10/01/27 04:46:21 3Cm+Sghr0
>>280
いやいや、私は無職と就職者を取り替えろなんて
一言も言ってないという事…
レス番を勘違いしてるのかもしれんけど。
私が言ったのは、雇用の流動化で「一時的無職」の存在が一般的になったのに
それを蔑む終身雇用的価値観について、何とかするべきでは？と言っただけです。
雇用調整による首切りが悪ではないなら、生保を貰って間を繋ぐことも悪ではないのでは？
と言いたいだけですよ。
生保なんてものは書類一枚で即支給されるべきであって、
馬鹿みたいにハードルをあげるから、みんなしがみついてしまうと思うんです。
「一度生保を失ったら、再取得はまた苦労する」という思いで。
とはいえ、生保システム自体、終身雇用を前提としたシステムの上にあるので
雇用調整に対する緩衝としては、うまく働いていないみたいですけどね…。
大量の雇用調整対象者を吸収しきれなくて、燃え上がっているわけで。
流動化なんて現場を知らない馬鹿学者が、机の上で考えたんでしょうな。
ロスジェネは、その理論のモルモットというわけですね。