10/03/30 12:54:09 39flPt6d0
>>733
つまり、企業が男性の方が会社人として収益率が良いのだから、男性を優遇して採用するのはOKであり、
男女雇用機会均等法は間違いだ、とそういう主張ですよね？
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>>733
つまり、企業が男性の方が会社人として収益率が良いのだから、男性を優遇して採用するのはOKであり、
男女雇用機会均等法は間違いだ、とそういう主張ですよね？
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>>733
つまり、企業が男性の方が会社人として収益率が良いのだから、男性を優遇して採用するのはOKであり、
男女雇用機会均等法は間違いだ、とそういう主張ですよね？