10/05/11 16:12:51 FdliAH3I0
>>237
単に採用を倍にするとかじゃなくて
雇用対策として全ての若年のワープワを救済すべきだと思う
最低賃金でも申し込みは殺到するだろう
ブラック企業を淘汰できるという効果も期待できる
一旦ノンキャリアの公務員を全て解雇して最低賃金で再度募集掛けるという方式にすれば
事実上４０～５０代の職員をリストラしたことになるから
総人件費はむしろ安く上がるかもしれん
10/05/11 16:12:51 FdliAH3I0
>>237
単に採用を倍にするとかじゃなくて
雇用対策として全ての若年のワープワを救済すべきだと思う
最低賃金でも申し込みは殺到するだろう
ブラック企業を淘汰できるという効果も期待できる
一旦ノンキャリアの公務員を全て解雇して最低賃金で再度募集掛けるという方式にすれば
事実上４０～５０代の職員をリストラしたことになるから
総人件費はむしろ安く上がるかもしれん