10/02/24 17:04:10 CpX4G9On0
はいはい。
651:名無しさん＠十周年
10/02/24 17:05:01 5s/l9ka40
>>643
生き残り方くらい自分で考えれば良いだろ、そんなこと。
賃金が低いやつは、口座持ってない会社で働いてる奴だろ。
そんな奴でも、プロジェクトで信用得ればどうにでもなる。
よくわからん丼勘定がまかり通る
アホな業界だぞ、適性あるなら生き残るのはそんなに難しくねーじゃんよｗ
652:名無しさん＠十周年
10/02/24 17:14:32 Ok3WpocF0
ブラックと言ってもなぁ・・・
例えば自衛隊の士はブラック企業が一通り兼ね備えてるDQN要素たっぷりで
しかも10年で切られるのに有事になったら命を張らなきゃいけない
こんなブラックなのに求人が殺到してるのは
やはりそれなりの遣り甲斐というのがあるからではないだろうか
653:名無しさん＠十周年
10/02/24 17:18:54 S5OFoBtS0
>>651
今の俺の職場には大手SIerが入れ替わり立ち替わり保守やリプレースの案件で出入りしてるけど
NもFもＩも第一線の開発要員で40過ぎの奴はホントに少ないよ。
その年齢を越えてしまうとマネジメント能力を買われて一握りの管理職になるか、
会社から放り出されるかのどっちか。
仕事で信用を得れば・・・というのは同意だが、この仕事で開発ばっかやっててものすごく有能な奴が
得られる信用って結構狭い範囲にしか及ばないんだよね。
エンドユーザーの影響力を持ってる人物の信用を得るには、ある程度営業的な素養と立ち回りが必要。
654:名無しさん＠十周年
10/02/24 17:26:07 5s/l9ka40
>>653
大手なら２年目から現場でやる奴は少ないだろ。
実際システムを運用するなら、アホみてーな職人が必要じゃねーかよｗ
Hと仲良い惑星の名前つけるの大好きな所はケツモチ込みで
40越えなんて、ごろごろいるじゃんｗ
システムに人間に手をいてるのを排除しようとしてる癖になｗ
更にＲ３が今後ネットワーク対応になるだろうから
化石さんが生き残りやす状況になるだろw
655:名無しさん＠十周年
10/02/24 17:29:43 Eb2toh2H0
労働基準監督署とハローワークが
まじめに仕事してればこんなことに
ならないのにｗ
656:名無しさん＠十周年
10/02/24 17:32:27 Kduv6MSw0
>>655
あいつらの給料こそ歩合制にするべきだよな
何件ブラック捕まえたとかの
657:名無しさん＠十周年
10/02/24 17:35:37 br79yz8T0
情報強者きどりが情報に踊らされてるだけでしょ。
658:名無しさん＠十周年
10/02/24 17:49:57 N4hz5ZCW0
今の学生にとって、生活保護が理想の収入形態であることは間違いないｗ
659:名無しさん＠十周年
10/02/24 17:52:49 NgSs7EcU0
ブラック起業家になって毎日酒池肉林目指せばいい
660:名無しさん＠十周年
10/02/24 19:08:15 XAQT2tdBP
>>652
海自と空自は有事の際は真っ先に亜米利加に亡命(笑)
661:名無しさん＠十周年
10/02/24 19:25:56 9uYUR3cb0
ITはSE、SIも酷いけど広告代理店やHPコーダーなんかも
軒並みブラックだよな。
662:名無しさん＠十周年
10/02/24 20:19:09 09ag2ltK0
価格競争はいいんだけど結局それで違法行為も黙認して無理やりダンピング
させてるわけだからデフレ加速するし益々国自体が疲弊していくよね。
まあ搾取されて文句言ってるだけなら本人の問題だがブラック企業ってのは
社会にとっても害でしかないわけだから行政は国の機関ならちゃんとした対応を
すべきだな。
663:名無しさん＠十周年
10/02/24 21:51:58 YNsEd3Tp0
鳩山「申し訳ありません。14億ほどお小遣いを頂いていたようですが気がつきませんでした。」
麻生「カップラーメンの値段？400円ぐらいでしょ？え？違うの？」
福田「（記者：会見が他人事のようだが？）私は自分自身を客観的に見ることができるんです。あなたとは違うんです。」
JAPANｵﾜﾀ
664:名無しさん＠十周年
10/02/24 21:55:59 ZthE8TiU0
ただなぁ、有料企業でも配属先の上が人間的に問題のある人なら
それだけでそいつにとってはブラックだよね
665:名無しさん＠十周年
10/02/24 21:58:09 7xu9LoKM0
情報システム
URLﾘﾝｸ(science6.2ch.net)
ブラック情報満載
666:名無しさん＠十周年
10/02/24 22:42:49 ZthE8TiU0
>>665
なんというかもう、元請とか上流でかすめ取るところしか
非ブラックなんてほとんど無いんだよね
667:名無しさん＠十周年
10/02/24 22:46:20 ECI43VSk0
建築機材レンタル系はブラックが多いな
転貸しばっか
668:名無しさん＠十周年
10/02/24 22:53:30 rSf8ab3f0
この人を友愛したいのですが、具体的にどんな方法がありますか？
669:名無しさん＠十周年
10/02/24 23:00:35 ZthE8TiU0
>>667
ああいうところは上のほうはラクそうだね
CAT三菱の知り合いは余裕そうだった
670:名無しさん＠十周年
10/02/24 23:22:04 vN3dORJ80
新人研修に穴掘りをさせる企業と言えば、イークラシス
671:名無しさん＠十周年
10/02/24 23:27:02 vN3dORJ80
>>521
学生時代、大塚商会のSE部門の説明会行ったことがあるが、
目が充血してるやばい人事がいた
672:名無しさん＠十周年
10/02/24 23:55:01 eMMxz4Wz0
>>634
そんなことないと思うけどなー。
一流会社の子会社で働いてるけど、募集要項に書いてた条件と実際の働いた感じは結構違うｗ
673:名無しさん＠十周年
10/02/24 23:57:54 9YubgOuY0
誹謗中傷ということにしておかないと日経としては困るから
大事なお得意様だし
674:名無しさん＠十周年
10/02/25 00:09:09 blfl6yzQ0
品格のないＣＭや自画自賛のＨＰを垂れ流すのは
間違いなく・・・
675:名無しさん＠十周年
10/02/25 00:22:54 2yye5irs0
>>666
元請けや上流でも買い叩きとかやって下請法違反してたら労基法守ってても
ブラックだよ。ぶら下がりブラックの元締めみたいなもんだからもっと悪質。
676:名無しさん＠十周年
10/02/25 00:33:03 qDU+NOAh0
>>667
人間の転貸しやってる派遣業よりはマシじゃね？
677:名無しさん＠十周年
10/02/25 00:35:56 Z3Y6x71+0
人材って何だろうね。
「人財」とかそういうのいいから。逆にうさんくさいから。
678:名無しさん＠十周年
10/02/25 00:37:57 qDU+NOAh0
人罪といえば公務員だな
679:名無しさん＠十周年
10/02/25 00:39:08 M64NyiII0
>>677
鍵括弧付きの造語を好んで遣う会社は大抵ヤバいと思うｗ
680:名無しさん＠十周年
10/02/25 00:54:47 UhtQAyxs0
>>677
その単語はブラック判定キーワードって言われてるぞｗ
普通は普通に財産なんだから
681:名無しさん＠十周年
10/02/25 01:03:30 PGgcC9dO0
どこもかしこも就労待遇が酷すぎるのは本当だからなぁ
人削減しすぎたけど、それをベースにしか経営できなくなってしまったので
もう引き返しようがない
どっちにしろ遅かれ早かれ潰れてしまうだろうね、日本そのものが
682:名無しさん＠十周年
10/02/25 01:05:42 YpaYv9Um0
>>658 同意
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
683:名無しさん＠十周年
10/02/25 01:08:28 um/mNRKK0
ブラックの定義を見直さないか。
今の時代、サビ残とか薄給激務なんか当たり前なんだからさ。
・犯罪行為をしている。
・経営者がDQN。
684:名無しさん＠十周年
10/02/25 01:28:57 uBkuZxls0
>>683
錆残下命は犯罪行為じゃ？
685:名無しさん＠十周年
10/02/25 01:33:32 Z3Y6x71+0
>>683
どうしてハードルを下げるの？
ブラックを主張して問題意識を上げるくらい労働者側はしてもいいと思うよ。かわいいもんじゃん。
そこで当たり前とか言って開き直ったら、日経やブラック経営者は喜ぶだろうけど。
686:名無しさん＠十周年
10/02/25 08:59:09 mToHGsc0P
>>677
人財としている会社は大抵使い捨てなのでわかりやすい
687:名無しさん＠十周年
10/02/25 09:21:06 KXiYIFPz0
タイムカード間隔１時間とか起算時間を意図的にずらしたプログラム組んでサラミ計算するとか休憩時間の自動引き当て処理とか
ペーパーレスでPCベースのシステムだとベータベースソフトのマクロ次第でどうとでも
688:名無しさん＠十周年
10/02/25 09:34:22 2/Z5jVTB0
その企業が丸ごとブラックかどうかはともかく
一部のお偉いさんや部署が社員精肉店化することがあるのは否めない
サービス残業や休日出勤、処遇や言葉でのイヤガラセは当たり前
基本給の賃金未払いや暴力を伴うケースも珍しくない
制裁対象の社員の全身をガムテープで雁字搦めにして車から路上に投下した会社もあったしな
これはさすがに警察に通報されたが、会社側は社員教育の一環と説明し警察も厳重注意で済ませている
689:名無しさん＠十周年
10/02/25 09:43:25 UrcEd2kM0
労働基準法違反を厳罰にして、経営者および出資者・株主に最高刑で死刑を適用。
当然ながら、時効を撤廃し、遡及する。
このくらいしないとだめだ。
690:名無しさん＠十周年
10/02/25 10:07:23 qOFBUTtP0
働かないヤツは法的に問題なくても自分基準でブラック認定だから何言っても無駄
なので働かないヤツはそのままにしとけばい良い
その分生活保護は撤廃
親の財産食いつぶした時点で死ねばいい
691:名無しさん＠十周年
10/02/25 10:42:08 lWZ3+xXL0
包丁で人を刺した 精神異常者 地検はコイツを不起訴にした。外部から圧力？？
ｽﾚﾘﾝｸ(budou板)l50
その師匠の犯罪歴
19 ：名無しさん＠一本勝ち：2010/02/24(水) 11:37:03 ID:tkZXxKLo0
「護身術練習に銃必要」改造モデルガン所持の社長逮捕
兵庫県警銃器対策課と明石署は１日までに、人を負傷させる威力のある改造モデルガンを所持していたとして、
同県明石市の会社社長（４８）を銃刀法違反容疑で逮捕した。社長は、約２０年前、武器を持つ相手に対処する独自の護身術を考案したなどとＰＲ。
明石、大阪両市に護身術の道場を開き、各地で講習会を開いていた。
調べでは、社長は昨年６月、回転式の改造モデルガン２丁を自宅の天井裏に隠し持っていた疑い。
調べに対し、社長は２丁とも１９９４年に購入して改造、「練習で銃を構える際、弾を発射できない銃だと気合が入らなかった。撃ったことはない」
などと供述。県警の鑑定で、銃身に鉄製の筒を差し込み、花火をほぐした火薬でプラスチック製の弾を発射できるよう改造、人を負傷させる威力があることがわかった
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)より
ｽﾚﾘﾝｸ(budou板:1-100番)
692:名無しさん＠十周年
10/02/25 10:50:41 Q+g9cZKi0
訴えてやれば良いのにｗ
693:名無しさん＠十周年
10/02/25 10:51:37 Q+g9cZKi0
訴えてやればそのままそいつは浮浪者直行の可能性が高いんだしなｗ
694:名無しさん＠十周年
10/02/25 11:05:29 CU9JGzAU0
ITは、ほとんどブラック
中小のITは９９％ブラック企業
小さい100人以下のITなんて１０００％ブラックです。
会社のサークルだったり、飲み会が多いとか、社員旅行だったり
そんなことを言ってるところは確実にヤバい企業です。
695:名無しさん＠十周年
10/02/25 11:29:37 hYZPM0+I0
転勤で名古屋へ行った上司が自殺した
別の年に転勤で同じ所に行った同僚が謎の死を遂げた
先日俺にそこへの転勤の話が来た
696:名無しさん＠十周年
10/02/25 11:48:47 qOFBUTtP0
同じようになるといいよ
697:名無しさん＠十周年
10/02/25 12:44:12 o8KAOK+80
>>694
知らないくせにそういうこと書かない方がいいよ。
ニートだとバレるから。
前にいた会社はITのイメージを払拭するため福利厚生とかすごく充実していたし、有給を社員に取らせていた。
辞めた時、有給分の給料をくれたよ。給料も高かったしね。
ちなみにそこは東大卒ばかりだった。
俺は私大だったけど。
とにかくいい加減なことは書かない方が良いよ。
698:名無しさん＠十周年
10/02/25 12:47:32 AZW3+j1l0
>>697
自分の会社が１％だったら？
699:名無しさん＠十周年
10/02/25 12:53:05 qOFBUTtP0
所得税0にして消費税上げるのがいい
働かないクズ野郎どもでも何か買ったりはするだろうから
減税やら給付金は会社から還元するようにして
その時点で働いてないやつらには無しとか
あと住民税は最低税額を0以上に
収入なくても徴収できるようにする
700:名無しさん＠十周年
10/02/25 13:04:23 zlKDF6zT0
経営者 --- いかに安い賃金で多く働かせ、会社の利益を得るか
労働者 --- いかに少ない労働力の提供で多くの賃金を得るか
日本の場合、このような簡単な損得すら分からず自分は労働者なのに経営者だと
思い込んでるバカが多い事がいつまでたっても労働環境、条件が改善されない理由。
例 --- 「あんな役に立たないヤツはリストラすればいいのに」
給料を払っているのは会社、リストラさせたところで自分の給料が
上がるわけではない。
自分の働きに対して給与に不満があるなら自分で会社に交渉すれば
いいだけの話。
いくじのない人間はそれが出来ないため「あいつは使えない・働かない」と
他人の給与、待遇に文句を言い下げさせようとするいわば
他人の足を引っ張ることで安心感を得て喜ぶクズ
「君が休むとみんなに迷惑がかかるだろ！」
有休があるかぎり休んでも替わりにやる人間を雇っておかない会社側の責任
責任回避のために本来経営者VS労働者の問題を労働者VS労働者に
すり替え、ひっかかるバカが日本人にだけは存在する
有休が使えないのは実質給料減と同じ
「新らしく来た奴は使えねー、入る前に能力をつけてこいよ」
何様だ！雇ったのは会社、会社に文句を言えず新人に対してやつ
当たり、強いのは後輩にだけ。
会社側が社員教育費をケチれば能力開発費は労働者本人達の
自己負担、自腹が増えて喜ぶバカ労働者、まさにマゾ日本人
701:名無しさん＠十周年
10/02/25 13:35:52 XYjNUYEi0
>>698
解雇予告手当てを有休買い上げと間違えてるやつはほっとけ
702:名無しさん＠十周年
10/02/25 13:38:12 BfNay6uu0
>>697
>ちなみにそこは東大卒ばかりだった。
>俺は私大だったけど。
私大ってどの程度の大学？
人が「調査統計」で語ってるときに、「自分の体験」で語るのは意味がないぐらい普通に分かるだろ。
703:名無しさん＠十周年
10/02/25 13:40:31 6FiIbV2u0
会社概要で社長、役員名を見て、通名っぽかったら避けた方がいい。
日本人で出世は不可能、一生ヒラで嫌な仕事を押し付けられて奴隷状態。
704:名無しさん＠十周年
10/02/25 13:42:27 XsWmRdhV0
がんこフードサービスに大火傷を負わされた挙句、クレーマー扱いされた被害者の声
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
705:名無しさん＠十周年
10/02/25 13:44:56 gRmt23HkP
>>697
有給を社員に取らせていた
＞ああ、会社が取れる日付指定してくる類のゴミ会社か
706:名無しさん＠十周年
10/02/25 13:54:02 lvjftDoTP
>>694
全国全てのＩＴ企業に就業したわけでもないんだし、
自分の経験則だけで断定までするのはどうよ。
分業が徹底してる大手なんかじゃ、制作部門は折衝業務なしで好きな作業に集中できるよ。
昔派遣でいたところは社員も完全分業してて楽しいしラクでいいって言ってたな。
あと中小の企業でも、社長自身がブラック会社でひどい目に遭ってきたんで
自社社員には同じ思いをさせたくないってところもある。
幹部がＰＧや制作上がりの会社だと割とそういうとこ多いんじゃないかな。
707:名無しさん＠十周年
10/02/25 14:02:10 dt2GSCs50
ブラック叩きや「就職したら負け」が一巡して、今度は脳内経営者とハッタリ有能リーマンが
求職者叩きと役員・経営者を騙って妄言を始めてるｗ
708:名無しさん＠十周年
10/02/25 14:49:20 N4ALcbox0
まあ、実名を挙げても証拠がない以上は何とも言えないので、
せめてブラック企業にありがちな事とか、ブラック企業の見分け方、特徴を語ろうぜ。
709:名無しさん＠十周年
10/02/25 14:55:44 mxJq2rkz0
ブラック企業かどうか調べる必要があるやつが、
一番ブラックだったってヲチ
710:名無しさん＠十周年
10/02/25 15:14:27 gRmt23HkP
>>708
一族経営、朝の気持ち悪い唱和挨拶と掛け声、社長のでかい写真が事務所に飾ってある
休日の飲み会やレクリエーションが強制参加、やたら会議が多くて上司が事務所にあんまいない
タイムカードが無い、勤務年齢層が偏っている、若者があまり喋らない（喋れない）
外回り営業が多い、経営者が韓国絡み、ハローワークにいつも募集がある
運送以外の職種で運転が多い、個人向けの販売を店舗ではなく組織的に営業周りでやる
外資系以外の成果給形態、労働組合が労働に関係無いレクリエーションなどをしている
会社の株で給料、ボーナス、年金の一部にしようとする、給料日の締め日と払い日がやたら離れている
711:名無しさん＠十周年
10/02/25 15:57:37 9W0DVnyb0
>>710
＞社長のでかい写真が事務所に飾ってある
まるで北チョン国家だな
712:名無しさん＠十周年
10/02/25 16:18:09 fR2RLkyq0
一部ちゃねらー（ひろゆき信者？）が好む
「ウソをウソと見抜けない人は掲示板を使うのは難しい」というセリフがあるが
現実的にはブラック企業の情報など大概は見抜き難いのが当たり前なので
（というより「情報」というものの真偽はほとんど見抜けないのが当たり前）
２ちゃんの企業情報など見ても惑うだけの結果にしなかならんのは当然だよな
713:名無しさん＠十周年
10/02/25 16:21:49 fR2RLkyq0
>>704
すっげー怖いｗｗ
714:名無しさん＠十周年
10/02/25 16:25:07 PGgcC9dO0
>>705
有休があるだけでも日本の企業としては良いところかもな
有休とらせない、存在すら知らせない、さらには買い取りもしない
消化なんてさせたこと無い
こんな企業多すぎ
有休とらせたくらいで潰れないから、休日と有休くらいは厳守させろよ労基・・・
715:名無しさん＠十周年
10/02/25 16:31:25 sU4H7Vzl0
>>701
退社のときは有給買い上げ出来るよ
労働者でいる間の買い上げは権利侵害だが、退社時は逆に買い取ってもらわないと権利侵害
一般的には退社日を延ばして名目的に有給消化にあてるが、そうなれば結果買い取っても同じになる
716:名無しさん＠十周年
10/02/25 16:33:43 sU4H7Vzl0
>>705
有給休暇の指定は合理性があれば違法ではない
717:名無しさん＠十周年
10/02/25 16:36:16 fR2RLkyq0
>>697
東大卒ばっかのＩＴ企業ってひっじょーーーに特殊なので、そんな特殊例を出しても無意味じゃね？
たとえばライブドア級の会社でも「東大卒ばっか」ってことはないし。
718:名無しさん＠十周年
10/02/25 16:43:40 1nMZtFMb0
「派遣」と名の付く所にいかなければ大概このリストから外れてるから
安心して活動すれば良い
ただ今の時代どこに行っても「仕事を奪う事が仕事」になってるから
相当な覚悟でのぞむことだ、人間を捨てなければやってけないよ
719:名無しさん＠十周年
10/02/25 17:04:54 mToHGsc0P
採用面接の際に立派な事ゆうて採用されてもそういう仕事させてもらえんからな(笑)
だから優秀な人程早く見切りをつけて辞めていく
720:名無しさん＠十周年
10/02/25 17:09:42 sU4H7Vzl0
>>719
＞採用面接の際に立派な事ゆうて採用されてもそういう仕事させてもらえんからな(笑)
今は即戦力がほしい企業がほとんどだからそれはないだろ
721:名無しさん＠十周年
10/02/25 17:25:17 R2i/RYhV0
>>9
ああ、TOYOTA自動車ね。
722:名無しさん＠十周年
10/02/25 17:43:44 tSNnjzhN0
まあでも世間の評判で物事を決める奴は
どこに行っても何をやっても大したことないんだってｗ
723:名無しさん＠十周年
10/02/25 17:44:34 IMH9xO7a0
ネットで最大のブラックといやトヨタか朝日になってしまう
724:名無しさん＠十周年
10/02/25 17:59:43 i1ysiLj60
>>717
多分、超小さい会社なんじゃね
社員数10人とかで、うち5人が東大卒とか
昔転職サイトでそんな構成の会社の募集見たことある
725:名無しさん＠十周年
10/02/25 18:43:30 2yye5irs0
結局行政と企業の癒着や怠慢で中小買い叩きを黙認するような事やってて損するのは
大手企業なんだよな。トヨタが米に叩かれようがざまあみろと思う日本人を増やして何の
得になるんだろう。自虐教育以上に国にダメージ与えてるよ。
726:名無しさん＠十周年
10/02/25 20:26:50 9mOf1hiu0
個人経営の医院（従業員5人前後）はもれなく黒
727:名無しさん＠十周年
10/02/25 20:41:56 bjEqXAZkP
>>710
本社ビルが余りにも老朽化している
728:名無しさん＠十周年
10/02/25 21:18:13 TLTUEkfa0
ブラック企業なんて都市伝説です
729:名無しさん＠十周年
10/02/25 22:11:22 qtSj0n8U0
新卒でブラックに行くのは貴重な新卒カードを捨てるようなもんだからな
730:名無しさん＠十周年
10/02/25 22:13:26 jaL5P6YS0
中傷じゃない場合がほとんどな方が問題じゃないか
731:名無しさん＠十周年
10/02/25 22:27:49 mAKKa79x0
>>710
3ヶ月離れてた会社あったわｗｗｗ
732:名無しさん＠十周年
10/02/25 22:28:24 FaUMtBFW0
未来の為にパワハラがある場所を報告
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
733:名無しさん＠十周年
10/02/25 22:32:36 sLg5msGf0
うちの会社も就職板ではブラック扱いされてるような気がする
知るのが怖いから見てないけど長く勤めてる人いないし
734:名無しさん＠十周年
10/02/25 22:33:52 QBgDB81B0
本当のことだから仕方ねーよ
この国の8割の会社は法律無視のブラック企業だもん
１サービス残業
２名ばかりの有給休暇
３パワハラ
４セクハラ
５経費横領
1個でも引っかかればブラック企業です
この国は狂ってると思います
もっと身の丈に合う世の中を形成するべきでした ってか？
735:名無しさん＠十周年
10/02/25 22:39:28 IYBT0IAg0
>>706
営業あがりだと、大抵ブラック行きだな。
736:名無しさん＠十周年
10/02/25 23:22:42 zNp054sY0
>>720
即戦力＝採用面接の時にのたまう大義名分の仕事
ではないっていうのが>>719の書き込みだろ。
曰く「業界の革新に寄与したい」
曰く「お客様の笑顔を第一に考えている御社に惹かれました」
曰く「社会をより良くするために御社のサービスをもっと広めたい」
当事者意識を持って、会社の発展と社会の貢献を結びつけるような
回答のみがよしとされるような世の中で、実際に入ってみると……。
曰く「エンドユーザーはこういう言葉に弱いから」
曰く「ちょっと数字ごまかしちゃえよ。わかりゃしねえよ。でーじょーぶ！でーじょーぶ！」
曰く「そこんとこは伏せておけばいいよ。まずは会員登録。」
曰く「うちも営利企業だからね、多少コストパフォーマンス下げても先方も背に腹は代えられない」
曰く「成果が出てないったって最初にそういう契約だもの。入金させろ」
こんな風にどんどん汚れて行く新入社員達。
737:名無しさん＠十周年
10/02/26 00:11:52 gr7XeRQZ0
26歳
秋田県
IT
平均総収入毎月27万円
ボーナス年間30万円
出張手当なし
残業手当あり
8時半出社、7時帰宅(6時間以降は残業扱い)
出張の際の移動は前後の休日を利用して移動を強制
ブラックですよね？
辞めるべきですか？
738:名無しさん＠十周年
10/02/26 00:13:11 qAhbKfVR0
は？
739:名無しさん＠十周年
10/02/26 01:13:47 CBaEZUX70
>>737
はいはいはいは
ブラックです。
止めればいいんじゃねーの
おめーの人生だもの、他人にはカンケーねーｗ
740:名無しさん＠十周年
10/02/26 03:20:11 97d32lPT0
>>737
これはひどい。
今すぐやめた方が良い。
まず、月収27万
26歳でこれはあり得ないでしょ。
入社して数年たって一通り仕事覚えてこの月給はない。
東京なら間違いなく40万以上。
そしてボーナス年間30万て、なんの冗談ですか。
300万の間違いだよね。
出張手当なし、論外。普通はおみやげ代まで出るよ。
残業手当があるのは当たり前として、
8時半出社これあり得ない。
そんなの眠いでしょ。
東京なら10時位だよ、みんな。
7時帰宅もおかしいね。
夕飯が遅くなるじゃん。
東京なら5時には終わって、それからアフターファイブ楽しんでるよ、みんな。
もうそんな会社やめて東京にこいって。
＞出張の際の移動は前後の休日を利用して移動を強制
それは普通だろ。
741:名無しさん＠十周年
10/02/26 03:36:17 cvJL7llEP
>>740
オラとうきょう行くだ
742:名無しさん＠十周年
10/02/26 08:55:02 TNPG7K8Q0
どこを縦読みですか？とレスしそうになりまｓ
743:名無しさん＠十周年
10/02/26 11:43:01 XAfMYXm8P
まあ警官とか自衛隊も給料以外は超ブラックなんだしどこかで妥協せんとな
744:名無しさん＠十周年
10/02/26 19:43:45 KOpnMUaS0
>>683
当たり前じゃダメだろっっｗ
745:名無しさん＠十周年
10/02/26 20:16:05 YXCFRwpi0
>>683
つか、サビ残自体が賃金不払いの犯罪行為
746:名無しさん＠十周年
10/02/26 20:17:11 qAhbKfVR0
あげ
747:名無しさん＠十周年
10/02/26 20:23:53 5VnexqkI0
>>685
別にブラック企業に悔悟を促すための格付けじゃないだろう？
748:名無しさん＠十周年
10/02/26 20:27:45 qAhbKfVR0
>>747
>>685はそんなこと言ってなくね？
749:名無しさん＠十周年
10/02/26 20:32:44 0JY1Mw5n0
>>11
日電と富士通はアウトか
750:名無しさん＠十周年
10/02/26 20:48:36 tEsXb7th0
ブラック企業禁止法を制定すればいい
ブラックと認定された企業は、即取り潰しか、同業種最大手に強制的に吸収合併か、国営化
751:名無しさん＠十周年
10/02/26 21:01:02 KOpnMUaS0
>>750
官報などで晒しageるだけでも十分なんだけどねえー
752:名無しさん＠十周年
10/02/26 21:14:17 mT2Y1AGv0
うちの会社、特別休暇って無給休暇なんだけど、これって普通？
育児休暇制度あるんだけどこれも無給休暇になってる、これって普通？
753:名無しさん＠十周年
10/02/26 21:18:57 OtKhvXf10
>>752
それ休暇じゃなくて欠勤ていうんじゃない？
754:名無しさん＠十周年
10/02/26 21:20:17 aTs3kxML0
森永乳業はブラックだよ
755:名無しさん＠十周年
10/02/26 21:31:34 53dC3FOn0
>>754
牛乳は水より安いもんな・・・・ｗ
農家が苦労して作った牛乳は、ゴミ位の価値しかねーとは・・ｗ