が社会に出るとろくなことが無い
872:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:35:38 PycJJ3vfI
そもそも、この事例だと子持ちに罪ないだろ？
勤務部署で勤務時間が変化するの当然だし、書かれてないが給料だって違うだろ。
更に、片やシステム開発で営業部に有難がられる存在、片や帰社時に上梓に叱責されたり、
営業会議に私怨から管理部巻き込もうとした奴だし。
つか、コナシが辞めれば万事解決だったんじゃね？
873:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:37:12 ht3Xasya0
>>868
独身女性が子持ち女性に文句なんか言ったら
「ひがみ」「だから結婚できない」とか散々言われるのが
分かってるからね
好き好んで悪口言われるようなことはしないでしょう
874:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:42:16 7GzqNmqJ0
勤務時間短くて給料低いならさっさと帰ってもいいけどね
もらうもんもらっといてさっさと帰るのはね
875:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:44:05 vsMpQ2v00
>>813
男から見ても、こういう事を平気で言える女は駄目だな。
不妊症などで、産みたくても産めない女性も沢山いるだろうに。
876:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:44:38 Fq+ZNOyh0
>>870
最高です
便利になった家電とコンビニで事足りるので、男の結婚離れは今後更に加速していきます。
877:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:45:00 iwRnXsvQ0
自分が事故や病気で長期戦線離脱が必要になった時の事を考えると
程ほどに寛容になった方が良いのでは
878:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:47:35 LRkercee0
>>770
大変でしたね。お体をお大事にしてください。
>>831
ご苦労様です。彼方みたいにまじめに働いている人が幸せになれることを祈ります。
>>868
＞幼児化した子持ち女はますますつけ上がる。 そしてみんなで我慢して残業する
本当にひどい話ですね。
なんで、まじめに働いている男性社員や独身女性が、
ワガママ妊婦のためにこんな目に・・？！
879:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:47:43 sHgbxYDb0
この記事、「独身女性への配慮が足りない」なんて結論なのかよw
「我慢しろよ立場が違うんだから」か「そもそもワーキングマザー優遇が行きすぎ」かどっちかを導くべきだろうが。
これ以上、職場の男性たちに苦労を負わせるなよ。
880:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:48:34 7GzqNmqJ0
子持ち女性社員が飲み会にガキ3人連れてきて
飯食わせてた
もちろん支払いは一人分
881:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:49:34 3AH32qh30
既婚女性に嫉妬してるというなら自分の母親にも嫉妬してると言うことになる。
鬼女さんたちは独身時代、そこらへんの既婚女性に手当たり次第に嫉妬してたの？
妬み・嫉妬という発想は自分がやってないと出てこないよね。
>>868
文句を言うとお仲間同士で結託してボロクソにいうからね。
「ワガママ」と「気が強い」を履き違えてるのは多い。
男性は確かに主婦に対してあまり強くは言わない。
優しさや理解じゃなく、何かというと口うるさくて面倒だから極力関わりたくないんだと思う。
職場の男性の女性に対する態度を見てるとそう思うよ。
882:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:49:59 Z1XeCxFt0
オンナはカッコ付けてないで、カラダだけ売ってりゃいいの！
役職に付いてる女どもはみんなそういう事やってるんだろ！
883:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:50:24 Zblesf8L0
子供ができたら特権階級だと勘違いする女は少なくないからな
体感で軽く５割は超える
884:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:52:27 sHgbxYDb0
>>870
これ、高速テンポで歌に出来ないかねw
885:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:52:45 /cv61gyv0
>>880
飲み屋に子供つれてきてる時点でDQN確定だろ
886:名無しさん＠
10/06/02 00:52:50 hu2ZWAth0
洗脳されやすいB層で底辺層の独身女が、日頃のストレス発散しているだけ
無視しとけ
887:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:53:27 lMsksida0
ぶっちゃけ、子育て中の女性は職場の戦力にはならん。
888:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:56:32 OTz0injN0
こういう僻み根性だけは女に勝てる奴いないな
889:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:56:40 vsMpQ2v00
>>886
>>806
890:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:57:10 X3nkKeXs0
>>880
会社の行事にガキ連れてくる時点で脳みそが海綿体だ
891:名無しさん＠十周年
10/06/02 00:58:22 e3uGSgG40
結局、女の人生はEasyモード、もしくはNomalモードなんだよね。
その中で、何であんたがEasyであたしがNomalなのよ！ムキーッ！って感じで。
一方、男の人生はデフォでHardモード、もしくはそれ以上なのであった。
まぁ、男でも資産家の家に生まれればデフォでNormalモードでいられるかもしれないけど。
892:名無しさん＠十周年
10/06/02 01:02:44 W1C8MYGv0
最近は働かず専業主婦として楽するのがトレンドらしいぞ？
女ってほんと～に勝手だよなぁ・・・orz
専業主婦志向の妻増加 ２０代中心に価値観変化
「夫は外で働き、妻は主婦業に専念すべきだ」と考える既婚女性の割合が
これまでの低下傾向から一転し、増加したことが３１日、厚生労働省の
国立社会保障・人口問題研究所の「第４回全国家庭動向調査」
（２００８年７月に実施）で分かった。
URLﾘﾝｸ(www.47news.jp)
893:名無しさん＠十周年
10/06/02 01:03:03 95CH72GZ0
>>891
なんで地域の清掃ボランティアは、男性社員にばっかりお鉢が来るんだよ・・
894:名無しさん＠十周年
10/06/02 01:05:03 3mDZfu7O0
子育てと仕事の両立は物理的に不可能だ
他に見てくれる人がいれば 仕事もできるが
仕事をしてる時間は子育てはできない
また 逆に 子供に何かあれば 大抵の親は仕事を止めて子供のほうへ行く
あと
子供をほったらかしにして働くのは子育てと両立できてるとは言わない
それは 育児放棄だ
895:名無しさん＠十周年
10/06/02 01:05:41 SsgMXJC40
子供が～を言い訳に遅刻早退欠勤も迷惑だけど
うちのお局（四十路毒女）は1年間毎日毎日忙しい忙しい、残業しない日はない。
一般事務のはずなのだが、一度も仕事を手伝ってもらったことはない。
そのくせ某団体の集会には必ず参加して仕事に穴をあける。
そら、仕事溜まって忙しいだろうよ
896:名無しさん＠十周年
10/06/02 01:08:06 7gwUb8Pa0
女性社員に関わらず、子供持ってない社員は誰しも思ってることだよな。
まあそれ以前に大抵の会社じゃ子持ち女なんかすぐ切られるが。
出産休暇だか育児休暇だか子供タイムだかの範囲内じゃ絶対に
育児を済ませることはできんからな。休みを繰り返した挙句、結局はやめてしまう
ケースがほとんど。
897:名無しさん＠十周年
10/06/02 01:15:29 4yq6fcuz0
女ってのは、常に構ってもらわないと、意地悪クソババア化するよな。
898:名無しさん＠十周年
10/06/02 01:21:33 lzKA0uQW0
なんか皆視点がズレてるよなぁ。
Pさんはクビになりかけて仕方なく上司と不倫の結果子供を身ごもったが、上司が認知拒否したので
同僚男性と駆け込み結婚＞出産した。産休復帰は会社を告訴したため何とか認められた。
産休中の裏工作が実り、産休復帰後にQさんを残業地獄に落とし込む事に成功した。
最悪の場合を考えて、ヤクザと裏取引を進め、上司とQさんを事故死に見せかける打ち合わせが
連日連夜続いている。
上司はPさんに弱みを握られ、産休を認めざるを得ないのと、バカな部下の男性社員とPさんに
自分の子供を養わせる事にした。スキルが上がりつつあるQさんが将来自分の席を脅かす
存在になる事を予見して、Qさんを蹴落とす事にした。
Qさんに業績悪化の責任を押し付けてクビに持って行く方向で動いている。
Qさんまでもが妊娠しないよう、残業天国に落とし込み、男性との交際する気力が無い状態
に落とし込んでいる。一方で業績悪化の事実を知りつつも、ギリギリの所で上を説得する自信があるため、
Qさんの営業成績悪化の事実には目をつぶり、客先とも裏取引をして、出た利益を
私用の個人口座に溜め込んでいる。
さらにネットでこの情報を半公開する事で自分の社会的な良見を宣伝する事で、決定的な社内評価
を狙っている。万が一を考え社名は伏せる事にした。
一方Qさんは営業成績が上がらないよう上司から締め付けられている。
Pさんを意地でもクビに持ち込み、自身の立場の安泰を図りたいので、
意図的に業績を低下させている。
一見して、一足早く結婚・出産まで達成したPさんの子供をどうにか先天性障害という
結果に終わらせるべく、休日はPさんが行きそうなスーパーや警察、病院、自宅周辺などに
トラップを仕掛け、日夜私立探偵との打ち合わせで寝る時間も無い。
営業だったらコレぐらいは序の口だよなぁ(´Д`;)
えっと・・・・・・誰が一番悪いんだろ？ｗ
899:名無しさん＠十周年
10/06/02 01:30:13 gLaynfM00
これって、独身女と子持ち女と給料同じだったの？
だとしたら毒女お気の毒、って感じするけど
鬼女は別部署に変わって給料減ったり降格になって、
反面毒女は残業代もキッチリ貰えてるんなら別に
いいんじゃないかって気がするけどね
900:名無しさん＠十周年
10/06/02 01:31:59 13QqIqK+0
女うぜぇ・・・やっぱ女性の社会進出はいろんな意味で無理が出るんだよ
901:名無しさん＠十周年
10/06/02 01:33:28 1BGWgmHQ0
相手を見つけられない心の狭いＱに問題がある。
902:名無しさん＠十周年
10/06/02 01:37:13 qMEDOxhB0
ずっと仲良しのままでは居られない
大人になるとはそういうものだ
でもいつかまた友達に戻る日が来る
老いるとはそういうものだ
まあ元気出せや
903:名無しさん＠十周年
10/06/02 01:39:05 ph9jcYhD0
自分の能力上げて実績出して、もっと好待遇の会社に転職すればいいんじゃないかな。
自分を高めるのに一生懸命な人は他人がどうであろうとどうでもよくなる。
904:名無しさん＠十周年
10/06/02 01:40:50 gX2kVIb+O
ＰもＱも辞めさせて男を雇えばいいだけの話
905:名無しさん＠十周年
10/06/02 01:40:59 6XI+pWXf0
8:28 登庁
8:30 ロッカーの鍵を開け、届いた書類の整理等、毎日のルーチンをこなす
8:45 ルーチン終了。お茶を飲んで一息
8:58 相方登庁。仲は悪く無いが、目で挨拶する程度。基本会話は無し。
9:00 席に着く。仕事はなく、意味も無くExcelを立ち上げてみる。
9:30 Excelを立ち上げたまま30分経過。相方は目を開けたまま気絶。
10:00 トイレに立つ。帰りにロッカーを開けたり閉めたりして5分くらい時間を潰す。
10:30 住民から問い合わせの電話。2、3分説明して終わる。相方は気絶中。
11:00 眠くなってきたので、WEB版のニュースを見たりしてちょっと指を動かす。
12:00 昼。業者の弁当を自席で食う。その後はぼんやりうたた寝。
13:00 午後のお勤め開始。とりあえずExcelを眺める。
13:30 眠くなってきたので、Googleの地図を開き、適当に全国旅行する。
14:00 問い合わせ電話が二本ほど入る。無駄に丁寧に応えてあげる
14:30 課長に呼ばれる。忙しいところ悪いがと言われつつ、簡単な事務仕事を頼まれる。
14:45 事務仕事終わる。再度仕事が無くなる。
15:00 トイレでピッチャーの真似をしたりして時間を潰す。
16:00 机の引き出しを少し片付けてみる。
16:30 問い合わせ電話。相方が取る。終わってから今日初めて口開いたかもと相方がポツリと呟く。無言で頷いてやる
17:20 ロッカーの鍵を締める
17:30 退庁
906:名無しさん＠十周年
10/06/02 01:42:59 63gZo7kL0
マジで役所は男女平等が進んだ果てのやばい世界と化してる
辛い業務や大きい（責任のある）仕事は男が担当させられる
有給も糞忙しい時期だと男は取らせてもらえないが女は一瞬
でも給料や昇進は同じ。むしろ男女平等参画のせいで早いとこ女管理職パーセンテージを目標値にするためか女の方が早いくらい
まぁこの辺は民間も程度はあるだろうけど傾向はこんな感じだろう、民間と大きく違うのは歳食ってもほとんど離職しないことかな
女でも最近は数の問題上それなりに働いてくれないと回らないので若手は働かされてるが
1日中全く仕事しないで終業時間と同時に帰っていく40以上のババアがゴロゴロいる
907:名無しさん＠十周年
10/06/02 01:45:57 9STTIFo20
子持ちだからしょうがあるまい。ゆとりの無い思考はいかん。
908:名無しさん＠十周年
10/06/02 01:49:47 y/CHd21G0
家族旅行や自分の用事でも「子供が」と言って休むから。
909:名無しさん＠十周年
10/06/02 01:51:44 tBgwHGOhi
>>602
そんな珍しくないよ
近所の人はジョブズの部下と結婚した
910:名無しさん＠十周年
10/06/02 01:53:37 2ctZ/Swj0
>>896
あとは肩叩きに遭う人もいるし
田舎の職場だと男の社員も結構陰口言ってるし
911:名無しさん＠十周年
10/06/02 03:19:05 olU3LK000
出産休暇取った女に限らず、病気や怪我で療養してたり時短で働いたりする社員に敵意を抱く奴はいる。
自分が怪我や病気した時にクビなるのは嫌だろうに、そういう想像力はないのな。
912:名無しさん＠十周年
10/06/02 03:34:54 N1flO4eq0
そもそも結婚して子供ができるのは収入の多い家庭がほとんど。
社会的に優遇されてる家庭にさらに税金を投入するのは異常だよ。
913:名無しさん＠十周年
10/06/02 04:02:42 x0xd/VcK0
関連スレ
女性最大の長所は女性最大の欠点？
URLﾘﾝｸ(komachi.yomiuri.co.jp)
914:名無しさん＠十周年
10/06/02 04:08:45 yxf0HkAx0
日本人って仕事を真面目にやり過ぎるんだよな。
だからみんなノイローゼになって自殺する。
どこの先進国に言っても日本の地方の役所の奴等並にしか働いてないよ。
915:名無しさん＠十周年
10/06/02 04:11:01 XSlxXc0v0
独身女性の待遇を改善するのが第一。
既婚者を敵視するのは筋違い。
労働者同士で足を引っ張り合うのは醜い
916:名無しさん＠十周年
10/06/02 04:11:47 +ezT/+Cz0
私は子供産む気が諸事情でないから子供を生んで育ててる上に仕事してる人は尊敬するけどなぁ
子供いるんだから残業なしでその代わり私がその仕事代わりにやれと言われたら
そりゃ身軽な未婚なんだから当然と思ってやる
ただ結婚したくても出来ないとか子供ほしくてもなかなか出来ない人から見たら
不満が出るのも多少は分かる。
不妊治療中の人以外は不満垂れてる前に結婚できるよう努力しろよと言いたい
917:名無しさん＠十周年
10/06/02 04:12:46 cAWWQrByO
結局、女に仕事させるのは無理があるんだよ
女の仕事は子供を産んで、家事をすること
生殖機能がそうなってる以上、これは未来永劫変わらない
918:名無しさん＠十周年
10/06/02 05:36:05 PlANxujO0
ワーキングマザーていうかただの強欲ババァだけどな
919:名無しさん＠十周年
10/06/02 06:23:22 +6ktBFT80
独身女優遇しても別にシングルの子持ち養う訳じゃないしいらんだろ。
子持ち女も働いてる旦那いるなら大して優遇する必要ないとも思うけど。
子持ちの男を優遇して、子持ち女は専業かパート程度でいいんじゃね？
920:名無しさん＠十周年
10/06/02 06:29:45 fz88kbyo0
独身は冷遇されて当たり前
子育てが日本国に取ってどれほど大切か
どれほど大変か、よく考えろ！
921:名無しさん＠十周年
10/06/02 07:10:45 esvRtsFm0
>>915
ほんと、そう思うよ。
922:名無しさん＠十周年
10/06/02 07:45:49 VMu1Qefq0
子持ち女の優遇が許せないってのには同意だな。
男性とか女性とか、区別無くして
完全成果主義にしろ
そうすればだんだん女性が減って、職場が円滑になる。
だいたい「女性にこういう仕事させないでよ」
なんてほざく、なよっちい体力で、生理休暇とかとって仕事フルに働けないスペックのくせに
待遇だけ男性と同じにしろとかふざけんな。
逆に身体的なスペックで劣っても、成果主義にすれば完全に男女平等になるだろ。
923:名無しさん＠十周年
10/06/02 07:56:53 CPUqXs9C0
女性とは所詮この程度の近視眼
100年の大計を要する組織の指導的立場には絶対に立たせてはいけない
女性は家を守って子を産み育てるのが本来の仕事
それに反論するのは現実の姿を見ようとしない盲人
924:名無しさん＠十周年
10/06/02 08:20:42 iqzAtNj40
そこまで、子育てに配慮できるような会社だと大きな会社なんだろうね。
そういう会社は、子育て社員の給料から残業分を引くシステムがあるはず。うち
の会社もそうなっているし、知る限り、子育てや介護の社員の給料は低いよ。基本給
だけで、あとは組合から少々補填されるようになっている。
つまりは、毒女が女神母さんをいじめたいだけのお話だと思われる。
もしくは、会社のシステムを知らないだけだと思われる。
925:名無しさん＠十周年
10/06/02 08:21:19 hp9Ma0EN0
独身男性と既婚男性の待遇差も相当なもんだよ
926:名無しさん＠十周年
10/06/02 08:25:00 CiYGtaob0
生理休暇なんて制度、とっくの昔になくなってるんだけど（誰も使わないので）
ある会社が多いの？
927:名無しさん＠十周年
10/06/02 08:26:09 75wh3ZTQ0
一部の質の悪い子持ち女に不満を言うと
「独身で嫉妬してる」「不妊で僻んでる」
そう言う人多いよね。
質の悪い子持ち女に不満があるのは何も女ばかりじゃないよ。
928:名無しさん＠十周年
10/06/02 08:59:08 eHu3IFQ10
俺は身障者（内部）であまり残業も出来ない。（月20くらい）
有給休暇で通院してます。
みんなに悪いから、休暇も通院の日以外には使わない。
給料も他の同期と比べて6割弱。
こんな自分でも働かせてくれるから、特に不満もなく働いてるけど、
ただひとつだけイチャモンつけてくる女性社員がいて困ってるよ。
929:名無しさん＠十周年
10/06/02 09:15:00 M+gSNQy10
男が一番損してるって書いてる奴ら、本当にそう思ってるのか？
子持ちの男性社員にはこういう問題がほとんど起きないんだよな。
共働きしながら家事育児やるのはほとんど女だからだよな。
配慮されたらされたで他から文句言われて、
あーだこーだ言われてたら、そりゃ少子化になるし、
専業主婦の方がいいやってなるわｗ
子どもが熱出したので早退しますって言ってみろ、男ども。
930:名無しさん＠十周年
10/06/02 09:16:35 Yvprx3wt0
>>929
だから専業でやってくれって言ってるだろ？
それでお互いの利害が一致するじゃないか。
931:名無しさん＠十周年
10/06/02 09:18:39 8+CfUNTR0
これ、女同士の反目みたいに煽ってるけど
子持ち女の尻拭いで迷惑被って怒ってるのは男の社員も同じなんだけど。
932:名無しさん＠十周年
10/06/02 09:27:15 ZyathPCW0
まあ子持ち女性社員は独身女性社員に影で行かず後家だのいろいろ言ってる
思っていても口にするのがなあｗ
女は既婚８、独身２の勢力図だからな ゲゲゲとか不況で独身女性はさらに弱まってるし
933:名無しさん＠十周年
10/06/02 09:32:53 u1xRHyI10
男が未婚の女に対して思ってるのもこんな感じだよ
子供のためになるだけまだまし
934:名無しさん＠十周年
10/06/02 09:52:06 yshs+9vI0
子どもの存在を悪用してるとしか思えない子持ちも居れば、
「だから結婚できねえんだよ」と言いたくなる毒女も居る。
＞一般の女性社員に対しての気配り
こういう一文をいちいち入れるなって思う。だったら女だけで会社作れ。
「女だから」が認められる職場なんかじゃ、男の勤労意欲は壊滅するぞ。
935:名無しさん＠十周年
10/06/02 09:56:19 7GGVYS+0O
たとえ同じ職場でも社会的面子として
大手なら大抵単身より子持ちの方が給料良くて仕事も楽でしょ
単純に腹がたつわな
936:名無しさん＠十周年
10/06/02 10:11:02 dRgxjzx3Q
腐れマンコいらん
937:名無しさん＠十周年
10/06/02 10:29:39 J8SjUPoF0
>>929
じゃあ働かなければいいだろ
938:名無しさん＠十周年
10/06/02 10:33:25 NfNDZQUuP
喪女板に卑屈な奴が多い理由が分かった気がする。
939:名無しさん＠十周年
10/06/02 10:35:37 ePm4dJiz0
結局何がどうなっても文句を言う女ども
940:名無しさん＠十周年
10/06/02 10:37:51 fpjuR2Zz0
当たり前じゃん
子供育ててないってことは、人間としての仕事の半分しかしてないんだから
半人前が一人前の人間より軽く扱われるのは当然
941:名無しさん＠十周年
10/06/02 10:40:37 9dknV9vh0
小町とかでもこの手の子持ちＷＭへの批判ﾄﾋﾟ絶えないもんなぁ。
悪いのはどう考えても会社や上司なのにＷＭ本人に恨みが行くところに
女のどうしようもない馬鹿さを感じる。
なんでかね。
942:名無しさん＠十周年
10/06/02 10:42:52 iqzAtNj40
>>940
その通り。
子どもを産まない、育てないのは、半人前なんだよ。てめーのケツを自分でふけないのだから。
今はぶつぶつ言っても、未来は、他人の子どもにケツをふいてもらうようになる。
２人産んで一人前。
３人以上産めば、神。
943:名無しさん＠十周年
10/06/02 10:43:42 75wh3ZTQ0
>>938 また喪女さんを引き合いに出すの？
944:名無しさん＠十周年
10/06/02 10:43:44 6eGhO+jC0
職場見てると
子持ち女子の優遇に比べて、いちばん馬鹿見てるのは独身女子かな・・・とは思う
女の敵は女って真理だよね
945:名無しさん＠十周年
10/06/02 10:45:39 e9YsLClXO
独身女性達は、絶対に子持ちにはならないのかな。
と不思議に思う。
946:名無しさん＠十周年
10/06/02 10:48:38 ZyathPCW0
>>945 立場が変われば気持ちが変わる
947:名無しさん＠十周年
10/06/02 10:50:29 Yv7ATyEE0
>>942
その産んだ子供が社会のお荷物にならないように
将来税金をたくさん払えるように賢い子に育ててね☆
質の悪いガキを産んでも一人前じゃないからね
948:名無しさん＠十周年
10/06/02 10:50:38 Yvprx3wt0
>>944
子持ち女子ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
949:名無しさん＠十周年
10/06/02 10:50:54 0CGrDtk9P
理解を示すとか示さないのが問題なのか？
普通の勤務時間が長すぎるのが問題なんだろ。
全員子持ち女と同じ勤務時間にしろ。
男だって早く帰りたいわ。
950:名無しさん＠十周年
10/06/02 10:51:08 vpBx/+jq0
「じぶんばっかり損をしている」って考えだから
いつまでも独身なんだよ…
サボる為に早く帰るんじゃないだろ
家に帰ったって家事に育児をしなければならない
夜遅く帰って多少家事手抜きしても誰にも何も言われない奴とは違う
掃除も洗濯も何日も放置、夕飯はコンビニか外食で済ませるなんて出来ないだろ
951:名無しさん＠十周年
10/06/02 10:58:31 Yv7ATyEE0
家事・育児ってｷﾞｬｰｷﾞｬｰ言い過ぎなんだよ
自分で選んだ道なのに「大変だ」ってアピールしすぎ
子供を持つのは自分のためでしょ
社会に貢献したいと思って産むの？
障害者と一緒で「優遇されて当たり前」の態度の人多いよ
家で子供相手しているより外で働くほうがラクチンなのにね
952:名無しさん＠十周年
10/06/02 10:59:17 hcDOepvO0
>>929
会社が許せば普通にいくだろ
953:名無しさん＠十周年
10/06/02 11:03:23 B2xfaMk/0
こういう人種はやはり誰かが介錯してやる必要があろう
見苦しすぎる
954:名無しさん＠十周年
10/06/02 11:03:38 kzjnnAcM0
>>951
そういう言い方するから、僻みとか嫉妬とか言われるんだよね
955:名無しさん＠十周年
10/06/02 11:04:41 hcDOepvO0
>そして、ワーキングマザーに比べて、一般の女性社員に対しての
気配りが欠けていたことで、不満が爆発したとも言えます。
こういうこと言ってる奴は糞
子供いるわけでもないのに男性社員の足手まといになるな
956:名無しさん＠十周年
10/06/02 11:10:09 9dknV9vh0
>>951
そういうキツイ事言う人に限って自分が産むと
誰よりデカイ声でｷﾞｬｰｷﾞｬｰ言うって法則があるよｗ
障害児なんか産んだ日にはいきなり権利獲得運動始めたりもする。
「子梨の時は考えもしなかったのぉ～！」ってね。
知識と人生経験のバランスが悪く想像力が足りてないタイプ。
957:名無しさん＠十周年
10/06/02 11:12:31 Fq+ZNOyh0
>>929
子どもが熱出したので早退しますって言ってみろ、男ども。
男どもですょw
普通にやってますよw
32で子供出来て、4歳位までが多かった。幼稚園から熱出たから迎えに来てとか。
カミさん行けない時は（共働き）オレいってたよ。
冬が大変なんだよね。インフルとかあるし。多い時で、早退・月2,3回。
あと、運動会とか参観日も出来るだけ夫婦で参加しているし。
ただ、早退とか私用で休んだら、その分休日出勤して、仕事の穴を埋めてるから計画に支障は出さない。
子供寝かしつけて、カミさん帰って来てから会社戻って深夜まで仕事とか、普通に。
でも、でもね・・・
同じ職場で子持ちの女いるんだけど、やっぱり子供が理由で早退したり、休んだりしてるんだけど、
休日出勤なんて絶対にしない。
なんで？・・・家事が忙しいから？？
ちがうちがうw
ママ友と遊びに行ってるから（本人談）
958:名無しさん＠十周年
10/06/02 11:13:58 iqzAtNj40
夫（１人）＋妻（１人）＝２人。 これを１人前という。
夫（１人）＋妻（１人）＜３人。 これを繁殖という。生物としての正常な営み。
毒女（１人）＝０
０は、何倍してもゼロ。可能性はゼロ。
分かるかな？
959:名無しさん＠十周年
10/06/02 11:20:13 5snTmYh00
妊婦になったら、席は譲ってもらって当然という態度。
産めば、優遇されて当然という態度。
それじゃ反感買いますわ。
960:名無しさん＠十周年
10/06/02 11:24:06 8S8Y441OQ
百貨店で販売をしてるんだけど、本社の人事部にいた産休明けの女性社員が異動してきた
その人は子供がいるから早番のみで、５時には上がってしまう時短契約
で、子供の保育所が平日のみなので、土日と祝日には休む契約
もしこの契約を変えさせようとしたら会社を訴えるとまで言ったらしい
また悪いことに子供さんが病弱でしょっちゅう休んだり早退したりする
温かく見守ってあげたいとは思うけど、
帰っちゃった後のフォローやらなにやら負担をかけられすぎて、正直いって迷惑です…
販売業なのに書き入れ時の時間帯や土日祝日の勤務がムリって、非常識だとしか思えない
961:名無しさん＠十周年
10/06/02 11:28:54 kzjnnAcM0
>>959
お年寄りや妊婦が立ってるのに優先席で携帯いじってる馬鹿女
こっちの光景の方がよく見かけるんだが
962:名無しさん＠十周年
10/06/02 11:34:50 iqzAtNj40
>>960
それは、会社が人事部から販売に異動させたことが悪いんじゃないの？
もしかしたら、会社の巧妙な肩たたきかもしれんが。
>>961
同意。
しかも、ゴロゴロ引っ張っていたり、角の固いバッグを子どもにぶつけたりする。
963:名無しさん＠十周年
10/06/02 11:37:22 9dknV9vh0
>>959
なんでそんな事に反感覚えられるか逆に聞きたい。
老人、妊婦や子連れには小学生の時から席譲るものって思ってるから
そこに他の思考が入り込む隙なんかないのが普通の人の感覚じゃないの？
自分が腹痛かったら堂々と黙って座ってりゃいいだけだし。
964:名無しさん＠十周年
10/06/02 11:39:52 R3cEKx/p0
優遇されて当たり前って態度とる子持ち社員はともかく
本来なら、病気や育児でもお互いフォローし合える環境の職場じゃなきゃいけないんだ
サビ残させて有給もまともに取らせない経営者ばかりだから･･･
965:名無しさん＠十周年
10/06/02 11:43:44 u3Pbgkhl0
>>963
他人の善意を当然のように要求する奴は死ねばいいと思うよ。
「どうぞ」「ありがとう」という善意の交換ができない奴が社会を荒ませるんだよ。
966:名無しさん＠十周年
10/06/02 11:44:39 iDUjbpYX0
子供手当ては財源がないから批判されてるだけで
それ自体は良い制度なんだよバカ
967:名無しさん＠十周年
10/06/02 11:55:18 75wh3ZTQ0
>>960がその女雇ってるんなら即クビにしていいけど
会社がＯＫ出して雇ってるんだったら従うしかないよ。
968:名無しさん＠十周年
10/06/02 12:00:36 9dknV9vh0
>>965
そういう人が近くに来たら「どうぞ。」するからやっぱりわかんないな。
たまに「次降りるからいいよ、ありがと。」って断られるけど大抵座ってくれるし。
他人から善意要求なんかされた事なんか、乞食以外ないな。どこ行ったらされるの？
969:名無しさん＠十周年
10/06/02 12:10:28 M+gSNQy10
>>957
あーやっと仲間がいたわ。
俺も男どもの一人だ、子持ち女ではありませんｗ
すみません、若干釣ってしまいました。
自分でやってみて初めてわかることってあるだろ？
早退も言いにくいし、
したらしたでその後大変になるのは自分だし。
このニュースに対する答えは、
人と比較してどうこうより、
自分の立場を向上して欲しいなら、
それだけ主張しろってことだなｗ
970:名無しさん＠十周年
10/06/02 12:57:46 iqzAtNj40
↑↑↑
違うと思うよ。
一人前のことを主張したいならば、一人前になりなさい、ということだよｗ
971:名無しさん＠十周年
10/06/02 13:00:01 keFAGnSS0
＞産休中にＰＣスキルを向上させていたので、
＞職場でも貴重な戦力として活躍。しかも営業経験が豊富なので的確な
＞販促ツールを作成して営業現場からも高い評価を受けていました。
普通にえらいじゃないか
それならある程度優遇されてもしょうがないだろ
972:名無しさん＠十周年
10/06/02 13:10:02 V0zNA/iz0
大阪十三の変質者、遠方に行き性犯罪
のぞき目的で建物侵入容疑 奈良西署が男逮捕
奈良西署は8日、建造物侵入の疑いで、大阪市東淀川区相川3丁目、皮革修理業
岡橋正隆容疑者(36)を現行犯逮捕した。
同署の調べでは、岡橋容疑者は8日午後6時15分ごろ・・・女性用トイレののぞき
目的で侵入した疑い。
・・・同署によると、岡橋容疑者は容疑を認めているという。
奈良新聞平成22年2月10日掲載
「ブランドや、思い入れの深いものに対しては、極力、その製品に近づける
リフォームを心がけています」と話す岡橋正隆さん（30歳）。
(Googleに保存されているキャッシュ)
URLﾘﾝｸ(webcache.googleusercontent.com)
973:名無しさん＠十周年
10/06/02 13:13:39 idPyHbIo0
なんだ＞＞１３で結論出てるじゃん
974:名無しさん＠十周年
10/06/02 13:13:42 KXelIooE0
>>957
そんなお互い早退とか欠勤して
2人して人事考課下げてどうすんだよ
片方が集中的におっかぶらないと
長期的な目で見るとやっていけないぞ。
975:名無しさん＠十周年
10/06/02 13:17:52 2OApeSm40
母親になる気がないから叩けるんだろ。
安易に叩いた奴は自分が子持ちになってから後悔すればいい。
976:957
10/06/02 13:31:38 Fq+ZNOyh0
>>974
気遣いどうも
小学校に入学した年に昇進したよ。
どんな意図があるんだかw
977:名無しさん＠十周年
10/06/02 13:46:07 KXelIooE0
>>976
氷河期突入前か・・・
正直今の時勢で子育て開始してる連中
じゃ無理なんだな
片方が仕事に全力投球でないと
いつ首切られるかわからん
978:名無しさん＠十周年
10/06/02 14:38:49 PVF4laf50
日本女の常識（その１）
ひっぱってくれる男性が好き・・・私の好みを先読みして楽しませて当たり前。
話し合いましょう・・・私の主張を全面的に受け入れなさい、でも二人で決めたことよ。
器が小さい・・・私の幼稚でわがままな要求を聞いてくれない男性。
家事・・・昼間仕事をせずにどれだけ遊んでいようと、夫も平等に負担するもの。
仕事・・・男性は家族を養うために絶対にしなければならないもの。
女はしてもいいし、したくなければしなくてもいいもの。
離婚・・・女が相手に愛想つかしたら、慰謝料「もらって」するもの。
男性が相手に愛想つかしたのなら慰謝料「払って」するもの。
養育費・・・女が子供を引き取ったら、相手の男性からむしり取るもの。
逆の場合は払わなくてよいもの。
自分磨き・・・同じことを男性がやれば、ただのくだらない趣味。
でも女がやれば自分の価値が向上すると思い込んでいるもの。
生命保険・・・男性だけが多額の保険料を負担するもの。
夫の命を担保にして、一生働きたくない賎業の立場を保証するためのもの。
賎業主婦・・・とっても尊い「お仕事」で、外で働くよりもずっと大変。
どんな怠慢な手抜きをしても「愛情がこもっている」とわめき散らせば、、
決して解雇されない三食昼寝つきの”立派な”「職業」。
仕事をしたくない女や、就職できない女のための生活保護制度。
979:名無しさん＠十周年
10/06/02 14:40:29 ZfPqMaBd0
>>13
が全てを語ってた
980:名無しさん＠十周年
10/06/02 14:56:26 CiYGtaob0
＞産休中にＰＣスキルを向上させて作った管理部門で売上管理や営業販促のツールってどんなのだ？
産休って2ヶ月ぐらいだろ。しかも乳児の世話しながらの。
はてはてどんなすごいツールを作ったのか知りたい。
981:名無しさん＠十周年
10/06/02 15:47:04 gdmHdNvI0
>>825
というか子供を喪男や喪女に育てるような奴は
全く一人前じゃないよな
982:名無しさん＠十周年
10/06/02 16:46:08 ULZO0UQn0
>>738
将来の客やその配偶者を産むかも知れんだろ。
983:名無しさん＠十周年
10/06/02 17:55:40 6inTTlAiP
>>898
パネェ！！wwwww 何なのその超展開は
984:名無しさん＠十周年
10/06/02 17:57:55 YUg7DknH0
男と女じゃなく子持ちかそうでないかだろう。
彼女らに主夫がいるわけじゃないし。
扱い違うとしても不満に思うことが社会人として何か欠けてないかね。
と、感じた。
985:名無しさん＠十周年
10/06/02 18:13:37 ST7Og9QS0
他人のことなんてどうでもいいのにね
986:名無しさん＠十周年
10/06/02 18:26:33 a1ljCzcBP
全部読んだ。
結論 記者がキチガイ
987:名無しさん＠十周年
10/06/02 18:29:36 ZevOd6Um0
日々の子持ち故の遅刻早退欠勤は仕方ないかと。
埋め合わせ。って訳でもないけど
お中元。とか、お歳暮とかで
感謝の念とか示せば円満になるのでは？
額の問題じゃなくて
同僚への感謝とか
負担を掛けてる事を忘れていません。って意思を形に表して。って位は出来る
988:名無しさん＠十周年
10/06/02 18:31:49 +yMl7DF30
営業の男性社員と管理部門も男性社員の格差は放ったらかしでいいのかよｗ
989:名無しさん＠十周年
10/06/02 18:36:23 HrqzCcal0
仕事ないのに残業しても仕方ないしなあ
というか、それ最後はどっかの中国みたいにならないか？
990:名無しさん＠十周年
10/06/02 18:39:26 MoFcNRepP
余裕が有るのか無いのかわからん会社だのう。
991:名無しさん＠十周年
10/06/02 18:44:11 ST7Og9QS0
大体部署が違えば働き方も違うだけやろ
992:名無しさん＠十周年
10/06/02 19:04:41 1Pd2l4hIO
管理職の給料が高いのが許せない！
いくら定時だからって先に帰る人が許せない！
有給とる人が許せない！
男なのに育休とる人が許せない！
日本の労働環境はますます劣化していくのでした
おわり
993:名無しさん＠十周年
10/06/02 19:08:30 yfEJIKxcO
気持は分かるが、ガキを産まないマンコはただの臭い穴に過ぎない
994:名無しさん＠十周年
10/06/02 19:10:30 vsMpQ2v00
ID:9dknV9vh0
イタイ子持ち女性の典型だな。
こういう人のせいで、子持ち女性が更に嫌われていく。
995:名無しさん＠十周年
10/06/02 19:14:00 CPUqXs9C0
>>994のほうがイタイっすよ…不毛ッスねぇ
996:名無しさん＠十周年
10/06/02 19:20:14 B/MhxPHm0
子持ち女性を優遇するのは構わないが、優遇されているという自覚は持って欲しいな。
うちの会社では、子持ちで、ダンナのために（子どものためでなく）時短して、
さらに子どもの調子が悪いと言ってしょっちゅう遅刻・早退・欠勤して、
しかも休暇もばっちり取って旅行とかしまくってるの女に不満を持って、
子どもが風邪で休んだら休日出て穴埋めをしてるようなシンママが転職してしまった。
997:名無しさん＠十周年
10/06/02 19:21:55 LE9cANOy0
日本流の法令化されていないAffirmative actionってことで。
昔は女性全体がPさんだったけどな。
998:名無しさん＠十周年
10/06/02 19:21:57 9dknV9vh0
>>994
子持ち、子梨は関係ないじゃん。
自分は独身の時から譲ってきたしこれからも当たり前に譲るだけ。
いちいち相手の顔色見てあーだこーだ考えるなんて変。
揺れたらちゃんと立っていられんのかな？って人が前や横に来たら
「どうぞ。」でいいんだよ。
嫌なら相手が断るんだし何をいちいち考える必要があるのかわからない。
999:名無しさん＠十周年
10/06/02 19:26:37 v4XXmceD0
子供がいても尊敬できる女性はいる。
小さい子供がいるけど、任された仕事は責任を持って最後までこなし、休日出勤も平等に引き受ける。
彼女の子供が大変なときは、快く仕事を引き受けてあげようと思っている。
彼女に対しては出来る限り手助けをしてあげたい。
でも反対に自分がやらなければならない仕事を子供を盾に人に押し付け、休日出勤も全部押し付け
子供がいるんだから優遇されて当然、残業なんてもってのほか、でも給料は残業している人間と
同じに貰うか、それ以上貰って当然という顔をしている女性。
当然押し付けた休日出勤の日は子供と一緒に旅行やらレジャー三昧。
正直、彼女の仕事は引き受けたくない。
仕事に対する姿勢や周りへの気遣いのできない女性には反感を覚えてしまう。
対立の原因は周囲への配慮の出来ない、または仕事の能力に欠ける一部のワーキングマザーの人間性が
引き起こすもの。
1000:名無しさん＠十周年
10/06/02 19:48:36 yfoeyDro0
ぬう
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