10/05/09 12:05:18 cPqHUUTy0
>>844
そのかわり、辞めさせる為の嫌がらせも無いだろう
982:名無しさん@十周年
10/05/09 12:06:10 LzBLbiHA0
>>966
ベンチャー企業なんて3人とか10人とかレベルでかなり人の手足りてないままやってるとこ多いしなぁ
電話番置けるなんてかなり安定したとこじゃね
ちょっと新人電話出てくれる?って言って
今忙しいんでってガチャ切り
それが何か大事な話で、ガチャ切りされて、直接クレームきて被害出たとか
そういう被害があったから即クビにしたんじゃないの
983:名無しさん@十周年
10/05/09 12:06:17 mTIubrGe0
>>975
いちいち絡んでくるなよ
めんどくせえ
984:名無しさん@十周年
10/05/09 12:06:19 WkpRkay20
>>963
・出勤率が90%に満たない場合や3回以上無断欠勤した場合
・上司から注意を受けても改善されなかった場合
・協調性を欠く言動から、従業員としての不適格性がうかがえる場合
これだと試用期間中なら有無を言わさず解雇できる。
法律じゃなく判例でやるの、こういうのは。
>>975
たしかにそういうのあるな。
変に勘違いしたバカが一番困る。mTIubrGe0なんか典型例だ。
985:名無しさん@十周年
10/05/09 12:06:35 XtiGXvZR0
>>977
電話一本で生命線が断たれる付き合いの企業なんて
それこそもうすぐ潰れる企業じゃないのか?
だいたい新人に応対させても横で聞き耳立ててるもんだろ。
986:名無しさん@十周年
10/05/09 12:06:42 483SehSM0
戻ってきてワロタw
なんで助成金詐欺前提&ブラック前提なのかw
毎日新聞の書くこと全部お前ら信用しているのかよw
987:名無しさん@十周年
10/05/09 12:06:45 WPUA50WC0
>>976
>この会社は14日で試用期間と定めていたのか?
試用期間なら3ヶ月とか半年じゃね?
その上にその法律がある
988:名無しさん@十周年
10/05/09 12:07:00 h/mebnzR0
この会社晒せ
都合のいい人間だけ欲しいなら縁故で採用しろよ
ITベンチャー?どうせカスみたいなところだろ
社長は首吊って自殺しろ
989:名無しさん@十周年
10/05/09 12:07:08 U77sGfTw0
新卒でベンチャーって余程就職難だったんだろうな
990:名無しさん@十周年
10/05/09 12:07:49 3v26r5kz0
ID:+11pZhSi0 って意外としつこいなw
991:名無しさん@十周年
10/05/09 12:08:05 U/keb6XZ0
>>987
だったら適用除外の法律は適用できないぞ
992:名無しさん@十周年
10/05/09 12:08:05 Q/xRsyob0
結局、新卒社会の弊害なんだよな。
この新卒も、つまらんことで
中途になったし。
未経験中途は悲惨だぞ。。。
993:934
10/05/09 12:08:14 jP/AS20w0
労働基準法第21条の四を教えてくれた皆様、サンクス。
こうなってくると「最初の契約で試用期間がどこまでだったか」が、争うポイントになりそうだな。
試用期間終了前だったら会社側にも理があるだろうけど、過ぎた後だとアウトな気がする。
994:名無しさん@十周年
10/05/09 12:08:24 LzBLbiHA0
>>985
いやどこも1本立たれただけで立ち往生するような状況の会社ばかりだと思うぞ?
995:名無しさん@十周年
10/05/09 12:08:41 WPUA50WC0
>>991
>だったら適用除外の法律は適用できないぞ
何言ってるかわかってる?w
996:名無しさん@十周年
10/05/09 12:09:16 U/keb6XZ0
>>995
分かっているが?
第四
号に該当する者が十四日を超えて引き続き使用されるに至つた場合においては、この
限りでない。
997:名無しさん@十周年
10/05/09 12:09:24 WPUA50WC0
>>993
>こうなってくると「最初の契約で試用期間がどこまでだったか」が、争うポイントになりそうだな。
おいおい、入社9日目ってソースに・・・
998:名無しさん@十周年
10/05/09 12:09:27 4WOC9JOuP
電話対応の酷さが外野からは解らんからなんともだな
999:名無しさん@十周年
10/05/09 12:09:34 XtiGXvZR0
>>994
それって付き合い自体がって話だよね。
電話応対一本新人がミスっただけで潰れるのがそんなに多いのか?
1000:名無しさん@十周年
10/05/09 12:09:49 WPUA50WC0
>>996
>>997
1001:1001
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。