10/04/21 16:04:57 FUoUuPCiP
>>221
労働者の待遇改善と一口に言うと様々だが、一番の問題は給料の額なんかよりも
「経歴格付け制度」だろうな。職歴で「正社員」「派遣社員」「アルバイト」で
厳然としたヒエラルキーがあり、転職する際に前歴が正社員であればまず問題なく、
派遣社員であればはっきりと格落ち、アルバイトでは選考の対象にもならない、
という経歴至上主義が行きすぎ。
「個人の能力が肩書を示す」のではなく「肩書が個人の能力を示す」という信仰が
日本のあらゆる階層に蔓延してることが今日の閉塞状況を生んだ元凶の一つだろう。