10/02/18 06:38:02 XYHoTKwd0
思うんだが、その会社の経済規模に対して、内部留保に上限をつけてみてはどうだろうか？
設備投資とかはその会社の資産になるし、固定資産税で持って行かれるから問題ないだろうが、
現金で持っていた場合ある程度を越えたら課税、ただし従業員に還元したら課税なしとか。
ボーナスという形で出せば、固定費も上がることはなくていいと思うんだけどなあ。
10/02/18 06:38:02 XYHoTKwd0
思うんだが、その会社の経済規模に対して、内部留保に上限をつけてみてはどうだろうか？
設備投資とかはその会社の資産になるし、固定資産税で持って行かれるから問題ないだろうが、
現金で持っていた場合ある程度を越えたら課税、ただし従業員に還元したら課税なしとか。
ボーナスという形で出せば、固定費も上がることはなくていいと思うんだけどなあ。