10/04/21 10:11:54 MLv9xc120
過去１年の年収１０００万円以上のクビ切りは自由にすべきだと思う。
対照的に600万円以下の人の解雇予告手当は３月分とかにして手厚く保護すべきだ。
年収の高い人のクビ切りを自由にすれば良いと思う。
同一価値労働同一賃金を妨げている連合は解体すべきだろう。
正社員の特権を守るために薄給のクビ切り自由の労働者に対する搾取があるんだろう。
10/04/21 10:11:54 MLv9xc120
過去１年の年収１０００万円以上のクビ切りは自由にすべきだと思う。
対照的に600万円以下の人の解雇予告手当は３月分とかにして手厚く保護すべきだ。
年収の高い人のクビ切りを自由にすれば良いと思う。
同一価値労働同一賃金を妨げている連合は解体すべきだろう。
正社員の特権を守るために薄給のクビ切り自由の労働者に対する搾取があるんだろう。