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アルバイトやパートなど「フリーター」（若年の非正規労働者）が企画にかかわり、フリーターを対象に
した中小企業の合同企業説明会が、今夏から大阪府で始まる。
フリーターの視点で中小企業の魅力を紹介するとともに、企業側の持つフリーターへの偏見をなくし、
正社員としての雇用を促す狙いだ。
大阪府が雇用促進策として始め、３か月に１回程度、計３回を予定している。説明会１回あたり約３０人の
フリーターを雇い、参加企業を取材させて配布冊子を製作する。説明会当日も取材したフリーターが企業
紹介にあたる。大阪府は、企業が取材を通じて求職中の若者と接触することで、正規採用につながることも
期待している。
３４歳以下のフリーターは２００８年末で全国に約１７０万人いるとされる。最近は新卒者も「就職氷河期」
のため、非正規労働者が正社員になるのは極めて難しくなっている。大阪府はこうした取り組みを通じて、
若者の力を中小企業で生かす方策を探る。
取材、説明会に参加するフリーターは募集するが、原則３９歳以下。問い合わせは大阪府商工労働部人材
育成課へ。
読売新聞 2010年5月12日15時27分
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