09/12/30 01:14:32 73nfJyHC0
派遣は３５歳まで。 それ以降は景気に関わらず仕事が無くなる。
３５歳で人生リタイアするならどうぞ。 この勤続年数では厚生年金は絶望だね。
ああ、そもそも厚生年金とは無関係なケースのほうが多いんだっけｗ
しかも年金がもらえるまで３０年ある。 どうやって生きていくんだい？
生保？ この国では男が生保を受給するのは困難だよ。 ましてや大量失業時代だ。
いずれ生保の財源だって枯渇する。 ある自治体では歳出の半分が生保なんてところもあるらしい。
女のように３５歳までに仕事をリタイアする可能性の高い人や、本業の片手間に派遣をやるような人が
多数派と言わんばかりに取り上げ、多様な働き方になってきましたねなどというレトリックはもう通用しない。
悲惨なのは派遣のみで生計を立てて６５歳まで働かねば生きていけない男性だろう。
彼らは３５歳を過ぎたら確実に仕事からあぶれる。 今まさにそうなっているじゃないか？
日本の企業は４０歳以上の人間はクビにしたいし、３５歳以上の人間は雇わない。
これが日本の企業。 日本企業を舐めてはいけない。
働き方がいかに多様しようとも、日本企業の雇用観念はそう簡単に多様化することはない。
３５歳以上は雇わない。 これが日本企業全般のコンセンサスだよ。
コンセンサスどころか、これはもはや因習と言っても過言ではない。
この因習は今後１００年は変わらないだろう。 日本はそういう国なんだよ。