【社会】ネットのブラック企業情報が就活生を惑わせる…サイト乱立、中傷の場合も★2at NEWSPLUS
【社会】ネットのブラック企業情報が就活生を惑わせる…サイト乱立、中傷の場合も★2 - 暇つぶし2ch550:名無しさん@十周年
10/02/23 05:11:23 J0/Au8juO
>>548
そりゃいい大人なんですから、責任もって殴るなりはめるなりなりしないと

551:名無しさん@十周年
10/02/23 05:13:43 RxN7lDOH0
本当にヤバイ会社は手切れ金払うからもう関わらないでくれ、と思うぐらいで。
そういう会社に限って退職後もちょっかい出してくるんだけどw

552:名無しさん@十周年
10/02/23 05:16:27 GyqCU8Hj0
>>547
>激務すぎてやばいところ、上司がキチガイでパワハラ連発のところ、仕事の割りに給与が極端に低いところとか。

俺はこの3つが揃っている奇跡の会社に行ってたよ
月サビ残200時間、休みは月2、給与手取り17万、ボーナス0
普段から○○死んで発言連発、辞める時には辞めるくらいなら今日死ね連発

ネタだと思われるだろうが本当なんだから困る

553:名無しさん@十周年
10/02/23 05:18:50 dPWOIJtr0
飼い主次第で天国だったり地獄だったり、そうだよね、社畜さん。

554:名無しさん@十周年
10/02/23 05:32:21 yWGbvjyj0
ブラック通り越してダークだった・・・

555:名無しさん@十周年
10/02/23 07:03:58 HId03JXR0
スレ違い

556:名無しさん@十周年
10/02/23 08:32:17 mpPVwgAz0
ブラックはいい風にしか言わない
若い人しかいない=経験者熟練者がいないってことなのに
ブラックは風通しがいい、すぐ出世できるという
朝令暮改でころころ組織が変わるのはスピードがあるとかいう

557:名無しさん@十周年
10/02/23 08:40:35 TQvTMvYc0
おれのいたブラックはボーナス2万
社長は高級車に別荘 社員は年間休日53日
忘年会で挨拶した奴の9割が次の忘年会までにはいない
典型的田舎の同族企業だったな

558:名無しさん@十周年
10/02/23 08:52:14 GNRMR1pb0
社名は《日本PCサービス株式会社》
PC修理で超ブラック企業

東芝やシャープ、セコムやアビバ、楽天証券、イーモバイルなんかの下請けで出張修理をしてる会社だ

・残業は月平均で120時間。オールサビ残
・休日出勤を上司に指示されても休日出勤手当ても振り替え休日もなし
・客を騙してでも金を獲って来いといわれる
・もちろんボーナスもなし
・28歳で入社したが、月収は全込みで18。交通費も込み
・上司命令で客のパソコンをパクって来いと平気で言われる
・入社したやつの2/3は3ヵ月後にはいない

そんな会社だ

□まとめwiki□
【日本PCサービスってどうよ】
URLリンク(www39.atwiki.jp)

□スレ□
日本PCサービスってどうよ 【訪問2件目】
スレリンク(venture板)l50

559:名無しさん@十周年
10/02/23 09:09:50 5tb7iezR0
ネットだとたいてい悪口書いてあるからね
しかしちゃんと残業や業務の実態を開示しない企業側も
問題あると思うけどね

560:名無しさん@十周年
10/02/23 09:26:34 WEL0uqUk0
企業も開示しない、行政も介入しない、マスコミも報じない。
だったら個人が発信する情報しか無いわな。
それを嘘を嘘と見抜く力を付けながら判断していくしかない。

561:名無しさん@十周年
10/02/23 09:33:49 yZRnXxtn0
昨日のテレ東に出てた青山フラワーマーケットはひどかったな。

562:名無しさん@十周年
10/02/23 09:36:47 0YsUil0p0
労働組合が機能していない現在、ネットで労働環境を向上させるくらいしか
ないだろう。ブラック企業どんどん公開して。

563:名無しさん@十周年
10/02/23 09:38:07 q769HClr0
>>521

大塚は保守代があり得ない金額
FAXの保守で月7万とか余裕

アホかと

564:名無しさん@十周年
10/02/23 09:43:23 0YsUil0p0
刑法
(信用毀損及び業務妨害)
第二百三十三条  虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、
人の信用を毀損し、又はその業務を妨害した者は、三年以下
の懲役又は五十万円以下の罰金に処する。

ブラックを守る法律だな。ブラックが増えるわけだ。


565:名無しさん@十周年
10/02/23 09:43:58 SNMJs9FuO
>>561
どうひどかったの?

566:名無しさん@十周年
10/02/23 09:47:20 oy2AgyQQ0
ホムペには社員数40人と出ているが事務所には机が10個くらいしかない会社とか

567:名無しさん@十周年
10/02/23 09:54:40 zPy2aduv0
監督署や職安が企業に対して甘すぎるし
求人広告、CMもその内容は胡散臭すぎるから
ネットの情報がありがたいのだが

568:名無しさん@十周年
10/02/23 09:56:24 Wke5iLKrP
>>538
EUではサビ残=監禁罪で逮捕、給料カットは窃盗罪で逮捕
メリケンでは工場ライン工が時給30ドルじゃ安いよ!て切れて訴訟したんだが

お前は日本に何を感じているんだ?

569:名無しさん@十周年
10/02/23 09:58:02 Yy9mDxHK0
前スレ ★1が立った日時 2010/02/20(土) 16:13:09
スレリンク(newsplus板)
保存不可能モードにされてるwww

さすが、それだけ事実が多いんだろうなwww

570:名無しさん@十周年
10/02/23 10:01:09 8URbBCQv0
この国は人間を使い潰す事で成り立ってるからな。


571:名無しさん@十周年
10/02/23 10:05:00 iTkSp1b+0
2ちゃん視点なら世の企業の大半がブラックなのは事実
例えブラックじゃなくても自分に来てないだけで
下請けとか客とかどこかにしわ寄せはいってる。
聞いた中で意外だったのは
パチンコの業界トップのマル○ン
いろいろあってから
労働環境・福利厚生かなり力入れてるみたい。


572:名無しさん@十周年
10/02/23 10:13:19 pUo12Vop0
俺の友達、超絶ブラックの富士ソフトから
都庁か区役所の情報部門に転職
拘束時間半分になって、給料倍になったとか言ってたw


573:PedoBear from 4chUSA ◆58UuJcnaMg
10/02/23 10:15:35 kj64M0koO
ポッポ「ブラック政党の党首みたいなんだが…」

574:名無しさん@十周年
10/02/23 10:16:38 q769HClr0
ザ・村社会日本自体がブラックだから
その中の企業で良い所を探そうとすると大変。

お前らが叩いてる地方公務員だって
忙しい部署になれば毎日10時、11時過ぎまで残業当たり前
休日出勤当たり前。 課や部ごとに予算が決まっていて
その予算をオーバーした場合、残業代や休日出勤代は出なくなる。
予算増やして欲しい場合市に要望だして、市議会でOK貰う必要があるが
ほぼ増やして貰えない。 まあ、確かに暇な部署は暇だが。

まあ取りあえず日本に生まれた以上

残業こそ男の美学
休日出勤こそが人生の華
有給を使わない奴こそが優秀
Aが帰らないからBも帰らない、Bが帰らないからCも帰らない。
Cが帰れないからDも帰らない。Dが帰らないからAも帰らない
延々と残業スパイラルやってろって事だ。

575:名無しさん@十周年
10/02/23 10:17:36 mpPVwgAz0
煩雑な作業を稼ぎ場にしてる会社もある
労働時間が長いのは社員が無能とは言い切れないよ
煩雑な作業で誰もやりたがらない、ライバル企業が参入しないで成り立ってる会社もある


576:名無しさん@十周年
10/02/23 10:17:37 pUo12Vop0
ブラック会社が、役員の高給+社員の低賃金=相場的には格安
で受注するから、日本は全体的にブラックスパイラルに落ち込むんじゃね?


577:名無しさん@十周年
10/02/23 10:22:50 PvOD/Uhv0
>>82
未だに2次請け三次請けのIT企業は社内待機ばっかなのか

578:名無しさん@十周年
10/02/23 10:24:06 yf4kCQEbO
ネットの情報のほとんどは、仕事についていけない一部のやつが「ウチの会社はブラックだ!」と叫んでるだけ。

上から下まで社員全員にアンケートとってみればいい。
過半数が「ウチはブラックだ」と答えたらマジブラック。

仕事ができないくせに(ネットの世界で)声が大きいやつは、ホントに扱いに困る。
自分の会社の愚痴を吐くことを生き甲斐にしてたりするし。
一切愚痴が出ない会社なんかねえっての。
イヤなら黙って辞めてくれ。

579:名無しさん@十周年
10/02/23 10:24:53 oYMpuY8u0

    /\___/\
   /''''''     ''''''::\   ブラック企業の情報がどうだとか中傷だとか、
   |(●),    、(●)、.|
   |   ,,ノ(、_, )ヽ、,, .:|         そんなもんは 
   |   `-=ニ=- '  .:::::|
   \  `ニニ´  ._/   労基署がちゃんと労基法違反を取り締まる
   (`ー‐--‐‐―/  ).|´
    |       |  ヽ|   企業の雇った労働者の3年存続率が公開されてるなどすれば
    ゝ ノ     ヽ  ノ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  はなから、出てこない問題なんだよ。バカめ
 

580:名無しさん@十周年
10/02/23 10:33:51 agiRTBMj0
時給換算にしか目がいかないお前らも十分ブラック志向
CSRなんて概念考えもしないんだろ

581:名無しさん@十周年
10/02/23 11:18:02 tXYvBj1a0
ここは工作の多いインターネッツですね

582:名無しさん@十周年
10/02/23 11:53:46 0fI67qYG0
IT業界がブラックといわれる理由についてはいろいろな諸説があるが、
結局の所、ザル法の業務請負に関する法律の不備がIT業界をブラック化
させる要因の一つになっていると俺は思う。

例えば以下の事例がIT業界では標準の商流となっている。

1.大手企業や官庁がシステム開発を発注

2.大手SIerがシステム開発を受注。大手SIerに取引口座のある、
  業務請負業者(実質派遣会社)に技術者を募集

3.大手SIerに取引口座を持っているが技術者を持たない中堅SIerが
  が更に自社に取引口座のある小規模業務請負業者にメール等で幅広く
  技術者を募集

4.よくFindJobで人材募集している、技術者を持たない、実質営業しか
  いないゴミのような零細業務請負業者間で3の案件情報をメール交換して
  自社に”社員登録”(雇用形態は実質派遣)している技術者情報を交換し
  てマッチする技術者がいれば3→2→1の順で担当者に面談させる

5.すべての面談をクリアすれば晴れて”搾取奴隷”として1の企業に
  常駐させられる

これが現在のIT業界といわれる業界の”常識”だ。この商流の一番の問題点
は、実質何も労働しない3と4の”吸血ゴミ請負業者”が多額の利益を搾取し、

  発注元と労働者間で適切なサービスが提供されず、適切な対価が得られない

事であると考える。

583:名無しさん@十周年
10/02/23 11:57:47 uFbQUU2YP
中国の珠海で売春事件を犯した大阪のスーパーブラック企業は?

584:名無しさん@十周年
10/02/23 12:00:25 DKYUpk4g0
基本的にITはブラック。

585:名無しさん@十周年
10/02/23 12:00:46 0fI67qYG0
>>582 続き

酷い場合だと、1の発注元企業は一人当たり、月間170万程のコストをかけて
発注しているのにも関わらず、5の技術者の手取り金額は30万ちょっとになる
場合もある。差額の140万円は中間業者により搾取されるのである。

これは変である。1の企業は

  170万円の技術者を雇っている筈なのに、30万円レベルの技術者

が来てしまうのだから。クレームや問題も大量に発生する。それらは全て現場の
技術者がクレーム処理係として対応しなければならない。これでは病んでしまう。

残業代不払いの件も1の大手企業は法を順守して”時間外手当”として支給
してはいるが、中間業者間で残業代の搾取があり、5に降りてくる頃にはどこかに
残業代が消えてしまっている。これがサービス残業の実態だ。

この商流ではSEの35歳定年説なども容易に説明がつく。5の賃金を安くする
為には何も知らない20代の若者が最適だからである。決して能力が35歳以上
が低い訳ではない。現場で20代を多く雇えば35歳以上は採用されづらくなる
のは当たり前である。

ちなみに最下層の4に”社員登録”している35歳超えの技術者はどういう末路
を辿るかというと、

自社研修(平均3カ月)→自宅待機(約半年)→案件決まらず強制リストラもしくは
給料支給停止

の道が零細インチキ請負業者の末路となっている。酷い場合は待機期間に入った途端、
いきなり保険証等を取り上げられる事もある。これのどこが”社員”なのだろうか?
待機期間も国の助成金を使っているため、4の企業はまったくもってリスクを背負って
いないと言えるだろう。まったくもってうまくできたシステムである。

586:名無しさん@十周年
10/02/23 12:08:11 0fI67qYG0
>>585 続き

このようなブラック企業(ゴミ業務請負企業)を生み出す体質を改善するには、

商流を1と2で完結すべきであると考える。多くなっても3までを限界とすれば
雇用する側の企業もリスクを取らざるを得なくなり、もう少し雇用形態について
考えるのではないだろうか?商流が浅くなる事によりサービスや給料などの対価も
改善が見込める。残業代も支払われるようになるだろう。

なぜ皆、今の商流に疑問を抱かないのだろう?

  働かずに給料をもらおうとする労働者

は叩かれるが、

  給料を払わずに使おうとする経営者

を叩く人は少ない。これは変だと思う。

政治家は一刻も早く、雇用に関する法律の整備をして欲しいと思う。1日も早く4の
ようなゴミ業者が駆逐される事を願うばかりだ。

587:名無しさん@十周年
10/02/23 12:58:44 95hBNbwm0
出張の休日移動は労働時間に入るよ。
仕事をするときに伴う行動は全て労働時間に入る。
例えば、ラーメン屋でバイトして仕込み時間は労働時間に入らないとおかしいだろ?
休日を使った場合は、休日出勤の給料か振り替え休日を請求できる。
営業は覚えておけ。



588:名無しさん@十周年
10/02/23 13:00:13 0fI67qYG0
>>586 続き

ついでにIT技術者が自分の身を守る方法についても考えてみた。

頭のいい奴はここまで読んでピンと来たと思うが、ザル法でグレーゾーン化して
いるこの業界に、”兵隊”として入ってはいけない。技術者を集められるなら
4の零細企業を自分で作って”使う側”に回るべきだと考える。現在、実質30万円
で株式会社が作れるのだから、リスクは少ない。ちなみに零細企業間の案件情報は
会員制専用HPがあるし、営業交流会に参加すればいくらでも得る事はできるので
参入障壁はかなり低い。営業交流会もあふれかえるゴミ請負企業に電話でもして
”仲良くしましょう”と挨拶でもすれば互いに情報は欲しいのでいくらでも情報は
集まる。

ポイントは

1.若い技術者を集める仕組みの確立
2.案件情報を集めるためのアンテナを張る

この二つができればIT業界で起業する事はかなり容易なのである。
俺は”踏む側”になりたくないのでやらないが、それに躊躇しなければやってみる
といいだろう。多分、十数人技術者が集まればそこそこの生活ができるようになる。

589:名無しさん@十周年
10/02/23 13:02:34 nbf9j/x40
アットホームな感じの職場です・・・は、危険。
法律守らず、なぁなぁで働かせますよ、って意味。

590:名無しさん@十周年
10/02/23 13:05:13 VoXq2YY70
>>588
金取れる仕事の出来る奴は一握りで、そういうやつらは既に起業してる。

591:名無しさん@十周年
10/02/23 13:07:52 gkHrkFxo0
>>589
実際行ってみるとアットホームみたいなのは作り物だったのもあった。
休憩時間に円陣組む形で無理にしゃべっていた記憶がある。
かみあわない話にあわせてあげないと睨まれる。

592:名無しさん@十周年
10/02/23 13:08:17 UDN/VykA0
職安でずっと出てる求人が気になる
募集してる職種も営業、事務、製品開発、経理 と頻繁に変わるw

なんなんだろうな この企業

593:名無しさん@十周年
10/02/23 13:10:32 nbf9j/x40
>>588
ITで独立したヤツは、何人も見てきたが、
成功したヤツは、見たことない。

594:名無しさん@十周年
10/02/23 13:14:15 gkHrkFxo0
>>592
ハロワの常連企業は無条件でブラック扱い。
女性が妙に多いのもブラック→フェミニズムほど恐ろしいものは無い
必要な免許条件を提示しないのも同じ→法令違反
月給〆と払いの間が長い。末〆末払いも不可→資金操りギリギリ
求人票に備品負担費用かいてくるのも不可→入ればもっと要求される。


595:名無しさん@十周年
10/02/23 13:18:18 UDN/VykA0
>>594
詳しい解説㌧

596:名無しさん@十周年
10/02/23 13:20:49 KrwmsLEy0
>>28
現役で働く勘違い社員が、ゆとり世代や30代は使えないとより好みした結果が今の日本だから
社員登用の敷居を上げすぎて、働けない人が増えると、無職になり金を儲けないので商品やサービスを購入しない

「自社の無能と呼ばれる社員は、他社から見れば潜在的な大切なお客様である」
これが意味することが分からない経営者や現役社員は自分の首を締めて死ぬ

597:名無しさん@十周年
10/02/23 13:24:10 0fI67qYG0
>>590
>>593
成功の基準は様々だが、少なくとも都内一等地に邸宅を構え、フェラーリに乗る
くらいに成功した奴はたくさん見てきたし、そういう奴らの話を聞いて投稿して
いるんだが、それでは不十分なのかな?ww

っていうか、上記の方法で起業してみればわかるよ。技術者40-60人規模
で適度に抑えた請負業を数社かけもちで起業すれば簡単に儲かるからww

598:名無しさん@十周年
10/02/23 13:26:05 KrwmsLEy0
選別していき会社第一の優秀な社員ばかりが社会に溢れたらどうなるか?
朝早くから夜遅くまで、会社に長時間拘束される社員ばかりの世の中が今の日本だとしたら?

頭が賢い人が金持ちになるなら、賢い人が貴方の会社の商品やサービスを買うかどうかをよく考えた方がいい

599:名無しさん@十周年
10/02/23 13:40:40 nlMURwQD0
大学なんかだと、ネット以外でも、口コミで、やばいところは
情報はいったけどな。俺らの頃は、富士通とかCSI。
1年以内で、ほとんどが辞めるっていわれてたな。

600:名無しさん@十周年
10/02/23 13:41:34 E2utOGJyP
一定時間働いていれば決まったお金がもらえるって、かなり良いシステムだと思うのだが。

この恵まれたシステムの中で「ブラック」とか言うのもどうかと思うんだけどな・・・。

601:名無しさん@十周年
10/02/23 13:42:44 OFe3S0//0
産廃とか食肉とか。

602:名無しさん@十周年
10/02/23 13:44:31 d/yu7iho0
そもそもブラック企業なんて単語が(笑)なことに気付けよそろそろ

603:名無しさん@十周年
10/02/23 13:49:10 Wke5iLKrP
どんなに企業が違法しようが死なない限りほとんどお咎めが無いんだからそりゃやりまくるわ

604:名無しさん@十周年
10/02/23 13:51:25 0fI67qYG0
あきらめきった社畜奴隷がどんどん増えて参りましたw

605:名無しさん@十周年
10/02/23 13:54:29 FALkgXZP0
>>356
改善しようと頑張ったけど大半がやる気無さ杉で無理だったよ。
だからブラックなんだろうけど。

606:名無しさん@十周年
10/02/23 13:54:57 joWe2Q+B0
>>561
>>565
バイトにさせる仕事じゃねーよな。
ああでもしないと会社がもたないんだったら廃業した方が世の為人の為かと。
いけ好かないクソ経営者見てたらムカムカしてきたのでチャンネルかえた。

607:名無しさん@十周年
10/02/23 14:16:53 6b618lvk0
>>599
今は富士通をブラックと言ったらぬるま湯だの箱入りだの甘ったれだのと言われます。

608:名無しさん@十周年
10/02/23 14:20:14 iTkP0eOF0
      ,,、,、、,,,';i;'i,}、,、
       ヾ、'i,';||i !} 'i, ゙〃
        ゙、';|i,!  'i i"i,       、__人_从_人__/し、_人_入
         `、||i |i i l|,      、_)
          ',||i }i | ;,〃,,     _) 奴隷の癖に生意気なんだよっ!!
          .}.|||| | ! l-'~、ミ    `)
         ,<.}||| il/,‐'liヾ;;ミ   '´⌒V^'^Y⌒V^V⌒W^Y⌒
        .{/゙'、}|||//  .i| };;;ミ
        Y,;-   ー、  .i|,];;彡
        iil|||||liill||||||||li!=H;;;ミミ
        {  く;ァソ  '';;,;'' ゙};;彡ミ
         ゙i [`'''~ヾ. ''~ ||^!,彡ミ   _,,__
          ゙i }~~ } ';;:;li, ゙iミミミ=三=-;;;;;;;;;''
,,,,-‐‐''''''} ̄~フハ,“二゙´ ,;/;;'_,;,7''~~,-''::;;;;;;;;;;;;;'',,=''
 ;;;;;;;;''''/_  / | | `ー-‐'´_,,,-',,r'~`ヽ';;:;;;;;;;, '';;;-'''
'''''  ,r'~ `V ヽニニニ二、-'{ 十 )__;;;;/

609:名無しさん@十周年
10/02/23 14:34:55 Bq51lJOw0
>>35 国家Ⅰ種で国会対策担当とかだったら過労死するかもな

追加

大学教員 激務度1 転勤の無さ3 モテ度5 難易度10 将来性1 給料9 総合点20



610:名無しさん@十周年
10/02/23 14:37:21 4EjgbnmZ0
       、z=ニ三三ニヽ、
     ,,{{彡ニ三ニ三ニミヽ
     }仆ソ'`´''ーー'''""`ヾミi    無職は甘え、事故責任。
     lミ{   ニ == 二   lミ|
.     {ミ| , =、、 ,.=-、 ljハ     
     {t! ィ・=  r・=,  !3l   
      `!、 , イ_ _ヘ    l‐'  
       Y { r=、__ ` j ハ─
    .ノ~)へ、`ニニ´ .イ /ヽ    
   へ'ン  `ー‐´‐rく  |ヽ               
  〈 ヽ \〉、_\_ト、」ヽ!     
.. 〈 \ \ノ つ | \ | \  


611:名無しさん@十周年
10/02/23 14:38:10 5yS+oSGb0
労組なんかがまともに機能すればいいが巨大になると必ず別のことにお熱になる

612:名無しさん@十周年
10/02/23 14:40:20 Bq51lJOw0
>>599 富士通なんてぜんぜん甘いね
漏れの会社は大卒でも定着率は10%未満
でも定着すれば一般的な会社よりは給料は高いだろ

ゆとりは甘ったれてるからな
文科省がゆとりを競争させないからこういうことになる
実社会はな、弱肉強食なんだよ
もっと困難に耐えることを教えなくちゃな

613:名無しさん@十周年
10/02/23 14:46:28 4EjgbnmZ0
>>612
ゆとり教育で学習時間が激減している上に、
人の上に人を創らず、みたいな綺麗ごとを教えてるからな。


614:名無しさん@十周年
10/02/23 14:49:05 joWe2Q+B0
>>613
それを言ってた福沢ゆっきー本人は娘の連れてきた男に
どこの馬の骨!って追い返したんだっぺ?

615:名無しさん@十周年
10/02/23 14:50:38 6cSOEiAh0
トヨタはブラック企業だよね

616:名無しさん@十周年
10/02/23 14:52:25 QwhHXHatP
>>612
>ゆとりは甘ったれてるからな

こんな時間に2ちゃん三昧ですかw

617:名無しさん@十周年
10/02/23 14:57:32 fQGdqIRG0
>>614
福沢諭吉は>>613の言葉に懐疑的な立場だろ

618:名無しさん@十周年
10/02/23 14:58:13 6cSOEiAh0
安い給料と拘束時間が問題視されなければならないな
月給30万なら週休4日制をとれ
朝10時で4時に帰らせろ

619:名無しさん@十周年
10/02/23 15:03:18 E2utOGJyP
>>606
何をバイトにさせるか決めるのは経営者側なわけで。

嫌なら辞めればいいでしょう。

620:名無しさん@十周年
10/02/23 15:05:33 wqCMTRtq0
近畿商事と東京商事、どちらがブラックですか?

621:名無しさん@十周年
10/02/23 15:05:42 joWe2Q+B0
>>619
あんなのは経営じゃない
ゼンショーと一緒にご退場を

622:名無しさん@十周年
10/02/23 15:07:51 sjPRzKp30
日本ってキチガイだねw

そとからみてると、そんな風にみえないけど

623:名無しさん@十周年
10/02/23 15:09:58 E2utOGJyP
>>621
であれば、ご自身で花屋を開業して市場から追い出しては?

624:名無しさん@十周年
10/02/23 15:10:47 tBnYO/yr0
大東

625:名無しさん@十周年
10/02/23 15:17:55 H5/5Ly4LP
URLリンク(blog.goo.ne.jp)
「すき家」「なか卯」チェーンを手がけるゼンショー、残業代不払いを告発した店員に「飯泥棒」と報復告訴

626:名無しさん@十周年
10/02/23 15:35:05 nSsXXtAh0
色々だよな
新卒で入社したIT企業は年棒制だったから
給料はかなり、良かった。
仕事は・・・・・死ぬかと思ったw

技術ついたから中小メーカに転職したら
コールセンター業務に対応できずに2ヶ月で辞めたw
コールセンターをやれる人尊敬します、マジでw

今は、インフラ企業系の子会社に転職したが、給料新卒に戻ったw
更に課長以上は天下りポストだから、子会社採用の中途の出世は厳しいw
まあ、仕事は楽だw

結局、何を一番大事にするかだよな。

627:名無しさん@十周年
10/02/23 15:57:00 wI680kMO0
>>626
せっかくだから
仕事量と報酬を書いておくれよ。

628:名無しさん@十周年
10/02/23 16:00:55 0fI67qYG0
スレを上から丁寧に読んでみたけど真理をついたようなような意見は皆スルー
なのなw

仕組みやら本質が見えず、愚痴ばかりなのが2ちゃんねる脳。こりゃ負け組は
自己責任だわwww

629:名無しさん@十周年
10/02/23 16:02:51 wI680kMO0
>>628
えw

おまいさんが書いたのはコピペじゃなかったのか。
殆どの人がコピペとしてスルーしただけだと思う。

630:名無しさん@十周年
10/02/23 18:13:34 RxN7lDOH0
ブラック企業で人生終えるのだけは嫌だああああああああああ

631:名無しさん@十周年
10/02/23 20:48:13 mpPVwgAz0
ItがブラックってITは雇用のミスマッチとか言って
ITを持ち上げた時代もあったのにな
今だと介護だな
介護も雇用のミスマッチとか言って誘導に必死だが
介護もブラックだろ

632:名無しさん@十周年
10/02/23 21:01:43 RxN7lDOH0
自分はブラック企業だと分かってしまったら瞬間的に辞めてしまうタイプです。
ホワイトでも自分がこの会社に必要ないやと思ったら居心地悪くなって辞めます。
そんな自分には自営が一番向いていると気付きました。

633:名無しさん@十周年
10/02/23 22:22:31 CA9flTm7P
今の時期求人募集してる会社にマトモな企業ないって(笑)

634:名無しさん@十周年
10/02/24 00:50:52 CeZOw6690
>>633
まともな企業でも求人は出してるよ。
ただし、ハードルは非常に高い。

優良企業と呼ばれるようなホワイト企業でも、
20代後半~30代前半の人員不足は深刻で
この層を早めに補って社員教育してかないと穴ぼこが空く。
万が一競合他社がこの層の補強に成功すると、一気に負け戦になりかねない。

ただ、前述の通りハードルは高い。マジで高い。
「こいつは今からでも教育すれば間に合う」と思われなきゃ始まらない。

635:名無しさん@十周年
10/02/24 01:26:06 YNsEd3Tp0
確かにいい企業でも募集かけてるけど、1人の枠じゃ面接にすら呼ばれないよ。
実際働いたわけじゃないから募集要項に書いてある条件が嘘だったら終わりだけど。
一流企業の子会社なら、募集要項に嘘書いたら親に迷惑かけるから多少は信用できると思う。
その親がブラックならそんなことは気にしないと思うけど。

636:名無しさん@十周年
10/02/24 16:26:24 S5OFoBtS0
>>585
元総理大臣の一族が派遣会社を持ってるんだから(アソウ・ヒューマニー・センター)いい加減で悟れよw


637:名無しさん@十周年
10/02/24 16:29:36 Z7QeuccAP
もう日本自体がブラック国家だろ
なんだよあの総理大臣

638:名無しさん@十周年
10/02/24 16:31:57 IuvvI5HAO
ニートの俺が言うのも何だけど、
本当にやりたい仕事ならブラックとか関係ないんじゃない?
ただ給料とか楽することで仕事選んでも、
結局長続きしないと思うね。

639:名無しさん@十周年
10/02/24 16:38:08 DgzSx07x0
今はネットで分かるんだから、いい時代だよなあ。
企業風土もあるけど、産業を選ぶ方が大事だよね。

とりあえず、ITはおすすめしない。

640:名無しさん@十周年
10/02/24 16:39:12 S5OFoBtS0
>>638
本当にやりたい仕事が出来ている人って全労働者の1割もいないんじゃないか。
隣の芝生はナントカってのもあるだろうけど。

給料や安定度や楽できるというのは十分に働くモチベーションになり得るよ。
つまらない仕事で楽して給料を貰えて、異様に長続きして滅多に人が辞めないという
小学生でも知っている有名な職業があるだろ。



641:名無しさん@十周年
10/02/24 16:39:40 5s/l9ka40
>>639
能力の割に稼げる産業だぞ。

適性が無い奴はやるなってんなら
同意だけどなw

642:名無しさん@十周年
10/02/24 16:47:51 ifiy4iui0
ITは多重下請け構造と派遣労働のダブルコンボで
ピラミッドの頂点以外は搾取の対象でしかない。
こんなふざけた業界はない。

643:名無しさん@十周年
10/02/24 16:55:37 S5OFoBtS0
>>641
IT業界は正社員で入っても8~9割が40歳までで会社の方から切られるよ。
切られた本人も自己都合で辞めてやったと思わせるような切り方でw
その後は元いた会社から月額30万の仕事を年間6ヶ月くらい貰うような自営業者になるか、
未経験の異業種に転向するか、の選択肢しかない。

運と能力に恵まれたほんの一握り(1割未満)の人間は独立して成功するけど、
それ以外、大多数の人間の生涯賃金は、実はものすごく低い。


644:名無しさん@十周年
10/02/24 16:58:56 S5OFoBtS0
だからIT業界の会社の善し悪しを判断するのは社員の平均年齢を見れば一番いいの。
平均年齢が高いほどマトモな会社。
給料は二の次。


645:名無しさん@十周年
10/02/24 16:59:36 Q7oiLfh80
今はパワハラ、セクハラ、モラハラ、ブラック企業、名ばかり管理職
etc..

そういう便利な言葉や定義もあるし、ブラック偏差値表はあるし、
ホント恵まれてるよね。

646:名無しさん@十周年
10/02/24 17:00:26 CpX4G9On0
>>640
ああ、民主党の政治家か。納得。

647:名無しさん@十周年
10/02/24 17:02:23 FkYmv4q30
まぁいいじゃないの。選べる余地が自分にあるんだったらあらゆる情報を駆使して
取捨選択するのは当然だし。鵜呑みにするのはアレだけど
参考程度にネットの情報もちょこちょこ見ておくのも無駄ではないでしょう。

648:名無しさん@十周年
10/02/24 17:02:30 /Y+JWAm5O
奴隷にすら劣る、使えない奴等の戯言とか…


649:名無しさん@十周年
10/02/24 17:02:56 S5OFoBtS0
>>646
公務員の事だよ馬鹿

650:名無しさん@十周年
10/02/24 17:04:10 CpX4G9On0
はいはい。

651:名無しさん@十周年
10/02/24 17:05:01 5s/l9ka40
>>643
生き残り方くらい自分で考えれば良いだろ、そんなこと。

賃金が低いやつは、口座持ってない会社で働いてる奴だろ。
そんな奴でも、プロジェクトで信用得ればどうにでもなる。

よくわからん丼勘定がまかり通る
アホな業界だぞ、適性あるなら生き残るのはそんなに難しくねーじゃんよw


652:名無しさん@十周年
10/02/24 17:14:32 Ok3WpocF0
ブラックと言ってもなぁ・・・
例えば自衛隊の士はブラック企業が一通り兼ね備えてるDQN要素たっぷりで
しかも10年で切られるのに有事になったら命を張らなきゃいけない

こんなブラックなのに求人が殺到してるのは
やはりそれなりの遣り甲斐というのがあるからではないだろうか

653:名無しさん@十周年
10/02/24 17:18:54 S5OFoBtS0
>>651
今の俺の職場には大手SIerが入れ替わり立ち替わり保守やリプレースの案件で出入りしてるけど
NもFもIも第一線の開発要員で40過ぎの奴はホントに少ないよ。
その年齢を越えてしまうとマネジメント能力を買われて一握りの管理職になるか、
会社から放り出されるかのどっちか。

仕事で信用を得れば・・・というのは同意だが、この仕事で開発ばっかやっててものすごく有能な奴が
得られる信用って結構狭い範囲にしか及ばないんだよね。
エンドユーザーの影響力を持ってる人物の信用を得るには、ある程度営業的な素養と立ち回りが必要。


654:名無しさん@十周年
10/02/24 17:26:07 5s/l9ka40
>>653
大手なら2年目から現場でやる奴は少ないだろ。

実際システムを運用するなら、アホみてーな職人が必要じゃねーかよw
Hと仲良い惑星の名前つけるの大好きな所はケツモチ込みで
40越えなんて、ごろごろいるじゃんw

システムに人間に手をいてるのを排除しようとしてる癖になw

更にR3が今後ネットワーク対応になるだろうから
化石さんが生き残りやす状況になるだろw

655:名無しさん@十周年
10/02/24 17:29:43 Eb2toh2H0
労働基準監督署とハローワークが
まじめに仕事してればこんなことに
ならないのにw

656:名無しさん@十周年
10/02/24 17:32:27 Kduv6MSw0
>>655
あいつらの給料こそ歩合制にするべきだよな
何件ブラック捕まえたとかの

657:名無しさん@十周年
10/02/24 17:35:37 br79yz8T0
情報強者きどりが情報に踊らされてるだけでしょ。

658:名無しさん@十周年
10/02/24 17:49:57 N4hz5ZCW0
今の学生にとって、生活保護が理想の収入形態であることは間違いないw


659:名無しさん@十周年
10/02/24 17:52:49 NgSs7EcU0
ブラック起業家になって毎日酒池肉林目指せばいい

660:名無しさん@十周年
10/02/24 19:08:15 XAQT2tdBP
>>652
海自と空自は有事の際は真っ先に亜米利加に亡命(笑)

661:名無しさん@十周年
10/02/24 19:25:56 9uYUR3cb0
ITはSE、SIも酷いけど広告代理店やHPコーダーなんかも
軒並みブラックだよな。

662:名無しさん@十周年
10/02/24 20:19:09 09ag2ltK0
価格競争はいいんだけど結局それで違法行為も黙認して無理やりダンピング
させてるわけだからデフレ加速するし益々国自体が疲弊していくよね。
まあ搾取されて文句言ってるだけなら本人の問題だがブラック企業ってのは
社会にとっても害でしかないわけだから行政は国の機関ならちゃんとした対応を
すべきだな。

663:名無しさん@十周年
10/02/24 21:51:58 YNsEd3Tp0
鳩山「申し訳ありません。14億ほどお小遣いを頂いていたようですが気がつきませんでした。」

麻生「カップラーメンの値段?400円ぐらいでしょ?え?違うの?」

福田「(記者:会見が他人事のようだが?)私は自分自身を客観的に見ることができるんです。あなたとは違うんです。」

JAPANオワタ

664:名無しさん@十周年
10/02/24 21:55:59 ZthE8TiU0
ただなぁ、有料企業でも配属先の上が人間的に問題のある人なら
それだけでそいつにとってはブラックだよね

665:名無しさん@十周年
10/02/24 21:58:09 7xu9LoKM0
情報システム
URLリンク(science6.2ch.net)

ブラック情報満載

666:名無しさん@十周年
10/02/24 22:42:49 ZthE8TiU0
>>665
なんというかもう、元請とか上流でかすめ取るところしか
非ブラックなんてほとんど無いんだよね

667:名無しさん@十周年
10/02/24 22:46:20 ECI43VSk0
建築機材レンタル系はブラックが多いな
転貸しばっか

668:名無しさん@十周年
10/02/24 22:53:30 rSf8ab3f0
この人を友愛したいのですが、具体的にどんな方法がありますか?

669:名無しさん@十周年
10/02/24 23:00:35 ZthE8TiU0
>>667
ああいうところは上のほうはラクそうだね
CAT三菱の知り合いは余裕そうだった

670:名無しさん@十周年
10/02/24 23:22:04 vN3dORJ80
新人研修に穴掘りをさせる企業と言えば、イークラシス

671:名無しさん@十周年
10/02/24 23:27:02 vN3dORJ80
>>521
学生時代、大塚商会のSE部門の説明会行ったことがあるが、
目が充血してるやばい人事がいた

672:名無しさん@十周年
10/02/24 23:55:01 eMMxz4Wz0
>>634
そんなことないと思うけどなー。

一流会社の子会社で働いてるけど、募集要項に書いてた条件と実際の働いた感じは結構違うw



673:名無しさん@十周年
10/02/24 23:57:54 9YubgOuY0
誹謗中傷ということにしておかないと日経としては困るから
大事なお得意様だし

674:名無しさん@十周年
10/02/25 00:09:09 blfl6yzQ0
品格のないCMや自画自賛のHPを垂れ流すのは
間違いなく・・・

675:名無しさん@十周年
10/02/25 00:22:54 2yye5irs0
>>666
元請けや上流でも買い叩きとかやって下請法違反してたら労基法守ってても
ブラックだよ。ぶら下がりブラックの元締めみたいなもんだからもっと悪質。

676:名無しさん@十周年
10/02/25 00:33:03 qDU+NOAh0
>>667
人間の転貸しやってる派遣業よりはマシじゃね?

677:名無しさん@十周年
10/02/25 00:35:56 Z3Y6x71+0
人材って何だろうね。
「人財」とかそういうのいいから。逆にうさんくさいから。

678:名無しさん@十周年
10/02/25 00:37:57 qDU+NOAh0
人罪といえば公務員だな

679:名無しさん@十周年
10/02/25 00:39:08 M64NyiII0
>>677
鍵括弧付きの造語を好んで遣う会社は大抵ヤバいと思うw

680:名無しさん@十周年
10/02/25 00:54:47 UhtQAyxs0
>>677
その単語はブラック判定キーワードって言われてるぞw
普通は普通に財産なんだから

681:名無しさん@十周年
10/02/25 01:03:30 PGgcC9dO0
どこもかしこも就労待遇が酷すぎるのは本当だからなぁ
人削減しすぎたけど、それをベースにしか経営できなくなってしまったので
もう引き返しようがない

どっちにしろ遅かれ早かれ潰れてしまうだろうね、日本そのものが

682:名無しさん@十周年
10/02/25 01:05:42 YpaYv9Um0
>>658 同意
URLリンク(blog.goo.ne.jp)

683:名無しさん@十周年
10/02/25 01:08:28 um/mNRKK0
ブラックの定義を見直さないか。
今の時代、サビ残とか薄給激務なんか当たり前なんだからさ。

・犯罪行為をしている。
・経営者がDQN。

684:名無しさん@十周年
10/02/25 01:28:57 uBkuZxls0
>>683
錆残下命は犯罪行為じゃ?

685:名無しさん@十周年
10/02/25 01:33:32 Z3Y6x71+0
>>683
どうしてハードルを下げるの?
ブラックを主張して問題意識を上げるくらい労働者側はしてもいいと思うよ。かわいいもんじゃん。
そこで当たり前とか言って開き直ったら、日経やブラック経営者は喜ぶだろうけど。

686:名無しさん@十周年
10/02/25 08:59:09 mToHGsc0P
>>677
人財としている会社は大抵使い捨てなのでわかりやすい

687:名無しさん@十周年
10/02/25 09:21:06 KXiYIFPz0
タイムカード間隔1時間とか起算時間を意図的にずらしたプログラム組んでサラミ計算するとか休憩時間の自動引き当て処理とか
ペーパーレスでPCベースのシステムだとベータベースソフトのマクロ次第でどうとでも

688:名無しさん@十周年
10/02/25 09:34:22 2/Z5jVTB0
その企業が丸ごとブラックかどうかはともかく
一部のお偉いさんや部署が社員精肉店化することがあるのは否めない

サービス残業や休日出勤、処遇や言葉でのイヤガラセは当たり前
基本給の賃金未払いや暴力を伴うケースも珍しくない
制裁対象の社員の全身をガムテープで雁字搦めにして車から路上に投下した会社もあったしな
これはさすがに警察に通報されたが、会社側は社員教育の一環と説明し警察も厳重注意で済ませている

689:名無しさん@十周年
10/02/25 09:43:25 UrcEd2kM0
労働基準法違反を厳罰にして、経営者および出資者・株主に最高刑で死刑を適用。
当然ながら、時効を撤廃し、遡及する。

このくらいしないとだめだ。

690:名無しさん@十周年
10/02/25 10:07:23 qOFBUTtP0
働かないヤツは法的に問題なくても自分基準でブラック認定だから何言っても無駄
なので働かないヤツはそのままにしとけばい良い
その分生活保護は撤廃
親の財産食いつぶした時点で死ねばいい



691:名無しさん@十周年
10/02/25 10:42:08 lWZ3+xXL0
包丁で人を刺した 精神異常者 地検はコイツを不起訴にした。外部から圧力??
スレリンク(budou板)l50
その師匠の犯罪歴
19 :名無しさん@一本勝ち:2010/02/24(水) 11:37:03 ID:tkZXxKLo0
「護身術練習に銃必要」改造モデルガン所持の社長逮捕
 兵庫県警銃器対策課と明石署は1日までに、人を負傷させる威力のある改造モデルガンを所持していたとして、
同県明石市の会社社長(48)を銃刀法違反容疑で逮捕した。社長は、約20年前、武器を持つ相手に対処する独自の護身術を考案したなどとPR。
明石、大阪両市に護身術の道場を開き、各地で講習会を開いていた。
調べでは、社長は昨年6月、回転式の改造モデルガン2丁を自宅の天井裏に隠し持っていた疑い。
調べに対し、社長は2丁とも1994年に購入して改造、「練習で銃を構える際、弾を発射できない銃だと気合が入らなかった。撃ったことはない」
などと供述。県警の鑑定で、銃身に鉄製の筒を差し込み、花火をほぐした火薬でプラスチック製の弾を発射できるよう改造、人を負傷させる威力があることがわかった

URLリンク(www.yomiuri.co.jp)より
スレリンク(budou板:1-100番)



692:名無しさん@十周年
10/02/25 10:50:41 Q+g9cZKi0
訴えてやれば良いのにw

693:名無しさん@十周年
10/02/25 10:51:37 Q+g9cZKi0
訴えてやればそのままそいつは浮浪者直行の可能性が高いんだしなw

694:名無しさん@十周年
10/02/25 11:05:29 CU9JGzAU0
ITは、ほとんどブラック
中小のITは99%ブラック企業
小さい100人以下のITなんて1000%ブラックです。
会社のサークルだったり、飲み会が多いとか、社員旅行だったり
そんなことを言ってるところは確実にヤバい企業です。

695:名無しさん@十周年
10/02/25 11:29:37 hYZPM0+I0
転勤で名古屋へ行った上司が自殺した
別の年に転勤で同じ所に行った同僚が謎の死を遂げた

先日俺にそこへの転勤の話が来た

696:名無しさん@十周年
10/02/25 11:48:47 qOFBUTtP0
同じようになるといいよ

697:名無しさん@十周年
10/02/25 12:44:12 o8KAOK+80
>>694
知らないくせにそういうこと書かない方がいいよ。
ニートだとバレるから。
前にいた会社はITのイメージを払拭するため福利厚生とかすごく充実していたし、有給を社員に取らせていた。
辞めた時、有給分の給料をくれたよ。給料も高かったしね。
ちなみにそこは東大卒ばかりだった。
俺は私大だったけど。
とにかくいい加減なことは書かない方が良いよ。

698:名無しさん@十周年
10/02/25 12:47:32 AZW3+j1l0
>>697
自分の会社が1%だったら?

699:名無しさん@十周年
10/02/25 12:53:05 qOFBUTtP0
所得税0にして消費税上げるのがいい
働かないクズ野郎どもでも何か買ったりはするだろうから
減税やら給付金は会社から還元するようにして
その時点で働いてないやつらには無しとか
あと住民税は最低税額を0以上に
収入なくても徴収できるようにする

700:名無しさん@十周年
10/02/25 13:04:23 zlKDF6zT0
経営者 --- いかに安い賃金で多く働かせ、会社の利益を得るか
労働者 --- いかに少ない労働力の提供で多くの賃金を得るか

日本の場合、このような簡単な損得すら分からず自分は労働者なのに経営者だと
思い込んでるバカが多い事がいつまでたっても労働環境、条件が改善されない理由。
 
例 --- 「あんな役に立たないヤツはリストラすればいいのに」
     給料を払っているのは会社、リストラさせたところで自分の給料が
     上がるわけではない。
     自分の働きに対して給与に不満があるなら自分で会社に交渉すれば
     いいだけの話。
     いくじのない人間はそれが出来ないため「あいつは使えない・働かない」と
     他人の給与、待遇に文句を言い下げさせようとするいわば
     他人の足を引っ張ることで安心感を得て喜ぶクズ    
     
     「君が休むとみんなに迷惑がかかるだろ!」
     有休があるかぎり休んでも替わりにやる人間を雇っておかない会社側の責任
     責任回避のために本来経営者VS労働者の問題を労働者VS労働者に
     すり替え、ひっかかるバカが日本人にだけは存在する
     有休が使えないのは実質給料減と同じ
     
     「新らしく来た奴は使えねー、入る前に能力をつけてこいよ」
     何様だ!雇ったのは会社、会社に文句を言えず新人に対してやつ
     当たり、強いのは後輩にだけ。
     会社側が社員教育費をケチれば能力開発費は労働者本人達の
     自己負担、自腹が増えて喜ぶバカ労働者、まさにマゾ日本人

701:名無しさん@十周年
10/02/25 13:35:52 XYjNUYEi0
>>698
解雇予告手当てを有休買い上げと間違えてるやつはほっとけ

702:名無しさん@十周年
10/02/25 13:38:12 BfNay6uu0
>>697
>ちなみにそこは東大卒ばかりだった。
>俺は私大だったけど。

私大ってどの程度の大学?
人が「調査統計」で語ってるときに、「自分の体験」で語るのは意味がないぐらい普通に分かるだろ。



703:名無しさん@十周年
10/02/25 13:40:31 6FiIbV2u0
会社概要で社長、役員名を見て、通名っぽかったら避けた方がいい。
日本人で出世は不可能、一生ヒラで嫌な仕事を押し付けられて奴隷状態。

704:名無しさん@十周年
10/02/25 13:42:27 XsWmRdhV0
がんこフードサービスに大火傷を負わされた挙句、クレーマー扱いされた被害者の声
URLリンク(ameblo.jp)

705:名無しさん@十周年
10/02/25 13:44:56 gRmt23HkP
>>697
有給を社員に取らせていた

>ああ、会社が取れる日付指定してくる類のゴミ会社か

706:名無しさん@十周年
10/02/25 13:54:02 lvjftDoTP
>>694
全国全てのIT企業に就業したわけでもないんだし、
自分の経験則だけで断定までするのはどうよ。

分業が徹底してる大手なんかじゃ、制作部門は折衝業務なしで好きな作業に集中できるよ。
昔派遣でいたところは社員も完全分業してて楽しいしラクでいいって言ってたな。

あと中小の企業でも、社長自身がブラック会社でひどい目に遭ってきたんで
自社社員には同じ思いをさせたくないってところもある。
幹部がPGや制作上がりの会社だと割とそういうとこ多いんじゃないかな。

707:名無しさん@十周年
10/02/25 14:02:10 dt2GSCs50
ブラック叩きや「就職したら負け」が一巡して、今度は脳内経営者とハッタリ有能リーマンが
求職者叩きと役員・経営者を騙って妄言を始めてるw

708:名無しさん@十周年
10/02/25 14:49:20 N4ALcbox0
まあ、実名を挙げても証拠がない以上は何とも言えないので、
せめてブラック企業にありがちな事とか、ブラック企業の見分け方、特徴を語ろうぜ。

709:名無しさん@十周年
10/02/25 14:55:44 mxJq2rkz0
ブラック企業かどうか調べる必要があるやつが、
一番ブラックだったってヲチ

710:名無しさん@十周年
10/02/25 15:14:27 gRmt23HkP
>>708
一族経営、朝の気持ち悪い唱和挨拶と掛け声、社長のでかい写真が事務所に飾ってある
休日の飲み会やレクリエーションが強制参加、やたら会議が多くて上司が事務所にあんまいない
タイムカードが無い、勤務年齢層が偏っている、若者があまり喋らない(喋れない)
外回り営業が多い、経営者が韓国絡み、ハローワークにいつも募集がある
運送以外の職種で運転が多い、個人向けの販売を店舗ではなく組織的に営業周りでやる
外資系以外の成果給形態、労働組合が労働に関係無いレクリエーションなどをしている
会社の株で給料、ボーナス、年金の一部にしようとする、給料日の締め日と払い日がやたら離れている

711:名無しさん@十周年
10/02/25 15:57:37 9W0DVnyb0
>>710
>社長のでかい写真が事務所に飾ってある

まるで北チョン国家だな

712:名無しさん@十周年
10/02/25 16:18:09 fR2RLkyq0
一部ちゃねらー(ひろゆき信者?)が好む
「ウソをウソと見抜けない人は掲示板を使うのは難しい」というセリフがあるが

現実的にはブラック企業の情報など大概は見抜き難いのが当たり前なので
(というより「情報」というものの真偽はほとんど見抜けないのが当たり前)

2ちゃんの企業情報など見ても惑うだけの結果にしなかならんのは当然だよな

713:名無しさん@十周年
10/02/25 16:21:49 fR2RLkyq0
>>704
すっげー怖いww

714:名無しさん@十周年
10/02/25 16:25:07 PGgcC9dO0
>>705
有休があるだけでも日本の企業としては良いところかもな
有休とらせない、存在すら知らせない、さらには買い取りもしない
消化なんてさせたこと無い

こんな企業多すぎ
有休とらせたくらいで潰れないから、休日と有休くらいは厳守させろよ労基・・・

715:名無しさん@十周年
10/02/25 16:31:25 sU4H7Vzl0
>>701
退社のときは有給買い上げ出来るよ
労働者でいる間の買い上げは権利侵害だが、退社時は逆に買い取ってもらわないと権利侵害
一般的には退社日を延ばして名目的に有給消化にあてるが、そうなれば結果買い取っても同じになる


716:名無しさん@十周年
10/02/25 16:33:43 sU4H7Vzl0
>>705
有給休暇の指定は合理性があれば違法ではない

717:名無しさん@十周年
10/02/25 16:36:16 fR2RLkyq0
>>697
東大卒ばっかのIT企業ってひっじょーーーに特殊なので、そんな特殊例を出しても無意味じゃね?
たとえばライブドア級の会社でも「東大卒ばっか」ってことはないし。

718:名無しさん@十周年
10/02/25 16:43:40 1nMZtFMb0
「派遣」と名の付く所にいかなければ大概このリストから外れてるから
安心して活動すれば良い
ただ今の時代どこに行っても「仕事を奪う事が仕事」になってるから
相当な覚悟でのぞむことだ、人間を捨てなければやってけないよ

719:名無しさん@十周年
10/02/25 17:04:54 mToHGsc0P
採用面接の際に立派な事ゆうて採用されてもそういう仕事させてもらえんからな(笑)
だから優秀な人程早く見切りをつけて辞めていく

720:名無しさん@十周年
10/02/25 17:09:42 sU4H7Vzl0
>>719
>採用面接の際に立派な事ゆうて採用されてもそういう仕事させてもらえんからな(笑)

今は即戦力がほしい企業がほとんどだからそれはないだろ


721:名無しさん@十周年
10/02/25 17:25:17 R2i/RYhV0
>>9
ああ、TOYOTA自動車ね。

722:名無しさん@十周年
10/02/25 17:43:44 tSNnjzhN0
まあでも世間の評判で物事を決める奴は
どこに行っても何をやっても大したことないんだってw

723:名無しさん@十周年
10/02/25 17:44:34 IMH9xO7a0
ネットで最大のブラックといやトヨタか朝日になってしまう

724:名無しさん@十周年
10/02/25 17:59:43 i1ysiLj60
>>717
多分、超小さい会社なんじゃね
社員数10人とかで、うち5人が東大卒とか

昔転職サイトでそんな構成の会社の募集見たことある

725:名無しさん@十周年
10/02/25 18:43:30 2yye5irs0
結局行政と企業の癒着や怠慢で中小買い叩きを黙認するような事やってて損するのは
大手企業なんだよな。トヨタが米に叩かれようがざまあみろと思う日本人を増やして何の
得になるんだろう。自虐教育以上に国にダメージ与えてるよ。

726:名無しさん@十周年
10/02/25 20:26:50 9mOf1hiu0
個人経営の医院(従業員5人前後)はもれなく黒

727:名無しさん@十周年
10/02/25 20:41:56 bjEqXAZkP
>>710
本社ビルが余りにも老朽化している

728:名無しさん@十周年
10/02/25 21:18:13 TLTUEkfa0
ブラック企業なんて都市伝説です

729:名無しさん@十周年
10/02/25 22:11:22 qtSj0n8U0
新卒でブラックに行くのは貴重な新卒カードを捨てるようなもんだからな

730:名無しさん@十周年
10/02/25 22:13:26 jaL5P6YS0
中傷じゃない場合がほとんどな方が問題じゃないか

731:名無しさん@十周年
10/02/25 22:27:49 mAKKa79x0
>>710

3ヶ月離れてた会社あったわwww

732:名無しさん@十周年
10/02/25 22:28:24 FaUMtBFW0
未来の為にパワハラがある場所を報告
スレリンク(utu板)

733:名無しさん@十周年
10/02/25 22:32:36 sLg5msGf0
うちの会社も就職板ではブラック扱いされてるような気がする
知るのが怖いから見てないけど長く勤めてる人いないし

734:名無しさん@十周年
10/02/25 22:33:52 QBgDB81B0
本当のことだから仕方ねーよ

この国の8割の会社は法律無視のブラック企業だもん

1サービス残業
2名ばかりの有給休暇
3パワハラ
4セクハラ
5経費横領

1個でも引っかかればブラック企業です
この国は狂ってると思います
もっと身の丈に合う世の中を形成するべきでした ってか?

735:名無しさん@十周年
10/02/25 22:39:28 IYBT0IAg0
>>706
営業あがりだと、大抵ブラック行きだな。

736:名無しさん@十周年
10/02/25 23:22:42 zNp054sY0
>>720
即戦力=採用面接の時にのたまう大義名分の仕事
ではないっていうのが>>719の書き込みだろ。

曰く「業界の革新に寄与したい」
曰く「お客様の笑顔を第一に考えている御社に惹かれました」
曰く「社会をより良くするために御社のサービスをもっと広めたい」

当事者意識を持って、会社の発展と社会の貢献を結びつけるような
回答のみがよしとされるような世の中で、実際に入ってみると……。

曰く「エンドユーザーはこういう言葉に弱いから」
曰く「ちょっと数字ごまかしちゃえよ。わかりゃしねえよ。でーじょーぶ!でーじょーぶ!」
曰く「そこんとこは伏せておけばいいよ。まずは会員登録。」
曰く「うちも営利企業だからね、多少コストパフォーマンス下げても先方も背に腹は代えられない」
曰く「成果が出てないったって最初にそういう契約だもの。入金させろ」

こんな風にどんどん汚れて行く新入社員達。

737:名無しさん@十周年
10/02/26 00:11:52 gr7XeRQZ0
26歳
秋田県
IT
平均総収入毎月27万円
ボーナス年間30万円
出張手当なし
残業手当あり
8時半出社、7時帰宅(6時間以降は残業扱い)
出張の際の移動は前後の休日を利用して移動を強制

ブラックですよね?
辞めるべきですか?

738:名無しさん@十周年
10/02/26 00:13:11 qAhbKfVR0
は?

739:名無しさん@十周年
10/02/26 01:13:47 CBaEZUX70
>>737
はいはいはいは
ブラックです。

止めればいいんじゃねーの
おめーの人生だもの、他人にはカンケーねーw

740:名無しさん@十周年
10/02/26 03:20:11 97d32lPT0
>>737
これはひどい。
今すぐやめた方が良い。
まず、月収27万
26歳でこれはあり得ないでしょ。
入社して数年たって一通り仕事覚えてこの月給はない。
東京なら間違いなく40万以上。
そしてボーナス年間30万て、なんの冗談ですか。
300万の間違いだよね。
出張手当なし、論外。普通はおみやげ代まで出るよ。
残業手当があるのは当たり前として、
8時半出社これあり得ない。
そんなの眠いでしょ。
東京なら10時位だよ、みんな。
7時帰宅もおかしいね。
夕飯が遅くなるじゃん。
東京なら5時には終わって、それからアフターファイブ楽しんでるよ、みんな。
もうそんな会社やめて東京にこいって。


>出張の際の移動は前後の休日を利用して移動を強制
それは普通だろ。



741:名無しさん@十周年
10/02/26 03:36:17 cvJL7llEP
>>740
オラとうきょう行くだ

742:名無しさん@十周年
10/02/26 08:55:02 TNPG7K8Q0
どこを縦読みですか?とレスしそうになりまs

743:名無しさん@十周年
10/02/26 11:43:01 XAfMYXm8P
まあ警官とか自衛隊も給料以外は超ブラックなんだしどこかで妥協せんとな

744:名無しさん@十周年
10/02/26 19:43:45 KOpnMUaS0
>>683
当たり前じゃダメだろっっw

745:名無しさん@十周年
10/02/26 20:16:05 YXCFRwpi0
>>683
つか、サビ残自体が賃金不払いの犯罪行為

746:名無しさん@十周年
10/02/26 20:17:11 qAhbKfVR0
あげ

747:名無しさん@十周年
10/02/26 20:23:53 5VnexqkI0
>>685
別にブラック企業に悔悟を促すための格付けじゃないだろう?

748:名無しさん@十周年
10/02/26 20:27:45 qAhbKfVR0
>>747
>>685はそんなこと言ってなくね?

749:名無しさん@十周年
10/02/26 20:32:44 0JY1Mw5n0
>>11
日電と富士通はアウトか

750:名無しさん@十周年
10/02/26 20:48:36 tEsXb7th0
ブラック企業禁止法を制定すればいい
ブラックと認定された企業は、即取り潰しか、同業種最大手に強制的に吸収合併か、国営化


751:名無しさん@十周年
10/02/26 21:01:02 KOpnMUaS0
>>750
官報などで晒しageるだけでも十分なんだけどねえー

752:名無しさん@十周年
10/02/26 21:14:17 mT2Y1AGv0
うちの会社、特別休暇って無給休暇なんだけど、これって普通?
育児休暇制度あるんだけどこれも無給休暇になってる、これって普通?

753:名無しさん@十周年
10/02/26 21:18:57 OtKhvXf10
>>752
それ休暇じゃなくて欠勤ていうんじゃない?

754:名無しさん@十周年
10/02/26 21:20:17 aTs3kxML0
森永乳業はブラックだよ

755:名無しさん@十周年
10/02/26 21:31:34 53dC3FOn0
>>754
牛乳は水より安いもんな・・・・w

農家が苦労して作った牛乳は、ゴミ位の価値しかねーとは・・w


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