10/05/25 10:28:27 0
飲食店チェーン「日本海庄や」の男性店員が死亡したのは過労が原因として、
両親が店を経営する「大庄」（東京）などに約１億円の損害賠償を求めた訴訟で、
京都地裁は２５日、約７８００万円の支払いを命じる判決を言い渡した。
河北新報
URLﾘﾝｸ(www.kahoku.co.jp)
2:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:33:55 EfjAotb30
朝8時出勤24時帰宅。
土日祝も休みなし。
残業代もなし。
3:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:34:50 ye0fT8w90
日本海庄やって、そんなに忙しいものなの？
4:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:35:12 GKsZ/xMl0
２４歳で過労死か・・・
それは惨いな
5:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:35:27 +Rx/178E0
ブラック外食なんか行くからや
ブラック行くくらいならひきこもってる方がマシ
6:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:35:42 kei6MpUj0
そんなに忙しいものなんだろうな
7:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:36:05 mNYsKz250
えげつな
8:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:37:36 t2HVswlr0
外食チェーンはIT土方も裸足で逃げ出すブラックだからな
9:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:39:10 hL+AhesS0
人を死ぬまで酷使したのか・・・
10:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:41:07 cg4Gfeeh0
高校卒業して就職なら6年か
6年で過労死するほどとは相当だな…恐らくだけど2年目くらいで店長とかチーフとか役職付けられてたりしたんだろうな
11:少佐ρ ★
10/05/25 10:41:58 0
もう少し詳しいソースが来ましたんで、補足です。
全国チェーンの日本料理店「日本海庄や」の男性社員（当時２４）の急死をめぐり、
両親が「月８０時間の時間外労働をこなさければ賃金が減る制度で過労死した」などとして、
東証１部上場の経営会社「大庄」（東京）と平辰（たいら・たつ）社長ら役員４人に計約１億円の
損害賠償を求めた訴訟の判決が２５日、京都地裁であった。
大島真一裁判長は、大庄側に計約７８６０万円を支払うよう命じた。
男性は吹上（ふきあげ）元康さん。判決によると、吹上さんは大学卒業後の２００７年４月に
大庄に入社し、大津市内の店で調理などを担当。同８月、京都市北区の自宅で就寝中に
急性心不全で死亡し、大津労働基準監督署から労災と認定された。
両親は（１）亡くなるまで４カ月間の時間外労働が月平均１００時間を超え、厚生労働省の
過労死ラインを上回っていた（２）時間外労働が月８０時間に満たない場合は給与を減額する
内容の給与体系のもとで残業を強いられ、過労死した―などとして、０８年１２月に提訴した。
大庄によると、同社は１９７１年設立。全国展開している飲食店は「日本海庄や」のほか
「やるき茶屋」など約４０業態、計約９００店舗ある。
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
12:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:44:16 pTNKB6Ib0
こんなブラックでも東証１部上場なんだ
13:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:44:43 CVXrTjk10
賠償額は安すぎじゃないか？
14:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:44:51 +nzqpeMn0
アレ･･･？ただの弱い生物･･･？
15:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:45:09 ye0fT8w90
店員が「喜んで～！」という店？
ブラックすぎる…。
16:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:45:49 zZn/J3pg0
こういう裁判は絶えないね。国が厳格に指導・監督しないとダメだな。
17:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:46:48 NEkXopdO0
>>11
>月平均１００時間
おいおいずいぶん楽な仕事なんだねえ。
暇すぎて死んでしまったのかｗ
18:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:47:26 ekP15XEq0
いくらサビ残当たり前の世の中とはいえ、
営業時間外の後処理、休日としての会議（交通費は各自負担）とか、
WもMもどこもやってるみたいだが、業界全体で痛い目を見るぞ。
19:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:47:28 FceSv7x90
一応残業代はついているが、これくらいでは脂肪しないから、3倍くらいやってたんだろうね。
＞ 訴状によると、吹上さんは０７年４月に入社後、滋賀県の店舗に勤務。８月に自宅で就寝中に心臓性突然死で死亡した。亡くなるまでの４カ月間の月平均の残業は約１２６時間で、厚生労働省による過労死の認定基準の月８０時間を超えていた。
20:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:47:43 acAXJabp0
なぜ途中で逃げ出さないのか理解に苦しむ
21:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:48:13 tAaSmQPz0
>>11
時間外労働が月100時間なんて全然少ない。
少なくとも、毎日家に帰れたんだろ？
日本では、数ヶ月や、忙しいときは数年も会社に泊り込みで働き続けるなんて当たり前だぞ。
社会を舐めるな！
22:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:48:14 nMnJqQsC0
さあ、働いたことのないヒキニートのみんな集まれぇ！！
23:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:49:03 5J/ivhQj0
>>11
若い人でも、急性心不全になる人はいるからね。
本人の自己管理能力が足らなかっただけの話だ。
24:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:49:25 +nzqpeMn0
平均100時間越えでデッドラインだと対象人数多すぎるよな
ブラックなんだろうけど若いのにちょっと弱すぎる･･･
25:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:49:58 pTNKB6Ib0
>>21
いや、実際にはもっと多いはず
26:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:50:12 MznxW8hq0
>>21
社畜乙
27:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:50:17 Ucg0p/uA0
>>11
逆に、厚労省の職員で、残業が月100時間に満たない人がいるのなら教えて欲しい。
今の国会期間中なんで、どこの省庁でも職員は徹夜だぞ。
28:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:51:17 dJRV0bw70
>>21
126時間だよ
29:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:51:34 fT8UZb330
>>26
お前のようなシナチョンにはわからんだろうが、日本には「仁」「義」「孝」「忠」といった美しい言葉があるんだ。
いったん組織に入ったからには、その組織のため全力を尽くす。
それが滅私奉公であり、日本人の美徳なんだよ。
30:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:52:03 jnxgeVfH0
>>21
この手のスレの、残業自慢社畜自慢は
釣り煽りとしても気分が悪ぃわ。
31:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:52:26 rf9q5Gee0
>判決によると、吹上さんは大学卒業後の２００７年４月に大庄に入社し、大津市内の店で調理などを担当。同８月、京都市北区の自宅で就寝中に
急性心不全で死亡し、大津労働基準監督署から労災と認定された。
大学を出てこんなブラック企業に入って24歳で過労死って会社も問題だけど
本人にも問題があるんじゃ内科？
普通は、労基所か監督署に駆け込むだろw
っていうかこんなブラックじゃなくてもいいとこで働けるだろ大卒なら
欲張らなきゃ痴呆公務員にだってなれたろうにアフォかと思われw
32:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:52:32 F7fmhkW/P
>>27
６年ぶっ続けで国会開けば良いんじゃない？
33:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:52:58 AdB8xgB80
>>11
残業が月100時間を余裕で超えても、ちゃんと自己管理して働いてるやつもいるんだ。
こいつができなかっただけだろ。
34:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:53:37 UpdmkwdS0
>>30
日本が気に入らないのなら、とっとと北朝鮮にでも帰れや。
35:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:53:54 EfjAotb30
働いたら負け。
36:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:53:54 dJRV0bw70
デスクワークと立ち仕事で月126時間じゃ違うからね。
少ないって言ってる人はどんな職種なの？
37:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:53:57 pTNKB6Ib0
過労死スレって必ず残業自慢のスレになるよな
38:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:54:26 +Rx/178E0
今日の自分語りスレはここか
39:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:54:42 HbW6ryH60
身体能力は個人差あるから俺が100時間働いてるから大丈夫だってのは意味がない。
40:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:56:00 saJ0Afg70
>>36
20代30代の働き盛りなら、1年365日24時間臨戦態勢が当たり前だろ。
「自分の時間」などあると考えるほうがおかしい。
社会人ってのは生き残りをかけた戦争なんだぞ。
最前線の兵士が、疲れたから休みますとか、そんな甘い考えが通用するわけがない。
生きるか死ぬかなんだ。
41:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:56:35 /Q8IQZaM0
>>1
>両親が店を経営する「大庄」
42:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:56:56 dJRV0bw70
>>40
仕事しろよ
43:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:57:01 XgMmjdu30
俺みたいに出社して15分で一日の業務が終わって
あとはネットしながら滅多に鳴らない電話番するだけの仕事もあるのに世の中不公平だな
44:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:57:02 pTNKB6Ib0
>>40
最前線の兵士がこんな時間に２ちゃんですか？
45:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:57:11 jnxgeVfH0
>>40
こんなとこで油売ってないで働けよw
そのぶん残業しなくて済むだろwww
46:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:57:17 OITkA8VZ0
どっかで聞いた店名だと思ったら、街頭であのうざったいBGMを延々と流してるとこか？
こんな店絶対入らん！と思ってたら、案の定ブラックか。
47:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:57:33 q9nk9G4p0
>>34
日本人経営者なら同胞たる社員を過労死させるなど、日本国民としてふさわしくない。
お前は同胞じゃないからそう考えるのだ。
朝鮮人なら日本人社員を同胞とは考えず、死ぬほどこき使うことなどどうってことないだろうからな。
48:名無しさん＠十周年
10/05/25 10:58:06 QDzuiSHA0
>>40
働いたことのない奴が言いそうなことばだな
49:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:00:28 UvX/xis90
外食は忙しいよ～。
俺も某ファミレスで半年バイトしてたけど、土日の混雑時とか二人必要なところでも
一人で仕事させられてフラフラになってたし。
ちょっとでも時間単位あたりの人間（人件費）減らして、仕事だけは、オーバーワークさせたいというのは企業の常だろうけど
とくに外食は酷かった記憶がある。
50:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:00:28 z0fAScgu0
まあニートになるより過労死するほうがマシだろうから
個人の価値観の違いだろうね
51:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:00:57 jpzbxo7J0
過労死する奴は根性が足りん！
とか、引きこもりニートのおれが言ってみる。
52:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:01:36 cg4Gfeeh0
この手のスレ見てると明らかに働いた事がないなってヤツのレスが丸わかりで結構面白いよな
53:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:03:17 XGpOd03d0
遺族は、死亡保険金も貰って、会社に賠償金も貰って、最高じゃん。
54:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:03:33 Zghd6FGv0
>>41
？
55:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:04:01 F5gKgYHd0
>>17
48 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 12:34:59 ID:0P1pLUeI0
えーっと。月100時間ってことは一日5時間残業か。
定時五時だから、夜の10時終業？民間じゃごく普通の就業時間じゃん。
これで公務災害？ふざけんなって言いたいんだけど？
236 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 13:45:33 ID:hpCWJU/T0
民間じゃあ残業100時間なんて当たり前だよ。
381 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 18:54:08 ID:UAettH2b0
残業月100時間って一日たった３時間ちょっとじゃん
民間企業舐めてんの？
391 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 19:24:44 ID:IC3uDa120
この程度で自殺ってｱﾎｽｗ
民間じゃ普通
461 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 22:13:05 ID:1516fifv0
残業100で自殺ってゆとりかよ・・・ｗ
大手企業でＳＥやってるダチは200時間ぐらいやってるぞ
しかもサービス残業
772 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/04(土) 11:36:51 ID:5jjVrUmg0
おいおい 100時間程度でかよｗ
笑わせるなぼけ
URLﾘﾝｸ(blog-imgs-36-origin.fc2.com)
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URLﾘﾝｸ(blog-imgs-36-origin.fc2.com)
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56:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:04:10 dJRV0bw70
>>53
君も結婚して子供が出来れば分かるよ。
57:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:04:20 EeiBfWSBP
賠償金5億とかにしないとこういう事件なくならないよ。
あと、刑事罰も。
58:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:05:16 VJP2/BZp0
>>29
滅私奉公は過労死することじゃねぇよ。
59:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:05:28 cg4Gfeeh0
>>41
「両親が、店を～」にしないと意味変わっちゃうよなコレ
60:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:05:39 1Gmn18TQ0
>>34
日本人を死なせるような経営者が日本人のふりをするな
人殺し風情が日本人を騙るな 虫けら
61:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:06:14 WXweN6060
時間外月120時間は記憶がある。昭和36年頃だが。
62:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:07:28 cg4Gfeeh0
労働の内容を一切考慮せんで時間だけで考えるヤツが意外と多いんだな
一度でも就職して働いた人間からその違いがどれくらいあるかわかるだろうに
言っておくけど単純に肉体労働だからキツいとかいう話じゃないからな？
63:中の人見習い補佐代理候補付 ◆Qw5aKYwoS6
10/05/25 11:07:40 SonfZKfwO
この手のスレで残業自慢やら過労死叩きやら始める奴の９５％は、労働経験の無いヒキか学生だと思って間違いない
64:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:07:45 cGYTHlN60
＞（２）時間外労働が月８０時間に満たない場合は給与を減額する内容の
給与体系
いくらなんでもブラックすぎるだろ
65:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:07:57 mPVDL3DZ0
そりゃお前、時間みりゃわかるだろ
66:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:08:28 q9nk9G4p0
＞東証１部上場の経営会社「大庄」（東京）と平辰（たいら・たつ）社長ら
この名前普通じゃないねえ。
由来はいったい？
67:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:08:56 4LaE8T4u0
俺自営だけど、一日15時間くらい働いてるぞ。
これで考えると、月150時間くらい時間外労働してるわけだ。
まぁ、人に使われての時間外労働とは、ストレスとか全然違うだろうけど。
68:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:09:03 hL+AhesS0
＞（２）時間外労働が月８０時間に満たない場合は給与を減額する
＞内容の給与体系のもとで残業を強いられ、過労死した
・・・・・・・・・・・・・・・・・なんだこれ・・・・・・・・・・
なあおまいら？こんな給与体系って一般的か？ありえるのか？・・・・・・
マジおしえてくれ・・・・・・・・・
69:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:09:29 qLNL4MRz0
自分はもっと残業してる甘えるなﾎﾞｹｗｗｗｗ
とか言っちゃう奴は社会人としてどこかおかしいと言うか、ぶっちゃけブラック企業乙としか
本当に会社のためにとか業務の中で必要分残業してる人は自分の残業で胸を張らないもんだがな
社長が「いやー今月休みなしで働いちゃったよ」ってほざくわけなかろうと
70:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:10:04 jnxgeVfH0
>>63
あとは、話題そらししたい雇われ人かねぇ。
71:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:10:35 Wki6kjbV0
請求額が一桁少ないだろ
72:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:10:55 RLDqVG4a0
旧来からの日本の労働制度(なぁなぁイズム)には、基本的に無駄が多すぎる
業務改善(標準化と無駄の排除)で、時間内労働と利益確保は両立可能だ
外食産業で言えば、こんなことができるはず
派手なだけの多店舗展開はやめて、儲かる店に集約する
儲からない時間帯は店を閉めてしまう
コストセンター(事務部門)を業務改善し、浮いたリソースを現場に回す
業務改善が進まない、その理由も明確
当座の多忙や既得権、下手なプライドが邪魔をする
当期利益だけを求める浮き草株主につっつかれ、経営層も本腰を入れられない
そして何より
当の労働者の中に、>>40のような勘違いカミカゼ野郎がいる
うちの会社はトップダウンで標準化・効率化を進めてる
社員全員がコスト意識を持った結果、ワークロードは減り利益は変わらない
今までどんだけ無駄が多かったんだと驚いたｗ
73:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:10:56 cg4Gfeeh0
>>67
だから業務内容にもよるだろっての。ホントに働いてるならわかると思うんだけどな？
外食産業で特に居酒屋なんていったら相当な重労働だろ
大体今現在アンタ生きてるんだから「過労死」するほどの労働と比べられなくないか？
74:中の人見習い補佐代理候補付 ◆Qw5aKYwoS6
10/05/25 11:11:25 SonfZKfwO
>>67
その３行目を自覚しているのならば、
１～２行目の中身がまったく無意味だということが書く前にわかりませんかね？
75:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:11:40 hoSceh+t0
サビ残が250時間を超えないレベルならブラックとは言えない。
76:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:12:22 cGYTHlN60
外食の問題点は拘束時間の長さよりも、それに見合う給料が出て
いないということなんだよな
77:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:12:24 PCjDPP3wP
これまでIT業界で10年以上働いてきた。
最初は年収240万の特定派遣で始まり、350万の一般派遣、600万のフリーランス、
550万の正社員へと転職を繰り返して待遇改善を図ってきたが、一般派遣の職場
以外は毎月残業200時間、残業代なしが基本だった。
今は、肉体も精神を病んで無職になったが、かつての同僚のように過労死するよりは
マシな選択だったと思っている。
78:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:12:30 9i4x/CEJ0
サービス残業に仁義とかねぇよ
79:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:12:50 Nwo1JntU0
残業自慢馬鹿は少し考えてほしい。
仕事によって肉体的疲労や精神的疲労の違いがあるのを考慮していない。
だらだらとやってて残業100時間もあれば、きついのを継続して残業100時間もある。
時間で一概に言えない。
80:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:13:01 /Yl4pGOC0
>>68
辞めればすむ話じゃん。何で辞めなかったの？
81:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:13:12 hoSceh+t0
>>72
世の中には鈍くさい人間が沢山いるわけだから
そいつらが他の人に追いつくためには2倍3倍働かなくちゃ
採算が合わないだろ。
82:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:13:20 N0hExtnW0
>>63
そりゃこんな時間に２ちゃんやってるくらいだからな
83:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:13:28 mPVDL3DZ0
労働オブザ臨終
84:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:13:29 jZGebbN70
「奴隷の鎖」自慢してるヤツが沢山いるけど、
自慢してるヤツは「お前が生きているって事」＝「まともな仕事をしてない」
って言う事を自ら証明してるのがわかってないんだよな。
>67
人を使う立場のヤツの勤務時間なんざ月間500時間だとしてもどうでも良いわ。
85:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:13:41 XGpOd03d0
>>56
まだ私は20代なのよ！ この金でもっと裕福な暮らしをして素敵な男性と結婚しよ！
子供は親にあずけよう！ こういうことだよ。
86:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:13:58 k4pUXa0m0
給料はいくらもらってたんだろ
87:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:14:05 2NWYItwO0
>>30
残業は無能の証明なんだがな
仕事が無くても残らなきゃならないとしても残業になるのは上司が無能なだけ
仕事が残って残業は論外
88:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:14:36 cg4Gfeeh0
>>80
まあその通りなんだが、この手の外食産業って悪い意味での体育会系で宗教みたいに洗脳して
会社に尽くせ、逃げるのは許さない、っていういわゆる「遣り甲斐の搾取」の構造になってるからねえ
精神的に縛り付けて逃げられないようにしてたんだと思うよ
89:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:15:16 dJRV0bw70
叩いてる奴は立ち仕事で残業月126時間×4ｹ月やってみればいいんじゃないか？
90:中の人見習い補佐代理候補付 ◆Qw5aKYwoS6
10/05/25 11:15:30 SonfZKfwO
売上伸びても「先行き不透明な将来のため」と言われて給料は上がらず
景気が悪くなったら真っ先に給料は削られ残業代はカットされ首は切られる
そんな企業相手にどんな仁義を持てと言うんですかね
91:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:15:34 oWPYcBvf0
時間外労働0時間の俺が来ました。
給料高くは無いけど、福利厚生がしっかりしてるから、それなりに贅沢も出来るし
定時過ぎても残ると上司が叱りに来る
部下が休憩をとらないと上司の査定に響くから、休憩時間（昼1時間、夕方40分）もバッチリとれる
いやぁ、マジ天国
92:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:15:36 hoSceh+t0
>>87
あまいわ。
今は人件費カットで2～3人分の仕事を一人にさせるのが
当たり前になってきてるからな。
93:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:15:37 c91Jx2D20
単発で社蓄自慢してるのが
ニートである件について
94:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:16:01 /Yl4pGOC0
>>89
辞めれば済む話。
95:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:16:20 x3bax3SX0
自分、税理士２代目で経営者なんで実労週４日で２０時間くらいだよ。
時給換算したら２～３万になる。
まあ若い時に苦労したけどね。
96:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:16:28 Rv7qIqfX0
>時間外労働が月８０時間に満たない場合は給与を減額する内容の給与体系
裁量労働制で残業８０時間分が給料に含まれてるってこと？
デフォが８０時間ってことは他の奴も８０時間は残業してるってことだな。
97:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:16:30 hL+AhesS0
マジ>>68に教えて欲しいんだけど
残業が月80時間に満たない場合は基本給を下げるなんて給与体系って
ありなのか？ありか？ｗ；
＞「月８０時間の時間外労働をこなさければ賃金が減る制度で過労死した」
こんなもん、あっていいのか？
98:中の人見習い補佐代理候補付 ◆Qw5aKYwoS6
10/05/25 11:16:37 SonfZKfwO
>>80
辞めたらお前みたいなワープアか無職ヒキになるしか道が無いからじゃん。
99:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:17:20 PLsltzVr0
ポスプロに勤めてた時は、月150時間とかだったな･･･
今は月１０時間ｗ
100:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:17:52 L9ygtnXq0
新卒で外食入りってどんだけの情弱なの？
101:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:18:08 dJRV0bw70
>>94
はずは働け
102:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:18:08 cbwnpV4T0
>>67
俺も自営でそれぐらい働いてるかも
ただ疲れてるときは自由に休めるから状況違うよね
103:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:18:24 /Yl4pGOC0
>>98
選り好みしなければ仕事はいくらでもある。
104:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:18:33 cg4Gfeeh0
>>97
あっていいのか？の意味が法的な事ならあっちゃダメだろ、っていうか違法
法的な事を抜きにしてなら、いいのか？じゃなくて既にあったって事なわけでいいとか悪いとか以前の話ではある
でも現実問題「悲しいけど、これ外食産業なのよね」ってのが今の日本の実情だと思う
105:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:19:27 oWPYcBvf0
>>97
ルール作るのは会社側だから、作ろうと思えばどんなルールでも作れるぞ。
日清は昇格試験に無人島で一ヶ月カップヌードルだけで暮らすなんて制度あるし、
自衛隊の訓練に参加することを義務付けてる会社もたくさんある。
世の中には、いろんなルールがあるもんよ。
それが合法か違法かは別問題として。
106:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:19:40 UvX/xis90
ぶっちゃけ、ブラックじゃなくてももっと残業している会社はたくさんある。
派遣でNECに行ったけど、すげえたくさん居る社員や派遣共、どいつもこいつも２３時まで誰も帰りやがらない。
毎日残業６時間だよ。驚いたよ。
でも、俺も椅子に座ってPCに噛り付いて仕事してたらいつのまに２３時とかザラだったしな。
しかも、それだけ仕事して運動不足とかそんなんだよ。
どんだけ体使わないんだよって痛感したよ。
それに引き換え外食系はPCのキーボード叩いてるのとは運動量が違うよ。
重労働だよ。筋力も体力も気力も使う。
外食はマジで長期労働させる奴はおかしいと思うよ。
休憩とかとらせて元気を回復しなきゃ、長期残業とか無理だと思う。
107:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:20:26 Nwo1JntU0
>>89
学生時代にスポーツ強豪校でみっちり鍛えられてないと普通は無理。
108:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:20:32 Mu78y+4U0
日本海じゃない方の庄やは結構良いよ！ 頼むとアジのたたきの残った骨を揚げせんべいにしてくれるよ
109:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:20:31 ZkihXUgM0
>>21
24時間365日
たいへんですなあ自宅警備も
110:中の人見習い補佐代理候補付 ◆Qw5aKYwoS6
10/05/25 11:20:48 SonfZKfwO
>>103
いくらでも？
「有効求人倍率」って知ってる？
111:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:20:51 cg4Gfeeh0
>>103
だから辞めるに辞められない精神状態に追い込むんだって、こういう会社は
朝礼だなんだで連帯感を植え付けて「人間は何も食べなくても夢を食べれば生きていけるのである」みたいな教えで
「今やっている仕事にこそ遣り甲斐があって、それから逃げるヤツは人間ではない。辞める事は悪だ」って植え付けるらしい
112:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:21:00 zu0VfyMI0
人を物のように扱う、こんな店には行きたくないな
113:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:21:25 Ivm28OK20
ニートになるくらいなら死を選んだのか
すげぇな
114:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:22:01 hL+AhesS0
>>104
それは、外食産業では、残業が会社の定める時間に満たない場合
基本給を下げるのは一般的にありえるってこと？
いくらなんでもさ、会社が規定した残業時間を満たさない場合
基本給を下げる、みたいな給与体系って、他の職種含めてありえるかね？ありえるかな？
って意味で聞いたんだ
このスレにだって労働者居るでしょ？あなたの会社でこんな給与体系ありますか？
115:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:22:09 z/aqLz1F0
賠償やたら安くないか？
116:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:22:29 dJRV0bw70
>>103
ﾊﾛﾜ？ 中年のおっちゃんが仕事が無くて暴れてる位だぞ、今は。
117:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:22:45 UROXXyOI0
>>11
こういうスレってだいたい自分の過労自慢になって終わるんだよな
118:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:22:48 oWPYcBvf0
>>107
なまじ体が出来上がってる奴ほど無理するから、倒れるの早いよ
少し体が弱い奴ほど、意外と長続きする
ソースは俺の友達
119:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:23:17 hoSceh+t0
>>114
ノルマがサビ残80時間以上って事だ。
そういう会社に入った奴が悪い。
って言うかサビ残80時間ってぬるま湯じゃん。
120:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:23:47 /Yl4pGOC0
>>110
真面目に職探しすれば仕事はいくらでも見つかる。
「有効求人倍率」っていうのは怠け者も含めて算出した数字だ。
121:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:24:08 +xeFKrDd0
死ぬほうが悪い、弱すぎ、なんちぇ工作しても逆効果だよ。
外食に就職する時点で死ぬのと同じだから。
122:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:24:12 viNTLPqj0
物扱いされたくなければ
人として一人前の事をするべきだな
123:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:24:16 Wci9xGaW0
>>105
それは会社の研修とかの制度だろ？
給与体系もどうやってもいいのか？
その給与体系を承知で入社したので、問題はないのかな？
124:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:24:21 acAXJabp0
>>113
バカだよね
自宅に住んでんだからバイトでも派遣でもしてりゃ何とかなるのにな
125:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:24:26 nZC+6qi20
今の時代は下積み時代が果てしなく続くからきついな
126:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:24:49 pTNKB6Ib0
まともな会社は残業が多いと能力疑われるけど、外食チェーンはそもそも能力なんか求めてないんだろうな
文句も言わずただ働きしてくれればいいだけ
残業自慢馬鹿もいいかげん気付けって
127:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:25:00 mZFVpUrc0
残業代無しの場合はアホらしくて５時以降は会社の電力を消費して
遊んでるようなもので過労死なんて無いけど
客相手の外食じゃそういう訳にもいかんのだろうな
128:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:25:01 dJRV0bw70
>>119
80時間だったらね。
実際は126時間×4ｹ月だし。
129:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:25:07 Wki6kjbV0
>>119
そうだな。残業代を払わない経営なんてきっちり払ってる企業の経営に比べたらぬるま湯すぎだわ。
130:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:25:23 UROXXyOI0
>>40
新しい仕事は見つかったの？
131:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:25:29 cg4Gfeeh0
>>114
だから無いよ、そんなの
俺は物流関係で会社自体が24時間動いてるから3交代であんまり残業発生しないんだけど、まあ常識で考えたらあり得ないし
そんな会社なら即効で辞めるし多分2ちゃんに「この会社クソだ！」って書きまくると思うよ
友人が勤めてたアパレル関係の仕事もノルマが異常にキツくてどれだけ売り上げ上げても査定は変わらんのにノルマを
切ると当然給与カット、ならまだわかるが他の店員も全員連帯責任でカットとかあったらしい
明らかにおかしいんだけど、「そういう事を平気でやる会社は実は結構ある」って事が言いたかったんだよ
132:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:25:43 qLNL4MRz0
>>114
根本的に所定の「残業時間」を消化しないと基本給が下がる
って給与体系はありえない
おそらく別の部分での諸手当の方が糞高くてそっちのことを言ってるんだと思われ
どういった給与体系でやってたのかソースがないとなんともいえないけど
残業時間で基本給が変動するシステムを作ったら監督署がすぐに吹っ飛んでくるレベル
ちなみに法人の場合最初に給与体系を所管の監督署に書類で提出する義務がある
133:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:26:19 oWPYcBvf0
>>114
>あなたの会社でこんな給与体系ありますか？
うちにはないよ。
ってか時間外労働は、法律を素直に適用すると給与が跳ね上がるから、むしろ会社側にはコスト増になる。
>>123
入社してみて初めて知るルールとか多いと思うけど。
134:中の人見習い補佐代理候補付 ◆Qw5aKYwoS6
10/05/25 11:26:39 SonfZKfwO
>>120
ここはキミの妄想を披露するための場所じゃないんだよ？
135:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:27:34 ebL3gNjV0
過労死とか過労自殺する人って普通の判断ができなくなってるんだよな
経験からだと頭が重くなってきたら医者に相談したほうがいい
ほっとくと俺みたいに突発的に辞めてしまうことになる
136:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:27:56 hL+AhesS0
>>119
問い掛けに対しての答えになってませんけど・・・
サビ残どころじゃなくｗ、基本給が下がるってことでそ？
＞「月８０時間の時間外労働をこなさければ賃金が減る制度で過労死した」
これサビ残どころじゃなくね？ｗ こんな会社ありますかね？世の中にｗ；
残業手当が出ないのはそこらじゅうで聞くけど、さすがにこれは聞いたことないんだけど
今はこんな給与体系採ってる会社あるのかね？他にも・・・
137:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:28:40 k4pUXa0m0
外食の仕事はバイトのお姉ちゃんいじったりできて楽しいものだと思ってたのに
現実は大変なのね 働き過ぎで死ぬなんて想像できないな
会社で健康診断とかやるだろうに
138:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:29:00 z6KxdvkY0
また過労死バカか
死ぬ前に辞めろよ
139:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:29:11 JvktsFK10
はい喜んで～
居酒屋チェーンの店長はきつそうだよなあ
140:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:29:42 oWPYcBvf0
>>120
「有期雇用」も含めたら幾らでもあるかもしれんけど、
普通はみんな生活を安定させたいから、定職探してるわけで。
>>136
ところでさっきから気になってたんだが、「ｗ；」←これってどう言う意味？
141:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:29:42 PLsltzVr0
有効求人倍率は東京都（３月）で0.48かｗ
終わったねｗ
142:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:29:52 CBiI+Wvk0
プロ市民の味方が多いなこのスレ
143:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:30:17 cg4Gfeeh0
>>134
アンタ明らかに社会経験が無い薄っぺらなレス返してる連中もちゃんと相手してやるんだな、なかなか優しいな
俺個人としてはｵﾚﾉﾎｳｶﾞｻﾞﾝｷﾞｮｳｶﾞｰとか読むと可笑しくて仕方ないんだが
144:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:30:42 j9lHn4qg0
俺は外食逃げ出し組
休日も残業も自己責任、能力不足だってさ
４２で限界、ひきこもりになった
でも先短いけど人間らしい生活送ってる
145:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:30:51 jZGebbN70
>>137
人を人と思わない企業が健康診断をマトモに受けさせてると思えるか？
146:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:31:11 89sUjjDE0
辞めても次の仕事が簡単に見つかるような世間じゃない
耐えるしかなかったんだろ
一方、身体だけは耐えられなかったんだろうな
147:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:31:45 hL+AhesS0
>>131-133
あありがとう。そうだよね。さすがにこんなのあり得ないよね。
つか、今まで聞いた事もねえ給与体系だよこれ。
世の中不景気でいろんな労働問題あるけど、これはちょっと驚愕モンだわ。
148:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:31:53 oWPYcBvf0
>>145
って言うか、外食産業の労組は何してるんだろな？
149:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:31:55 cg4Gfeeh0
大体既に「過労死」してる時点で甘いもクソも無いと思うんだがな
それすらわからんのが多いのかね？
150:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:31:56 wZPyz9j90
残業１２６時間で過労死？
まぁ
休憩時間と称して毎日５時間ぐらい休憩時間労働させてたんだろ。
２５日出勤で４時間程度の残業じゃ死ぬ訳ないからな。。
151:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:32:24 tsfE6j6A0
>>10
だな。
役職付きは、残業代出ないから
役職手当のみでこき使われる
152:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:32:54 kvp+/kMp0
4ヶ月で若者が過労死って相当なハードワークだったのか？
153:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:33:00 RLDqVG4a0
>>81
鈍くさいなら鈍くさいなりに役に立つ部署はあるもんだし
教育・訓練で改善させることもできる
そもそも、多少鈍くさくても業務をこなせるようにするのが
標準化(＝マニュアル化)でありシステム化
前者は人事の怠慢だし
後者はトップマターで全社横断でやるしかない
個人のせいにするのはその後な
154:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:33:02 /Yl4pGOC0
>>148
労組があるところはしっかりしてるよ。そのかわりバイトをこき使うけどなｗ
155:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:34:21 cg4Gfeeh0
>>148
労組があってもちゃんと機能してる保証も無いけどな
名前ばっかりであってないような所も多いよ
156:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:34:55 z/aqLz1F0
こんなときに労基の規模を縮小するあたり、お上は何を考えているんだろなぁ。
157:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:35:01 /Q8IQZaM0
>>54
中学はチョン校？
>>59
あなたは平均的日本人ですね。
158:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:35:03 3GjVOTzq0
>>55のコピペ見ていつも思うんだが
381 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 18:54:08 ID:UAettH2b0
残業月100時間って一日たった３時間ちょっとじゃん
民間企業舐めてんの？
このニートが一番良い味だしてるよなｗ
159:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:35:27 0/2zFaQn0
何でも企業の責任にするのはどうかと思うぞ
外食産業はどこもこんなもんだし、そういう厳しい競争をやらないと勝てないのも事実
体調の自己管理ができないなら、職を変えるべきだったんだよ 刑務所じゃないんだからさ
会社が大企業だと労災で税金が使われるが、中小なら過労死しても労災にならない人はたくさんいる
160:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:35:28 /Yl4pGOC0
>>153
あんた社会に出た事ないでしょ？
161:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:35:33 xTn8HX4+0
みんな働きすぎだ
出来るだけ仕事するな
162:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:35:53 Wci9xGaW0
８０時間や１００時間だけを取って、長いとか短いとか言うのはおかしいだろ
上司が帰らないから、明日やることをなんとなくやってる残業
やること山積だが、座ってやる残業
動き回りながら、色んな所に気を配り、売り上げを気にしてなんとかこなしていく残業
残業にも色々ある
しかも残業前の正規労働で何をやっていたかもあるし
163:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:36:06 oWPYcBvf0
>>147
>さすがにこんなのあり得ないよね。
いや、俺の所には無いけど、実際にはあるよ。
>つか、今まで聞いた事もねえ給与体系だよこれ。
基本給無しの完全ノルマ制とかわけわからん給与体系を堂々とやってる会社もあるよ。
他にも罰金制度つって、額面上の給料は高いけど、少しでもミスしたらどんどん罰金とられて手取りめっちゃ少なくなる会社とか。
超絶ブラックだな。
>>154
相談もしていないのに、いつの間にかガッチリシフト組まれてるバイトかｗ
>>155
それ労組じゃなくて、幹部コース用の偽装組織じゃね？
164:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:36:22 jZGebbN70
>>155
それが大多数で機能してる所なんて数える程だろうな。
165:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:36:29 Wki6kjbV0
>>157
両親が「店を経営する『大庄』（東京）など」に約１億円の損害賠償を求めた訴訟
166:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:37:22 AUBuLzYJ0
奴隷自慢はもういいよ
それに時間だけじゃないだろ。内容きつくて毎月100時間越だったら死ぬよ
167:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:37:27 hL+AhesS0
>>140
ｗ ←の意味はわかる？ ｗ は笑うて意味なんだよ
ｗ； ←はね、皮肉まじりに笑うとか、自嘲気味に笑ってるって意味でも使われたりするんだよ
168:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:37:34 3GjVOTzq0
労組に入ると上司に目付けられて
出世出来なくなる会社の方が多いんじゃね？
169:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:38:25 U+gauYnv0
>>136
「こんな会社ありますかね？」
掃いて捨てる程沢山あるぞ。
170:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:38:33 zqy7jGUL0
消費者金融のグレーゾーンみたいに
こういうのもきっちり取り締まったら変わるんだろうな
つーか卑劣な元レートがすべての元凶なんだけど
171:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:39:30 App0Hut/0
俺もやばいかな
先月サービス残業１１７時間・・・
172:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:39:37 cg4Gfeeh0
>>163
>>164
特に現場と事務所が別離してる企業だと御用組合化してるケースが殆どなき駕するわ
173:中の人見習い補佐代理候補付 ◆Qw5aKYwoS6
10/05/25 11:39:38 SonfZKfwO
>>143
暇つぶしみたいなもんだしｗ
174:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:40:15 oWPYcBvf0
>>161
6割ぐらいの出力でいつも仕事してます。
>>168
他の所じゃどうかは知らんが、
労組が強いと出世コースから外れた場合、
昇給分の給与を労組が補填してくれるよ。
175:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:40:59 vKxxev3r0
時間外の時間の多い少ない自慢なんかどうでもいいが。
80時間以上の時間外をしないと「給料が減る」ってところに問題あるだろ。
奴隷自慢の、サビ残がどうのとかどうでもいい。
176:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:41:18 oFLxhpR50
所詮居酒屋バイトのフリーターがえらそうに
↓
177:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:41:45 /Yl4pGOC0
>>175
辞めればよかったんじゃないの？
178:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:42:15 /Q8IQZaM0
ランチ行って来ます
179:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:42:21 ebL3gNjV0
>>148
会社と交渉してる「ふり」でけしてる形だけの労組もある
180:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:43:00 oWPYcBvf0
>>166
そうなのか。
あまり一般的ではないんだろうが、ありがとう。
>>171
ああ、お前もう直ぐ死ぬよ。
朝、体温が戻らず、体が冷たくなったままあの世へ。ソースは俺の友達。
過労状態では夜寝るのが恐怖になる。
181:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:43:23 I8Qdp20KP
両親が店を経営して、息子が過労死か。大変だな。ｗ
182:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:43:45 oFLxhpR50
社会人経験の無いアニヲタ引篭もりが
↓
183:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:43:49 zaMrOi420
>>33
ＰＣの前にすわりっぱなのと
体動かすのとはまた違うと思うが
給与体系めちゃくちゃやし
これじゃ残業せざるをえない状況。
業務の効率化じゃなくて人海戦術ってとこが最悪
184:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:44:02 BvulGZsP0
奴隷社員の血と汗が染み込んだ酒か・・・。
185:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:44:10 k4pUXa0m0
本当はよろこんでなかったんだな
俺が行った時も
186:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:44:13 gioN+DXO0
>>14
アホは死ねよ
187:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:44:50 hoSceh+t0
実際日本人が働かなくなってきたから
企業は外国人を採用しだしたわけで・・・・
188:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:45:16 oWPYcBvf0
>>179
労組のトップを経営幹部に引き入れて、労組を完全に支配下置いてる会社もあるなー
>>181
記事の書き方に問題があるが、両親は店を経営してないよ。
189:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:45:18 aYNJALXt0
友達への最後のメールが「つかれたよー」だった看護師さん思い出した
190:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:45:49 RLDqVG4a0
過労死なんてされたらお上には目をつけられるし
こうしてネットで叩かれるしでいいことはない
いないとは言わないが、わざわざ推奨する経営者なんてそうそういない
逆に、意外にありがちなのが「自主的な過労死」
俺も以前、大規模なシステム更改時に月156時間ほどやったことがあるけど
半月ぐらいを過ぎると身体がマラソンモードに入った
徹夜明けのハイ状態みたいに苦しさがなくなって、どこまででもやれそうな気になる
(実際、夜中に帰ってから趣味のことやってたしｗ)
気持ちはノッてるし身体も辛くないから、なんでも引き受けてバリバリやってしまう
その裏で、スタミナが削られているのにも気づかずに
俺はそこで終わったから助かったが
そのままどんどん行くと、ある日突然気分が悪くなって
「悪い、ちょっと横になるわ」
で、そのままポックリ……という例をいくつか見聞きした
こうなるのが一番怖いし、それを止められるのは周囲だけなんだよな
残業自慢してる連中も、気をつけたほうがいいぞ
191:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:46:05 3GjVOTzq0
>>174
そうか・・・ うち見たいな弱小だと駄目なんだな・・・ｗ
192:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:46:46 cg4Gfeeh0
その昔バイトで巨大冷蔵庫の中で凍ったシャケとか積み上げたり出荷したりみたいなのやったけど
気温が低い所にいるってだけで明らかに腹が減るペースが早いんだよなコレが。まあ若かったってのもあるんだろうが
その時「人間の体って正直！如実に反応するんだな！」って思ったよ
ここでもﾋｬｸｼﾞｶﾝｶﾞｰとか言ってる人多いけど、時間だけ見て単純に今の自分の環境に当てはめただけじゃ何にも見えてこないと思うよ
193:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:46:52 2+pL/rxu0
もう経営者を逮捕しろよ・・・
過労死させたら、経営者に傷害致死レベルの刑罰を与えるように法改正しろよ・・・
194:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:46:59 xTn8HX4+0
辞めれば済む話だが、世の中は無職に対して風当たりがキツイですからね。
だからみんな無理して働くわけだ。
無職・ニート批判は鬼畜経営者どもを喜ばせ、自分自身（労働者）の首を絞めることになるのが解ってないのよね。
195:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:47:01 App0Hut/0
>>180
そうか・・・夜勤専属で立ちっぱなしの仕事だしな
196:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:47:16 qLNL4MRz0
>>175
たぶんだけど勤勉手当とか「手当て」の名目を使えば色々やりたい放題できる
手当ての部分は労基の範疇にない会社の裁量だからな
基本給を最低に抑えて手当てで給与を上げてるとか、そんなレベルの会社はごまんとあるしな
197:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:47:36 0B30C5lh0
>>20
「この不景気に辞めるなんて自殺行為。」
「死ぬ気になればなんでもできる。」
とか言って死ぬまで追い詰めたんだろ。
で、実際死んだら「死ぬぐらいなら逃げれば（or辞めれば）良かったのに……」
とか言われるオチ。
俺は周囲の反対を押し切って一ヶ月前に辞めて今無職だけど、この先どうなろうと全く後悔は無いね。
198:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:47:46 Fx85XmCc0
>>97
給与規定の記してあれば一応おK
書いてあれば、労働基準監督署では指導できない。
裁判で争うしかない
またどんなに証拠があっても、会社も抵抗するから残業時間を確定するのも至難のわざ
100時間認定されてるだけでもすごい事
実際は倍ぐらいやってるはず
199:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:47:50 oWPYcBvf0
>>191
企業内労組なら資金力や人数の関係でダメだろうね。
企業外労組は強いよ。腐ってる部分もあるけど。
200:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:48:17 29Xa0sWf0
この人、バイトだったらいい収入だったんだろうなー。
外食産業は社員になると極端に給料減らされる。
201:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:50:23 /Yl4pGOC0
>>200
バイトだったら週３０時間未満しか働かせないわ。
202:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:50:41 MLNPnApx0
外食産業は怖いな
マックや牛丼屋の値下げ競争は人の命を削って値下げしてるのかもな
203:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:51:05 oFLxhpR50
>>181
一応、ちゃんとした記事
「日本海庄や」の経営会社に賠償命令 過労死訴訟判決
全国チェーンの日本料理店「日本海庄や」の
男性社員（当時２４）の急死をめぐり、両親が
「月８０時間の時間外労働をこなさければ賃金が減る制度で過労死した」
などとして、東証１部上場の経営会社「大庄」（東京）と
平辰（たいら・たつ）社長ら役員４人に計約１億円の損害賠償を
求めた訴訟の判決が２５日、京都地裁であった。
大島真一裁判長は、大庄側に計約７８６０万円を支払うよう命じた。
以下、略
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
204:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:51:16 oWPYcBvf0
>>195
どれぐらいその残業続けてる？
三ヶ月超えてるのなら本当に危険だよ。
まあ、俺はどういう事情かは知らないから仕事辞めろとは言えないけど。
>>197
おつおつ。
俺も前働いてた所は辞めて正解だったなー。
205:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:51:32 eVHpNZzv0
本日の鎖自慢スレです
206:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:51:32 RLDqVG4a0
>>160
勤続20年の万年ヒラ社員ですが何か？
正直、理解ある会社で恵まれてるほうとは思ってる
次のメールシステム、どうやってコスト削るかな……
まだまだSaaSは継続性が不安だしなあ
207:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:51:36 vLpVmg8F0
>月平均１００時間
休日なしで毎日11時間働いていたことになる。実際はもっと多いだろう。
週1でも休みを取れば13時間労働。
立ちっぱなしの居酒屋で13時間毎日働いたら死ぬこともあるだろう。
労働者を酷使して儲けている悪徳企業からは、バシバシ賠償金を取るべし。
208:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:52:17 KGzwJTao0
人を育てないで、コスト削減を個人の能力でカバーさせる企業も悪いが
安くないと行かない、つまり「店を消費する」消費者も、考え直して欲しい
外食産業はもはや悪循環・・・
209:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:52:19 89sUjjDE0
またこんなに若い人が・・・・もったいない
210:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:52:26 wbDDBFRM0
社会「働けクズ」
ぼく「じゃあ働く」
企業「クズは働かせません」
ぼく「じゃあ死ぬ」
社会「自殺はやめよう」
ぼく「じゃあ死なない」
社会「でもクズって生きてる価値ないよ」
ぼく「もう死ぬ」
両親「お願い死なないでちゃんと働いて」
ぼく「じゃあ働く」
企業「クズは働かせません」
ぼく「なるほど」
211:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:52:30 Wki6kjbV0
過労死するくらいなら上の奴を刺し殺せばよかったのに…
それくらいやらないと変わらないでしょ。
212:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:52:58 vLzK/Der0
>>11
何で過労死した方が叩かれてるか理解できないヽ(`Д´)ﾉ
忙しくずっと立ち仕事しなければいけない環境とデスクワークは疲れ方が違う。
しかも変な給料体系でほぼ強制労働っぽいし。可哀想だ。
213:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:52:59 Kb1TsWjwP
これは使い切っちゃったな
214:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:53:36 hoSceh+t0
>>212
みんな同じような苦労してるんだよ。
それより酷い境遇の人なんて山ほどいる。
215:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:53:53 /Yl4pGOC0
>>206
何で20年も平社員でいるかわかってる？
本当は経営者はお前を切りたがってるんだよ。
216:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:54:20 vLpVmg8F0
サービス残業って命削って無償で企業に差し出しているのと変わらないじゃん。
毎日少しずつ殺されてるのと変わらないよ。
そんなところ辞めちまいな。
217:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:54:21 hL+AhesS0
こんな給与体系を布いてたら
それこそ労働者が居なくなっちまう事に気付けない経営者が今後増えたら
日本終わるぞ本当に・・・
218:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:54:27 cg4Gfeeh0
>>208
今外食産業含め接客業で一番求めている人材の条件って
「女性で18歳から25歳まで」
らしいよ
理由は給与を上げる必要が無いし、そもそも給料を安く抑えられる。25越えちゃうと給料上げなきゃいけないけど
大体そのくらいの年から仕事がキツくなってくるから黙ってても辞めてくんだってさ
219:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:54:34 kvp+/kMp0
>>192
時間だけを過労死の基準にするのは間違い。
勃ち仕事だと一日8時間でもかなりの重労働。つうか無理。
220:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:55:35 cg4Gfeeh0
>>214
ホントに酷い境遇で働いてたら叩かないと思うが？
ひょっとして底辺の足の引っ張り合いみたいなの想像してんの？
221:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:55:51 oWPYcBvf0
>>206
さすがに 20年平社員ってのも珍しいかと。
部下持った経験無し？
>>214
あ、俺、今は全然苦労してません。
人生楽しく、楽に生きましょう、あばばばば ＾ｑ＾
222:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:56:46 /Yl4pGOC0
>>217
代わりはいくらでもいます。
223:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:56:58 vLpVmg8F0
>>214
それに甘んじていたら一生資本家の奴隷。
労働を盗んで儲けているやつがいるんだぜ。
奴隷ならまだしも殺されちまったらおしまいでしょ。
224:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:57:04 cg4Gfeeh0
>>219
勃ち仕事か…確かに大変だな…最近は朝も勃たない日があるくらいだし…
っていうか俺が言ってる事がまさにそれなんだが。時間でしか判断してないヤツが多すぎだって話だよな
225:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:57:10 jZGebbN70
>>214
苦労しているからと言ってそれが正しい訳じゃないし、
死ぬまで働かせる企業が普通な訳が無い。
226:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:57:44 vLzK/Der0
>>214
いっぱいいるかもしれないけどいいことじゃ無いよねヽ(´Д`；)ﾉｱｩｱ...
227:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:58:02 yebb8cmG0
朝から税金で生きている在日朝鮮人が飛ばしているな。
228:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:58:30 7doujIJA0
君、時給いくら貰ってるの？
あの外人、アカマのファイナンシャルアドバイザー、
いくら貰ってるか知ってる？
週に2、3回会社に来て、月給300万、ボーナスは1億円、
広尾のマンションの家賃は200万、会社持ち。
・・・地獄だよ、日本は生ぬるい地獄。
229:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:58:32 cg4Gfeeh0
>>215
イタいなお前
それかよっぽどぬるま湯なのかね？社会に出た事ないくらいの
230:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:58:46 Z9Y8m8P+0
デスクワークならいくらでもだらだら仕事できるが、
飲食店の残業は、体力使うし気も抜けないだろうからなぁ、キツかったろうね。
231:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:58:53 A/y5f6Bfi
>>214
だから何よ、酷いことに違いはないんだからさ
アフリカ人は北朝鮮より恵まれてるという様なもので
アホとしか言い様がないぞそういう言い方は。
232:208
10/05/25 11:58:53 KGzwJTao0
>>218
レス㌧ ふむー
そうなると結局「すねかじり主婦予備軍」が大量生産されて
バイトでも正社員でも付くスキルに変わりがないのに
「バイトだったから」ってことでスキル無しとみなされ
20代後半の女性派遣社員登録者が増えて、だぶついて・・・
やっぱりダメだ＿|￣|○ il||li
233:名無しさん＠十周年
10/05/25 11:59:32 I05V5yG00
月100時間て・・・そんなんその辺のバイトでもやってるだろアホか
ゆとりすぎてどうにもならんな今のガキども。月300時間残業してから文句いえ
権利ばかりで義務はたさないとかありえん
234:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:00:19 /Yl4pGOC0
>>223
今ここで日本人が怠けたら中国の奴隷になるぞ。それでもいいのか？
235:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:00:37 A/y5f6Bfi
>>214
あと、こういうこと言う人は大抵自分は全く苦労してないんだよな。
本当に苦労してる人は、他人にまで苦労しろなんて言わない。
236:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:01:17 Wki6kjbV0
>>229
階層が無駄に多い会社で働いてるんだろ。
ほっといてやれよ。
237:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:01:37 RLDqVG4a0
>>215
切るなら切ればいいよ それだけの会社だったってことだし
他でやってくだけのスキルもある
今の境遇は、趣味のために仕事を犠牲にはしなかった結果
(もちろん、のっぴきならない仕事は優先するけど)
納得の上の待遇だよ
それでも残してもらえてるからには、何がしか会社の役には立ってるんだろうな
今んとこ俺がいないと業務回らないし
てか、個人攻撃はどうでもいいから業務のあり方の話をしようぜ
ブラック労働を維持したいのかしらんが、俺を叩いても無意味だよ？
238:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:01:44 KGzwJTao0
>>233
釣りだと思うが、お前さんみたいな考えが
この国の社会構造を悪くする。
「時間外が月100時間」なんだよ？
健康で文化的な生活できないぞ？
法律を遵守しつつ利益を上げるのが
企業ってもんだろ？
239:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:01:48 cg4Gfeeh0
>>233
その程度じゃ釣れないと思うよ
240:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:02:35 I05V5yG00
>>234
アホか。最近増えてるチュンチョンばかり言ってるやつらはなんなんだ
日本守るために自分が死んだらいみねーだろカス
241:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:03:06 UvX/xis90
>>230 デスクワークならいくらでもだらだら仕事できるが
だらだら仕事できないよ。
納期もあれば、リアルタイムで処理しないといけないシステムへの対処などもある。
けど、長時間労働しても運動不足になれるぐらい体への負荷は少ない。それがデスクワークが忙しくてもやってられる唯一の救いだな。
242:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:04:17 qjPEy8M60
>>234
おまえが言うな
243:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:04:54 xTn8HX4+0
一日中デスクワークよりも程々に社外に出れるような労働環境の方がストレス溜まらんね
244:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:04:54 oWPYcBvf0
>>234
日本より労働時間が短い
ルクセンブルグ、ノルウェー、アイスランド、アイルランド、ベルギー、フランス、イタリア、
オーストリア、オーストラリア、オランダ、スウェーデン、イギリス、ドイツ、フィンランド、
デンマーク、カナダ、スイス、スペイン
の方が労働生産性が高い件について
アメリカは日本より労働生産性が遥かに高いけど、アメリカも日本と同じぐらいの労働時間。
日本の場合、労働時間を伸ばしても労働生産性が伸びない。
と言うことは、労働効率、システムや体制、制度の問題であって、労働時間の問題じゃないよ。
245:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:04:57 I05V5yG00
>>238-239
すいません、なんとなく習慣で書いちゃうんです
300時間は言いすぎでしたが、月150時間はサビ算やるべきです
ちなみに自分は独立業なのでそんなきついことは絶対絶対したくありません＞＜
246:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:05:07 Wki6kjbV0
>>234
今のうちに労働環境を改善して中国の下でも気持ちよく働けるほうがいいだろｗ
247:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:05:11 /Yl4pGOC0
>>237
>それでも残してもらえてるからには、何がしか会社の役には立ってるんだろうな
>今んとこ俺がいないと業務回らないし
無能ほどこういう考え方をする。経営者が情けで雇用し続けてるのも知らずに。
248:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:05:51 hL+AhesS0
>>222
まさにそこに尽きるんだよな
つか、日本の労働市場退行してるよな
こんな事がまかり通ってイイ事なんか「経営側以外ない」のにな・・・
労働者って何だ？賃金って何だ？みたいな、共産主義者や社会主義者養成所みたいな会社が
増えない事を祈るよ
249:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:07:06 oWPYcBvf0
>>245
>ちなみに自分は独立業なのでそんなきついことは絶対絶対したくありません＞＜
よく言った。
自分に出来ないことを他人にやらせるのが仕事だ。
その本質が理解出来たら、次は給与体系だ。
250:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:07:08 liPORtRU0
事業仕分け観てみろよ。
まったく働いてない、成果も挙げてないのに年収1000万とか2000万の奴が山ほど。
しかも俺らの税金。
苦労すれば報われるとか、努力が足りないとか、嘘だよ。
今の日本じゃもう既得権益層を潰さない限り、努力も苦労も報われることは無い。
251:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:07:18 A/y5f6Bfi
>>245
やったこともない奴が気軽に言うなって話しだな、、。
まぁ自営業はある意味、休みを除けば常時仕事だし
月150時間サビ残状態だったりするのかな？
252:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:07:38 jZGebbN70
>>245
他人には強制して自分は厭って、奴隷商人の素質有りですね。
お前みたいなのこそ、300時間サビ残やって倒れてくれた方が良いよ。
253:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:07:43 I05V5yG00
しかし、これだけ代わりなんていくらでもいるって
企業にバカにされてるのに、今だ少子化改善して、ガキ産みまくれって
いってるやつらは何考えてるんだ？
少子化進めて人口減らさないと、こういうブラック企業がますますはびこるだけだって
なんで理解できないんだろうか。というかブラックの連中が工作してるのか？奴隷増やすために
254:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:08:28 A/y5f6Bfi
>>250
同意、苦労したってなんの得もない。苦労は他人に売ってでも
するべきでない、自分の為だけに努力した方が、絶対報われる。
255:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:08:30 xTn8HX4+0
労働者の癖にまるで資本家のような意見を言う人は多いですね。
それで自分自身の首を絞めてるんだから馬鹿ですね。
256:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:08:53 1mO3yGHA0
間接的に小泉が人を殺し続けてるようなもんだ。
257:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:09:02 MoEPdtO70
>>246
今のまま中国の下についたら怖いよなぁ・・・
258:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:09:27 oWPYcBvf0
>>253
消費市場の増減と労働市場の増減が噛み合ってないってだけで、
人口を増やす増やさないと労働環境の問題はまた別じゃね？
259:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:09:47 /Yl4pGOC0
>>253
人口が減るということはＧＤＰも下がる。ＧＤＰが下がるという事は防衛費もその分下がる。
後は言わなくてもわかるよな。
260:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:09:48 89sUjjDE0
この御時世は会社の方が
雇ってやるんだから・・・・と、使い放題
労働基準監督署に通報するべき
261:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:09:51 RLDqVG4a0
間違えた
仕事のために趣味を犠牲にはしない だった
俺ｶｺﾜﾙｲ
個人語り終わり、以下叩きもスルーする
奴隷自慢はいいから、改善策の話しようぜ
それとも、改善したくない(させたくない)人か？
262:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:11:37 jHlsNTJR0
日本海圧って何かと思ったら違いました(´･ω･｀)
263:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:11:51 SFsU4N/B0
中学高校と奴隷労働に従事させる下地みたいな教育だからだろ。
この人は部活動のノリのまま行ってしまったんだろうな。
264:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:11:52 KkSkiQ8J0
ここの会社って行かないことに限るが店の名前がいっぱいあってややこしい
265:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:12:08 5SWyCbxP0
奴隷自慢スレですか？
266:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:12:28 oWPYcBvf0
>>260
労基はなかなか動いてくれない。動く前には大げさに動くので会社にもバレる。
だから労基はやめとけ。
俺のオススメは税務署。
脱税してるでも何でもいいから、嘘の情報を密告する。
で、監査してる時に勤務実態とかも調べられるし、営業は止まるわ総務はてんやわんや、
人事は何度も国へ足を運ぶ事になって本業が止まる。
会社に対する嫌がらせは税務署が最高。
267:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:12:28 I05V5yG00
>>251-252
マジに怒られた。もういやだ
いやまぁマジレスすると、ブラックが消えろって思ってるサイドなので
いろいろとサーセン。残業０が好きです。つか働きたくないです
>>258
労働市場が増えないのに人口増やしてどうするのって話だよ
今ですらこのニュース見ればわかるように、労働力の供給が過剰すぎて
足元見られてこの始末だし、少子化進めないと話にならんよ
こんな狭い国に1億3千万とかアホすぎる。5000万人へらすべき
268:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:12:30 KGzwJTao0
>>245
働けば働いただけ、きちんと評価される制度があるんなら
サビ残だって、休日出勤だって、かまわんのよ。
でもね、世の中には実質強制的にそれをさせて、なんの対価
も与えない企業がゴロゴロしてるのさ。
労働者は契約に基づいて労働力を売ってるんだから、対価がなけりゃ、それは
相手の不作為なんだよ。
269:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:12:36 1nhrkbxl0
もっと払えブラックが
270:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:12:43 A/y5f6Bfi
何故改善しないのか、不思議だよなぁ。改善すれば生産性も上がり
経営者の収入だって増えるのにさ
どうしてわざわざ、生産性が落ちるようなことをするのか。
271:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:12:50 A/oT+7md0
>>261
サビ残をやらせた経営者や責任者はもちろんのこと、
サビ残をやった本人にも刑事罰を与える。
ドイツではすでにやってる。
日本でもやるべきだ、今すぐにだ。
272:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:13:15 nfybyOuN0
今日の奴隷自慢スレはここですか？
273:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:13:17 HBwDXhJO0
>お前のようなシナチョンにはわからんだろうが、日本には「仁」「義」「孝」「忠」といった美しい言葉があるんだ。
>いったん組織に入ったからには、その組織のため全力を尽くす。
>それが滅私奉公であり、日本人の美徳なんだよ。
くだらねぇｗ他人の会社のために尽くすなんざまっぴらごめんｗ
274:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:13:42 U+gauYnv0
>>40
この時間でも、休む事なく働いてるかい？
275:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:13:49 s4jKjZMD0
残業時間数の多さを自慢するおまえらって知障なの？ｗ
俺は毎日定時上がり、有給フル消化で実質的には週休3日だぜｗ
毎日ＴＶ番組のモニター監視と、新聞と雑誌の切り抜き業務と、電話のたらい
回しをするだけで、年収900万円にもなるんだから○務員は辞められないわなｗ
276:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:14:39 I05V5yG00
>>259
GDPはさがらねーよアホか
今の日本は、100の仕事を200人でやってるだけ。だからGDPは同じなのに
一人の取り分が少ない。少子化が進めば100の仕事を100人でやるだけ
一人の取り分は増えるしGDPはそのままになる
まったく、経済のケの字もしらんのか
277:南米院 ◆ULzeEom5Pip0
10/05/25 12:14:53 r5LUyfPj0
普通に人殺しだろｑｑｑｑｑ
278:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:15:31 oWPYcBvf0
>>267
それはニワトリが先か卵が先かの話になるなぁ。
それを言うと、人口が増えないから消費市場が増えなくて労働市場が増えないとも言える。
あと景気の問題もあるしね。
日本は構造的な経済問題抱えているけど、アメリカはもう消費志向が戻ってるし、
全体的に世界経済はギリシャを除いて回復基調だよ。
>>271
ドイツそんな法律あるのかー
どこか詳細見れるサイト知らない？見てみたい。
279:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:15:52 UsRzsSfU0
労基が全く機能していない日本だからな
280:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:15:54 hL+AhesS0
森永豚郎の言ってた事を認めたくないが
労働者への富の配分が減ったぶん資本家への富の配分が増え
結果、労働者の所得は減り、消費者でもある労働者の消費意欲が減ってデフレスパイラル
事態は労働者の使い捨てが常態化し、死ぬまで働くか否かの選択肢を迫られる社会の出来あがり
ヤヴァイな・・・
281:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:15:56 KGzwJTao0
>>275
クソニートが知ったか乙ｗｗｗ
本物の公務員に謝れよ カス
今時そんな仕事ないよｗｗｗ
何年前の話してんだよ 情弱ｗｗ
282:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:16:02 jxIaaBoj0
日本海庄やは労働者の敵だ
ボイコットキャンペーンで対抗だ
283:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:16:14 Wki6kjbV0
>>271
そういうのよく見るけど監督官庁がきちんと機能してなかったら意味ないんじゃないの？
飲酒運転には厳しい罰則があるが検問や巡回パトカーがまったくない状態みたいな。
284:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:16:32 aTiECgec0
よかったなぁ。少しは家族も浮かばれるかな。
亡くなった人はもう帰ってこないけど。
裁判所GJ。
285:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:17:44 CNot9WtX0
昔バイトしてた、和食チェーン店の店長（２０代後半♂）は
１０時出勤～２６時上がりを週６でやってた。
売り上げ悪いと、会議で吊るし上げくらってとにかく散々らしい。
バイトは気楽にキャッキャやってたけど、店長は
何かに憑かれたように生気がなかった。
286:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:17:50 I05V5yG00
>>278
市場はとっくに飽和してるつってんだろ阿呆
労働力過剰だから雇用条件が悪くなってこういうブラックがはびこるんだろ
たく、毎年無職層や自殺者がどれだけ増えてると思ってんだ
287:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:17:55 pG5P8kh+0
>>11
>（２）時間外労働が月８０時間に満たない場合は給与を減額する
>内容の給与体系のもとで残業を強いられ、過労死した
サビ残させられるだけじゃなくて、しなかったら減額になるってあり？？
なんだこの会社こえー。
288:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:18:36 UvX/xis90
>>276
いや、おかしな公益法人はいざ知らず、普通のところは１００人の仕事を５０人でやらせてるぞ。
>>1の過労死した男性も、あと一人余分に社員増やして残業させずに定時で帰していたら死ななかっただろう。
派遣であっちこっちの大きい企業を回ったから断言できるよ。
どこも人数切り詰めてる。
１０人の仕事を７人でやらせていたら、そのレベルでもかなり良心的な企業だよ。
289:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:18:47 BvA9zug+0
たまに顔が土気色の店員とかいるしなぁ
人からの頼みを断れない奴から死んでいくんだろう
290:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:19:10 oWPYcBvf0
>>286
だからその市場が飽和してると言う根拠は何？
失われた10年って言われてた間も、日本は年平均 1～3%の低成長をずっと続けて、市場は拡大してるんだけど。
291:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:19:29 zJuAj/SF0
辞めちゃえば良かったのに
292:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:19:40 MoEPdtO70
>>276
ブラックなとこって100の仕事を100以下の人数でやらせてんじゃないの？
293:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:19:48 l7RNDzeU0
なんだ俺の実家の近くにある「庄屋」は別のグループだったのか。
勘違いしてたよ。
294:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:19:52 /Yl4pGOC0
>>291
それが結論だな。
295:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:21:01 fpWUP8m40
残業が当然と言う労働者が多いが、明らかに洗脳されているよな
まあ、無能がダラダラと残業していたら同情はしない。
役に立たないから首切っていいようにして、出来る奴は
残業せずに働く職場が、普通と言う世の中にしないとな
さびザンあてにする経営は経営陣が無能無策だから、会社ごと
消えていいんじゃないの
そうしないといつまでもこのままだよ
稼ぐ奴は効率よく稼ぐから稼ぐんだよ
他人の時間を拘束することは高くつく世の中にしないとな
どちらにしろ無能な奴は有能にならない限り世知辛い世の中で
あることは変わらないけどな。
そういうことだ。
296:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:21:21 oWPYcBvf0
>>276
>今の日本は、100の仕事を200人でやってるだけ。
どこの天国ですか。
俺そこで働きたい。
297:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:21:48 wp8pr5PN0
デスクワークと肉体労働系のサビ残比べても意味ないだろ
298:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:22:17 I05V5yG00
>>288
おまえはアホかあああああああ
企業が100人を50人でやらせてるなら、ますます少子化進めないと
無職があふれるだろうが。少しは頭つかえタコ
>>290
そんな理屈で無職がいなくなったら苦労しないんだよ。現実は企業が足元を見て
ブラックの労働条件で酷使する一方。労働の供給を減らさないと話にならん
299:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:22:55 u0AwJ/Bw0
マンション2部屋分の金を両親に払えば
24歳の青年を買って嬲り殺しても構わないという金額設定か。
人間って意外と安いんだな。
300:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:23:01 xTn8HX4+0
世間は働けばかり言うが、無理して働くなってこった。
301:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:23:20 DOeLZc000
会社側に認定されただけで126時間だろ
ってことは恐らくその倍くらいはあったんじゃないのか。
月250時間残業とかなら、4ヶ月続いたら恐らく俺でも死ぬ。
302:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:23:34 oWPYcBvf0
>>298
それ答えになってなくね？
市場は拡大してるんだよ。
飽和してると言う具体的な根拠は何？
303:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:23:48 nSD/T26o0
デフレ超少子高齢化社会で
高度経済成長型雇用環境やってるんだから経営者と政府が馬鹿なんでしょう
社会主義政策はどんどん加速して
最後は中国が美味しく頂きました＾＾になる
わーいやったね☆
恨むなら団塊だからね学生諸君
304:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:24:10 OCPO4ZOR0
日本企業は、雇ってやってるという慈悲の意識が強いと思われるな
働かせてもらってる、働いてもらってる っていう双方が思いやりを持たないとだな
いつまで経ってもこういうのは続くな
まぁ、雇用主と労働者の関係がそうなのは、労働市場の流動性が無いのが～とかってなると、竹中っぽくなるけど
いくらなんでも、閉鎖し過ぎですよね
新卒採用に成功するか否かで、その後の一生が決まるとかさ
職業差別みたいで悪いが、中途でいい会社なんてまずあり得ないしね
中途で成功なんて恵まれた学歴・経歴限定で、ほんの一握り
おまけに日本の労基法は、奴隷法みたいなもんだし
社民が政権与党にいるのに、何にも変わる気配無いしな
働いたら負けってのは、ある意味正しいと思う
305:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:24:19 1pH1ox4F0
金もらったって亡くなったのは帰ってこねーよ。
自分の身は自分で守るしかねーわ。
306:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:24:40 /Yl4pGOC0
>>298
労働の供給が減ると同時に需要も減るってわかってる？
労働者＝消費者。
307:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:24:55 I05V5yG00
>>296
緊急雇用対策みたいな仕事があるだろ。ああいうのが必要もないのに
無理やり雇用のために作った仕事
100人の仕事を200人でやってるというのはそういう部分のことだな
ブラックは逆らしい
>>302 失業者数と自殺者数が伸びてるだろう。頭悪いのか？
308:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:25:06 XEFk9HEWI
上場している有名会社でブラックって結構ある
309:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:25:57 cg4Gfeeh0
>>282
庄や やるき茶屋 新やるき茶屋 日本海庄や 大漁日本海庄や 日本海北前庄や 歌うんだ村(カラオケ)
中の濱 榮太郎 こりゃうめぇ ちゃぽん 呑兵衛 大和路 マ・メゾン あっぱれ 鮮乃庄 すし築地日本海
ジョン万次郎 ジョン万次郎Ⅱ世 讃岐茶屋 磯や 魚彩 個室割烹日本海 お好みもんじゃ 立ち呑み 呑んき
ぐるめんはうす 心らぁめん 蕎麦蔵 結 おでん 自然 茶寮 結 ととや市場 結 鳥キング 魚がし庄や
大庄水産 よろこんで庄や らーめんにんじんや ごはん処 東京きっちん ブルワーズハウス MIYABI
９４９（関連子会社）９４９海（関連子会社） 塩梅（関連子会社） 築地日本海（関連子会社） 浜の母や（関連子会社）
満天酒場（関連子会社）佐吉（関連子会社） 天（関連子会社）蔵七（関連子会社） 壽司岩（関連子会社）
相当手広くやってるんだな
まあ末端を死ぬまでこき使えば利益も上がるんでしょうな
310:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:26:11 ZAAfXzBQ0
この場合残業ってデスクワークじゃなくて肉体労働だろ
普通に死ぬだろこんなの
311:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:26:13 UvX/xis90
>>298
アホじゃねーよ。
ぶっちゃけ、無職は溢れかえってるだろうな。
俺の会社も、もっと新人を採用してくれればいいのだが、俺達が無料で長時間残業なんかしちゃうから
そのぶん、何人か無職者を作ってると思う。
そして、その状況は派遣社員時代にそこかしこの企業でみたんだよ。
312:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:26:33 S848+CSy0
>>11
> ２）時間外労働が月８０時間に満たない場合は給与を減額する
> 内容の給与体系のもとで残業を強いられ
悪魔過ぎる、悪魔過ぎて、言葉が見つからない・・・・・
313:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:26:34 oWPYcBvf0
>>299
こんな事言うのもなんだが、例えば家電製品や車を売る場合、
工場からの不良品出荷率や過去の統計から逆算し、
事故死する人からの損害賠償も予測して計算して価格設定してるよ。
つまり、消費者が物を買う時点で既に「人が死ぬ可能性のお金」を払ってる製品が世の中には幾つも。
保険とかまさに人間に価格設定してるわけだし。
314:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:27:00 wQfLYplK0
ま た 外 食 か
315:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:27:17 I05V5yG00
>>306
まじでアホか。人口が増える＝消費が増えるなら、今みたいに人口が増えまくってる今
車とか家とか売れまくってるはずだろ
ニュース見てないのか。消費は落ち込み続けてるだろボケ
>>311
理解したら土下座して反省しとけ。少子化進めないとダメなんだよ
まったくこれだから
316:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:27:48 hL+AhesS0
「辞めればよかったのに」
↓
「死ねばよかったのに」最終的には行きつく言葉
317:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:27:54 gry7eTGf0
>>308
こんな時代なのに上場できたのはブラックだからって解釈も。
318:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:28:01 /Yl4pGOC0
>>312
辞めればいいだけ。
319:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:28:28 cg4Gfeeh0
市場が飽和
↑
このばあいの市場は労働市場の事を指してんのか？飽和？
320:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:28:49 oWPYcBvf0
>>307
今、自分でも認めることになったけど、だから消費市場と労働市場が連動してないってだけの話じゃん。
一番最初に言ったでしょ？
だから消費市場と労働市場は別問題で、労働人口と労働環境もまた別問題なわけ。
関連性の無い別個の事例と要素を組み合わせても、問題の解決は繋がらないよ？
頭悪いのか？
321:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:29:11 lkDolae/P
こんな労働強いられる位なら、頭と口つかって生活保護勝ち取る方が人間として
優秀だと思う。
要は、本当の馬鹿ほど、ブラックで奴隷労働できるんだよな。
馬鹿だったら生保なんて受けられない。
モラルとかの問題じゃないよ。 大体、雇用主側がモラルハザード起こしてるんだから
そんなのにつきあって殺されたら馬鹿みたいだ。
322:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:29:57 xQYSINkz0
改正労働基準法案 草案
日本は日本の平均レベルの生活をするのにも「過剰労働」が基本。
まず、これを考え直さないといけない。
日本は「時間的貧しさ」は間違いなく世界で上位だろう。
「過労死」「過労による自殺」「過労による人間関係の悪化」があるのも日本の悪しき風潮。
まず国がやるべき事ってのは、労働基準法の厳罰化と取り締まり強化、さらに基準の改正だろう。
年間労働時間の基準は、他の先進国の平均をお手本にして１５００時間にすべき！
それでもドイツなんかは１３００時間だから少ない事はない。
その時間を超える労働は「過剰労働」とみなし２５％の賃金上乗せとする事。
最高１８００時間の労働を超えない事。
労基法の罰則は「代表取締役」が受け、傷害罪レベルの罰を与える事。
会社の代表取締役はその会社の最低賃金の者の２倍以上の報酬を獲ない事。
それに応じて役職の報酬も設定する事。
これにより、一部のいい思いをしていた人間の待遇は悪くなるが、多くの人間を救う。
全ての賃金を「時給」制とし、明確化を図る。
以上により、会社の上の人間だけが多額の賃金を得ないことにより、人件費のバランスを取る。
一人当たりの労働時間を減らす事により、心に余裕を与え、さらに失業者を減らす効果を持たせる。
323:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:30:09 A/y5f6Bfi
>>317
どこかで掟破りなことをしてるってことだな。マトモに
経営したら、そこまで急激に成長する訳がない
324:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:30:23 I05V5yG00
>>319
雇用先がないってことだよ。雇用先もないのに人口ばかり増やしても
代わりなんかいくらでもいるで企業が足元を見る
一人当たりの給料が減る、無職が増える、自殺者も増えるでろくなことがない
325:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:30:24 /Yl4pGOC0
ID:I05V5yG00がアホすぎて相手にできんｗ
326:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:31:38 BnpO9bC30
こんな会社は早く地獄に落ちればいいのに。
327:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:31:51 9AiA7ydo0
まぁ 基本給は安く設定して
なんかテキトーな名目の手当てがついた給料・・てことだろな
そうでもなきゃ給料なんか勝手にけずれないよ
328:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:32:09 oWPYcBvf0
>>326
税務署に密告マジオススメ。
329:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:32:15 SFsU4N/B0
消費者としての子供は欲しいがそいつが大人になったら雇うとこないしいりませんってことだな。
330:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:32:19 VjmE9T/R0
人はいくらでも必要だが、その事を社会が認めないからな。
それこそ労基の人間を100倍にでも増やせばこんなことはなくなる。
その他のチェック関係もザルなんだからいくらでも人は必要。
331:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:32:31 LDRAURLP0
test
332:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:32:41 xTn8HX4+0
>>321
幾ら行政に訴えても労働環境が改善しないんだったら政府に生活の面倒見てもらって当然と思うな。
それが嫌なら一生奴隷労働して勝手に死ねばいいよ。
333:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:32:58 I05V5yG00
>>325
なら逆に聞くが、今の状態でさらにガキ産みまくってどうするんだ？
何が良くなるのよ。ブラックみたいに使い捨てにしまくる企業が喜ぶだけだぞ？
こんな小さな国にただでさえ過密状態なのに
334:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:33:01 WCfSeG6g0
この会社の給料って元から残業代込みなのかな？
335:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:33:01 tXt7p6Ph0
食い物屋ってほとんど戦場だよな。一度働くと、二度と働きたくなくなるうえに
外食すらしたくなくなるという。。。。
336:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:33:25 EFYcINke0
残業100時間で少ないとか言ってる連中いるけど、デスクワークと立ち仕事の100時間は比べ物にならんぞ。
特に動きっぱなしのサービス業じゃなおさらだ。
337:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:33:48 cg4Gfeeh0
よく極左の人達がｷﾅｸｻｲﾆｵｲｶﾞｰとかｸﾞﾝｶﾉｱｼｵﾄｶﾞｰとかｹﾝﾎﾟｰｷｭｰｼﾞｮｰｶﾞｰとか言う人いるけどさ、こういうニュース見ると日本でトップに立つ人って
こういう事平気でやっちゃうんだよな
日本が軍隊を持つとあっという間に軍国主義になってどーのこーのみたいなの聞くと「さすがにそこまで日本人もバカじゃないだろ」とか思うけど
結構な規模の企業の経営者がこういう事やった上にそれを正当化する発言繰り返してるの見ると「あれ？やっぱヤバいのかな？」とか思っちゃうわ
338:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:34:45 cg4Gfeeh0
>>324
飽和はしてないと思うんだが…言い方の問題と言えなくもないが単純に縮小してるだけだとは思う
今がリミットであるという根拠がイマイチ見えないし
339:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:35:09 f9Z+GmGb0
過当競争になれば無能な人間は
自分の人生を犠牲にして競争に勝たなければならない
子供作らない
結婚しない
自分の命さえも…。
340:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:35:09 UvX/xis90
>>335 食い物屋ってほとんど戦場だよな。一度働くと、二度と働きたくなくなるうえに
>>外食すらしたくなくなるという
笑った。
まさに同感だな。しかも調理する前の素材を見てるもんだから、どんだけ安物使ってるかも知ってるしｗ
あれに１０００円はねーよ。せいぜい２００円だ！って商品ばかり。
341:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:37:03 IgVLJATR0
外食産業なんて、関わるものではないよ。
働くなんてもっての外だし、客としても利用すべきではないよ。
失うものが大きすぎるから。
本当なんだよ。
342:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:37:17 I05V5yG00
>>338
飽和という言葉が気に入らなければ、労働力の供給過剰と考えてくれればいい
供給が過剰だからブラックが足元を見るんだよ。代わりなんかいくらでもいるってね
同時に雇用条件もどんどん悪くなっていく、700円で働く奴があまってる、なら次は650円
それでもあまる、次は600円ってね。きつい仕事がばかりがあまってるだけなのに
飽和してないって言われても、それこそ>>1みたいなブラックに使い捨てられて死ぬ連中が
増えるだけ
343:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:37:37 BnpO9bC30
長時間の立ち仕事というのは心臓にものすごい負担がかかる。
足の先まで血流を送りそれを重力に逆らって心臓までまた送り
返す必要がある。だから立ち仕事を長期間やってた人の寿命は
総じて短い。この被害者の男性も「急性心不全」で亡くなってる。
適度な休憩が無いと本当にヤバい。
344:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:37:37 HiL/o7j30
>>5
ブラックじゃない外食なんて有るか
345:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:37:41 PNuwMqTW0
この会社の社長だかなんだかがHPで
「経営理念＝愛の経営」
つってるのがありえない。
ここでぶつくさ言ってるのも良いが、オレはメールで紳士的な抗議文でも送ろうかね。
ほんとこの会社はとんでもないと感じた。
346:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:37:49 K+HMfLC10
今朝時間あったからミスドで朝飯食った。んでふと思った。
なんでバイトだけでやらされてるのに真面目に仕事すんの？
なんで店の金盗まないの？
そっからおかしいよ。人間としてモラルとしては正しい美しい。
が、米国欧州東南アジアと海外で仕事してきた感覚から言うと異常。
支那朝鮮人並みに下品になれとは言わん。
だが何故階級制度も無いのに何故自ら奴隷になる？
で、教育水準ゆえに権利や義務を理解する教養があるのかと思えば、
暴動は起きない。ストも無い。俺も含めて日本人ってなんなんだろう？
347:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:38:41 /Yl4pGOC0
>>340
人件費とか家賃とか含まれてるのわかってる？
別にスーパーで食材買って家で自分で作って食べてもいいんだよ。
348:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:39:10 cg4Gfeeh0
>>342
だから人減らしをしろって話？
なんかあんまりピンと来ない話だな
349:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:39:15 ORTvoew40
法律がゆるいからブラックが生まれる。
サービス残業を週50時間まで認める。
休みは月2回が義務。あとは自由。
これでブラック企業はなくなるだろ
350:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:39:17 oWPYcBvf0
今、上司が営業に行こうとしたら帰ってきた。
「どうしたんですか」って聞いたら
「お昼のリラックスタイムに少しお話、と思ったけど、向こうでお腹なったらいけないし、先食べてから行く」
で、俺はメールの返信文考えながらお茶を飲むと。
のんびりしたもんです。
みんな、のんびり生きようぜ。
>>340
原価の話したら、服とか家具とかも酷いぞ。
351:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:39:59 UvX/xis90
>>347
いや、それ込みでだよ。
４００円のコーラなんて１０円しないんだよ？
352:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:40:04 hL+AhesS0
本人や親御さんの無念、いかほどだろうか・・・
就寝中に急性心不全起こして20代の若さで亡くなられ・・・
死ぬまで働かされた実態が裁判でようやく認められ・・・
労働基準監督署は実際に人が死んだあとじゃなければ殆ど機能しない実態も
浮かび上がる
経営側は「他の従業員は大丈夫ですけど？」とか思ってんだろうか・・・
会社の利益生み出す為に結果的にひとりの若者が死んだ 過労死で死んだ
黙祷
353:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:40:29 I05V5yG00
>>348
まずは働け。理解する素養がないようだ
354:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:41:05 tXt7p6Ph0
>>345
愛のある経営をしたいんじゃなくて
「愛のある経営をしている人間だと見られたい」んだよな
社員の給料削ってでも慈善団体にポンと寄付したりね。
355:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:41:38 /Yl4pGOC0
>>346
底辺の質が高いのが日本人の特徴。
356:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:42:25 oWPYcBvf0
>>342
お前の言いたい事を一行にまとめると。
人が供給過剰だ→だから人減らせ
三段論法どころじゃないな。
二段論法とは新しい。
357:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:42:44 jqIARKMY0
でも飲食業って能力の無い無能の受け皿だからなぁ・・・
無能が給与をもらうにはそれなりのリスクは必要だろ
358:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:42:54 hoSceh+t0
お前ら380円のすっげー安いランチとか喜んで食べるだろ？
その価格で提供するためには人件費を凄くカットしないとダ
メなんだよ。
お前らの言ってることは都合が良すぎる。
359:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:44:44 cg4Gfeeh0
>>353
いやだから飽和してるんでも何でもいいんだけどさ
それってただ単に売り手市場か買い手市場かの話でしか無いじゃんよ
バブルの頃なんて人手が欲しくて欲しくてそれこそ内定決まった連中を海外旅行に連れてったりっていうとんでもない話が
あったわけだし
大体人が減った所で企業が使いたい人材の分布ってのは決まってるわけで、単純労働やこの手の末端肉体労働の需要が減るわけじゃないんだから
移民でも何でも入れて…っていう途上国労働力の青田刈りの方向に流れるのは目に見えてんだが
なんか人口調整が画期的な政策みたいに思ってるみたいだけど。まあ中国の一人っ子政策見ればそれが正しいのかどうかわかると思うんだけどさ
360:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:45:12 /Yl4pGOC0
>>357
無能じゃランチタイムなんか働けないぞ。
361:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:46:50 YSguMNSR0
死人を出すほど働きずくめでGNP世界2位の日本。
金持ちも貧乏人も人生アホほど遊び倒してGNP世界8位のイタリア。
362:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:47:21 jqIARKMY0
>>360
だから簡単に過労死しちゃうんだろ・・・
有能なら平気な程度のオペレーションで
363:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:48:02 cg4Gfeeh0
>>354
ボランティアっつったら国内無視してまず海外へ！っていうメンタリティに近いよな
「ボクタチワタシタチみんなのタメにがんばってマス！」っていう充実感が欲しいって事なんだろうな
364:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:48:19 09nLmh7B0
ファミレスのバイトで副店長に言いたい放題言われてた先輩が
先日政府系金融の内定もらった途端態度デカくなってて吹いたw
365:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:48:42 UvX/xis90
>>360
うむ、無能じゃ、絶対にランチタイムは勤まらんな。
だが、ランチタイムに働いても安給与だよ。
夜勤のバイトなんか客なんかチラホラしか来店しないのに夜勤手当で給料たかいしな。
ランンチタイムに働いてたら損だぞ。
366:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:49:18 Ke4N2UNo0
すき屋・なか卯でおなじみのゼンショーグループなら個人事業者として問題無く処理されるレベル
下手に訴訟に持ち込んだら、逆に刑事告訴されるレベルだなW
貧乏人をターゲットセグメントとしている外食産業って最下層の共食いだ罠w
吉牛でのBSE問題とかさ、マックのメタボ肥満化とかさ
ファストフードなんて毎日とは言わんが毎週食ってる時点で最下層なんだから
健康に気を使える身分じゃないってことすら気がつかない
で、自身は他己へ労働の対価を出し渋るくせに、自身への評価は過大な奴らで日本の外食産業は成り立っています罠w
367:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:49:40 YSguMNSR0
よく街で観光してる外国人見るだろ？
あれは長期休暇取って来てるだぜ？１ヶ月ぐらいの。
休暇もなく仕事で人生が終わる日本人は本当に哀れだよね。
∩ ∩
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| |__| |
／ 一 ー＼ 人人人人人人人人人人人人人人人人人
/ （・） （・） | ＜休みは年5日！？いつ旅行とか行くんだよ！＞
| ○ | ＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹYYYYYYYYYY
＼__ ─ __ノ
∩＿∩
／ ＼ ／＼
| （^）=（^） | 人人人人人人人人人人
| ●_● | ＜定年まで我慢しろってことだよ＞
/ // ///ヽ ＜言わせんな恥ずかしい＞
| 〃 ------ ヾ | ＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹＹ
＼＿＿二＿＿ノ
368:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:50:11 oWPYcBvf0
>>359
こう言う解決方法になってるから、そもそもの答えがおかしくなってるじゃね。
問題が起きた→なら問題を強制的に取り除けば良い
普通は、
問題が起きた→ならそれに対応するようにすれば良い
排除の思想であって、改善の思想ではないから極論になる。
369:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:50:13 sOImrIAe0
自分は大庄系の「やるき茶屋」でバイトしてる身なんだけど、直営店じゃなくてFC店だからまだ楽なのかな。
まあ毎月黒字らしいし、店長の給与も月３桁いきそうなぐらいだし、単純にブラックとも言い切れない気がするが･･･
370:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:52:33 oWPYcBvf0
>>369
店長次第で大きく左右されてしまう、って言うのも危険だと思わない？
371:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:52:40 cg4Gfeeh0
>>369
「はい！よろこんで！」とか言ってんの？
372:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:52:52 JRF9Rl7Z0
労基署廃止して、その浮いた人件費を、訴訟費用の補助に当てたほうが、
世の中、よくなるな。
賠償金１００億ぐらいにすれば、二度とこういう事件は同じ会社で起きなくなるのに。
373:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:54:09 /Yl4pGOC0
>>370
転職すればいいだけ。
374:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:54:25 sOImrIAe0
>>370
そうですよね。自分は店と店長に恵まれてるのかもしれない。
>>371
「よろこんで、いらっしゃいませ！」と「はい、よろこんで！」は基本中の基本ｗ
375:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:55:22 442kOK9/0
24でなくなって慰謝料8000万くらいじゃ成仏できないな。
376:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:55:26 xTn8HX4+0
>>372
政府というのはいつの時代も資本家の味方ですから
377:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:56:17 jqIARKMY0
>>367
うーん・・・・
うちは週休2日+年休20日で年合計で120日くらい休めるけどな・・・
ただ長期連休として取るのは困難だけど
378:名無しさん＠十周年
10/05/25 12:56:38 Oa3Kj93x0
長時間労働しか自慢のネタがない社畜どもが
こんな時間に延々カキコしているなんてなぁ
オマエらぁ、忙しいんだろ？
呑気にランチしてケータイや職場のＰＣで二ちゃんですかぁ？
企業戦士気取りなのは本人だけで、実は会社のお荷物だろ？オマエら