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・停職中に酒気帯び運転で交通事故を起こしたとして、茨城県鹿嶋市は２０日、同市人事課
主幹の男性職員（５３）を懲戒免職処分にしたと発表した。処分は同日付。
この職員は平成２０年１２月にも、酒に酔った状態で車を運転、出勤してきたとして
懲戒免職処分を受けたが、鹿島地方公平委員会の裁決を受け、停職６月に処分が
修正されていた。
１人の公務員が“２回”の懲戒免職処分を受けることは極めて異例で、地方公務員の処分を
まとめている総務省公務員課も「聞いたことがない」という。
市人事課によると、職員は２１年３月２０日、自宅で日本酒約２リットルを飲んだ後に乗用車を運転。
市内の県道交差点で停車中の車と衝突する事故を起こし、県警鹿嶋署に摘発された。
職員は２０年１１月に、酔った状態で車を運転して出勤したことが発覚。過去に酒気帯び
運転事故で停職処分を受けたこともあることから、同年１２月、懲戒免職となった。
その際、職員が免職処分について公平委員会に不服を申し立てたところ、公平委員会は
「飲酒量や飲酒時間などの裏付け証拠がない」として停職６月に修正する裁決を出した。
再審請求が却下された市は裁決通りに処分を修正、職員は２１年１２月に復職していた。
２１年３月の事故は、職員が停職中に起こした形となり、市は今回、改めて職員を懲戒免職
処分とした。同市の処分基準では飲酒運転をした職員は原則、懲戒免職処分と定めており、
同課は「飲酒運転の常習性は言語道断」としている。
内田俊郎市長は「飲酒運転撲滅に取り組んでいる最中に職員がこのような不祥事を
引き起こしたことは誠に遺憾」とコメントした。
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