10/05/10 09:10:22 rTMH7hGp0
>>213
経営者がもってる才能は経営する能力で、実務まで才能がある訳ではない。
経営者の下に実務を行う労働者がいなければ、経営も成功しない。
実務を行う労働者が得た利益を経営者だけで独り占めするのではなく、適切に労働者に還元させるように交渉するのが労働組合。
本来、叩かれるべきは利益をむさぼる大企業経営者なんだけど、こうやって正社員対非正規、労働組合対非組合員みたいな構図にもっていって、経営者側に敵対心を抱かせないようにする経営者側の戦略はたいしたもんだと思う。
成功している経営者は、人の上に立つ能力に長けている。
ただ、上に立つ者からすれば、下にいる多数の団結は警戒すべきことなんだろう。