09/12/18 22:16:23 799m21UE0
今後、今まで派遣だった人が直雇用になるって事だよね？
俺が企業側の人間だったら、採用時に正社員ではなく１年とかの契約社員として雇うよ。
それで正社員としての適正があるかどうかを見てその後の契約を考える。
この方法だと、正社員になるのが遅くなるし基準も厳しくもなる。
現行では、正社員登用を前提としての試用期間が大体３ヶ月くらいだしな。
懸念しているのは、正社員になるのが難しいことに今とあまり変わりがないんじゃないのかなって事。
457:名無しさん＠十周年
09/12/18 22:16:34 ppRSuQFi0
【非正規連合うんこ団のビジョン】課題一覧（その3）
日本に住む資格を持つ外国人に地方選挙権を与える 外国人労働者の入国を厳しく制限する 住宅ローンのあり方を見直す
自殺させて生命保険で住宅ローンを完済させるのではなく、住宅を手放すだけで解放される制度にする 過剰な融資と判明
したら、融資額の50倍の罰金を国庫に納めさせること 密入国者でも住宅ローンが組めるのは根本的におかしい
密入国者でも携帯が持てるのはおかしい 派遣法は元に戻す 集団ストーカー撲滅法 悪徳興信所撲殺法 非正規労働者への
あらゆる支払いは、国営の清算機関を通して行う 非正規労働者を1名使うごとに、一律25万円を国営のクリアリングハウスに
敷金として預託すること 資本金1000万円以下の企業に請負わせる場合、1社につき一律300万円を国営のクリアリングハウスに
敷金として預託すること 国営のクリアリングハウスは利息などは付けません 契約が終了したら、国営のクリアリングハウスに
返金を請求できる 国営のクリアリングハウスは、労働法や各種労働法規を犯した企業から罰金を天引きで徴収することができる
新型インフルエンザの対策をわざとやらずに、ロシアンルーレット方式で人口を削減（でも、勝ち組の一部はワクチンに
ありつける…） 政党助成金の廃止 人材の裏社会への供給ですが、カード業界や金融業が派遣業界と連携して窓口となって
いないか精査 ベーシックインカムの導入 日本においては日本人も外国人も旅行者も国の許可無く出産できなくする
野良犬の薬殺とか捨て猫の去勢などの無駄な出費はしない 二級ミート構想 救貧国債の発行 自己破産した貧民層や負け組
2000万人を顧客にするために、クレジットカード社会からデビットカード社会にシフトする 郵貯のJ-Debitにてこ入れして、
世界中のサイトで通用するインターネット通販の決済手段として育てる まず、アマゾンUSAで使えるようにする事
まだ他にもたくさんあるよね！
458:名無しさん＠十周年
09/12/18 22:20:47 w/WkBFn30
>>456
今まで派遣だった人が正社員か無職になるってこと。つまり失業者が増える。
福祉国家を目指したり、労働者を労わると結果として失業率が高くなることはもう明らかになってる。
今以上に正社員になりにくくなることは確かだよ。
459:名無しさん＠十周年
09/12/18 22:31:24 QBAoSyv60
だから、派遣なんて失業者と一緒だっちゅーにｗ
それに、派遣が消えるからといって派遣がやってた仕事が無くなるわけじゃない。
460:名無しさん＠十周年
09/12/18 22:38:23 w/WkBFn30
>>459
月１５万稼ぐ人が何１０万といるのに失業者と一緒とかどんな暴論だよ。
不景気に安価な労働者を雇用するなんて当然のこと。政府による賃金の制限なんて死荷量増やす以外に何もないわ。
461:名無しさん＠十周年
09/12/18 22:43:01 MolklddO0
期間工は無職じゃないけど、登録型派遣は無職
そういうことだと思う。
462:名無しさん＠十周年
09/12/18 22:45:09 QBAoSyv60
>>460
ワープアってのは、すでに詰んでる状態。自活してるつもりでも、少しずつ今まで培ってきた資本・財産を食いつぶしてるわけ。
生活費のあまりかからない失業者と思えばいい。
失業者の場合、就職活動できるが、ワープアはそんなヒマはない。仕事やめたら家も失う。
463:名無しさん＠十周年
09/12/18 22:45:37 ppRSuQFi0
／／.|
／／.／|
／／.／| |
／／.／ ／|. |
／／.／|／::/| | ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
□／ ／ // | |. |
| |／.;;;;//. | ||. | じゃあ、小鼠は死刑という事で・・・。
| | ;;;;;;// | ||| |＿
| |.;;;// | |.|| ∧ ∧ |/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| |//.. | | ||. （ ・∀・）
| |/. | |. || （ ） ワイワイ ガヤガヤ
＿＿＿＿__.| |＿＿＿／／| ||__ ／ | ｜ |＿＿
| | ／／ |.￣∠／（__（＿_） ／.| ∧_∧ ∧_∧ ∧ ∧.
..∧＿∧ (| |⌒／. [_★＿] ｲﾔｧｧｧ. ／／| （∀・ ）（＠･ ）（；´∀）（
（ ・∀・）.（⌒| |／／ﾐｿ_､ ,_`彡 ／／ | ∧∧ ∧ ∧ ∧_∧. ∧∧
（ ） ￣| |／ ﾐj ,」 彡. ／／ | （∀・ ）（∀・ ）（ ）（´∀`
｜ ｜ |. | | '<_∀ノ ／／ ／. ∧_∧ ∧ ∧ ∧ ∧. ∧_∧
（_＿）＿） | | ／ ／／ ／ <_` ）（´･ω）（дﾟ｀ ）（
| |／ ／／ ／. ∧_∧ ∧ ∧ ∧_∧. ∧_∧ ∧
~~ ／／ ／ （ ）（ ﾟ∀ﾟ）（｀ ）（ ）（ﾟд
. ／／ ／ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧
. ／／ ／ （д- ）（ ）（∀・ ））（∀・ ）（∀｀ ）
464:名無しさん＠十周年
09/12/18 22:45:46 Gtu+cJYr0
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
登録型派遣は、通訳やソフトウエア開発などの専門業務を除いて禁止
「ソフトウエア開発などの専門業務を除いて」
「ソフトウエア開発などの専門業務を除いて」
「ソフトウエア開発などの専門業務を除いて」
ザル法
465:名無しさん＠十周年
09/12/18 22:48:12 qSEhFSEE0
>1
>経営側の反発
猶予期間は３年あるんだろ、誰が反発してるんだ？
漠然と一括りにされると、まったく分からんな
普通の大企業の経営者なのか、メディアみたいな不真面目な大企業の経営者なのか
それとも、派遣にしがみ付いてウマーしてる零細の経営者なのか、はたまた
派遣の生き血を吸っているピンはね業者の経営者なのか
どれなんだよ、もう少し真面目に報道しろよ
466:名無しさん＠十周年
09/12/18 22:49:20 w/WkBFn30
>>462
だからそいつらを全員解雇したらいくらの経済損失がでるかって話なんだけど。
ミクロの話持ち出すなと。
467:名無しさん＠十周年
09/12/18 22:54:44 eDMTcbLz0
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」
（片山虎之助 岡山県選挙区？ 2006年9月12日（火）発売 週刊SPA!2006年9 月19日号49ページ）
「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
（小泉純一郎 第89代内閣総理大臣 世襲3世） <改革詐欺師 郵便局の世襲は許さなかったが、自分はセガレに世襲
「格差は能力の差」
（篠原欣子 人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
（竹中平蔵 経済学者 元政治家 パソナ特別顧問） <曲学阿世 河上肇のチンカスを飲め
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
（安倍晋三 第90代内閣総理大臣 世襲3世） <愛国詐欺師
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
（折口雅博 日雇い派遣グッドウィル・グループ会長 元経団連理事） <元経団連理事 部下が次々に逮捕された！
↑ 現在のラディアホールディングス 折口は現在は海外に逃亡中！
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
（林 純一 人材派遣会社クリスタル社長）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
（奥田 碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長） <弱いもの苛めが大好きな柔道六段
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
（宮内義彦 オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長） <村上ファンドのパパ かんぽの宿 奸商の元締め？
「格差論は甘えです」
（奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員） <創価、創価？
「フリーターこそ終身雇用」
（南部靖之 人材派遣会社パソナ社長） <創価、創価？
468:名無しさん＠十周年
09/12/18 22:57:20 W8TuVMtj0
まぁ一度やらせてみればいい
すぐ元通りになるだろうけど
469:名無しさん＠十周年
09/12/18 22:57:31 eDMTcbLz0
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ｿ ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ＿ ノ￣￣｀ヽ、―ニ 二
/⌒ヽﾘ─| -｀ヽ／ ´｀ヽ _ 三,:三ー二
| （ ｀ー ノヽ--/￣ , ｀￣￣￣
ヽ,, ヽ ﾐ } ...| /!
| _ .}｀ー‐し'ゝL _
∧ , _,:ﾍｒ--‐‐'´} ;ー------
／＼ヽ ノ｀ヾ:::-‐'ー‐'"＝＝-
／ ＼ ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ
悪魔超人 田碩
.／￣￣＼
／ﾉ( _ノ ＼ /;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
| ⌒(（ ●）（●） /:::::;;;ｿ ヾ;〉
.| （__人__） /⌒l 〈;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
| ｀ ⌒´ﾉ |`'''| /⌒ヽﾘ─| ＞ H ＜ |!
／ ⌒ヽ } | | | （ ｀ー─' |ー─'|
／ へ ＼ }__/ / ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ!
／ ／ | ノ ノ | ノ ヽ |;;,, ’, ･
( _ ノ | ＼´ ＼ ｰ‐=‐- /''''';’,,
| ＼＿,, -‐ ''" ￣￣ﾞ''―---―'´￣｀ヽ て
.| ＿＿＿＿＿＿ ノ （
ヽ ＿,, -‐ ''" ﾉ ヽ ｒ'"￣
＼ , '´ し/ | J
＼ ( / |
＼ ＼ し- '^`-J 悪魔超人 田碩
470:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:00:11 hdLOjoIc0
また自民党の悪法が民主党によって是正された
快感でつねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
471:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:05:14 f7YMdT7c0
IT特定派遣業者の営業やってますけどね、正直ボロイ商売ですわ
なにせ最初に一度だけ勤め先を紹介するだけで
以後ず～っとお金が入り続けるんですよ。
私らは何もしませんよ
あとは奴隷が身を粉にしてお金を貢ぎ続けるんです
私らはそれをピンハネして、ブン盗るだけ
我われですか？毎月7割は頂きますね
奴隷のやつらには3割ぽっちで十分ですわ 。
いやぁ、こんなにボロイ商売が出来るのは福岡だけだ。
俺は毎日寝て給料がもらえるぜ。
これがホントのメシウマ状態だぜ。
奴隷派遣のバカども、2chで喚く暇あるなら真面目に働けヨ。
472:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:06:36 jUXxbNat0
とりあえず今まで派遣会社がやってたことをハローワークが
やるようにすれば問題ないだろ。
まずは労働者の経歴のデータベースでも作るところからはじめることだな
473:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:07:44 SimPeFvr0
家庭教師は労災逃れのために会社が請負契約だから
指導に向かうときに事故しても何もしてくれません。
悪質すぎます。トライや家庭教師協会には行政指導すべきです。
474:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:11:20 AKKKwf8B0
>>438
>法廷通訳も海外からやろうと思えばできる
>製作現場は現地に日本語できる人がいれば日本側はいらない
>相手側が用意すればいい
それは無理
475:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:13:41 AKKKwf8B0
>>438
>相手側が用意すればいい
日本への国際線の航空運賃やホテル宿泊費などを考えれば
日本の製作現場で通訳を雇うしかない
法廷通訳はその場にいないと発言者が誰かを間違えたり
音声に問題が生じてスピードが落ちたり
声がよく聞き取れなくてミスが増えるので遠隔地からの
通訳は問題が多くて無理
476:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:15:10 g2psFuA70
クリスタルの林社長は全株式を折口に売却して３００億かせいだぞ。
もとは京都の工場清掃の会社の社長らしいけど。
477:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:17:08 pmQ+DKi80
禁止後少々経てば失業した奴らもバイトやパートに落ち着くんだろうけど
税金取りにくくなるわ、本人も収入落ちるわで誰も良いことなさそうだけどな？
こんなんで実績残した気になってる長妻ってやっぱなあ？
478:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:18:16 TIvNRI5Y0
登録派遣を禁止したら失業して、
ワーキングプアがただのプアになってしまうってことはないのかな。
479:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:25:25 c+6rSxDx0
話は変わるけど
最低賃金を時給 1,000円まで引き上げって
民主党のマニフェストに書いてなかったっけ？
ぜんぜん、話が出てこないんだけど？？？？
民主党は、マニフェスト（政権公約）に、3年をめどに最低賃金を全国平均で
時給1000円に引き上げることを盛り込んだ。
2009年7月9日に発表した内容だ。
民主党は国民の生活を第1に掲げ、「7つの提言」を主張する。
そのうちの1つ目が、「雇用を守り、格差を正す」こと。
時給1000円の引き上げとともに、パート・契約社員を正社員と均等の待遇とし、
フリーター・ニートの就職支援などもうたっている。
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
480:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:25:51 +rXJCY6n0
仲介形式の請負に移行してザルになる可能性がある
派遣労働者ではなく個人自営業扱いになる
481:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:27:16 uPAAO6wM0
海外企業の人件費の低さに対抗するための
派遣社員だと言うのに・・・こりゃ日本終了だな。
482:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:27:31 JkJo2QUW0
>>478
派遣を禁止したら失業者が増えるって言う理屈がわからんな。
日本の人件費は派遣であっても発展途上国よりもはるかに高い。つまり
人件費の問題なら、派遣があろうがなかろうが、当の昔に海外移転して
いるはず。今残っている企業はそれ以外の理由ということだ。
なら、派遣を禁止しても失業者はそれほど増えないと思うが。
483:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:30:07 jUXxbNat0
>>481
派遣社員だって一ヶ月の給料1万円では働かないだろ？
中国人なら喜んで働くぜ（物価の安い中国での話しだけど）
484:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:32:18 Kw06QknX0
>>480
登録型派遣も、変わらいないでしょ？
ほとんどの業者が、健康保険加入含め福利厚生無いんだから。
何人も面接した事あるけど、常用型の方が質もスキル高いね。
社員採用しないといけないので当然か。
485:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:33:38 ooW84mzm0
だがもう一度思い出して欲しい。
新興国のコスト競争に歩調を合わせ戦うだと？
基地外じみている。
時給100円の予備軍はアジアにもアフリカにも30億人居る。勝てるわけが無い。
ベトナム以後の疲弊したアメリカでさえ、
そんな自分の尻尾を喰らう様なやり方は選択しなかった。
さんざん不当ダンピングで日本は攻撃されたものだ。
486:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:35:09 79DTPjtz0
民主は個人請負という
脱法ともいえるものも
禁止せよ！！
商事金利を民間消費者に適用した
グレーゾーンのような
法の抜け穴 いいわけだ
民主 ピンハネ上限設けるなど
しっかりしてくれ
487:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:36:09 w/WkBFn30
>>482
労働者を保護すると必ず失業者は増える。今で目いっぱいのところは3人の仕事を２人にやらせるようになるだけ。
488:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:37:55 JkJo2QUW0
>>487
根拠をだしてよ。思い込みじゃなくてさ。
489:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:39:03 /cDTJ6To0
>>483
北京や上海などの外資系企業は、既に日本より給与が高いよ。
国内植民地政策なので田舎の農工民は激安だけどｗ
490:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:41:30 jUXxbNat0
結局自分で就職活動すれば良かったって
だけの話だったりしてｗ
491:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:42:11 w/WkBFn30
>>488
Nickell Jackmanとかでググれば？
経済学部１年生用のテキストとかにすら載ってると思うけど。
492:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:42:45 HJVgG70mO
グッドウィルなんか学生のとき便利だったけどな
前日予約で翌日すぐ働ける
労働者の保護をきちんとしとけば便利な形態だよ
493:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:43:33 phgVgdcQ0
>>482
派遣禁止したら失業者は増える新卒が就職できてないのが証拠
494:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:44:29 jUXxbNat0
>>492
これからはハローワークがそれをやればいいんじゃないの？
495:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:44:31 mFzwjqP80
派遣業法改悪以前は、限られた分野でしか派遣がゆるされていなくても経済は回っていた。
貧乏人が大量発生したのは小泉以降だよ。だから無問題。
496:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:44:38 MolklddO0
>>482
外人に指導できる人間ってのは、世の中に溢れていなくて、
日本人くらいしか指導できない正社員はいっぱいいるわけでな。
497:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:46:09 Yq03QVq/0
【一般書籍】「生活保護」でどこまで暮らせるか！？▼生活保護を勝ち取る完璧ノウハウ55
URLﾘﾝｸ(shop.kodansha.jp)
【一般書籍】あなたにもできる!本当に困った人のための生活保護申請マニュアル▼著者：湯浅誠
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
↑生活保護の申請書がもらえないときには自分で作成して提出してきてしまう手法の所なんかが特に参考になりました。
【派遣村】生活保護、申請者全員に支給決定◆住居支援行政は周知不足
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板:3番)
「住居を失った人が、いま困っている場で保護を申請する。どの自治体もそこで拒むことは許されない」
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-np.co.jp)
「水際・硫黄島作戦」/生活保護拒み１年半/夫妻が提訴「苦しむ人 救って」/埼玉三郷市
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
生活保護４２人受理/失職者 住所なしでも可/福岡市
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
派遣切り 路頭に迷わすな/「生活保護 住居なくても可」/佐々木議員に厚労相が答弁
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
【生活保護】申請お手伝い 弁護士、司法書士のグループ発足【支援】
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
【文化】「プチ生活保護」のススメ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
生活保護の拒否６６％は「違法」 日弁連調査
URLﾘﾝｸ(www.nichibenren.or.jp)
【社説】 「子供３人＆夫の月収１２万だと、生活保護は月２０万円支給…生活保護受給増加は、施しでなく権利だ」…琉球新報
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
【福岡】全国初 生活保護受給者向けに当番弁護士、福岡県弁護士会が導入 市町村窓口への同行や訴訟代理人に
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
【社会】住居なくても生活保護申請受理を厚労省、自治体に指示
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
498:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:46:29 w/WkBFn30
>>494
ハローワークがそれをやるって言ってるの？
499:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:46:38 UEf42+1b0
これはデリヘルが無くなるってこと？
500:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:47:05 DIMuAsCw0
>>482
実際どうなるかは知らんが、派遣禁止＝失業率アップ論者は結構いる
派遣禁止は失業者を増やすだけ
URLﾘﾝｸ(news.biglobe.ne.jp)
501:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:47:27 J7q7wA7rO
>>447
じゃあ、正社員をクビにしやすくしても問題ないですよね？
502:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:48:56 RoYkEdBU0
SEは専門業務だから現状通りで問題なし
503:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:50:23 jUXxbNat0
期間工と派遣って何が違うんだろうか？
もらえる給料はあまり変わらないし大手の企業の
期間工なら社保完備だし
504:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:53:26 DIMuAsCw0
派遣業者の中抜きも大問題だから
ハロワが（中抜きゼロで）派遣業やるというのは案外悪くない発想だと思う
形を変えたワークシェアリングとも言える
505:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:57:03 pmQ+DKi80
>>482
失業者でない と 正社員である は イコールじゃない
って所を感覚の違いで互いに使い分けてるって所がミソなんじゃねえのかな。
そう言えば正社員も保険料引き上げになるらしいから、益々採用されなくなるな。
民主は益々何をしたいんだぜ？
506:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:57:51 4Sua2rv/0
>>503
期間工は直接雇用、派遣は間接雇用
507:名無しさん＠十周年
09/12/18 23:59:50 JkJo2QUW0
>>491
あの、そういう思い込みの類じゃなくて、きちんとしたデータありませんか？
教科書に出ているって･･･経済学って考察と推論の塊でしょ。金融工学なんて
トンでもをやってたんだしね。
508:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:00:08 Pac63/kE0
派遣は禁止だ よって派遣村というものは存在しない あれは浮浪者が集団で騒いでるだけ助ける必要ない 日本政府
509:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:00:26 pmQ+DKi80
>>494
世間知らずのハロワ職員に民間の雑多で膨大な業務内容の理解なんてまず無理だろうし
やつらに民間並みの仕事させようと思ったら、人件費が恐ろしい事になるぞ。
ハロワには期待しない方が良いよ。
510:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:01:25 5hyeAXhe0
>>504
ハローワークが労働者の職務経歴書を管理してそれを元に
仕事を紹介するぐらいの事をやってもいいんじゃないのか？
紹介するって言っても、メールでお知らせするぐらいでいいんだし
511:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:01:56 q0sB9EOdO
見当違いなのがいかにも行政立法って感じだな。
512:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:05:54 JcMmlhfP0
>>507
データは無いけど、現場レベルでは支援業務の奴らが工場に連衡されて
軽作業をやらされてるってニュース映像なら見たことあるぞ。
非正規を使わない明るいニュースとしてｗ
513:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:10:31 KfhsCM5A0
電話のオペレーター派遣でやってるんだけど、どうなるの？
514:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:11:38 6pXJjUIo0
>>503
期間工は、正社員じゃないが、自動車メーカーが直で雇ってるというのは
当然だが、そこが一番違うところ。
偽装派遣は、メーカーはモノを発注する、受注した業者は、なぜかメーカーの
工場で商品を生産する。
メーカーとは一切の雇用関係が無く。
メーカーは、モノが必要なければ、買わないだけ。
購買契約だかね。
雇用して生産するのと、購買するのは、まったく意味もメーカーの責任も異なる。
トヨタは、今年の始め結構な数の期間工の契約を途中で打ち切ったけど、
残りの契約期間の給料を全て保証して、+100万円程度おみやげを付けて切った。
寮も、新たな勤務先が見つかるまで、追い出さなかった。
対して、偽装派遣で来てた連中は、購買打ち切り
ただ、それだけ。 購買契約だから
派遣業者は、メーカーからの発注が無くなると、速攻でクビを切る
寮も、派遣業者の用意したアパートなので、すぐに追い出された。
同じ、工場で働くのだが、偽装派遣なら、発注量を減らすだけでよく、
メーカーに生産調整のリスクはまったくない。
自前で雇った、契約社員には、それなりのケアが求められる。
515:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:12:06 qt4i953l0
派遣がなくなってもアルバイトやパートに変わるだけだと思う
でも雇用の商品化はもともと違憲なんだから、これでいいんじゃないか
516:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:12:15 5hyeAXhe0
>>510
あとさハローワークが仕事紹介しているのに
仕事が無いという言い訳はできなくなるから
そういう場合は生活保護も無しなｗ
517:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:13:06 k36HdwMF0
>>507
だから有名な統計と証明があるから調べればいいと言ってる。
大体こんなのちょっと考えればわかりそうなもんだろ・・・。労働者を保護したら企業がどう行動するかとか考えてみろって。
簡単にいえば、労働者を保護すればするほど留保賃金が高くなるから失業率が高くなるの。
518:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:14:26 ckSBfikKO
ハローワークが景気悪くなってよくニュースに出てくるが、以前は仕事探しに職安行く言ったら笑われてただろ。
あそこは事務手続きする所で、仕事探しする所じゃなかったはず。
何か変
519:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:14:35 5hyeAXhe0
>>514
確かに企業側としては派遣を雇った方がメリットあるわなｗ
520:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:15:30 bOF6Te2l0
今派遣で事務やってます。主にPC触ってるってだけで、
「５号業務(OA入力とか)」という専門性がある仕事をしてることになってます。
今後どうなるんだろう。派遣先で社員採用とかありえなさすぎだし。
521:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:17:48 5hyeAXhe0
>>518
今は求人検索を専用端末で行えてすごく便利になってるんだよ
だけど何故か手書きの資料の画像データの閲覧なんだけどね。
あれをパソコンで打ち込んだ資料に変えれば細かい検索も可能に
なるのに何でやらないんだろ？アホなの？
522:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:18:28 w5bYgMjo0
これからは派遣でもいいので仕事したい と言ってもそれは禁止ですから野垂れ死にしなさいとなるわけだ
自業自得の自己責任だな
523:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:19:45 qt4i953l0
職安はイメージあんまり良くないけど
国が仲介に入るわけだから、安心な気がする
524:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:19:56 5hyeAXhe0
>>517
要するに簡単に首を切れない正社員がいるから失業者が増えるってことじゃないか
525:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:21:01 d4LuqsaH0
>>519
そうでもねぇよ。
期間工が必要なだけ揃うならそっちのがいい。
現実は期間工募集かけても足りねぇから派遣使うんだよ。
526:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:22:12 yLY4bnhw0
池田なのはあれだが、これに反論できないようでは派遣禁止派の方が危い
「派遣禁止」による失業率10％
URLﾘﾝｸ(voiceplus-php.jp)
527:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:22:18 uCdlFA6y0
失業率を％以上かさ上げしたいってか？
528:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:22:25 5hyeAXhe0
>>525
期間工募集かけても集まらないのに
派遣だと集まるって、なんでだろ？不思議だ
529:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:24:40 rGmmxwnO0
派遣無しで工場を維持出来ないって甘えだろ
経団連の日本出る出る詐欺にはうんざりしてたとこだ
530:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:24:44 d4LuqsaH0
>>528
不思議だろ？
正直、待遇はかなりいいと思うぜ。
だからこそ、俺は派遣なんぞに同情なんか一切しない。
あいつらが意欲を持って職を探し、自分の足で勤め先の門戸を叩かないから、
派遣業者などというものがのさばる。
531:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:24:47 uCdlFA6y0
>>482
派遣で抑えているから、ぎりぎり人件費は我慢して、日本に工場を置いてるんだがね？それがなくなれば
桶のタガを外すようなもん。
532:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:25:34 k36HdwMF0
>>524
そういうこと。一度雇うと給料上げろ首切るなってうるさいし、福祉国家で税金たくさんとられるようになるし、雇用者は慎重になる。
労働者も高い賃金に慣れて、低い賃金では働かなくなる。結果失業者が増える。労働組合が強いドイツとかその例。
533:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:27:16 uCdlFA6y0
>>488
中小企業経営者から、山のようなレスがありましたがな。時給千円なら確実に人減らしか廃業だと。
534:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:30:51 asuBsrRK0
>>520
人的リソースが足りなければ、正社員を雇うか、「常用型」派遣に切り替えるか選択。
登録型派遣だと時給 1,600円位の人が、常用型派遣だと 2,600円位になる。
(金額は、労働者の給料ではなく、派遣業者に依託する時給)
経験上、常用型派遣だと最低でも 2,300円位かな、福利厚生や雇用リスクが
あるのでこれ以上は下がらない。
正社員より、常用型派遣の方が人件費は高くなる。
ただし、業績が悪くなったら、契約を切るだけで、頭数が減らせる。
直接雇用で雇った人をクビにするのは、普通の会社では大変な事。
535:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:31:25 bOF6Te2l0
>>521
ハロワには行ったことないけど、パソコンを使えないハロワ職員の
「手書き資料を作る」っていう仕事を奪わないためじゃないかなあ。
536:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:36:53 +r/699tB0
「登録型」なんて極々一部じゃねーかｗ
これで政策ってんだから笑わせるｗ
537:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:39:17 10X8bA/v0
>>536
しかし、法律で決まれば登録型に変えないと、違法って事になるよ
538:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:43:06 rdbU9gxF0
この法律のおかけで正社員になれた
国もたまにはまともなことするじゃねーか
まぁそれも俺が必要とされてるからなんだけど
539:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:44:17 lNQ7tEiMO
グッドウィルは無くなったけど
フルキャストは何で生き残っているの？
前によくグッドウィルで日雇い派遣で食いつないでいたよ。
一万円弱は稼いでいたし無くなったのは不便だよ。
540:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:44:36 ccOzFaNU0
バイオの研究開発（補助）なんてちっとも専門的じゃないのに
専門職の扱いだ。アルバイトにはいいけど、それ以外の目的で
やるには、将来が不安。
いろんなとこ渡り歩いて、欲しい技術だけ拾って行ければ、
ついでにその後、終身雇用での受け入れ先がどこかあれば
いいのかもしれないが・・。
541:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:45:31 f9ZreqZMO
>>482
お前、無知晒しすぎだろ…
恥ずかしいぞ
542:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:47:28 yLY4bnhw0
施行されてないしｗ
543:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:52:54 5hyeAXhe0
>>541
>>514を読めば派遣が企業にとってメリットがある制度である事は
理解できるけど働く側の立場からしてみたら、やっぱり嫌だなあ
お前だってそんなふうに働かされるのは嫌だろ？
544:名無しさん＠十周年
09/12/19 00:53:26 bvkEJsvCO
期間工は禁止にはならんのね
545:名無しさん＠十周年
09/12/19 01:01:07 +r/699tB0
>>537
何を言ってるんだ？オマエは？
546:名無しさん＠十周年
09/12/19 01:08:29 yLY4bnhw0
企業側も雇用リスクが減れば直接雇用すんだろうけど
フランスがそれやって大失敗（暴動）したね
初期雇用契約
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
547:名無しさん＠十周年
09/12/19 01:16:28 68dSNrpo0
製造業への派遣禁止でガタガタ騒いでる評論家は白痴
製造業の現場は派遣からもっと人件費の安い外国人研修生に主力は移っている
製造業の会社も派遣切り騒動で派遣の利用に消極的だしな
トヨタとか大企業見たらわかるだろ
どうしてもという場合は派遣は禁止されても請負契約は禁止されてないから派遣→請負になるだけ
自動車工場などの派遣労働者は元々請負だったから元に戻るだけ
登録型が禁止されるのは常用雇用にして雇用を安定させ、各種社会保険料を確実に徴収するためだろ
真の目的は社会保険料の確実な徴収だよ
548:名無しさん＠十周年
09/12/19 01:21:27 O/8r9aSO0
しかし、今まで派遣で雇用されてた層はどうなっちゃうの？
完全雇用は無理だろうし・・・アルバイトなら格下げだろしなぁ
549:名無しさん＠十周年
09/12/19 01:29:06 rdbU9gxF0
>>548
全員は無理でも何割かは正社員になれるよ
俺みたいに やっと人並みの生活ができる
550:名無しさん＠十周年
09/12/19 01:32:21 O/8r9aSO0
んー、全体から見たらどうなるんだろね。
景気が良ければいいだけど、社員の流動化ていう事態が起こらなければいいが・・
551:名無しさん＠十周年
09/12/19 01:34:37 ccOzFaNU0
しかし、もう能力の足りない人は職にも就けず、
まともな生活もできない時代なんだな。
そういう時代の方が珍しいのかもしれないけど・・。
552:名無しさん＠十周年
09/12/19 01:44:50 k9Ql7FnW0
困るのは低学歴のカスどもぐらい
優秀な高学歴は派遣とは無縁ですから
553:名無しさん＠十周年
09/12/19 01:51:05 uCdlFA6y0
>>549
なれなかった残りはどうなんの？ただでさえ雇用はきついぜ。
554:名無しさん＠十周年
09/12/19 02:04:22 rdbU9gxF0
>>553
直接雇用のパートになる
555:名無しさん＠十周年
09/12/19 02:09:24 x1fYW1u70
>>552
つ博士が100人の村
556:名無しさん＠十周年
09/12/19 02:13:40 V95qCWxEO
こんなことやったら、犯罪大国になる可能性は否定できないぞ。
民間の知らない人が、こういうことをやるから変な事してダメなんだよ。
最近の政治見てたら、日本をダメにしていくとしか見えない。
557:名無しさん＠十周年
09/12/19 02:29:07 vxAhgbI00
登録型派遣がなくなればみんなこうなっていくよ
とある国の事例（社会問題化作） ↓
URLﾘﾝｸ(say-move.org)
558:名無しさん＠十周年
09/12/19 02:30:26 BFxGc9b6O
日本は正社員を禁止すべし。
実は正社員なるものがあるのは世界中で日本だけ。
グローバルスタンダードは同一労働同一賃金なので正規と非正規に差はない。
日本企業の正社員の厚待遇は破綻したＧＭと同じなのだ。
日本の会社が全部ＧＭと同じ人件費だから競争力は落ちる一方なのは当然だ。
経営を圧迫してるのは実は正社員の厚待遇、ＪＡＬを見てもわかること。
日本経済を建て直すには非正規と正社員の差別を廃止し実力主義にするしかない。
559:名無しさん＠十周年
09/12/19 02:33:37 BFxGc9b6O
つまり派遣を禁止するのではなく、正社員を禁止し皆が労働市場で自由競争できるようにしなければ日本経済は立ち行かなくなるということ。
560:名無しさん＠十周年
09/12/19 02:39:34 KKySKkUvO
要は企業が直接、期間工みたいに雇えばいいんだろ。
どうせ派遣業なんて、人間回すだけで金をむさぼってるんだから。
流通の中間マージンみたいなもんだ。
561:名無しさん＠十周年
09/12/19 02:43:33 cALZ782s0
こんなことしたって正社員は増えない。
小泉改革の問題はその改革の内容ではなく途中で辞めたことだと理解しろ。
規制緩和と非正規労働の拡大はしょうがないことだったんだよ、
高度経済成長期の安定雇用をそのまま維持してたら日本はいずれ潰れる。
562:名無しさん＠十周年
09/12/19 02:53:13 CBEytziA0
もう１回潰してみんな失業すればいいじゃん さすがに真剣に考え直すでしょ
563:名無しさん＠十周年
09/12/19 03:46:09 k9Ql7FnW0
低学歴低賃金の派遣奴隷どもが正社員禁止とか主張しだしてるのかｗ
身の程を知れ、派遣奴隷
564:名無しさん＠十周年
09/12/19 04:11:07 9T+H5MMaO
>>563
みたいな差別的思想が生まれる原因は教育の低さと物質重視の社会だろうね
565:名無しさん＠十周年
09/12/19 04:56:15 sy3Z42M90
それがアルバイトの請負なんかも出て来て
派遣とどう違うのかわけがわからなくなってきてます
派遣会社じゃない求人に面接にいけば
その会社の子会社や関連会社へ勤務する話しはよくあるんですが
566:名無しさん＠十周年
09/12/19 06:31:44 TPbrYp5r0
臨時従業員が増える
567:名無しさん＠十周年
09/12/19 06:47:13 0BB1LBOs0
以前なら派遣で出ていたと思われるような仕事はかなり期間工とか
契約社員で出るようになった。地元の大手電機系メーカーだとそんな感じ。
やっと直接雇用されるという正常な以前の状態に戻りつつある。
568:名無しさん＠十周年
09/12/19 06:48:51 /dS0Eln10
しかし人に働かせて自分は何もしない派遣屋ってほんとむかつくな
569:名無しさん＠十周年
09/12/19 06:51:25 b/GYwcjz0
なんか良くワカランな。
これで派遣で働いてる人の待遇は良くなるのかね。
ピンハネ率規制とかどーなったんだろ。
570:名無しさん＠十周年
09/12/19 06:52:47 0BB1LBOs0
>>568
まぁヤクザ稼業だからね
571:名無しさん＠十周年
09/12/19 07:10:25 J5Y1JgACO
>>569 自民党と、大して変わらない(現状維持)。 常用の部分からの出向で登録を補うだろう。 騙しのテクニックだな。 じり貧の労働環境、改善には程遠い。
572:名無しさん＠十周年
09/12/19 08:11:28 91NWfc5GO
業界構造が大きく変わりそうだな。
なんだか面白そうだ。
573:名無しさん＠十周年
09/12/19 08:36:20 ErCZUAVk0
ブラック企業が増えるってことだな
574:名無しさん＠十周年
09/12/19 12:11:51 YybNpBF90
派遣受け入れ先の社長にしてみれば
「派遣⇒期間工ならピンはね分は、受け入れ会社が分捕れる」くれーの考えで
「人数の多い団塊Jrをそろそろ結婚させないと少子化が致命的になる」
とか労働者の人権とかは、全く考える気がないし
民主党もホンネでは、少子化対策なんてやる気はなくて、献金呉れる社長や老人優先だろ
だからピンはねに問題を矮小化しているけど
本質的問題は、
憲法で団体交渉権が保証されていて、労働法が解雇権濫用を禁止しているのに
企業側が非正規雇用を企業別組合に加入させず、雇い止めや解約の形で
実質は解雇権を濫用して、給料も買い叩き、若者は結婚できなくなって少子化が進んでいること
本当は「ピンはね規制」なんかじゃなく「雇用安定化と組合加入」が必要だけど
工作員が沢山沸いて、問題をピンはね規制に矮小化しようとしている
本当は、ザル法の派遣禁止じゃなくて、「派遣国営化」が必要なんだろう
好景気なら工場派遣 不景気なら、発電所建設工事派遣や介護派遣や農業派遣
で、国営派遣公社が「細切れの民間雇用と官需雇用をつなぎ合わせて一本の安定雇用にする」
というのが、あるべき論では正しい政策だろうな
経営者ジジイが派遣国営化に反対してピンはね規制に矮小化しょうとするのは
少子化の折、まったくもってモラルハザードのクソじじいだと思うけど
権力を持っているのが売国ジジイ連中だから、俺たちは連中の死後、骨壷を掘り出して
便器にして、日本の少子化を致命的にしたジジイの頭蓋骨に糞便をしみこませるのを
合法化するぐらいしかできないんだろうな（ｗ
575:名無しさん＠十周年
09/12/19 12:14:07 urI5HLxgO
口入れ屋は日本古来の文化みたいなもんだ。
最近の朝鮮ブームで日本はおかしくなっちょる
576:名無しさん＠十周年
09/12/19 12:17:03 at9/UjtL0
おいおい、こんな他人の働いた収入からチョロまかすような
舐めた商売を、規制緩和だからとか資本主義だからと
肯定なんざするもんじゃない
そもそも派遣規制緩和のせいで、正社員の年収もガック落ちたのだし
その辺わかっているのかね、正社員様達は
577:名無しさん＠十周年
09/12/19 12:18:29 RSa70OBU0
>>561 派遣に頼らないと駄目な経営者を残しておいても雇用が増えるわけでもない
派遣を使わないで頑張って正規雇用した経営者との不公平感をドウ埋め合わせするの？
大体２０年も違法な状態じゃ無いと続かないニート経営者は生かしておく意味が無い
俺が能無し経営者だとして、大麻や薬物売買で利益上げてきて
経営者面してて、お前は違法な物に手を出さずに真面目に働いて
経営維持してる経営者だとしたら、俺を許してくれる？
普通は、許さんよねｗ
578:名無しさん＠十周年
09/12/19 12:21:14 SMFNVx3i0
定番はダメだとしても、スポットはOKにして欲しいな。
579:名無しさん＠十周年
09/12/19 12:24:30 VW8vRMZ5O
派遣会社って相当儲かるらしいね
人を右から左に動かすだけだから当然か
580:名無しさん＠十周年
09/12/19 12:29:56 bvkEJsvCO
期間工も廃止にしろ
581:名無しさん＠十周年
09/12/19 12:32:15 yRhC0x7e0
ちょｗ
582:名無しさん＠十周年
09/12/19 12:36:17 5T/DGIq60
>>579
じゃなきゃ
爆発的に増える分けないじゃんｗ
583:名無しさん＠十周年
09/12/19 12:37:37 n88u6nMd0
奴隷商人から上に金が流れてるんだからこんなもんだろ。
自殺者を増やすと入る金も増えるってのは本当だな。
584:名無しさん＠十周年
09/12/19 12:38:55 at9/UjtL0
スポットは残せとかいうのがいるが
あれこそ、色々な意味で労働市場の癌だろ
あの貧乏臭く、死んだような目した連中が
待ち合わせて、そこから現場に向かう
あの光景はなんとも言えん
585:名無しさん＠十周年
09/12/19 12:40:14 vd9chNYOO
いや、スポットが本来の派遣業なんだけど
586:名無しさん＠十周年
09/12/19 12:42:50 UsPXhaa10
>>585
通訳とかだけならな。
587:名無しさん＠十周年
09/12/19 13:06:06 bny4UBtb0
>>577
派遣を使うことは違法じゃないし。
大麻を栽培するのは重罪で逮捕されれば重い刑が待ってる。
君が言ってるのは自分がレイプしてないのにレイプしてる人間が羨ましい
とか強盗等が得してるのが羨ましいとかその次元だよ。
その程度の脳みそだから派遣社員なんだよ・・・。
でも３年以内に派遣禁止が決まって君も晴れて派遣から解放されるから良かったじゃないか
期間工でもバイトでもそのまんま無職でも好きな人生を歩んでくれたまえ。
588:名無しさん＠十周年
09/12/19 13:09:22 U3M6Uauj0
派遣をロボットのようにこき使って、内需をたくわえてきた企業は困るだろう。
社員も簡単に切れないし、社員の給料減らすしかないね。
というわけで、派遣をバカにしてきた人達が結局は苦しむのでは。
589:名無しさん＠十周年
09/12/19 13:17:28 5869Z7gK0
偽装も含めて請負などが増えるだけで根本解決にはならないザルだな
590:名無しさん＠十周年
09/12/19 13:21:51 L/+UyNvU0
2chは派遣やってる底辺が多そうだな。
591:名無しさん＠十周年
09/12/19 13:23:27 Pj5GQuwb0
派遣業一切禁止して、ハロワがピンハネ率ゼロで斡旋業務をしろよ。
592:名無しさん＠十周年
09/12/19 13:23:35 J6uGxXI50
一般派遣禁止か
まあ特定だけでいいわな
593:名無しさん＠十周年
09/12/19 13:23:36 IeG5gEo20
ハロワ大忙しだなw
594:名無しさん＠十周年
09/12/19 13:25:32 5869Z7gK0
派遣禁止しても請負に切り替えて当面ごまかすだろうな
595:名無しさん＠十周年
09/12/19 13:29:36 JjSP2RmT0
製造業派遣はハローワーク斡旋のみ許可して
ピンハネゼロにすれば問題解決
596:名無しさん＠十周年
09/12/19 13:30:52 5T/DGIq60
まぁ。。実態が暴露されるまでは偽装請負が続くだろｗ
グッドなみに摘発されて潰れるんだろうな。。色んな大手が。
でもさ。。自らの首を絞めてるのは労働者じゃなく
派遣業界なんだから救いようがない
597:名無しさん＠十周年
09/12/19 13:32:42 qQtjQ2YJO
もう小泉時代の悪い流れは止められない
いくら政権が代わっても
しかしなぜか小泉は余り批判されないんだよなあ
598:名無しさん＠十周年
09/12/19 13:33:08 N/etXm30O
正社員以外の製造現場での労働は原則禁止
請負なども論外
違反は経営陣全て実刑10年と資産全て没収
これだけ厳しくすれば違反は起きない
599:名無しさん＠十周年
09/12/19 13:35:12 VdtNluBt0
>>598
「正社員」を定義してください。
600:名無しさん＠十周年
09/12/19 13:37:21 bny4UBtb0
>>598
製造現場だけ別の会社にすれば良いだけだしな。
結局派遣にしか成れない様な馬鹿まで良い生活させれるほど豊かな国は無いのだよ。
一億総中流だった日本が世界の中で奇跡的な状態だっただけで
今はグローバルスタンダードに能力の無い者は貧しくなる時代なんだよ。
601:名無しさん＠十周年
09/12/19 13:49:24 JjSP2RmT0
小泉の時代では製造業派遣解放は正解だったと思うよ。
問題は、雇う側の意見ばかり取り入れ、本来の派遣制度とは程遠い雇用側の都合の良いだけの奴隷制度に悪変し
派遣用のセーフティネットを構築しなかった事
安倍のときに、派遣制度を諸外国並の制度まで高めて、セーフティネットを拡充していればかかる災禍は避ける事が出来てた。
しかし、雇用創設の一時凌ぎの為の派遣制度の旨味を覚えてしまった経団連がそれを許さなかった。
602:名無しさん＠十周年
09/12/19 13:50:53 vd9chNYOO
ところで請負のほうも見直すの？
603:名無しさん＠十周年
09/12/19 13:55:58 6xN24YCk0
オランダとかドイツの実行力は凄いよな、とりあえず一気にやるから
日本だと建前だけで中身グダグダだろどうせ
604:名無しさん＠十周年
09/12/19 13:58:00 5T/DGIq60
グローバルスタンダード
つうことばをよく使うのは自称経営者な詐欺師とか
朝鮮人経営者に多いとかｗ
605:名無しさん＠十周年
09/12/19 14:02:21 bny4UBtb0
>>604
欧米はとか世界と比べてとか頻繁に使うのは派遣社員側だけどね。
世界と比べてピンハネ率が高いとか社会保障がガタガタ言う奴らが多いけど
世界の底辺と比べて日本の底辺(派遣社員)が３食飯が食えてるだけましだろってことｗ。
ちなみに俺は経営者なんて立派なもんじゃないよｗ
文句ばかり言う使えない派遣社員を使ってるだけのタダの正社員。
606:名無しさん＠十周年
09/12/19 14:05:37 5T/DGIq60
>>605
だから。。そのあんたの言う馬鹿な派遣社員に
「グローバルスタンダード」なんて言っても理解できないだろｗ
607:通訳
09/12/19 14:07:32 q0S2RomB0
俺の人権はよ?
608:名無しさん＠十周年
09/12/19 14:12:05 5T/DGIq60
世界に名だたる経済大国（笑
ならグローバルスタンダードな経済を受け入れるのなら
グローバルスタンダードな派遣制度も取り入れるべきだったと思うよ。
派遣たたきをしてる奴はアメリカのホームレスと
オーバーラップさせてるんだろうな。
あいつらは本当マジ生産性無いよ。アル中・薬中とか多いし。
今の状態で経営者側だけのグローバルスタンダードを
通すなら、焼け野原になることも想定しなきゃいけない。
そのとき多大な損失を被るのは労働者もそうだけど
企業側もだな
609:名無しさん＠十周年
09/12/19 14:31:59 bny4UBtb0
>>608
グローバルスタンダードなんて抽象的な言葉が難しかったのは分かった。
既に日本は一億総中流の時代が終わって世界2位の経済大国から
192カ国中の16位(少し古い統計なので最近のは知らない)まで落ちて
派遣に成るような低所得層が貧しいのは仕方がない時代に突入してるんだよ。
そしてピンハネ率とか派遣社員は良く好んで使ってるけど実際に欧米の
派遣社員の生活レベルを知ってる訳じゃないだろ？
しかも専門職のエキスパートな派遣じゃなくて正社員にも成れなかった様な
学力(学歴)や職歴の無い様な能力の低い連中の生活レベルね。
そのレベルの人間が雨風しのげるアパートに住んで三食飯が食えるだけで
かなりましな方の国だよ。
因みに俺が日本の派遣社員を欧米のレベルに例えるなら青い作業着を着て
汚い工場で油まみれに成ってスラムクラスのアパートに戻って
なんとかパンを食えるレベルの人間。
610:名無しさん＠十周年
09/12/19 15:59:33 p0gv7bte0
>>609
一人当たりGDPが落ちてるのは日本の経済力が弱まっているというか、労働者人口が減ってるからだよ。
どんだけ経済成長しても一人当たりGDPは落ち続けるよ。これからも。
611:名無しさん＠十周年
09/12/19 16:20:22 at9/UjtL0
目先の税収と民間は商品の売り上げに目が眩んでやった
男女均等法のツケがいよいよ廻ってきたって感じだな
612:名無しさん＠十周年
09/12/19 20:19:14 UwsGrEmf0
ヒューマンリソシアとかキャリアロードとかは潰れるの？
613:名無しさん＠十周年
09/12/19 20:23:46 J5Y1JgACO
グローバルスタンダードは、使い勝手が良い。 しかし、グローバルスタンダードを盾にする者はグローバルスタンダード(世界標準)を明示しない。 グローバルスタンダード(世界標準)として確立していないものをコンセンサスのないものを明示できる訳がないのだからね。
614:名無しさん＠十周年
09/12/19 21:45:41 vrWXZmcL0
登録型を残して、
最低賃金１５００円＋ピンハネ率法定上限１割以下＋ピンハネ額強制開示
にしたほうが良いのでは？
615:名無しさん＠十周年
09/12/19 21:53:50 XxjtK3pX0
そもそも、そこまで派遣を使いたいなら
民間の派遣会社を通さずに、国が運営するようにしろ
民間に任せると、今みたいに海老で鯛を釣るような状態にしかならん
特に現場系派遣は、派遣されている人間の収入は
通常のバイト並なのに、派遣先都合で如何様にもなる
不安定な身分、その割に派遣会社にはそいつらの身分の保証はない
本来不安定な社会的身分なのに収入反映しないのは
明らかにおかしいだろう
616:名無しさん＠十周年
09/12/19 22:12:37 WqXJI87t0
日本人が職に就けないようにして、中国人の職場を増やす策ですね。
617:名無しさん＠十周年
09/12/19 22:14:52 8w+7w6k70
日本は衰退あるのみだな
618:名無しさん＠十周年
09/12/19 22:29:45 SYsJssxJ0
１．外国人を少量雇う
２．通訳を大量に雇う（英検三級程度でおｋ）
３．通訳させつつラインで働かせる（通訳は間違っててもおｋ）
619:名無しさん＠十周年
09/12/19 22:30:53 FBImJEth0
>>35
そんなの、ごもっともって言う意見じゃないよ。
前は、あなたのような人向けに山パンとかあったんだよ。
今は、山パンも派遣会社が間に入ってしまったけど。
620:名無しさん＠十周年
09/12/19 22:36:58 Xa8VrIm+0
>>614
俺は、登録型は2ヶ月以下の短期に限定して、長期は常用型にすべきと思う。
621:名無しさん＠十周年
09/12/19 22:40:45 jGC1U2MRO
以前、会社の景気がよかった頃…事務員を雇おうって事になり稟議書が回覧で回ってきたけど
書いてあった時給が2500円くらいだったなぁ
そして去年…景気が悪くなりその派遣が真っ先に切られることに。
捨て台詞は「ま～あたしは旦那がいるからここ辞めても何ら生活に影響ないんだよね」
最後は切られるからやる気がでないと言うことで、仕事中全然関係ないことをやってたなぁ…
622:名無しさん＠十周年
09/12/19 22:41:47 UAEG6cAZ0
＞登録型の派遣については、通訳や秘書など
＞専門業務を除いて禁止する。施行は公布日から
＞３年以内を目指す。
秘書は派遣であっさり首切りですかそうですか。
政党に都合のいい制度ですなｗ
623:名無しさん＠十周年
09/12/19 22:43:40 DEUYW+X+0
翻訳の派遣を取ろうとして、時給3000円で用意してたのに
価格競争で入札かけたら1700円だかで落ちたらしい。
ほんとに仕事できるのをよこすんだろうか。
624:名無しさん＠十周年
09/12/19 22:43:56 0vqDXjHU0
家庭教師は実質登録型の派遣。
原則禁止でいい。
請負けいやくだとかぬかしやがって会社は労災隠しに必死になってる。
悪質だからトライや家庭教師協会は潰れろ。
625:名無しさん＠十周年
09/12/19 22:47:38 5sel8w+U0
>>623
「エキサイト翻訳が使えます＾＾」
626:名無しさん＠十周年
09/12/19 22:50:39 JIV/aGjX0
派遣が許される専門職かどうかは賃金で決めろや
627:名無しさん＠十周年
09/12/19 22:53:09 nJq43ej0O
今サンプリングの派遣してるんだけどこういうのも駄目ってことだよね？
628:名無しさん＠十周年
09/12/19 22:55:17 l5Ld19Cy0
生きるって大変なんだな・・・
629:名無しさん＠十周年
09/12/19 22:57:12 uShMjYW00
(´･ω･`)そもそもこんなの当然だろ
登録型っていわばアルバイトや日雇い労働者やん
630:名無しさん＠十周年
09/12/19 23:00:30 5T/DGIq60
問題は労災なんだよな。。
全く
631:名無しさん＠十周年
09/12/19 23:26:47 6gzG1F8Q0
常用型って製造でよくつかわれる派遣形態です。
前回の派遣切りで路頭に迷ったのはほとんど常用型の派遣の人たちです。
だって家がない人達が登録型で働けるわけないです。
登録型ってのは住むところがある人が派遣会社に登録して働く形態です。
登録型を禁止しても、現状はあまり変わらない気がするのだが・・・。
何がしたいのかよくわからない、まさに民主党らしい案です。
なにより民主・社民などの政権担当能力では絶対に解決できません。
632:名無しさん＠十周年
09/12/19 23:32:51 7+gsutEH0
人殺しが弁当食って喜んでる役人がいる裏で、役人に見殺しにされる派遣切りもいる！
633:名無しさん＠十周年
09/12/19 23:41:28 J5Y1JgACO
官僚主導＋経団連主導 民主党の政治主導は、いつも嘘っぱち。
634:名無しさん＠十周年
09/12/19 23:49:07 Ib15hKMT0
もうこれで派遣という就労形態はほぼ終わっただろ。
これまで派遣ではたらいてモラトリアムを謳歌してた半ニートは
これで腹をくくらなければならなくなった。
企業の側も人材のポイ捨てが許されなくなって、いよいよ、
責任を持った雇用を守らなくてはならなくなったな。
635:名無しさん＠十周年
09/12/19 23:51:00 Ne2F2kGD0
この法改正は派遣そのものを滅ぼすので、その分の雇用は海外に流れて、
その結果、仕事があるときだけ喰えたやつらは、今度は完全に喰えなくなるって事。
自殺行為だね。
636:名無しさん＠十周年
09/12/20 00:12:58 zw0qrvVe0
そのうちハロワは単なるカウンセリング機関になる
だってもう紹介する仕事がねーんだもんなｗ
637:名無しさん＠十周年
09/12/20 00:20:41 nSmXqKNU0
>>635
それはウソだから。失業率はそれほど上がらない。
大体、人件費が問題で海外に流れるくらいならとうの昔に流れてるよ。
日本の派遣であっても、途上国の人件費には到底かなうものではないからな。
638:名無しさん＠十周年
09/12/20 00:22:04 zZr/OXOH0
とりあえず人売り派遣会社とサラ金会社とパチンコ会社が徹底的に潰れるような法律を作れ。
それこそ暴対法レベルで構わない。麻生はグレー金利法案でサラ金会社を窮地に追い込んだぞ。
民主党はサラ金会社を含め、残り二つも徹底的に潰せ。
639:名無しさん＠十周年
09/12/20 00:25:42 8o+cfmdD0
研修生という、最低賃金で働く派遣をどうにかしてください。
しかも、夜逃げするｗ
640:名無しさん＠十周年
09/12/20 00:27:51 8o+cfmdD0
>>638
サラキンは終わったよ。 グレーゾン廃止と、収入の1/3しかかせなくなったから
武富士なんて、借金して投資家に返済まってくださいだとよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
641:名無しさん＠十周年
09/12/20 00:30:14 a2NEuFW/0
一つの大きな製造工場が海外に移転すると、その下のごまんとある小さな町工場などの受けるダメージは大きいんだぞ。
国内の製造現場を守ることはとても大事だ。
製造派遣は禁止して、すべて期間工で直接雇用にしてしまう。
そして期間工は職安が無料職業紹介の範疇で行うのがいいのだ。
製造メーカーの入社コストはとんでもない数字なのだ、世界一の車メーカーなんて期間工一人を入社させるのに７桁使ってる。
まぁいろいろ問題はあるが法的に整備して、これを職安経由でどんどん送ればおのずと製造派遣会社は必要なくなる。
しかし、当然不況になれば期間の延長がなくなるから、寮を追い出された人間は炊き出しにあつまるのだ。
結局は経済対策をしっかりしないと、企業は雇用を生み出さないから失業率は高水準を維持する。
コンクリートから人へなんて言ってるが、子供手当などで直接人に金を配っても経済を悪循環させるだけだ。
642:名無しさん＠十周年
09/12/20 00:32:40 a2NEuFW/0
>>638
民主にサラ金・パチンコ屋を潰せるわけないだろう！
民主の支持団体を調べてきなさい。
643:名無しさん＠十周年
09/12/20 00:34:59 zZr/OXOH0
>>642
わかっているから書いている。
全く使えない民主党政権が唯一得点できるポイントがあるとすれば
人売り会社を潰すことしかないと。
644:名無しさん＠十周年
09/12/20 00:39:31 cDiEyeeH0
さらに求人倍率低下か。
645:名無しさん＠十周年
09/12/20 00:44:48 ECypv9XH0
何が特定分野に入るの？
646:名無しさん＠十周年
09/12/20 00:54:14 NDTeAMdxO
自分は派遣の単発（短期の事務等）仕事メインにしてるんだけど
年間スケジュールがある程度決まってて、
例えばこの数年は
12月と１月は役所の戸籍住民課
2月3月が確定申告で税務署
4月5月はまた役所
暫く休みで選挙がある時は期日前投票の仕事や役所の単発（国勢調査や企業統計なんか）
11月12月は年末調整か年金の控除関係の仕事
ってかんじで派遣会社３社かけ持ちの登録してるんだが、
これも禁止されるのかな？
どれか一カ所を常用なんて選べないし、それぞれ気に入ってて良い仕事なんだけど。
647:名無しさん＠十周年
09/12/20 01:10:58 8HMXfXFx0
長期の仕事を登録型としていたのが問題であって、短期は労使ともにメリットあるし残すべきと思うね。
労働者は会社辞めて次の仕事が決まるでのつなぎとかで便利だし、会社は繁忙期だけ人をふやせるし。
648:名無しさん＠十周年
09/12/20 01:27:04 nReFIc0Y0
派遣が実質禁止されても、派遣業者を通さない直接雇用の契約社員とパートが増えるだけ。
派遣業者が潰れて、ピンハネするのが居なくなるだけだわな。
で、結局、ワープアは減るどころか増加する一方と・・・・
649:名無しさん＠十周年
09/12/20 01:28:29 SZgVz2AE0
何につけてもケチをつけるネトウヨの図
ネトウヨの目的は自民党からの給料・・・マジキモイ市ね
650:名無しさん＠十周年
09/12/20 01:30:20 NCJ+RWuZ0
「派遣」も「出向」も「指示を受ける請負」も禁止しろよ。
651:名無しさん＠十周年
09/12/20 01:35:06 SZgVz2AE0
終わりだ、工場がみんな海外に逃げる！死のう！それか日本脱出だ
￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
( ；+；)
( つ／￣￣￣￣ (^ν^；) ／￣￣￣￣
( .／ ／(⊂ )＜ ・・・・
／___＿＿＿＿／／（＿＿＿) ＼＿＿＿
||￣￣￣￣￣.||／
||, .||
三ヵ月後
( ^+^ )
( つ／￣￣￣￣ (^ν^；)。○(早く出て行ってくれないかな・・・)
( .／ ／(⊂ )
／___＿＿＿＿／／（＿＿＿)
||￣￣￣￣￣.||／
||, .||
652:名無しさん＠十周年
09/12/20 02:35:02 UQpxm/kD0
>>642
サラ金・パチンコ屋の奴らは自民支持だよ
既得権でまみれてえるからね
653:名無しさん＠十周年
09/12/20 02:39:23 RA8dH5AT0
製造業派遣なんかやり出してから派遣の社会的地位が暴落した
それまで派遣は専門的スキルを身にだつけたスペシャリストがやるもんだという認識だったのに
時給も最低でも１７００円くらいだった
654:☆かじ☆ごろ☆ ◆Yz9QIyoH3k
09/12/20 02:42:21 fGcENHe20
派遣のピンハネ率が問題なんで在って派遣自体が問題な訳では無い。
655:名無しさん＠十周年
09/12/20 02:45:09 RA8dH5AT0
なので製造業派遣を撤廃するのは賛成だけど、
一度ついた派遣のマイナスイメージはもう元に戻らないから派遣全部していいよ
656:名無しさん＠十周年
09/12/20 02:50:14 RA8dH5AT0
派遣全部禁止していいよ
657:名無しさん＠十周年
09/12/20 02:56:16 reDaRQsP0
派遣制度はピンハネ制度。
ヤクザから賄賂貰って通された法案に決まってる。
全部禁止されて当然。派遣会社経営者は地獄に堕ちろ！
658:名無しさん＠十周年
09/12/20 02:59:16 AVN+UsZb0
日本にいらない企業 口入屋 高利貸し 民死党
659:名無しさん＠十周年
09/12/20 03:00:32 Tz1aJqQ7O
>>648
契約社員採るために一々面接なんかしてられるかよ。
福利厚生がどんなに手間でコスト高か解ってない奴の言いそうなこったw
真っ当な企業は暇じゃねえ。
第一、直接雇用の怖さを知ってるしな。
現代社会はメンヘラが多いから尚更だ。
ワープアが無くならないのは同意するが。
660:名無しさん＠十周年
09/12/20 03:01:58 emCKTjboO
禁止されてあぶれた層はどうするんだって話ですよ
661:仮面の古狸 ◆Balrog/4lY
09/12/20 03:16:09 pZ6hz8MIO
通訳で生計立ててますノ
俺は派遣ではない。商社に勤務してた頃の上司が起業するに当たって引き抜かれた専属。仕事は、通訳業務と顧客との接待が主。
雇用主というか社長がドイツ人で、まぁかなり英語が堪能な方だが、俺が通訳をする。ぶっちゃけ、俺より理解していることも多々ある…。
日独、蘭独で業務の大半を占める。残りは独英、英蘭、あとはデンマークやノルウェー、ときにスペインといった言葉も使う。
とにかく、ありとあらゆる人種に対応しなきゃならんから勉強を怠れない。
これから油田関係の仕事に力を入れるからウクライナ、トルコ、アラビアといった言語をやるつもりだ。
派遣でやってる同業者は俺よりだいぶ稼ぎが少ない。俺は週４しか働かないが1000万は越えてる。
ただ、海外出張だと１ヶ月休みなしとかざらだが。接待に絡んだ徹夜の仕事も多々。
662:名無しさん＠十周年
09/12/20 03:22:10 GnLaYv4C0
>>645
普通に考えりゃ26業務だろ
663:名無しさん＠十周年
09/12/20 03:30:21 reDaRQsP0
>>661
派遣で給料いいのは使い捨て前提だから単価が良いんだよ。
専任で1000万貰えるとか最高じゃん。
不安定な立場でもいいならヤクザの口車に乗せられて派遣登録すりゃいい。
あと、特定派遣も禁止していいくらいだ。登録派遣逃れの法の抜け道になるし、
特別な能力だから派遣で来て貰わないと困ると言いながら
安く労働力を買い叩く現状なんていっそのこと無くなればいい。
664:名無しさん＠十周年
09/12/20 03:34:07 7AK034NyO
>>660 生活保護の搾取。
製造業から締め出されて、空いた自社寮等に元派遣を入れ、生活保護申請をさせる。
今話題の無料低額宿泊所だ。
入所者から月10万搾取し、一人頭粗利が６～７万。
愛知県では市町村の担当部所が派遣会社と結託し、元派遣ホームレスに無料低額宿泊所を斡旋しているのが問題となっている。
665:名無しさん＠十周年
09/12/20 03:37:54 rKtikLu/P
>>1
そうじゃなくてピンハネ率を規制しろよ。
なんでピンハネ率規制は避けて通るんだ。
安定がなくても十分な報酬があれば貯蓄できて路頭に迷わずにすむんだから。
呑む打つ買うで使い果たす奴はもうどうしようもないが
666:名無しさん＠十周年
09/12/20 03:43:47 MPijtA7l0
派遣だけ、最低時給を１５００円にすればいい
667:名無しさん＠十周年
09/12/20 03:59:58 W/s76Zma0
おいおい、こんな改悪されたら失業者だらけだぜ
なかには犯罪に走るやつも出てくるだろうから、治安にも影響するな
668:名無しさん＠十周年
09/12/20 05:17:52 8HMXfXFx0
>>667
だな。
もともと仕事がなかった人に仕事を与えるために、製造業派遣を認めたんだよね。
失業者を増やさないためには、正社員の特権を剥奪するしかないね。
全労働者がバイト、契約社員になるしかないだろ。
669:名無しさん＠十周年
09/12/20 05:29:28 reDaRQsP0
>>668
その理屈はもう誰にも通用しないからいくら頑張っても無理だよ
670:名無しさん＠十周年
09/12/20 05:46:59 3iwIdRRH0
どう考えても改悪です。
671:名無しさん＠十周年
09/12/20 05:48:10 eMpN6Fk70
学生がアルバイト感覚で人材派遣会社に登録するようになっている時代
だからな。レジャー資金稼ぎの学生が日雇いで食いつないでいる高齢者
や女性を職場から駆逐している様を見ると学生よ遠慮しろと言いたくなるよ。
672:名無しさん＠十周年
09/12/20 06:24:32 X9Ib2Xqt0
製造業派遣をアメリカの言うなりに解禁した売国奴小泉が問題
長いけど見てね
09・09・06リチャード・コシミズ神戸講演会 【すぐそこの未来】 1/18
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
09・09・06リチャード・コシミズ神戸講演会 【すぐそこの未来】 2/18
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
09・09・06リチャード・コシミズ神戸講演会 【すぐそこの未来】 3/18
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
09・09・06リチャード・コシミズ神戸講演会 【すぐそこの未来】 4/18
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
09・09・06リチャード・コシミズ神戸講演会 【すぐそこの未来】 5/18
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
09・09・06リチャード・コシミズ神戸講演会 【すぐそこの未来】 6/18
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
09・09・06リチャード・コシミズ神戸講演会 【すぐそこの未来】 7/18
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
09・09・06リチャード・コシミズ神戸講演会 【すぐそこの未来】 8/18
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
09・09・06リチャード・コシミズ神戸講演会 【すぐそこの未来】 9/18
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
09・09・06リチャード・コシミズ神戸講演会 【すぐそこの未来】10/18
673:名無しさん＠十周年
09/12/20 06:26:49 X9Ib2Xqt0
09・09・06リチャード・コシミズ神戸講演会 【すぐそこの未来】10/18
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
09・09・06リチャード・コシミズ神戸講演会 【すぐそこの未来】11/18
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
09・09・06リチャード・コシミズ神戸講演会 【すぐそこの未来】12/18
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
09・09・06リチャード・コシミズ神戸講演会 【すぐそこの未来】13/18
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
09・09・06リチャード・コシミズ神戸講演会 【すぐそこの未来】14/18
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
09・09・06リチャード・コシミズ神戸講演会 【すぐそこの未来】15/18
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
09・09・06リチャード・コシミズ神戸講演会 【すぐそこの未来】16/18
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
09・09・06リチャード・コシミズ神戸講演会 【すぐそこの未来】17/18
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
09・09・06リチャード・コシミズ神戸講演会 【すぐそこの未来】18/18
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
674:名無しさん＠十周年
09/12/20 06:38:20 WZ1KnHY2O
＞665
誰もそこに突っ込まないのな
ﾏｽｺﾞﾐも議員も派遣利用してる企業もデモしまくってる派遣連中も派遣村も
裏に強烈な力があるんだろうな
675:名無しさん＠十周年
09/12/20 06:46:54 sXTwf7qP0
基本的にフルタイム労働者は派遣とか不安定な立場では使ってはいけないだろう
生活かかってないバイトとかパートならどうでもいいんだが
職失うと死ぬような人間のクビを切るって行為は正社員だの契約だの
雇用形態に拠らずに企業は控えるべきだろう
最近は安直にクビ切りされすぎるよ
676:名無しさん＠十周年
09/12/20 07:01:22 GZmbm5eZ0
つまりどういうことです？
677:名無しさん＠十周年
09/12/20 07:01:24 ctwPdOl30
ちょｗ
678:名無しさん＠十周年
09/12/20 07:03:37 vF3w74dD0
>>1
これじゃ全然ダメ。企業に一切の解雇を禁じて正社員化を義務付けないと。
679:名無しさん＠十周年
09/12/20 07:07:33 ECTRMZ+B0
これはまずいだろ。
段階的に規制を強化していかないと、派遣型の労働体制に切り換えた中小が持たない。
680:名無しさん＠十周年
09/12/20 07:07:45 nmReP4wFO
何日以上勤務させたら直接雇用に切り換えなきゃならないとかでいいだろ
一回一回面接しなくて良い分長く腰据える気のない小金稼ぎには登録型派遣便利なのに
681:名無しさん＠十周年
09/12/20 07:07:46 reDaRQsP0
年寄りだらけ＆労働人口がどんどんこれから減っていくのに
あえて派遣で働く必要とか無いな。
田舎の実家で生活すればバイトでも車乗って酒飲んでタバコ吸って
遊びにいける。何の不自由もねぇよｗ
682:名無しさん＠十周年
09/12/20 07:24:15 PvWVZ/Hh0
もう労働形態は正社員とバイトだけでいい
派遣とかいらないややこしいだけだ
683:名無しさん＠十周年
09/12/20 07:28:03 cYZ3mFF50
不安定な雇用条件だから、時給や月給に反映されているとか
言っている輩がいるが、それは日本の派遣事情には無縁の話だな
それに加え派遣のせいで、正規雇用の時給や月給が下がったのに
684:名無しさん＠十周年
09/12/20 07:28:36 o0FGIH2WO
派遣を全員個人事業主にして
一定期間だけ仕事を依頼するとかじゃ
だめなん？
685:名無しさん＠十周年
09/12/20 07:31:13 qoz1NOsX0
デリヘル無くなるの？
686:名無しさん＠十周年
09/12/20 07:31:43 cYZ3mFF50
>>684
それは偽装請負そのものじゃねーか
しかも個人事業主といいつつ、カスみたいな給料で雇って
容易に切り捨てて、保障も何もない
687:名無しさん＠十周年
09/12/20 07:34:38 a/173qoR0
ドイツとか、派遣会社の中抜きは15%以下と法律に定められてる。
日本だと、良心的なとこでも30%、酷いとこは60%位の搾取が…
派遣会社は、取り分15%じゃ赤字ですと言うだろうが、
15%以下でやれるとこだけが、やればいいじゃん。
法律で派遣会社の中抜きに制限を設けるべきだ。
どうせ、企業舎弟まがいのヤクザ会社ばかりだしｗ
688:名無しさん＠十周年
09/12/20 07:38:29 E/jMBEi1O
全面禁止でOK
>>1
賛成する
正社員で雇え
689:名無しさん＠十周年
09/12/20 07:43:49 cYZ3mFF50
安価で設立出来て在庫を持たなくていいから派遣会社は
設立するのに規制掛けたら、ヤクザまがいの会社は
消滅して、多少はマシになるのだがな
690:名無しさん＠十周年
09/12/20 07:55:02 QRNWXft50
登録型は禁止され、常用型しか認められないわけだから
>>689
在庫は持たざるを得なくなりますね
ただ、今までの経験だと、もしOK貰えれば「常時採用」して派遣しますと言ってくる
"擬似"常用型の派遣会社ってけっこう多いね。
実質は登録型だよ、派遣先が決まらないと雇用しないのではｗ
派遣先が無くなった時に、本当に社員として雇用を維持するのかさえも怪しいｗｗ
691:名無しさん＠十周年
09/12/20 08:09:17 cWE3aYx20
>>690
疑似じゃなくて、偽装常用型というべき。
疑似と偽装ではニュアンスが大分異なる。
692:名無しさん＠十周年
09/12/20 08:28:08 bIyyubS/0
派遣先がないのにスタッフを在庫として抱えるのは
派遣会社としても避けたいだろう。
登録型は遅かれ早かれ事前に廃れる。
企業がリスクとらないで業績がちょっと傾いたらとか、
使えないとわかったらとかであっさりと人を切るような
社会には厳粛にノーを突きつける世の考え方は
もうこれで規定化されただろ。
693:名無しさん＠十周年
09/12/20 08:33:27 2oWSUX9i0
製造業では３年の猶予期間に請負化が進んで、
「登録型派遣」が「期間工」に変わるだけではないかと。
694:名無しさん＠十周年
09/12/20 08:39:29 Hz3vqsKo0
>>693
期間工知らない奴が多すぎる
期間工＝直接雇用だろ
派遣は派遣
>>692
正社員にはまだ規定化されてないけどな
695:名無しさん＠十周年
09/12/20 08:40:58 KH4phwI8i
>>1
歓迎！自民時代にピンはね業者がのさばり過ぎた。
696:名無しさん＠十周年
09/12/20 08:42:59 SNDvQ6fR0
期間工でも全然マシ、今の派遣は潰したほうがいい。
697:名無しさん＠十周年
09/12/20 09:07:25 cYZ3mFF50
自動車工場の場合
期間工の下に、さらに派遣がいて期間工より
遥かに劣悪な条件で同じ仕事をやらされている
698:名無しさん＠十周年
09/12/20 09:09:54 zmz9Ctn40
>>687
派遣会社はやりすぎ。
人材派遣：売り上げ過去最高、6兆4000億円余り・平成19年度…4年前の2.7倍に増
もう少し労働者に還元すべきだった。ま、ヤクザだから仕方ないかｗ
699:名無しさん＠十周年
09/12/20 09:20:11 2oWSUX9i0
>>694
>>693は、いま製造派遣で行っている製造ラインを、
いまの派遣会社が請け負うってこと。
実際、製造中心の派遣会社は、
この方向にシフトしています。
でないと、生き残れないから。
700:名無しさん＠十周年
09/12/20 09:23:39 0KDPmOV90
これって派遣会社がアルバイト紹介会社に変わるだけじゃないの？
701:名無しさん＠十周年
09/12/20 09:25:46 RA8dH5AT0
派遣会社は生き残らなくてもいいよ別に
702:名無しさん＠十周年
09/12/20 09:26:50 jlr3r48B0
で、これに先立って
今現在登録派遣で働いてる人にはどういう政策を打つわけ？
703:名無しさん＠十周年
09/12/20 09:27:21 zmz9Ctn40
>>700
毎月ピンハネされるよりいいんじゃね？
労災等の責任も明確になるし。
704:名無しさん＠十周年
09/12/20 09:28:49 SNDvQ6fR0
契約社員やアルバイトになるだけと言ってるヤツは
こういう派遣の問題の本質がわかってないよね。
契約社員やアルバイトの方が派遣より全然まともなんだよ。
請負になるだけってのも通常の請負ならそっちのがマシ
偽装請負は完全な違法行為だから論外
キーワードは責任の所在だよ。
705:名無しさん＠十周年
09/12/20 09:29:27 0KDPmOV90
>>703
ピンハネ分は紹介料という名目で取れるじゃん
706:名無しさん＠十周年
09/12/20 09:49:58 NDTeAMdxO
ピンハネって叩いてる人が多いんだけど、
自分で求人情報探して履歴書書いて写真撮って送って面接予約して
採用されるか分からない面接の為に交通費かけて
採用されなかったとか、いざ入社したら実は劣悪な所だった
という事を回避できるなら手間賃としてピンハネされるのは惜しくはないし、
ある意味派遣会社には感謝こそすれ、叩く事は無いんだけどね。
707:名無しさん＠十周年
09/12/20 09:53:31 uQp7qDS1P
>>706
派遣会社内勤社員乙
708:名無しさん＠十周年
09/12/20 09:57:26 gLZsu+Up0
だいたい勘違いしてるのがおまえの労働価値として企業が派遣会社に自給2000円
やら払ってるわけじゃないのにピンハネ50％だの言い出すからな。じゃあ自分で
時給2000円のバイト見つけて来いって話。
709:名無しさん＠十周年
09/12/20 10:26:10 cYZ3mFF50
>>708
奴隷商人が粋がってひん曲がった正論を翳すなよ
逆に登録している人間がいて派遣し賃金が発生しないと、
経営すら出来ない会社が、何調子こいた事言っているんだ
所詮、派遣会社って日雇い手配師がスーツを着ただけで
どう取り繕ってもヤクザな商売なんだよ
そこまで偉そうに言うなら、通常３０％、緊急的単発なら50％も
ピンハネするな、しかも夜間手当てや休日手当てとか
派遣先に請求するくせに、派遣社員には一切与えない
守銭奴どもが
710:名無しさん＠十周年
09/12/20 10:28:05 zmz9Ctn40
>>706
その代償が大きすぎるのが問題なんじゃね？
ハネるのも最初だけ、1年だけならわからんでもないが、常時ピンハネはやりすぎたってことでしょ。
711:名無しさん＠十周年
09/12/20 10:29:30 Hz3vqsKo0
>>706
いや。。紹介する案件自体嘘つかれて入ることも少なくないよ
特定型とかはざら
712:名無しさん＠十周年
09/12/20 10:32:15 3S9MUPLj0
>>706
今の派遣会社がそのリスクを負担してるんならまだマシだけどね
実際は口利きして時給から３割４割抜いてるだけの会社ばかりだから叩かれるわけだし
713:名無しさん＠十周年
09/12/20 10:35:56 Hz3vqsKo0
>>712
おまけに
リスク背負わないですぐ首にする会社が多いから
問題になってた訳で。。。
714:名無しさん＠十周年
09/12/20 10:39:28 3S9MUPLj0
>>713
派遣会社は口利きだけだから、無責任に逃げるし、
会社は派遣からの口利きだから簡単にクビに出来るし、
派遣される側の人間を無視すれば、うまいこと構築したもんだと感心してしまう
715:名無しさん＠十周年
09/12/20 10:41:57 reDaRQsP0
今やコンビニの数より多い派遣会社。
日本オワタ
716:名無しさん＠十周年
09/12/20 10:43:44 Hz3vqsKo0
>>714
そこに継続的な「中抜き」が存在するから
社会的問題が更に大きくなるんだろうな。。
派遣会社が増える昔の日雇いは日給一万越えてたところもざらだし
それだけ高い給料貰ってるから文句は出なかったけどね
717:名無しさん＠十周年
09/12/20 11:01:44 cYZ3mFF50
あの時給1000円以上の高かった佐川運送の仕分けも
派遣を通せば時給800円だからな
718:名無しさん＠十周年
09/12/20 11:06:26 reDaRQsP0
>>717
しかも派遣会社の営業が「正社員より安く、同じ労働力をまかなえますよ！」と売り込むからな。
時給は安くなるわ、仕事始まっていきなり正社員並みの仕事ぶりを求められるわ・・・終わってる。
719:名無しさん＠十周年
09/12/20 11:24:00 ZfaInSu60
スポットは残して欲しいな
時間の都合とかで働きやすいし
720:名無しさん＠十周年
09/12/20 11:41:14 0KDPmOV90
>>719
いやいらない
721:名無しさん＠十周年
09/12/20 11:46:16 ZfaInSu60
仕事が休みのときとかにスポットで働くからかなり助かってるんだけどなぁ
携帯の製造業やってるんだけどさ、夏と冬がすげー暇で全然稼げないし
722:名無しさん＠十周年
09/12/20 11:46:38 NVws+xSc0
派遣ってバカなくせに文句ばかり
能力あるなら自分で事業でもおこせよ
社会のゴミみたいなもんだ
723:名無しさん＠十周年
09/12/20 11:53:17 0KDPmOV90
>>721
それはお前だけの都合だろ
724:名無しさん＠十周年
09/12/20 11:53:41 /thA+WpAO
そして、工場は海外へ。
725:名無しさん＠十周年
09/12/20 11:57:03 xtUN8Ccq0
ピンハネ率や社会保障負担の派遣会社への指導は一切なしｗｗｗ
726:名無しさん＠十周年
09/12/20 11:57:48 N3cQTX1f0
これって登録型を廃止するより覇権会社のピンはね率の上限を決める方が先だろ。
だいたい上限が決まってん無いなんて８９３よりタチが悪いぞ。
727:名無しさん＠十周年
09/12/20 11:58:09 hAu49kW30
>699
派遣で働いてるけど請負になったよ。請負になって変わったことは、
労働基準監督署の視察がある日は、カモフラージュの書類作成や見られちゃ
いけない書類の廃棄、話しかけられた時の返答まで決められた事かな。
728:名無しさん＠十周年
09/12/20 12:04:09 wsBQd6kOO
下手すりゃナマポ大量発生だろ
廃キャスターとか廃トラスターとかｗ
729:名無しさん＠十周年
09/12/20 12:07:45 SNDvQ6fR0
>>726
まあそれも必須だが、こういうのも一つ一つ手つけんとな。
730:名無しさん＠十周年
09/12/20 12:10:14 ZfaInSu60
>>723
だから俺の都合だよｗ
短期で働きたい奴にとっては助かるんだよ
731:名無しさん＠十周年
09/12/20 12:12:22 0KDPmOV90
>>730
一生、携帯の製造業ですか
そうですか
732:名無しさん＠十周年
09/12/20 12:17:01 ZfaInSu60
ただの一意見に何必死になってるんだよｗ
733:名無しさん＠十周年
09/12/20 12:20:07 TLtLLhhR0
この「ポジティブリスト」に戻るのかな？
URLﾘﾝｸ(www.e-oji.com)
＞5 事務用機器操作
＞8 ファイリング
今や肉体労働系だけじゃなく、事務屋も大変なことになっとると思うのだが。
734:名無しさん＠十周年
09/12/20 12:21:54 oBwtphs9O
なんでピンはね率の明示については何の議論もないの？バカの集まりなの？
735:名無しさん＠十周年
09/12/20 12:23:51 0KDPmOV90
携帯の製造業ｗ
736:名無しさん＠十周年
09/12/20 12:32:59 q6oPfiWR0
正社員の待遇を下げるしかないとおもうけどな
なかなか解雇できない、厚生年金、健康保険の企業負担
これをなくせば正社員の採用は増える
派遣、パート、アルバイトを法律で待遇良くしようとしても
経済の理屈から言って無理、国際競争力がないので
工場の海外移転が加速するだけ
737:名無しさん＠十周年
09/12/20 12:35:38 NVws+xSc0
なんで正社員の待遇下げるんだよｗ
派遣や無職は公務員や正社員に嫉妬しすぎ
バカだから派遣なんだろうがｗ
738:名無しさん＠十周年
09/12/20 12:37:54 v0i0uzoxO
>>714
一番肝心なのが抜けてる。
派遣は派遣社員が派遣企業に履歴書提出すて自ら登録して
紹介された仕事を派遣社員が了承して初めて成立する。
つまり派遣企業は募集と紹介してるだけで判断は常に
派遣社員本人なんだよ。
派遣社員が働きたく無いと思えば働か無くて良いし
より条件の良い仕事を見付けたら仕事変えれば良いし
派遣企業より派遣社員の方がより自由な立場なんだよ。
しかし本人が低学歴で低スペックで他に仕事を
見つけられないクズでその派遣企業にしがみつかないと
成らない状況とかならそれは派遣企業じゃなくて本人の問題。
739:名無しさん＠十周年
09/12/20 12:39:32 KAfFohh2O
失業率増
740:名無しさん＠十周年
09/12/20 12:40:10 +Yt7Mk90O
製造業、高卒15年33歳で、年収480から600万円だった。
1983年つまり今から25年以上前でも最低450万円を超えていた。
当時の初任給が200万から250万円ぐらいだったはず。
741:名無しさん＠十周年
09/12/20 12:46:38 sfoA4GN00
WEBデザインとかコーダーは専門業務？
「など」をはっきりせぇよ。
742:名無しさん＠十周年
09/12/20 12:52:14 SNDvQ6fR0
>>741
ITは専門業務だよ。当然WEBデザイナーもね。
技術がものを言う職はちゃんと食べていける職能を持った人と見られるからね。
派遣でも問題ないとされる。
今の派遣が問題とされる前からあった派遣だし、実際問題はここまでにはならなかった。
今問題になっているのは製造業とか職能が無い人達の派遣。
こいつらは一旦破綻すると職能もっている人達と違って再起が難しいから社会問題化する。
743:名無しさん＠十周年
09/12/20 12:53:20 58ZKusPr0
仕事がある時は派遣会社を作り、
仕事が無くなったときは派遣会社が倒産する。
これの繰り返しになるわけですね。
744:名無しさん＠十周年
09/12/20 12:56:17 v0i0uzoxO
>>740
需要と供給の関係だよ。
安くても働きたい馬鹿が増えればより安い方を働かせるのは 当然だろ？
求人倍率もかなり下がり地方だと0.4倍とか成る状況で
待遇改善とか喚かれてもね。
でガタガタ騒いで派遣禁止で皆無職とか笑える。
745:↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
09/12/20 12:59:17 y5Pc76h9O
常用型派遣もつぶせよ
給料すくない飼い殺しに厚生労働省はするきか？
登録型となんらかわらない
746:名無しさん＠十周年
09/12/20 12:59:59 SNDvQ6fR0
派遣いらんよ。契約でもなんでも方法はあるのだからね。
747:名無しさん＠十周年
09/12/20 13:02:45 HRG+UpmXO
登録型バイトはどうなるんだろ？
あれ中間搾取の無い派遣みたいなもんだけど
748:名無しさん＠十周年
09/12/20 13:06:10 SZgVz2AE0
たったこれだけのことを決めるのに自民党では何もしなかったな
政党選びって大切だよね
これからの国の主力である30代氷河期世代は自民党にすりつぶされたから
１０年後２０年後、どんどんやばくなるよね
どうするんだろうね
749:名無しさん＠十周年
09/12/20 13:06:35 943cgE3p0
>>32
派遣会社の持ち弾がなくなって結局崩壊。
750:名無しさん＠十周年
09/12/20 13:08:40 keadDaz/O
政治家を派遣制にすればよい。
いらなくなったらポイッね。
751:名無しさん＠十周年
09/12/20 13:09:49 +Qw4bGgsP
正社員の待遇を下げるしかないとおもうけどな
なかなか解雇できない、厚生年金、健康保険の企業負担
これをなくせば正社員の採用は増える
派遣、パート、アルバイトを法律で待遇良くしようとしても
経済の理屈から言って無理、国際競争力がないので
工場の海外移転が加速するだけ
752:名無しさん＠十周年
09/12/20 13:10:33 2GUUSzgE0
このご時世で派遣死亡
パートやバイトに格下げだな
753:名無しさん＠十周年
09/12/20 13:14:48 SZgVz2AE0
>>751
待遇をあげるとか下げるとかではなくて、
行った仕事に応じて賃金を払う、
仕事の状況に応じて簡単に解雇あり、簡単に就職ありの
米国型に移行するしかないはずなんだが・・・
派遣なんか正社員の１０倍くらい金もらっても良いだろう
754:名無しさん＠十周年
09/12/20 13:18:27 Rf+ok/g7O
これで派遣切りと言われなくて済むなw
755:名無しさん＠十周年
09/12/20 13:19:03 v0i0uzoxO
>>753
正社員にすら成れなかった落ちこぼれの馬鹿の派遣社員乙
学生時代怠けて学力(学歴)が低くて正社員にすら成れなかったからって
正社員に嫉妬すんなＷ
756:名無しさん＠十周年
09/12/20 13:19:07 Lm+sayQ60
派遣がいなくなれば派遣村もできませんねｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
757:名無しさん＠十周年
09/12/20 13:19:27 MuYdhq4M0
引越し屋とかどうなるんだ？
アリとか松本とかのあたりがかなりやばいとか聞いてたけど
実際、どこもやばいらしいじゃん。
758:名無しさん＠十周年
09/12/20 13:20:37 5rL21vuc0
すごいなあ。
派遣さえできず無職になっても、投票だけはできるのを
知らないんだろーな、このバカ政党はｗ
759:名無しさん＠十周年
09/12/20 13:20:41 SNDvQ6fR0
派遣の給料で国際競争力とかちゃんちゃらおかしいわ。
派遣レベルの給料ですら海外移転した場合と比べると高すぎるってのに。
人件費が多少上がったから海外という論理はまったく通じない。
760:名無しさん＠十周年
09/12/20 13:22:52 SNDvQ6fR0
>>757
アルバイトに戻るだけだろ。
761:名無しさん＠十周年
09/12/20 13:54:09 fLF2FGrhO
マジックな言葉 原則
罰則なければただのザル法
762:名無しさん＠十周年
09/12/20 13:56:52 IjQTg53QO
で、今年は派遣村を開かんのか？
共産党は地道に続けてるというのに(笑)
763:名無しさん＠十周年
09/12/20 14:01:51 +/OQYHu7O
原則
例外も認めるよ
764:名無しさん＠十周年
09/12/20 14:04:59 keadDaz/O
派遣がなくなって
バイトやパートが主流になる
765:名無しさん＠十周年
09/12/20 14:57:52 tqzNZOHC0
>>764
それで十分だ、現場系派遣の場合
派遣先の人間が、派遣を見下し奴隷のように扱い
訴えられても仕方がないレベルまでの差別意識を持っているからな
ホント派遣会社もそうだが、派遣先でさえ派遣で来る人間を
弾としてしか見ていないので、気に入らないと
すぐ代わりを遣せとか平気で言い出す
766:名無しさん＠十周年
09/12/20 15:01:01 jlr3r48B0
溶接工なんかは専門業務じゃないのか？
767:名無しさん＠十周年
09/12/20 15:01:19 GVTiyROa0
>>765
ダメな奴は直ぐに変えることが出来るメリットで
派遣を雇うんだろ？
変えられないなら、正社員と一緒じゃん。
768:名無しさん＠十周年
09/12/20 15:02:20 SNDvQ6fR0
>>767
バイト、パート、契約が正社員と一緒なのかｗ
769:名無しさん＠十周年
09/12/20 15:03:39 k86YMqXj0
今の雇用情勢でどうなんだろう。
好況期にやっておけば、良かったように思う
人手不足から、正社員の道が開けた派遣も多かっただろうが、この不況期では正社員すら首切りにあっている。
バイト・パートの求人そのものも少なくなってきており、短期が増加しているし難しいね
770:名無しさん＠十周年
09/12/20 15:04:54 tqzNZOHC0
>>769
小泉政権下のいざなぎ超えの好景気でも
派遣に関する議論は一切行わないまま
企業だけが太っていったからなあ
771:名無しさん＠十周年
09/12/20 15:06:30 Ldod4Lc+O
亀井は警備の派遣会社持ってたよね？
772:名無しさん＠十周年
09/12/20 15:06:48 RsxQCH8n0
使えない正社員を、もっと簡単にクビに出来るように出来れば
派遣なんていらねえんだよ
773:名無しさん＠十周年
09/12/20 15:08:05 k86YMqXj0
>>768
直接雇用という点では、同じ
しかし、待遇は派遣より悪いかもね
悪徳派遣会社も多いから比較は難しいが、手取りでもパート・バイトより派遣での方が高いかも
>>770
派遣そのものが、継続契約で危機意識がなかったのだろうね
774:名無しさん＠十周年
09/12/20 15:10:30 k86YMqXj0
>>772
能力主義だよね
これがまた難しい
中高年齢の正社員に無能力者が多いから、世帯主の首切りはこれまた社会問題となってしまう。
775:名無しさん＠十周年
09/12/20 15:10:43 m/WmZl6nO
派遣やってた男なんてロクでもないからなあ・・・
おとなしく死ねばいいのに
776:名無しさん＠十周年
09/12/20 15:13:13 anF1Bkd00
派遣は切るの楽だからなあ
俺んとこ例に出すと、パート（20日出勤・長時間の場合社保あり）に対しては
皆伸ばすこと前提に注意する
派遣（日数不定シフト制、来月シフト希望を完全にこちらが飲む）
に対しては使えそうな奴にはメリットとデメリット告げてパート化打診
基本的に「お前が辞めても変わりはいるんだぞ」という方向で注意
実際ぽこぽこ辞めるし次々入ってくる層
この層の中でも月15日出て100時間くらいの奴らはパート化したいらしいんだが
そんなの飲むくらいなら最初から全員パートで雇うし上は見ぬふり
派遣会社に「○○さんは勤務中の態度がちょっと…」と言うと
「はあ、よく言い聞かせます、月末までに改善が見られない場合
契約を見直すという方向で」てことになる
一応中手の百貨店の地方店なんだが
777:名無しさん＠十周年
09/12/20 15:15:44 SNDvQ6fR0
>>773
直接雇用が同じでも変えられないというのは完全な嘘だろうが。
778:名無しさん＠十周年
09/12/20 15:21:18 8HMXfXFx0
>>774
首切りじゃなくて、減給とか、ワークシェアとかしやすくすればいいと思う。
中高年の正社員の給料は新入社員の2人分はあるからね。
最低限の給料で我慢してもらうのも仕方ないと思う。
779:名無しさん＠十周年
09/12/20 15:51:05 ZXYv/vOtO
一部上場の会社に20人程度の会社から技術者として出向してる。
何度も社員になれと誘われているが、給料下がるから断っている。
新卒でもなかなか入れない企業なだけにどちらが得なのか悩む
780:名無しさん＠十周年
09/12/20 15:56:52 tqzNZOHC0
よく自由に出来るから派遣を選ぶ人もいるというが
確かにいるだろうが、派遣をしている大半は派遣しかない状況で
仕方がなく派遣になったけだけだろうに
派遣みたいな不安定な雇用状況でもスキルや経験があるなら
中抜き派遣企業を噛まさなくても、フリーでやっているだろうさ
781:名無しさん＠十周年
09/12/20 15:59:58 7mLeRKJG0
・愛国心コミュ ミラー URLﾘﾝｸ(live.nicovideo.jp)
在特会 宇土口（うとぐち）のデモ放送中。
782:名無しさん＠十周年
09/12/20 16:54:37 cRKGWjlZP
＞しかし、待遇は派遣より悪いかもね
悪くなるかどうかともかく良くなる事はないね
783:名無しさん＠十周年
09/12/20 16:57:29 X7ZtOFeeO
こんなの禁止にしたって偽装請負が激増するだけ。
真に禁止にすべきは製造業の請負だよ。
784:名無しさん＠十周年
09/12/20 16:57:36 RAQmT0lj0
殺し屋とかも組合を作るべきだな。。
785:名無しさん＠十周年
09/12/20 16:58:33 SNDvQ6fR0
直接待遇なら責任が直で雇用者に行くからそれで良くなる事も多々あるよ。
労災にしろ、雇用条件にしろね。
あまりに舐めたことやれば企業の信用に関わる。
大企業ほどそういうの気にするしな。
786:名無しさん＠十周年
09/12/20 17:00:35 XcBeXGCEO
資本家が自分たちの都合で使い捨て型に改悪した派遣業を、元ある姿に戻しただけ
まあ、それが今の社会に則した対応なのかは若輩者の俺にはわからんが
787:名無しさん＠十周年
09/12/20 17:04:42 tqzNZOHC0
>>785
俺は５年前に某大手家電工場に派遣で勤めていて
指を怪我した際、派遣会社に出る時には怪我した箇所を
隠して工場を出るように言われたなあ
しかもその某大手家電の現場連中も研修したのに
怪我したお前が悪いって言ってきやがったよ
その研修も文章読み上げただけなのにな
788:名無しさん＠十周年
09/12/20 17:05:12 FVxhwV9E0
繁忙期だけ都合よく人集めるとか不可能だしな。
少なくとも俺の知ってるブラックは収益激減か潰れるな
789:名無しさん＠十周年
09/12/20 17:10:27 XGnBrBY+O
例外で認められる業務が増えるか、
前の26業務はそのままになるだけじゃね？
事務はまたOA機器操作扱いで誤魔化すとか、
製造業もなんか抜け道作るとか…
いや、きっと想像もつかない斜め上な方針を出してくるはず…!
790:名無しさん＠十周年
09/12/20 17:11:13 O8i5Q60xO
>>762
内閣参謀になれたので派遣切りとかどうでもいいです。(ｷﾘｯ
791:名無しさん＠十周年
09/12/20 17:11:21 /hJWqTkA0
>>788
ベーシックインカムで最低限の収入
カプセルホテルと満喫質素にして足して２で割ったような集団生活前提の公営住宅
が整備されれば繁忙期のみ労働力を集める産業（単純労働限定）も成り立つんじゃないか？
792:名無しさん＠十周年
09/12/20 17:14:22 oVa7RsJZ0
派遣先もないのに派遣禁止とかずれてるだろｊｋ
793:名無しさん＠十周年
09/12/20 17:14:24 NVws+xSc0
派遣・無職・ニート、こいつらのせいで日本が終わります
このカスどもは公務員や正社員を悪だと決め付けます
本当は自分たちが悪なのに
794:名無しさん＠十周年
09/12/20 17:17:16 cRKGWjlZP
>>791
昔あった農家の繁閑期の出稼ぎって労働形態も
今は殆どの農家が兼業農家だからなくなっちゃたしね
795:名無しさん＠十周年
09/12/20 17:21:20 K6gcyAnq0
どっかの安定収入を安定財源ないし安定需要にだな
796:名無しさん＠十周年
09/12/20 17:24:07 Hz3vqsKo0
>>793
馬鹿だねぇ。。ホントに
どっちも悪じゃねーよ。
構造が悪なんだよ。そしてその構造を作ったのは
政府。与党。それとそれを選んだ国民。
797:名無しさん＠十周年
09/12/20 17:25:17 x8nws+vg0
単純労働者は外国に出稼ぎに行く時代が来るよ
日常会話だけでもいいから外国語を勉強しようね
798:名無しさん＠十周年
09/12/20 17:28:52 cRKGWjlZP
>>797
もう何年も前から既に来てるって
少し前にＮＨＫの“クローズアップ現代”が
大連のコールセンターに出稼ぎしてる日本人を取り上げてた
ようつべやニコ動にあがってたけど例の｢権利者からの申し立てにより～｣で
いつの間にか消されちゃったけれど
799:名無しさん＠十周年
09/12/20 17:32:53 5GS1ja8MO
単純頭脳労働者も会社から放り出されて、肉体労働するはめになるから今から体を鍛えておいたほうがいいぞ(笑)
800:名無しさん＠十周年
09/12/20 17:36:40 QUi2XHp20
所管の労基や公正取引委員会や懲罰的高額賠償とか
ない限り、いくらでも抜け穴を探してねじ込むだけ。
801:名無しさん＠十周年
09/12/20 17:50:11 NVws+xSc0
派遣乞食は社会ゴミ！
802:名無しさん＠十周年
09/12/20 18:00:06 5jErhSEk0
派遣業を民間にやらせるから、利益を出すために法外なピンハネなどを行い、派遣社員がワーキングプア化する
だから国が派遣業をやって民間にはやらせないようにすればいい
民間企業が派遣業をやることを禁止にするが、その代わりに国が派遣業をやる
これですべてうまくいく
民主党頼んだぞ
803:名無しさん＠十周年
09/12/20 18:00:40 MPijtA7l0
登録型の全面禁止なんかしたら、抜け穴探すだけだろうが！
804:名無しさん＠十周年
09/12/20 18:02:42 gLSB6UKY0
1ビット脳だから
無くすか無くさないかぐらいしか考えられないんだろうな
805:名無しさん＠十周年
09/12/20 18:12:40 ERdxIRsR0
登録型は禁止でいいよ
806:名無しさん＠十周年
09/12/20 18:16:26 Hz3vqsKo0
何でもかんでも起業とかって。。馬鹿なの？
807:名無しさん＠十周年
09/12/20 18:17:04 K6gcyAnq0
もしも年商比の人件費比率で増税かけたなら
808:名無しさん＠十周年
09/12/20 18:20:25 vIMav0Zd0
>>1の最後の方の厚生省の数字はおかしいね
登録型なんて複数登録すんのが当たり前なのに
数字が小さすぎる。
809:名無しさん＠十周年
09/12/20 18:25:13 naG7JWeYO
常用型はOKって言っても、リーマンショック以後、復職即解雇が当たり前になってるから、派遣そのものを禁止しろ。
派遣で分ける意味がわからん。
810:名無しさん＠十周年
09/12/20 18:26:31 MiuMHXBG0
だからなんで、一番ブラックなＩＴはＯＫなんだよ！！！！！！！！！！
811:名無しさん＠十周年
09/12/20 18:27:37 anF1Bkd00
常用つっても1ヶ月契約とかじゃなあ
812:名無しさん＠十周年
09/12/20 18:27:45 AmlIaBOm0
どっちにしろ、こんな事やってもコスト競争は生き抜いていけないだろうな。製造業は
813:名無しさん＠十周年
09/12/20 18:28:27 jshh2SYm0
この改正案、ピンハネ率には全然突っ込まないんだね。
814:名無しさん＠十周年
09/12/20 18:30:30 Hz3vqsKo0
>>813
ワープアの実態調査の時と同じで
誰もまともに調べようと思っていないから
期待するだけ損だろ
815:名無しさん＠十周年
09/12/20 18:39:12 +UNOl4fS0
>>11
ワロタ
でも実際こういう抜け道はいくらでもあるよな
816:名無しさん＠十周年
09/12/20 18:52:55 yWgfT6ZY0
完全に失業することがなにより恐ろしい
低賃金でも働けるならなにもいうことはない
カネなんて別に俺は必要じゃないんだ
最低限あれば生きていける
817:名無しさん＠十周年
09/12/20 19:07:21 yHyD8VyD0
>813
ピンハネ率を規制しても、労働者に支払われる賃金は変わらないだろ
それだけでは企業が派遣会社に支払うお金が安くなるだけで
労働者に還元される仕組みにはならない
派遣労働者の最低賃金を上げたほうがダイレクトだと思う
818:名無しさん＠十周年
09/12/20 19:20:03 DeDIkY+z0
派遣会社必死だな
臨時社員、契約社員として直接雇用すればいいだけだから派遣会社は必要無い。
819:名無しさん＠十周年
09/12/20 19:26:19 tqzNZOHC0
派遣会社って内需を破壊した挙句、自分達を太らせただけで
日本にとっては必要悪ですらなく、害虫となんら変わらんよ
しかも派遣会社内でも、儲けているのは上層部の連中だけで
自社社員に利益を還元しない