10/05/17 13:29:41 eLHiAYYa0
>>729
社員が給料以上に働かない＝給与の分しか働かないことが、
「新人が入るたびにその会社はマイナスになる」という単なるマネジメント不足の事実を
否定する要素になると？
10/05/17 13:29:41 eLHiAYYa0
>>729
社員が給料以上に働かない＝給与の分しか働かないことが、
「新人が入るたびにその会社はマイナスになる」という単なるマネジメント不足の事実を
否定する要素になると？
10/05/17 13:29:41 eLHiAYYa0
>>729
社員が給料以上に働かない＝給与の分しか働かないことが、
「新人が入るたびにその会社はマイナスになる」という単なるマネジメント不足の事実を
否定する要素になると？