10/04/18 18:20:37 ZHf0Iiyf0
>>526
金があれば大丈夫だろｗ
１．出産のための入院費及び医療費費は自己負担で、出産期間中の賃金は貰えない。
２．二番目の子が仕事を始めるまでの医療費は全て両親の負担。
３．二番目の子の託児費用や管理費用は全て両親の負担。
４．【独生子女証】を受領している場合は証明書を回収し、一切の優遇を打ち切り、既に支給した一人っ子奨励費も回収する。
５．第二子を出産した夫婦は、それぞれ所在地区労働者の平均年収の３倍を罰金として支払う。但し前年度の収入が労働者
平均賃金とり高い場合は、前年度年収の３倍を支払う。また第三子を出産した場合は、第二子と同様に４～６倍の罰金。
罰金は３年以内に納入し、初年度は最低４０％を収める。尚３年を超過すると、未納入額に対し１日当り０．５‰の滞納金。
６．会社は違反者を処分することができ、個人経営の場合は工商行政管理に処罰を仰ぐ。
７．会社において住宅配分がある場合でも人数に加算されない。
● 一人っ子政策違反者のいる所には【先進文明単位】の評価を取得できない上、罰金。