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長引く不況の影響で、多くの企業がベースアップ要求を見送った今春闘。日本郵政グループ会社や流通・
外食産業の組合は、厳しい雇用環境にさらされているパートや契約など非正規社員に重点を置いている。
「生活できるだけの賃金を払え」‐。早朝、シュプレヒコールの声が響く。郵政産業労働組合（郵産労）の
約１００人がこのほど、神戸市中央区の神戸中央郵便局前で１時間のストライキを打った。非正規社員が
全国で約２０万人以上とされる日本郵政グループ会社。同労組の神戸中央支部でも、組合員約１２０人の
半数以上が非正規社員だ。
春闘では正社員の賃上げと同時に、最低７８０円の非正規社員の時給を１０００円に引き上げることや
正社員化を要求。８年間勤務する非正規の女性（５３）＝同市垂水区＝は「職員と同じ仕事をしても手取りは
月１０万円。若い人は、昼はパンと水で済まし、結婚もできない」と話し、日本郵政が非正規社員１０万人を
正社員にするとしていることには「必ず実現させて」と力を込めた。
流通・外食産業などの組合でつくるＵＩゼンセン同盟も、約３００労組のうち半数がパートなど短時間
勤務者の時間給改善を要求した。
兵庫県支部では組合員の５６％がパートといい、各労組は組織率向上とともに、時給当たり７～２０円の
値上げ実現に力を注ぐ。同支部は「製造業と異なり、流通・外食産業にとってパート従業員は戦力そのもの」
と話している。
神戸新聞 2010/03/22 10:31
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▽非正規労働者の待遇改善を重点に闘う郵産労神戸中央支部（画像）
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