10/05/11 20:08:51 GQSYzm140
公務員の新卒採用を廃止するべき。結局安定した公務員身分のために学生時代に必死になって、公務員試験を受験し、
受かった後民間企業のレベルもわからないまま公務を行い、自分へのご褒美へとして私腹を肥やしていくわけだろ？
それに若い活力のある世代は民間に流し、キャリア職、専門技術職、自衛隊、消防隊以外の公務員の一般行政職員などは２８歳以上の日本国籍限定にするべき。外国籍はもってのほか。
産業別年収平均資料を見ると、今までの公務員給料が以下に目茶苦茶な設定だったかよくわかる。
破綻したギリシャと同じなんだよ。財政状況もよくないのに公務員へのお手盛り手厚い保護。
公務員の給料が安い？どこの何の会社と比べて？ギリシャですら財政破綻の原因は公務員にありと結論がでている。
そこにメスをいれないと世界中どこの国も支援なんかしないとな。
今日本の１年の国家財政収入は３０兆円台。地方公務員の人件費は３１兆円。国家公務員、独立行政法人などの公的団体職員の人件費を足すと、公務員の
人件費だけで４０兆円。こんなバカな国ほかにありますか？独裁政権よりまだ酷い。
国民、企業から膨大な税収を受けながら自分達のお手盛り給料を足した結果、国民に１円の行政サービスもできない事態になっているから国債を大量発行の繰り返し。
本当に逝かれてるとしかいえないよ日本は。日本人よギリシャになりたいのか？
今すぐにでも公務員給与にメスを入れるべきだ。
公務員は民間が稼ぐ税金でしか生きていけないのに、「我々も納税者の一人だ」なんて居直る場面も少なくない。
民間から接収する血税の大切さを微塵も理解していないのだよ。
だから制度を大幅に変えて公務員は全員無税にして、税引き計算後の給与水準で給与を公務員に払い、税金を納めていない身分として、
民間からの血税で生活させてもらっているんだという強い認識を公務員に植え付けないとダメだ。