09/12/18 12:01:02 plbWhh+a0
特定派遣もどうにかしてくれ
3:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:01:07 sMKZ7JMw0
また呼び名だけ変えるだけですか？
4:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:01:32 h21E1e0XO
ワープアを乞食にする法律
5:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:02:06 dhXbcrBL0
>>1
これが年末に大量無職者発生の引き金か。
6:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:03:11 zcG2YCAd0
格差厨発狂ｗｗｗ
7:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:03:25 hT3FPy2MO
ピンはね率も抑えろよ
8:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:03:55 Xqbry3t70
派遣切りを乗り越えてきた人はこれで解雇される。
派遣切りにあった人は月10万円もらいながら、生活保護を待つ。
こういうサイクル？
9:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:04:14 8pMYZ32S0
以下派遣元社員(ピンハネ側)がいかに派遣制度が必要か力説する見苦しいスレになります
10:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:04:17 1mkN7qT10
企業がアルバイトを採用することにして、
その人集めと人員管理を外部にアウトソーシングする
スタイルのビジネスを立ち上げられないか
11:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:05:14 GcTLiv5d0
秘書急募。工場で自動車部品を組み立てるだけの簡単な秘書作業です。
12:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:07:07 b1qqtiD40
テレマーケティングは専門業務に含まれますか？
13:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:07:16 jDFINOCi0
＞ 派遣されていない時でも派遣会社が給料を保障する「常用型」に限って認める
派遣崩壊ｗ
14:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:07:25 8RZjYfwiO
消費者が安さを求めた結果だから 派遣が必要になった
15:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:07:54 /NmUZJ/50
「通訳や秘書など専門業務を除いて禁止する。」ああ、政治家が必要な人材だけは
認めるって腹か。
16:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:07:56 sSZ4bgSR0
こんなことしても失業者が増えるだけだろ
17:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:08:21 Wt/ZZWn10
>>11
ワロタ
18:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:09:18 ynP382L50
役人ってなんでこう現実社会が見えてないの？
常用型にすれば一安心ってか？
19:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:10:29 4b/bCF7y0
>>11
ありえそうで怖いｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
20:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:11:00 1mkN7qT10
秘書急募。役員が10トン車の荷台に乗って北海道などに外出する際は、
運転もしていただきます（月に20回程度）。
21:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:11:39 BjVl+7xQO
よく知らないけど労働力自体は必要なんだからピンハネ出来ないようにしたらいいんじゃないの？
正社員レベルに賃金出してるんでしょ？
22:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:11:56 8RZjYfwiO
通訳募集中
外国人に混じり車の組み立てをします
簡単です
これもな
23:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:12:39 YnLeDkQR0
派遣のせいで、賃金がガタ減りになったからな。
いいことじゃ。
24:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:12:58 BE/zDve90
登録の搾取上限を法律で決めてしまったらどうなんだ？
25:ゆきすら ◆bkzj9tIMUg
09/12/18 12:13:27 /9bueEiZ0 BE:1778303677-2BP(78)
>>11
おもしろいwww
26:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:14:08 NF7PpgDzO
派遣をアルバイトに変えればいいよ。
抜け穴なんていくらでも作れる。
27:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:14:29 lj0J5k2i0
>>2
実質派遣会社のブラックＩＴほとんど潰れて良いな。
28:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:17:12 1mkN7qT10
派遣会社の事務所を派遣先内に一時的に作って、
派遣先の上司が一時的に派遣会社の社員になれば、
堂々と使えるんじゃないか
29:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:18:41 sGLYtVEbO
派遣切りがされても、派遣会社で面倒をみないといけないから
派遣会社のアルバイト派遣禁止で正社員化を！って事？
ならピンハネ率とか関係ないね
賃金に文句があるなら自分の会社へ言えよ！ってなるしな～
30:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:19:05 zF/zZQMf0
派遣会社を禁止しろよ
ただのやくざ稼業
31:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:19:12 KHaQC9AT0
＞派遣されていない時でも派遣会社が給料を保障する「常用型」
派遣先無くなったらソッコーでクビですけどね
32:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:19:29 tJgrgVVW0
>>13
1ヶ所切られたら即解雇、になるだけでは？
33:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:19:31 HZedrx910
これ、製造業は大変だよ
生産計画どうりに行くこと少ないし
特に季節モノ
34:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:20:41 xX5Q/WzDO
派遣からアルバイトに切り替えたとしても、やはり給与は変わらないんじゃないか？
むしろ中小企業アルバイトなら各種保険の扱いがどうなるか。有給なども。
違法企業がわんさか出そうな気配。
だいたい派遣うんぬんよりもこの景気の悪さを何とかしろよ！
35:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:20:43 m4wK2qIQ0
俺、新しいラジコン欲しい時に土日だけ軽作業の派遣やって資金調達してたんだけど、
もう出来なくなるってことか？
36:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:20:48 w04+PBdO0
あのババァ涙目、ﾊﾞﾝｻﾞｲ
37:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:21:32 qcp9/WrV0
>>11
鬼才あらわる
38:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:22:12 1mkN7qT10
>>35
毎回直接雇用の求人探して面接受けて契約する手間が増える、
ってだけ
39:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:22:35 gQZGbgP90
>>35
そんな君は次回選挙で自民党へ投票下さい。
こんな法案は政権交代ですぐに終了します。
40:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:23:09 Ilz11gTW0
>>36
過労死は、自己責任とかほざいてた糞ババアか？
41:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:24:36 Kuoh+Atj0
安定して安い労働力が得られる海外にシフトしていくだけじゃん
日本一度終了しようぜ
42:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:24:56 42CZVMNKP
C言語をJavaに翻訳する通訳とかですか
43:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:25:28 IN+Ma2ihO
>>11
お前派遣会社の社長になれよw
44:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:25:29 1R7Qe6hrO
臨時バイトを求人する手間考えたら自分で残業したほうが早いな
でもこれまさかモデルもじゃないよね？
モデルの代わりはさすがに無理だよ？
45:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:25:41 7Ex5iEgcO
>>34
変わるよ。２～３割減る。
46:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:26:06 1zt0pZcXO
流通とか今どうなってるの？
倉庫の仕訳とか派遣9 社員1 の割合だったのに
47:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:26:34 +4TBfvl5O
>>28
そういうのを業務請負と言うのだよ。
派遣と言うのが減って、業務請負が増えるだけ
意味なし。
48:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:27:15 9GkmHjrDO
>>11
ﾜﾛﾀｗｗｗｗ
49:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:27:38 QX8CpweEO
>>33
派遣から請け負いになるだけ
現場で変わるのは、今まで社員から教育されてたのが請け負い（派遣）のリーダーから教育されるくらいかと
50:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:28:38 5M/s1Jwq0
大企業の横槍が入って、実施時にはぐだぐだになってるに一票
51:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:28:48 d7TTCdHp0
個人事業主として、派遣会社と契約
仕事があるときだけ、仕事が回される
に変わるだけじゃないの？
52:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:28:56 OuQ/sjDMO
どーせ無理、もしくは
法に触れない抜け穴がぼろぼろ有って
何も変わらないまたは情況悪化じゃね？
ってか、経営者にも労働者にも痛い改悪になる
嫌な悪寒がしてるのだが
53:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:29:19 P2VZ5h//0
>>11
秘書急増しそうだなあｗ
54:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:29:59 tRufvnukO
>>42
秘書とか通訳ってのは単なる例示で、
いわゆる26業務は全部入るんだろ。
55:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:30:43 TS4n4WpRO
同一労働、同一賃金
56:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:31:08 xvkgGq+4O
いまどきバイトなんか登録制だらけだぜ
57:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:31:39 q+7EW49u0
どっちにせよ生保で税金を使う、財源がキツキツだから
企業に負担させるようになるのは必然だわな
どっちにせよ遅い訳で、もう消費は戻らないし政治は何故かアホを代表にして金を海外にばらまくわ
日本は終わったと思う、これはまず50年は回復しない
58:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:32:03 B9PtKXhSO
おまいら安心しれ
鳩山が決定できるはずがないｗｗｗ
59:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:32:18 6ygdKIWP0
>>10
マネキンクラブ
60:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:33:15 1effDecs0
これは、ご多分にもれずグダグダ街道まっしぐらだろ。
政治ゴロ共が経済界を敵に回して勝てるわけがない。
61:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:33:27 nsOpfiaMO
地方の工場潰れそうだな
62:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:34:22 DtyMfc890
最低賃金1000円まだかよ
63:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:34:27 /x53UUAz0
工場内通訳とか
「ポルトガル語でブラジル人工員をサポートしてください。
体力ある方歓迎。軽作業あり。」
→実態： ポルトガル語の挨拶を研修で教えたあと、工員としてこき使う。
64:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:35:49 +4TBfvl5O
>>54
だろうね。
一般事務＝事務機器操作（だったけ？）
今もこれで3年後の直雇用逃れしているんだから
特に何も変わりはしないでしょ
65:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:38:11 P/lDWyeZ0
>仕事がある時だけ雇用契約を結ぶ「登録型」は原則禁止
>派遣されていない時でも派遣会社が給料を保障する
派遣終了ｗｗｗ
うわーみんなどうすんだろ
66:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:39:06 T3w1LaPWO
確か、日経産業あたりに先月出てた製造業調査だと、
・正規雇用を増やすとこはほぼなし
・大手は直接一時採用で対応
・中小は請負に切り換え
・国内拠点統廃合と海外シフトを検討中が１割弱
て結果だったね。案の定、生産コストが増えるだけ。
67:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:41:14 1effDecs0
ピンハネ率30％で粗利益が6万円として
そこから社会保険料等が3万円、採用コスト(広告費など)が一人当たり8万円
有給の引当が1万円などがかかり、一般的に6カ月たたないと黒字化しません。
短期間でやめる人が多いので、年間の利益率は2%程度です。
と、派遣会社経営の俺が言ってみる。
68:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:43:11 mZi3gFLl0
エキストラはどうなるの？
69:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:45:32 桜 TeWDMpKUP
手を入れるのはそこじゃないだろｗ
スポットの派遣なんて大学生が授業の合間にやって
生活の足しにするのが大半なのに。
悪質なのは社員がわりに使ってる長期派遣だろ。
若いのの小遣い減らすと個人消費死ぬぞ。
70:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:46:22 HqzjmGy6O
もともと製造業の海外流出を防ぐ意味と無能無気力のニート達の働き口を与える意味があったんだけどな。
日雇い以外では働けない無能者はどうすりゃいいんだ？
今のワープア達は正社員としての責任を負う覚悟もやる気もないぞ。
71:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:47:45 n7NHUc2p0
>>11
のおかげで何も変わらない、おめでとうｗｗｗ
72:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:48:48 KB1gYAB60
全員が通訳のお仕事でいいじゃん
73:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:50:15 CmZ84RY0O
駄目だな
日本オワタ
74:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:50:58 8RZjYfwiO
外国人を沢山移民させて労働者にする
日本人は通訳の仕事で募集して同じ仕事させる
75:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:52:04 a+Z0KFnJ0
弱いね
弱すぎてザルだろ
製造業への派遣は常用派遣ならいいのか？
今までの話と違うじゃないか
常用ならずっと派遣のままでいいってのか？
ふざけんなよ民主党
他の事は妥協してもこのことだけは許さない
派遣は全面禁止にしろ
これだけは妥協しちゃいけない事だろ
76:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:52:31 nLhCpJYqO
法案が通る頃には「タイヤ製造は除く」が追加され…
77:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:52:50 1effDecs0
うちの派遣会社の登録スタッフは自営業の人が多い。
内装屋とか制服屋さんとかで仕事の無い日や暇な時期にスポットで働いている。
家業だけでは食えないし仕事のない日に寝ててもしょうがないていうのが理由。
本業があるから長期では働けないしね。
このような人たちのニーズに対応できるのは日雇い派遣しかないのです。
今後、彼等が生きていけるのか心配です。
78:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:54:37 a+Z0KFnJ0
>>11
これジョークじゃないぞ
派遣が一部専門業務に限定されてた時代に、
専門事務職で派遣された人を
「ちょっと工場手伝って。あくまで手伝いだから」
と長期間働かせる奴がいっぱいいた
厚生労働省が取り締まらないからやりたい放題だった
79:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:55:23 Ee/SJEGiP
氷河期＼(^o^)／ｵﾜﾀ
|←樹海| ┗(^o^ )┓三
80:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:56:24 YfZzyNK30
>>77
左翼の人の脳内は全員が正社員でフルタイムで働いて週休２日が幸せだと信じてるから仕方ない
好きな時間に働きたいとか、自分のやりたいことと両立したいとか、
そもそもそんな真面目に働くなんて無理だし適当にやりたいとか、
思うこと自体がそもそも不幸かつ間違っているので、毎日正社員で働くべきなのです
81:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:57:49 3VFl84Wb0
日本の政治家がいかに馬鹿かが知れる話ですな
82:名無しさん＠十周年
09/12/18 12:58:56 xPW0h2rsP
どうでもいいけど、凄くこまるひとが出てくるんじゃないのこれ
83:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:00:03 5+BTjXPU0
ITドカタはどうなるのか。
84:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:02:54 nDcQCwY+0
もっと派遣が苦しめばメシウマｗ
85:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:02:56 a4L70Drg0
おせーよ
86:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:03:29 sAwl3ZsQ0
派遣会社は請負になるだけだろ
何も変わらないどころかますます搾取されるよ底辺
87:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:04:37 VwT0RhvS0
偽装請負専門職名目などの違法脱法行為になるだけだと思うなあ
土日祝限定が多い引越し業務などは登録型の必要性が高いから
88:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:06:17 1effDecs0
あと、真面目な大学生も結構、日雇い派遣で働いている。
長期のバイトだと試験前に休みにくくて学業に支障が出るって言ってるよ。
勉強しない学生はバイトを優先するのだろうけど…
真面目な苦学生に多くの被害者が生まれるのは確実です。
89:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:06:52 tRufvnukO
>>64
一般事務を「OA機器操作」に無理やり突っ込むのはよくある話だが、
受け入れ期間の制限がなくなるだけで、３年後の直接雇用の申し入れ義務は回避できない。
ついでに言うと、「直接雇用」は「正社員」と同義ではないので、
「派遣で３年勤めると正社員」ってのは嘘。
「これからはアルバイト扱いで」というのも立派な「直接雇用の申し入れ」。
90:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:07:20 8RZjYfwiO
最初に困るのが市役所の派遣さん達だな
91:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:08:49 ySaY00Jj0
給料を保障してもダメだよな
結局暇になれば首を切るわけで
今回もそれが大量に出たから困ったわけで
その辺りをキチンと対応しないと今までと変らないと思う
同じ事の繰り返しｗ
92:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:11:18 nDcQCwY+0
派遣乞食とか不幸になったほうが面白いんだけどｗ
93:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:12:45 5+BTjXPU0
ピンハネ業者が死ぬのは良いことｗ
94:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:13:43 a4L70Drg0
>>2
俺が以前ちょっと勤めていた所は、一応「特定労働者派遣事業」ということになっていたが
事実上は登録型と同じだった。
特定派遣は（許可制ではなく）届出制だから、安直な業者は多いと思う。
95:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:14:13 N4Lk2/okO
派遣を禁止するのもわからんでもないが、根本的な解決とは全く関係ないような
べつに派遣禁止になったら正規雇用の枠が増えるわけじゃないし
96:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:16:23 AqxgU+wA0
> 専門職をどう定義するかの議論が時間的に厳しいことなどから、「常用型」のみ認めることと
> した。
そんな簡単に言うけど、今IT派遣とかで食ってる人らはどうすんの？
97:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:19:11 2++EJ8NN0
派遣業者と派遣が死ぬだけでしょ、問題なし
代わりは非正規雇用（パート、バイト）で賄えばOK
98:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:19:59 VwT0RhvS0
>>97
脱法名目行為が増えるだけだろ
99:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:20:17 Bgk50kDeO
労働需要がさらに減るから今派遣やってる人たちの多くは
救われないよ
やるなら搾取率規制あたりから緩やかにやらないとやばい
100:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:20:20 nv/JvxbiO
>>96
常用型派遣になるか、パートタイマーになる。
101:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:21:02 AqxgU+wA0
>>100
常用になれりゃいいが、このご時世だからなぁ。
102:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:21:56 GDjNJ2jB0
役所、郵便屋、ＮＴＴ、製造業の正社員はもう楽できないねｗｗｗｗｗ
今までのサービスが受けられなくなった顧客の怒りを受けて欝でシネよｗｗｗ
103:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:22:38 +rhHCD750
派遣がどうこうという問題じゃなくてワープアが問題なんだろうに
104:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:22:41 19r8QUlU0
常用とか正社員になれないとか必死でネガティブ情報書きまくってるのがワロタ
規制されるんだよ あきらめなｗｗｗ
105:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:24:10 AqxgU+wA0
>>104
あんた派遣なの？ 禁止されたらどうすんの？
106:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:25:16 2++EJ8NN0
>>98
そうだね、もし俺だったら
どうしても必要な派遣がいたとしたら本人了承のもと、
パートタイマーか嘱託社員としてフルタイム働いて一定額で働いてもらうかな
107:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:26:01 19r8QUlU0
>>105
派遣じゃないよ でも派遣は禁止が良いね
君は派遣会社の業務なの？
108:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:26:23 arb/l4eBO
俺は常用型派遣
今月働いてないけどお金は出る。
毎日PHP勉強し放題。
109:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:26:53 nv/JvxbiO
パートタイム労働希望者を登録しておいて、企業の照会に応じて直接契約を仲介する仕事を始めるか。
110:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:26:58 AqxgU+wA0
いや。 ずっと以前、IT派遣に登録してたことはあるけど。
111:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:27:03 VemeQHoT0
派遣禁止→この景気状況なら無職→生活保護→（ﾟДﾟ）ｳﾏｰ
112:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:27:12 3Z7naEcH0
失業者が溢れる予感ｗ
113:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:29:56 vrGBti7/O
緊急的な増産に応じられなくなる
↓
海外生産に
114:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:30:23 lj0J5k2i0
>>108
それ、マ板で言ってみろ
115:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:30:52 GDjNJ2jB0
>>112
普通に失業者だらけになるだろうね。
どうしようもないクズをなんとか派遣という形で仕事させてたんだろ？
雇用のミスマッチ解消に派遣は有効だった。
これでまた人手不足なのに失業者があふれてるという異常な日本になるわけだ。
116:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:31:06 nv/JvxbiO
>>114
マッサージ板？
117:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:31:15 x1tEjlvD0
履歴書書かなくてすむから便利だったのに
118:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:32:22 5+BTjXPU0
ピンハネ業者必死だなｗ
119:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:32:24 2++EJ8NN0
>>114
マンコ板？
120:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:32:35 9498YS6eO
登録制派遣を禁止されたら俺はどこに仕事を探せばいいんだろ？
121:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:32:53 VwT0RhvS0
偽装請負と名目上専門職で実際は単純事務とかが増えるだけだと思う
122:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:33:24 bjRrpmK4O
で、これでなんか良いことあるの？
ﾜｰﾌﾟｱ層は減るけど
働く事すら出来ない層が増えるってことかね？
123:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:33:26 /52ElDgk0
派遣死亡メシウマとか言ってる奴は負担が正社員に来るのわかってるのか？
124:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:34:49 nv/JvxbiO
根本的解決は正社員の解雇規制緩和とかいう経済学者がいるが、
それも現実を見てないよな。
解雇規制緩和しなくても解雇されてるんだよ。
125:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:35:11 vrGBti7/O
>>120
民主はハローワークさえあれば問題無しと思ってるよ
126:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:36:15 2++EJ8NN0
>>123
正社員とパートのおばちゃんだけのうちの会社ある意味勝ち組みｗ
127:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:40:30 nDcQCwY+0
派遣ゴミは派遣でなくなってもゴミのままｗ
128:名無しさん＠十周年
09/12/18 13:41:47 1mkN7qT10
>>114
こりゃー、マイッタ
129:名無しさん＠十周年
09/12/18 14:07:27 v1gIjtpvO
どんな手を使っても安く使おうと考えてくるからな。
結婚なんて無理な話だ。
130:名無しさん＠十周年
09/12/18 14:12:36 12CJYifQ0
>>118
むしろ派遣禁止を望んで民主党を支持した派遣社員が望み通り解放されて
無職や期間工、バイトに成り下がるのがメシウマだから派遣禁止自体は賛成。
131:名無しさん＠十周年
09/12/18 14:13:53 KJo4kRzt0
派遣禁止を見越して、ロボット業界も元気だぞ。
派遣にさせてた作業が、禁止後は割高な高度ロボットでも、割にあいそう
ということで引き合いがあるそうだ。
ロボットを保守する業務は増えるが、派遣の受け皿には難しいだろうな。
132:名無しさん＠十周年
09/12/18 14:15:45 79DTPjtz0
／￣￣ヽ ／￣￣ヽ
l i'´~｀ヽ｜ l ／~｀ヽ |
ヽ.＼ ,ﾚ-―-'<、 _ノ /
`‐／＿＿＿＿＿＼- ' 人＿ﾄ､__ﾉ､_,ヘノ＼_ノヽノ、
／ ,-､ ,-､ ヾ､ 人/ ＼＿_
l ,..、 ,..､ l ＿ノ人身売買禁止しやがって (
＿＿l i 0｝ ,.●、 !0 ｉ l＿＿ _)
／￣| | . | `~ ／＿__＼｀~´ | | __ノ 絶対に許さんぞ虫ケラども!!!!!!!
／ | | |l ‘-ｲ !_|_!`r’ !| | ﾉ
＼＼ | |. |`､ r{ ｈ ,/ﾘ ＜ じわじわとなぶり殺しにしてくれる!!!!!!!
＼＼.| | ヾ＼ ヽ二ﾆ二.ﾉ ／〃 | )
､ ＼ﾉ^,ﾆ‐-ｧ ￣`ー-----一'￣／ | ^ヽ
＼ /／ ,/⌒i､_＼＼＿＿＿__／／ .| | ⌒)
{ i | iヽ`ー-----― ' | | ￣ヽヘ/⌒ヽ／＼i'＼へ／⌒Yヽ'^
133:名無しさん＠十周年
09/12/18 14:16:42 f2kL+btc0
民主に投票した奴、一生呪ってや
134:名無しさん＠十周年
09/12/18 14:22:48 fA7iqqmWO
禁止にしても何の解決にもならないだろw
登録型はピンハネ率を10～20%ぐらいに制限して
ピンハネ率の上限決めないのは雇用と保証を派遣会社が責任とればいい。
135:名無しさん＠十周年
09/12/18 14:25:51 TINMgUEsO
韓国のノムヒョンがこれをやろうとして失敗。
その後、韓国経済崩壊直前にいくらか妥協した派遣労働者保護法が成立。
派遣→無職となった人が町に溢れ、失業率の悪化に拍車がかかる。
結局韓国経済が破綻してIMFから支援を受ける時「経済状況わかってるの？派遣規制？バカなの？」と勧告をくらって、また規制緩和。
結局は抜け道がいくらでもある骨抜き法案になってしまいましたとさ。
136:名無しさん＠十周年
09/12/18 14:26:11 ZB+ekaDP0
前から、登録型は必要ないと思ってた。
137:名無しさん＠十周年
09/12/18 14:31:59 CV9U4m3V0
派遣の品格なんてドラマがあったね
続編として年越し派遣村とかも作ればいいのにw
138:名無しさん＠十周年
09/12/18 14:34:09 2XwNtWt60
契約、個人請負に変化するだけや
139:名無しさん＠十周年
09/12/18 14:38:36 1effDecs0
>>134
ピンハネ率20%では経営がなりたちません。
33%で適正価格、30%で合格、25%で完全赤字 です。
私は派遣会社の社長ですが年収は400万弱です。
社会保険加入、有給付与で利益の60%が消えます。
5年前とは違うんです！
140:名無しさん＠十周年
09/12/18 14:40:06 t60INABS0
人を搾取する雇用形態！
141:名無しさん＠十周年
09/12/18 14:42:17 TK2oF5tW0
そもそも10%-20%のピンハネで儲かるんなら誰でもやるだろ。
142:名無しさん＠十周年
09/12/18 14:42:19 P2VZ5h//0
地方もやっと、地方だけで仕事を簡潔させられるようになるな。
今までは東京に仕事もってかれていたからな。
143:名無しさん＠十周年
09/12/18 14:45:25 q0CkU/0e0
>>141
海外って規制でそんなもんじゃなかったっけ
144:名無しさん＠十周年
09/12/18 14:48:52 TK2oF5tW0
>>143
それ何度も聞くけどちゃんとした比較ソース見たことない。
少なくともピンハネ率がA国よりもB国の方が低いっていう
だけじゃ比較にならんでしょ。
145:名無しさん＠十周年
09/12/18 14:55:17 cPP0HvgF0
>>7
今回の措置で、ピンはね率が逆に上がりそうだしな
146:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:00:27 wula4L+d0
>>7
税率を、所得とピンはね率で出す方式とかどうだろうね
搾取率が高いほど、税率も高くなってゆく
147:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:00:53 12CJYifQ0
>>143
そもそも派遣の定義も国によって違うだろうし賃金体系も違うから簡単には比較できない。
例えば欧米だと正社員より時給が良いとか良く見るけど欧米は実力主義で経営者や
研究開発とか一部のエリートが総取りで平社員は給料がそもそも安い。
欧米だと平社員も下層階級だからね。
日本ではギリギリ平社員は中流階級（最近ブラック企業増えてきたけど)
148:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:01:12 ZGx59Jlj0
>>139
ふーん
昔してた派遣は50％ピンはねされてたなー
149:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:05:25 1effDecs0
>>143
社会保険料の会社負担がなく、有給分を派遣先に請求できれば
15%でギリギリやれる線。
その辺のところを踏まえて比較しないとフェアな比較になりませんよ。
150:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:06:35 CdxpasFs0
ITは見殺しか
151:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:07:52 Cf93036/0
>>150
IT業界こそ体質変換が一番必要じゃないか？
152:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:12:43 TNavourv0
値段に対する結果の変換効率が曖昧すぎるITは
政府も手の付けようが無いだろう。
153:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:13:13 zsHvUUikO
鳩山ホロコースト内閣による日本絶滅政策が着々と進行しております。
鳩山ホロコースト内閣による日本絶滅政策が着々と進行しております。
鳩山ホロコースト内閣による日本絶滅政策が着々と進行しております。
労組以外の労働者を皆殺しにする政策が着々と進行しております。
労組以外の労働者を皆殺しにする政策が着々と進行しております。
労組以外の労働者を皆殺しにする政策が着々と進行しております。
選挙権を持つ労組と在日、対して選挙権を持たない不法入国者に分類し、日本を解体します。
154:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:16:10 TK2oF5tW0
ってかやってることが極端なんだよね。
解禁か規制しかないんかみたいな対応だし。
155:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:16:42 eQHKcm8Y0
結局、昔みたいに 短期アルバイト募集 って表示がかわるだけだろ？
156:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:22:17 /x53UUAz0
>>151
IT業界は外圧でもないと変わらんからな。
157:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:22:29 asMKxwip0
>>11はいまから派遣会社立ち上げろｗ
158:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:23:02 Q/iUWa4g0
>>139
社会のためには体力ない派遣会社は潰れたほうが良いんだよ。
労働者に還元できないんだから潰れてくれ、百害あって一利なし。
派遣業界で淘汰が起これば、体力のあるところが生き残る。
体力のあるところが生き残れば、労働者にマシな環境用意出来るだろ。
159:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:23:17 1E5cYyQB0
＞その他の業種についても、仕事がある時だけ雇用契約を結ぶ「登録型」は原則禁止する。
これ介護ヘルパーはどうするの？介護ヘルパーはいないと困るから例外扱いか？？
160:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:27:09 KDxt6MWPO
よくわからん
紹介予定派遣もダメなの？
というか自衛隊派遣も禁止してくれ
161:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:27:36 tIWCBrkh0
>>159
なんだっていなきゃ困るから雇ってんだけどな。
162:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:28:37 9OGcJebIP
全員独立事業主にされたら意味無いと思うのだが。
163:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:30:39 TK2oF5tW0
>>158
淘汰は勝手に起こるからピンハネ率の問題とは無関係だけどな。
50%取るところが潰れるなら規制するまでもない。
50%取るところが残るなら市場がその存在を許してるってことだ。
164:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:32:41 1E5cYyQB0
>>161
まあ、その通りなんだけどね。
いまだに派遣制度がなくなって正社員になれる！！！って思ってる人未だに多いのかな？
数年前グッドウィルやらキヤノン叩きが流行ってる頃にはそれこそ、派遣制度がなくなれば
派遣は当然、正社員になれる。少なくとも直雇で月収は１．５倍にはなるみたいに言われてたけど。
165:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:34:14 lAEPyqzT0
>>139
成り立たないなら潰れればいいよ
166:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:35:17 ooW84mzm0
日本も多少のインチキはあるがそこそこの法治国家だ
だからな、話がまとまらんのは為政者が悪いのが第一
第二に同程度に悪いのはお前ら
高給取りを妬み、生活保護者を妬み、と
下衆マスコミにいちいち振り回されてんじゃねえよ
己自身に問いただせ
それでいいのか？自問自答しろ
167:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:35:52 TK2oF5tW0
>>165
それを決めるのは市場であっておまえじゃないだろ。
168:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:36:23 n9yUMpJQ0
>>139
頭を使うことも知らない零細奴隷商人はさっさと潰れて桶。
スケールメリットとか、武器になるビジネスモデルをもたない連中はTDNダンピング促進剤でしかないんだから。
169:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:36:56 6vKf/m/W0
いいからILO条約を批准しろと
170:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:38:10 5e2i8jGb0
ややこしいことしなくてもピンハネ率を規制すればいいだけ
171:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:39:59 1E5cYyQB0
>>166
民間の高給取りは別にそいつの能力だからいいと思うが、
生活保護に使われてるのは国民の税金だぜ？
しかも生活保護じゃない母子家庭の所得は生活保護の
母子家庭よりかなり下の水準。
不平等を正せと批判したり、自らの税金の使われ方に対して
意見する事の何が悪いんだ？？
172:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:42:12 TK2oF5tW0
>>170
いきなりそんなことする必要はないだろ。
いくら分取ってるか透明化すればいいんだよ。
それで比較可能にすればいい。
そうすれば労働者は自然と低いところに集まろうとするだろうし、
その労働者の移動と派遣会社の収益との関係でいいところに決まる。
それが分からないうちに脳内で算出した割合で規制しても意味がない。
173:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:46:38 2++EJ8NN0
今の政権じゃこの法案が通るかわからんが
通ればある意味ビジネスチャンスになるかもわからん
174:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:46:45 ooW84mzm0
正規社員志向もおかしな話だ
本質的におかしい
こんだけ年収減が進行するとやがて
アホでもクビを切れないのは何故？という矛盾が噴出すであろう
派遣の是非よりも、生活保護詐欺なんて小さいパイの話よりも
正規だからアホでもクビにできない、公務員だから馬鹿でも～、
というルールの方が遥かに経済的な悪影響は大きいし、おかしいですよ
175:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:47:10 q19gCUps0
派遣なんて禁止しなくていいよ
搾取率を２割以下にしてくれれば。
例派遣社員に行くお金がかわらなくても
依頼する側が安く住むならそれでいい。
176:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:47:10 79DTPjtz0
派遣業売上 企業配当 従業員給与 .
平成12年度 +2112億 +6110億 +6000.4億
平成13年度 +4857億 -2750億 -7兆4584億
平成14年度 +7867億 +2兆2888億 -9兆9090億
平成15年度 +9009億 +3兆 129億 -12兆7125億
平成16年度 +1兆4010億 +4兆3643億 -6兆3276億
平成17年度 +2兆5746億 +8兆3080億 +1805億
平成18年度 +3兆9584億 +11兆9968億 +3兆1406億
平成19年度 +5兆 40億 +9兆8184億 -20兆7593億
合 計 +15兆3225億 +40兆6755億 -53兆2457億 ←←← www
177:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:49:36 6vKf/m/W0
>>176
ソースをお願い
178:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:51:51 nDcQCwY+0
派遣奴隷が無職になるとさらにメシウマｗ
179:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:54:16 NM1MrTDo0
俺、フリーランスのＩＴエンジニアだけど、時々ＩＴ派遣会社にもお世話になる。
でも登録型はすっごく困る。自分独自で仕事得る事もあったり、派遣会社の
営業からの誘いと時期が合えば紹介してもらったりとかしてるし・・・
でもＩＴ派遣は昔からある派遣だし、登録型はまのがれるのかな？
180:名無しさん＠十周年
09/12/18 15:55:59 1E5cYyQB0
>>175
搾取率2割って原価切ると思うよ。
営業、広告、派遣の教育、面接、管理、維持。
アホなDQNが何かやらかしたらフォローしなきゃ
いけないし、それなりに金取る為には努力してるんじゃないの。
181:名無しさん＠十周年
09/12/18 16:00:06 J95wHhNM0
>>172
ある意味そーだが、
透明化しただけでは、格差社会の三重構造になっちまう。
182:名無しさん＠十周年
09/12/18 16:01:34 K424ShRB0
登録型派遣が問題なのでなく、
上の搾取が問題なんだろ
首ふんじばってピンハネ率を調整するだけで済む話なのに、
禁止してどうするんだよｗ
183:名無しさん＠十周年
09/12/18 16:01:39 FOa+Hw59O
>>179
登録と常用間違えてないか？
自分は運用系の派遣で、開発案件の時だけ
開発の派遣さんなど３ヶ月ぐらいくるのが楽しみだった
入れ代わり立ち代わり面白い人が来て
プロジェクトも終盤に近づくとハロワに行ったりして
来年から無職になるがもう無理だなこりゃ
大問題
184:名無しさん＠十周年
09/12/18 16:02:11 79DTPjtz0
>>177
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
URLﾘﾝｸ(www.b-partner.com)
185:名無しさん＠十周年
09/12/18 16:04:26 TK2oF5tW0
>>181
格差と派遣の存在は関係ない。
格差縮小には正社員と減給と流動化しかない。その是非は別として。
企業が払える給料には限りがあるんだから、派遣を停止しても派遣社員は無職になるだけ。
派遣から正社員へという流れはできない。
186:名無しさん＠十周年
09/12/18 16:04:56 1effDecs0
>>180
確実に原価切ります。
一番大きなコストは社会保険料、有給休暇引当、広告費の順です。
労務トラブルのための社会保険労務士の顧問料なんかもかかります。
大企業の社員の給料でこれらの仕事をするとかなりの費用がかかります。
雇用調整がしやすく労務トラブルは派遣会社任せにできるため割高な単価を
払っても結局安いってこと。
直雇用になると時給が下がるのはこういうことです。
187:名無しさん＠十周年
09/12/18 16:09:23 NM1MrTDo0
>>183
そうだｗ 登録と常用が逆だったozr
今までＩＴ派遣の営業さんと仲良くなって、俺の事情を汲んで
仕事以来されたりとかしてたけど、そういう関係はもう無理に
なるのかな・・・
正直、今までは派遣の営業さんを自分の会社（実際はない）の
営業のように考えてた。もうこういう関係ではやってけないのかな？
188:名無しさん＠十周年
09/12/18 16:12:32 R3C9L71w0
★卑劣なイジメ事件（鹿児島県）
俺なんか、とんでもなかったよ。もう少しで、あの世に行ってるトコだった。
工業高の時、、汽車内で勉強してたら、目を付けられた。
１００人（百人）から、罵声によるイジメを、汽車内、駅内、町内で受けたよ。
場所は、鹿児島県の加治木町～横川町、霧島市周辺での事。
この地域は、９９％が無学、高卒、三流私立大卒が住んでる土地。高校生も、ほとんど、チョンバック。
相手は、近くの進学校（勉強のストレス解消）、工業高（足引っ張り）の奴ら。
もうメチャクチャだったよ。家の前で罵声を浴びせる(車で通りすがりに）、池沼も出たので、
地元の新聞社２社の読者の欄に投書し、奴らの声を封じた。
工業高推薦で、地元の国立大学も受けに行った時、共通一次の試験会場でも罵声を浴びせる
奴もいた（近くの進学校の奴ら）。
俺は、命からがら、工業高から国立高専に編入し、国立大学に編入したんで助かった。
俺を自殺に追い込もうとした奴らは、高卒で就職か、福岡あたりの私立大に
進学したようだ。もともと、高卒や私立大に行く連中（ごろつき）だから、道徳や倫理観も
ないんだろう。
俺がもし、女に生まれていたら、強姦（レイプ）される運命だったと思うよ。
今、イジメに遭ってる子も、俺みたいに負けないでほしいな。
189:名無しさん＠十周年
09/12/18 16:14:25 6uZfRQId0
俺がいたところは特定労働者派遣事業だったが入社してから知った
説明でもパンフにもHPにも記載されてなかったが違法だろこれ
190:名無しさん＠十周年
09/12/18 16:14:39 YIp8rEQs0
マジでやっちゃったか。
正社員の解雇要件を緩めればすむ話なのに。
191:名無しさん＠十周年
09/12/18 16:16:10 TNavourv0
>>190
正社員による非正規雇用潰しの始まりですね。
192:名無しさん＠十周年
09/12/18 16:17:47 6uZfRQId0
>>139
だまれ人売り手配師
193:名無しさん＠十周年
09/12/18 16:18:34 BroIahVS0
禁止したら派遣会社海外にいくとかいってなかったけ？
英語・中国語とかできるのか？
194:名無しさん＠十周年
09/12/18 16:19:24 vX0hYECiO
業界で売上5兆円ですとか、人の働いた金で狂ってたからな。
色々調整していけばいい。
195:名無しさん＠十周年
09/12/18 16:23:26 nDcQCwY+0
正社員を解雇しやすくしろとかバカなこと言ってるやつがいるね
優秀な正社員よりも、出来の悪い派遣ゴミをカットするほうが社会的によいでしょうが
派遣の尻拭いなどする必要は無い
196:名無しさん＠十周年
09/12/18 16:24:07 SQsBMsVr0
派遣制度見直しとか叫ぶ連中の大半は、自分より下の派遣を、より底辺のパート・僕アルバイトまで蹴落として
それを手柄にしたいんだよな
パートバイトの多数の、多人数や別組織に晒されない小さく閉じた環境で、
不慣れな特に個人が低賃金を適当に集め仕切る職場は、派遣が絡むより、当然に危ない頻度が高い
杜撰な情報管理の中、交通費ケチって近所ばかりの主婦軍団や不良、不審者達のグループに巻き込まれた上で
個人情報と弱味握ってから起こる問題が多いから、今より酷くても表に出なくなる
底辺同士の悪さする場合や超ブラック会社は、外部スタッフ関与は普通避けるし
むしろ働き手と雇う側の双方のリスク回避として、派遣が結構重要になってる
派遣以外のバイト探しなら、学生含めて大勢がいて、逃げ出せるように自宅から遠目のとこを選ぶといい
底辺になるほど、トラブルが普通の労働問題で済まないことも多くなるからね
197:名無しさん＠十周年
09/12/18 16:25:06 79DTPjtz0
URLﾘﾝｸ(www.sumitomotrust.co.jp)
198:名無しさん＠十周年
09/12/18 16:26:47 YIp8rEQs0
>>195
優秀なやつは解雇されない。
解雇されるのは優秀でない正社員。
解雇しやすくなれば、わざわざ派遣なんか使わん。
今必要なのは解雇要件の緩和と、雇用保険の拡充と職業訓練の充実。
199:名無しさん＠十周年
09/12/18 16:28:16 79DTPjtz0
>>197
住友投資信託銀行
調査部のレポートね
200:名無しさん＠十周年
09/12/18 16:28:23 fIDxr/UY0
あれ？地味に事務系派遣も終わってないかこれ？
201:名無しさん＠十周年
09/12/18 16:29:08 IXs3fZ+s0
日本だけだろこんなあほな事するの。
202:名無しさん＠十周年
09/12/18 16:30:53 2++EJ8NN0
>>201
いや、民主だけでしょ
203:名無しさん＠十周年
09/12/18 16:32:05 79DTPjtz0
>>201
海外ではほとんどの国が
仲介手数料の上限
マージンの透明化が
法律で定められてるから
204:名無しさん＠十周年
09/12/18 16:39:28 u1zMmSw/0
派遣可能な専門的業務が
現状の26業務のままいけるのか
さらに削られるのか。
登録の許可が５年更新なんだから
せめて移行期間は５年欲しい
205:名無しさん＠十周年
09/12/18 16:45:47 sJoVsN9n0
簡単に株式上場するからこんな事になる
裏でこっそり経営してればいい物を
株によって資金を調達しなければいけない弱小が
配当に困って中抜き率上げてるんだよ
206:名無しさん＠十周年
09/12/18 17:02:33 hc9gmdtu0
さて、これで失業して田舎に帰るフラグが立ったわけだが。
207:名無しさん＠十周年
09/12/18 17:09:41 TNavourv0
民主党による地方活性化作戦だったんだよ（AA略
208:名無しさん＠十周年
09/12/18 17:31:15 k5MVyBJj0
ピンハネをしっかり取り締まって
登録者の社保を完備すれば
派遣会社はむしろ社会の潤滑油じゃね。違うか。
209:名無しさん＠十周年
09/12/18 17:34:58 7ishQINg0
国会で議論が出始めた時、派遣会社から一斉に登録型派遣禁止に反対なので署名せよとメール
来なかったか？俺複数社に登録してたから、結構メール来たよ。
ピンハネしといて今さらな感じ。
日本のピンハネ率は３～４割透明性なし。
アメリカは１割程度で透明性あり。
派遣がなくなると、労働市場が崩壊すると言ってるけど、昔の日本はどうだったんだ。
正社員以外はパートとかアルバイトぐらいしかなかったぞ。
それでも経済が崩壊したか？
なにより、中間業者にピンハネされなくて済む。
人材派遣業ありきの社会構造は崩壊すべき。
一度リセットした方がいい。
会社員１６年やって、わけあってコールの派遣やってたけど、あれでは若い人可哀そう。
正社員としての教育や立ち振る舞いは一切教えてもらえないし、逆に派遣先から指示したもの以外
をやるとクビになる。
正社員の時は年収900万円貰っていたけど、精神的な苦痛は派遣の方が厳しかったな。
うまく説明できないけど。
ろくに給料もらえないし、生活が不安定なので結婚もできない。
景気が悪いうちは、派遣社員の職歴だけでは正社員採用も難しい。
210:名無しさん＠十周年
09/12/18 17:37:34 zLEtRHzZ0
ってことは派遣＝左遷と同義になるってこと？
籍はそのままで、勤務先の変更 って感じの意味？？？
211:名無しさん＠十周年
09/12/18 17:38:08 97tmFaTq0
不景気のせいか、俺の所みたいな零細企業にも派遣会社から営業の電話メールがバンバン入るけど、味噌汁で顔洗って出直したほうが良い。
産休のピンチヒッターで事務の女の子を入れたが、ピンハネ料上乗せしたバカ高い賃金の素人を送り込まれて大変驚いた。
エクセルワードが出来るだけで、時給1800円。
俺たちの時給より全然高いでやんの。
当然、怒りまくったよ。
ハッキリ言って、零細企業に派遣を入れるメリットなんて無い。
212:名無しさん＠十周年
09/12/18 17:42:18 KHnOMivX0
つーかSEは引き続きOKになったんだから、経歴捏造してなんちゃってSEで派遣して
雑用から何から全部やらせてしまえば無問題。
213:名無しさん＠十周年
09/12/18 17:46:50 72pocx66O
同じ仕事をしてても自分は手取りで月30万円前後なのに、
よその会社から来てる子の手取りが月15万円てことがあった。
悪どい派遣会社は潰れて欲しいけど、そういう会社に登録する人が
黙って大人しくこき使われてるのも問題あるぞ。
214:名無しさん＠十周年
09/12/18 17:48:16 sJoVsN9n0
>>212
一般事務させてたのばれたら後が面倒だろ。
松下の件知らないのか？ｗ
215:名無しさん＠十周年
09/12/18 17:57:31 ooW84mzm0
国も企業もホントに馬鹿だな。
正社員の解雇を容易化すりゃ派遣システムも要らんし雇用市場も流動化する。
もはやＩＴドカタ含めて、民生市場の要特殊技能・技術職なんて空洞化してる。
「公務員・正社員については組合がネックで・・・」
はぁ？
デタラメ言ってんじゃねえよ。アホかよ。
80年代までの組合乱立、ゴネまくりの時代が終わって90年代以後にはすっかり弱体化したじゃないか。
それどころか連合っつう山口組みたいな財界・お役所寄りの団体が仕切るようになった。
組合が手打ちをして拳を引っ込めたからこそ今まで延命できたんだよ日本株式会社は。
不良役人と正社員をリストラし、雇用調整を阻害する悪しき習慣を終わらせる、またと無いチャンスでもある。
支持率ではこの改革、致命的ババカードになるから民主党にやらせて丁度よし。
216:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:09:05 uTjc+Mk10
また偽装請負（違法）の時代に戻る訳だ
217:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:13:55 ro/NNXFd0
派遣を全面禁止にするのはどうかと思う。
世の中には能力の無い人もいるわけだから、そういう人たちの受け皿として
必要だと思う。
ニート歴５年以上で職歴なしのカスとか、
ニートの分際でネット掲示板で偉そうなことホザいてるバカとか、
Ｐ２Ｐで遺法ダウンロードしたエロゲでオナニーしてる猟奇変態とか、
そういう奴らは正社員なんかになれるはずがないわけで。
218:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:15:48 V94ZOVhR0
>>217
おめえさんも随分偉そうだがｗ
219:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:16:25 uTjc+Mk10
製造派遣原則禁止で、俺たち正社員メシウマｗ
【政治】派遣「登録型」原則禁止、通訳などＯＫ…厚労省案
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
220:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:16:39 BZsmf1mCO
良い流れだ。
後は給与のピンハネも法律で制限しろよ。
221:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:20:10 OxmHdUej0
派遣ってのはスペシャリストで、憧れの対象だったもんだが、
いつの間に、負け組代表みたいになってんだよ・・・・ｗｗｗ
222:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:21:25 PomvK1XLO
日本人の派遣の代わりに、中国人の研修生を使えばいいんです
byミンス
223:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:22:12 aEg+jeVe0
同一道路同一ちんこが先だバカ者。
その先に社員解雇の規制緩和と労働組合への縛り。
政策には手順が必要なんだよ
224:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:25:22 gnWEOZ1MO
保育派遣はどうなるんでしょうか？
225:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:26:44 w/WkBFn30
これマジで困るんだが・・・。
226:(´-`).｡ｏ山中狂人 ◆abcDBRIxrA
09/12/18 18:26:51 o6EHQihh0
>>1
┐(´～｀)┌ 製造業への派遣禁止で、日本の製造業は海外へ
┐(´～｀)┌ 最低賃金・時給１０００円で、コンビニ＆ファーストフード店が激減・再編成・営業時間短縮で、バイト解雇
┐(´～｀)┌ 民主党政権で、大失業時代。失われた２０年が始まる
┐(´～｀)┌ 公務員と正規雇用者のための政権誕生で、株価暴落。投資家涙目ｗｗｗ
227:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:31:02 9X/ccxwC0
派遣を全面禁止にしても、正社員としてとるかは不明だしなｗ
まぁそれより、派遣はＯＫにして正社員よりも給料と待遇をあげる工作をしていくべきだな。
正社員より、雇い期間は期限付きだし、退職金もボーナスも無いのでは、
その不安定さのリスク分とそれらの+金額分を、
給料と環境で補ってこそ正しい姿。
っていうか昔の技術系の派遣はそういうもんで割り増しだっただろうしな。
その流れをブルーカラーでもやるならまだ、すっきりした正等進化した姿の派遣システム。
それが嫌なら派遣を自主的に雇わないでまだマシな正社員にするかのどちらか。
228:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:32:44 5+BTjXPU0
派遣は禁止になっても請負が増えるだけだろな。
最高裁が偽装請負の訴えを棄却。
底辺労働者はオワタ。
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
229:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:33:03 /0Ksos0W0
通訳。通訳です。みなさんわかりますね？
通訳は派遣が認められるんです。その他の派遣は禁止になります。
こ の 意 味 、 わ か り ま す よ ね ？ w
230:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:34:12 8ovUsG4xO
時給は、各都道府県の最低賃金ですかね？
231:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:34:50 9hWw/4Ur0
通訳っていう名前のブルーカラーが生産されまくるのですね。
わかります
トイック何点とか経験とかいろいろ制約定めないとダメだと思う
232:相場師 ◆GNrGHxOKPI
09/12/18 18:34:58 OxmHdUej0
どんなに巧い法規制を思いついたとしても、労働者が雇用に対してはるかに供給過剰である限り、
労働者にとってふざけた話は形を変えて次々に出てくることだろう。
233:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:36:37 sJoVsN9n0
偽装派遣も増えそうだね。
ＳＥと言う名の事務員や技術営業という営業とかｗ
234:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:36:38 5+BTjXPU0
これからは、請負。
実質的に最高裁が認可した。
請負なら多重も禁止されていない。
苦しむのは労働者だけ。
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
235:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:43:51 aEg+jeVe0
>>234
その判決は覆すべく署名でもするべきだ。
おれは署名してやんよ。
そして署名を理由に再審請求するべきだ。
236:相場師 ◆GNrGHxOKPI
09/12/18 18:46:31 OxmHdUej0
営利を目的としない、労働力の公正な「取引所」として、
国が派遣会社の役割を行うべきだ。
237:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:46:31 79DTPjtz0
>>234
流れをしっかり見てる派遣業者は
既に何年も前から
将来、派遣に規制かかるであろう事を見越して
請負が花形になると
ちゃんと準備してる
238:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:47:44 dhm9U5ToO
>>213
今フリーターのもと派遣だが、自分では仕事にありつけんから派遣で営業さんに頼って潜り込むってことはかなりある。
正社員として雇ってくれるなら派遣なんざいらねーよ。
239:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:48:55 p+FNi78PO
請負となると個人事業主でしょ。
235はじめ、こういうのに文句を言う連中は、総じて無知だ。
240:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:50:24 5+BTjXPU0
中川了滋、こいつの名前を良く覚えておけ。
そして、お前ら、必ずこいつを罷免しろ。
241:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:50:39 9hWw/4Ur0
>>237
請負か・・・・
派遣並みの待遇、環境で請負って事実上の奴隷だな
242:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:52:39 79DTPjtz0
>>239
アウトソーシングでしょ
業務請負会社が労働者を抱え込む法人型
株式か特例有限か・・・
個人事業主？
243:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:53:09 wUK6ppdt0
警備員とか一月仕事なくてもなんも補償ないんだが
244:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:53:10 XAw2g9XbO
>>239
お前マジで言ってんの？
アホすぎるｗｗｗ
てか釣り？
245:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:53:19 5+BTjXPU0
俺たちには、中川猟児を罷免する権利があることを忘れるな。
必ず選挙に行って中川猟児を罷免しろよ。
246:相場師 ◆GNrGHxOKPI
09/12/18 18:54:07 OxmHdUej0
請負だったら、「あなたは請負なんだから、社長さんなんですよ。そんなワガママ言ってると仕事回しませんよ」
とか脅かして、やりたい放題。
売り手に価格交渉力がない絶対的な優劣関係なのに「請負」とは、ちゃんちゃらおかしい。
247:車掌@iPhone ◆hp4sHCE4KiPh
09/12/18 18:54:40 97HH5YQmi
kt1 -‐ '´￣￣｀ヽ
／ ／" ｀ヽ ヽ ＼
┏┓┏━┓ //, '/ ヽﾊ ､ ヽ ┏━┓┏━┓
┏┛┗┫┏┓┃ 〃 {_{＼ ／ﾘ| ｌ │ i| ┃ ┃┃ ┃
┗┓┏┫┗┛┃┏━━━━ ﾚ!小ｌ● ● 从 |、i| ━━┓┃ ┃┃ ┃
┏┛┗┫┏┓┃┃ ヽ|l⊃ ､_,､_, ⊂⊃ |ﾉ│ ┃┃ ┃┃ ┃
┗┓┏┻┛┃┃┗━━━/⌒ヽ__|ﾍ ゝ._） j /⌒i ! ━━━┛┗━┛┗━┛
┃┃ ┃┃ ＼ /:::::| l＞,､ __, イァ/ /│ ┏━┓┏━┓
┗┛ ┗┛ /:::::/| | ヾ:::|三/::{ﾍ､__∧ | ┗━┛┗━┛
｀ヽ< | | ヾ∨:::/ヾ:::彡' |
248:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:55:14 IFYo5nfW0
26業種は、登録型を認めるってことだから
事務系派遣（一般事務、IT、営業 など）は事実上
今と何も変わらないわな。
大手派遣屋は痛くも何ともない。
大手に、中小の派遣屋が吸収される流れが
加速するだけ。
製造は、解禁前の『請負』に戻るだけ。
民主では何も変わらないのね。残念だ。
249:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:55:18 6vKf/m/W0
>>234-235
URLﾘﾝｸ(www.courts.go.jp)
250:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:57:03 p+FNi78PO
246
商品力がないんだから仕方ないよ。
価値ある人間がこんなことにはなってない。
251:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:57:12 Cx2l9G+n0
>>234
またパナのトイレで派遣が首吊るかもな
252:ロバくん ◆puL.ROBA..
09/12/18 18:57:21 rzm1oNCx0
派遣の場合、中間マージンの平均３２．６パーセントって
ある意味指標があるけど、抜かれまくりになるだけ！
253:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:57:22 YOqDc3fn0
専門職に偽装した専門偽装派遣か請負仲介の形になるんだろ
254:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:57:27 nDcQCwY+0
派遣奴隷は海外に売り飛ばせばいいんじゃね？
日本に残っても足手まといだから、海外に安く売ればいいだろ
255:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:58:03 9hWw/4Ur0
>>252
マージンの規制がないんだったらそうだろ
256:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:58:21 k36nSGo00
もうさ外国人参政権のためのものじゃん。
次は移民1000万人計画か
257:名無しさん＠十周年
09/12/18 18:58:56 79DTPjtz0
>>246
いや
代表取締役は業務請負会社のほうで決まってるでしょ
業務請負会社の社員が業務遂行で、業務発注会社の
現場にいるだけって
スタイルだと思う
258:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:00:15 AKKKwf8B0
自民党のせいで日本が崩壊する前は、
通訳とか管理職とか一部の職業しか派遣できなかった
自民党が全業種を派遣OKにしてから少子化になった
259:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:00:45 sJoVsN9n0
>>246
そういう請負は事務所しかないような
ブラック請負
260:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:00:59 exSF5GFvO
なるほど、通訳がシナチョンの資金源になってる訳だな。
261:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:01:59 79DTPjtz0
>>250
てか
BtoBの請負が何故個人事業主となるの？
教えて下さい
262:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:02:04 8NgmtvUf0
>>258
少子化は1985年からだよ。
統計見れば一目瞭然。
1985年にできた法律は何かな～w
263:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:02:07 wRU4uiox0
もういっそのこと正社員を禁止しチャイナＹＯ
264:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:02:37 p+FNi78PO
257はなんだ？
ギャグでやってるのか？
265:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:02:53 zcG2YCAd0
ブサヨ民主信者が言うには派遣を禁止すれば株主配当が
減って自分達にその金が回ってくる、そんな意味不明な
コピペを何回か読んだ事があるｗｗｗｗ
民主信者って頭が沸いてるじゃねーの？ｗｗｗ
266:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:03:14 a+pIfRfIO
これ派遣の本来の姿に戻っただけじゃね？
267:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:03:28 YOqDc3fn0
>>260
別に日本人でもいいんだよ
例えば英語ができるのを通訳として派遣させて事務をさせるとかいろいろ
多少でも翻訳をしていれば当面はごまかせるｗ
268:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:03:44 t110TWe40
>>243
警備業は実質マージンが5割近い派遣業だな
ただ派遣会社じゃないから問題にならない
269:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:04:02 jTNh8BDC0
>>1
まあ、そういうアホも出てくるかもしれねえが、
裁判で１００パーセント負けるに決まってるだろ。
270:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:04:13 8NgmtvUf0
デフレで円高加速。
工場事務所ごと海外移転よ。
271:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:04:27 9hWw/4Ur0
>>266
戻る分けない。
便利なものは普及していって「当たり前」で無くなるのは「超あり得ない」んだよ。
お前だっていきなりＰＣと携帯取り上げられたらもう生活できないだろうが。
それと同じだよ。
272:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:05:05 0eWSajHtO
参院選も民主党に投票してやるよ。
273:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:05:11 sJoVsN9n0
>>268
委託社員で１年頑張れば正社員とかおかしいだろ。。あれも
１年で殆どボロぞうきんだよ。
274:相場師 ◆GNrGHxOKPI
09/12/18 19:06:01 OxmHdUej0
>>257
俺が言ってるのは、バイト情報誌かなんかで人を集めて、説明会で
「みなさんは、ひとりひとりが社長さんです。損害などを出した場合は当然責任が・・・」
みたいな底辺の世界
275:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:06:33 79DTPjtz0
>>264
＞名無しさん＠十周年：2009/12/18(金) 18:48:55 ID:p+FNi78PO
＞ 請負となると個人事業主でしょ。
＞ 235はじめ、こういうのに文句を言う連中は、総じて無知だ。
企業間発注の請負が
なんで個人事業主になるんですか
教えて下さい
276:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:07:01 y+zKuHKj0
日本企業の正社員は護られ過ぎてて正社員を雇うコストが高いから
もっと安いコストで正社員を雇えるように法改正した方がいい
277:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:07:07 jTNh8BDC0
>>1
ま、妥当なセンだな。
あとは偽装倒産をどう防ぐかだけが問題か。
278:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:07:26 phgVgdcQ0
昔に戻すってことはまたフリーターが増えるってことだぞ
279:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:08:14 AKKKwf8B0
>>262
>少子化は1985年からだよ。
>統計見れば一目瞭然。
>1985年にできた法律は何かな～w
1985年に雇用均等法はなかったよ
少子化は均等法前からあったってことだね
280:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:08:26 RTVS1BEW0
何かジンバブエ化してきたな、マジでｗ
281:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:08:45 nDcQCwY+0
>>276
それは違う
低学歴なアホ労働者は安いコストでも不要
まともな労働者に高いコストを与え、カスは労働者にすらさせないほうがよい
282:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:10:37 sJoVsN9n0
>>281
？今までそれだったろ？
なんもかわらんだろそれじゃ
283:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:11:03 AKKKwf8B0
>>267
>例えば英語ができるのを通訳として派遣させて事務をさせるとかいろいろ
>多少でも翻訳をしていれば当面はごまかせるｗ
通訳は時給高いんだよ
事務職の数倍の時給なのに、そんな時給を出して事務職を雇う余裕が
あるわけないだろ
284:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:11:33 79DTPjtz0
意外とおバカさんがいるな
クレバーな人もいるけど
残念
285:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:11:39 1thbrMtzO
>>280
ジンバブエは一時期に比べたらマシになったぞ
286:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:12:10 ChWU4VQk0
派遣業者死亡ｗｗ
287:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:12:46 Q4gGu3SR0
>>283
英語が必要という派遣事務職の募集って、けっこうあるらしいぞ。
それを「通訳」という看板にすればOKって話になるわな。
288:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:13:22 dcW+ReuGO
派遣切りにあったのはほとんど常用型ですが？
バカじゃねw
289:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:13:35 6vKf/m/W0
優生学思想には賛同せんぞ
290:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:13:38 OT/7iuRe0
イベントスタッフ系は今回の対象には入るのかい？
291:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:13:52 nDcQCwY+0
>>282
変える必要が無い
底辺の労働者がうるさくなってきてるのが現在
低レベルな奴は権利を主張すべきでない
292:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:14:11 5+BTjXPU0
>>275
請負会社が、そういう契約にするからだよ。
請負会社は正社員を雇わなければならないなんて言う法律は無いだろ？
請負会社が個人事業主に多重請負させるんだよ。
派遣法で禁止されていた多重は、請負の世界ではやり放題。
IT業界だと５次受け６次受けは当たり前。
293:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:14:11 AKKKwf8B0
>>284
クレバーは賢いじゃなくて狡猾、な
>>287
>英語が必要という派遣事務職の募集って、けっこうあるらしいぞ。
>それを「通訳」という看板にすればOKって話になるわな。
それは既に「バイリンガル事務」とう職種になってる
通訳ほどの高度な専門的スキルと知識は必要ない
だが、ただのバイリンガル事務を通訳にさせれば
「違法労働」で摘発される
294:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:14:23 IFYo5nfW0
>>258
自民がやったのは、製造解禁。
それ以外は、解禁以前からもあの手この手で
派遣は可能だった。。
295:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:14:26 YOqDc3fn0
>>283
専門偽装なのでそんな建前は意味ないと思う
どうせ面接などではねるだけ
296:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:15:08 y+zKuHKj0
>>275
A社の仕事を請負会社のB社が請け負う→その仕事を個人CやDが請け負うって形
297:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:15:11 9hWw/4Ur0
>>283
通訳の派遣は時給○○円以上ですとかいう規定があんの？
そうでないのなら、
「 英語が全く出来ない方でも大丈夫！
中学生でもできる英語を使いながらできるお仕事です！
メインは通訳ですが軽作業も含みます 」
とか書いておけば通訳とはお世辞にも言えないのが沢山集まってくるだろ
勿論カテゴリは「通訳」にしておけばおｋ
298:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:15:24 sJoVsN9n0
しかし、、請負企業も
当たり前の教育のための設備投資が必要になるね。
業務請負の場合、責任も回ってくるから。。
まぁ当たり前のことで今までが異常だったんだから。。。
>>291
面白くない
>>288
去年は登録型。今年は常用型が多かったと
地方によって違うのか？
299:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:15:48 bmCPAms6O
ところで１月で雇用助成金おしまいだよね。
このタイミングでこの発表だすか普通？
自己都合だけはするなよおまえら。
300:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:16:32 70pQT7PFO
個人請負型派遣を禁止すれば良いんじゃないか
本来は個人請負は禁止されているはずだが
派遣と言う名の下の個人請負が横行している。
301:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:17:25 AKKKwf8B0
>>290
>イベントスタッフ系は今回の対象には入るのかい？
モデルやビジネスショーのイベントコンパニオンは引き続き派遣だろ
フルタイムの仕事じゃないからな
>>293
>英語が必要という派遣事務職の募集って、けっこうあるらしいぞ。
>それを「通訳」という看板にすればOKって話になるわな。
通訳は時給が高い
通訳にただのバイリンガル事務を通訳の時給でやらせる経済的余裕は
会社にないだろ
>>295
>専門偽装なのでそんな建前は意味ないと思う
>どうせ面接などではねるだけ
面接で誰をはねるんだ？
トップレベルの通訳を、か？
302:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:17:29 6vKf/m/W0
いいからILO条約を批准しろと
303:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:17:32 nDcQCwY+0
派遣奴隷はもっと自分を知るべき
どれだけショボい存在か
正社員になりたいとか身の程知らず
バカだから派遣になったんだろ
304:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:18:21 79DTPjtz0
>>293
クレバーこうかつだったのかorz
スマソ
正解はスマートかな
>>292
そんな抜け道許されるの？
305:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:18:25 sJoVsN9n0
>>299
１２月から都内のＩＴとか特定もガンガン切り始めてる
若い奴、ベテラン関係なく
俺の知り合いの会社は３割以上切られてるらしい
306:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:22:00 YOqDc3fn0
>>301
はねる口実など幾らでも作れるだろｗ
307:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:22:37 AKKKwf8B0
>>297
>通訳の派遣は時給○○円以上ですとかいう規定があんの？
アメリカには時給ガイドラインあるよ、日本だってまともな通訳なら
一定レベルの時給だ。そんな事務職みたいな時給に通訳は来ないし
事務職みたいな時給で通訳を募集するところは警戒される。
>「 英語が全く出来ない方でも大丈夫！
> 中学生でもできる英語を使いながらできるお仕事です！
> メインは通訳ですが軽作業も含みます 」
>とか書いておけば通訳とはお世辞にも言えないのが沢山集まってくるだろ
>勿論カテゴリは「通訳」にしておけばおｋ
そんなセリフを見ただけで偽装と丸分かりじゃないか
説明そのものが「通訳」になってない。「メインは通訳ですが軽作業も
含みます」で偽装発覚。通訳に通訳以外の業務をさせることは違法。
違法業務を堂々と説明している段階で摘発対象。
どっちにしても通訳にそれ以外の業務をさせれば違法労働で摘発対象。
308:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:23:27 79DTPjtz0
>>292
いや やっぱりそれも問題になって
禁止されるんじゃない？
知り合いの会社は一応直雇用でやってるみたいだけど・・
今電話で聞いたが本当にそれやってる所あるみたいだね
309:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:25:09 AKKKwf8B0
>>306
>はねる口実など幾らでも作れるだろｗ
通訳のスキル以外にないし、一定レベルの実績ある通訳なら
簡単にはねれませんが
まともな通訳ばかりはねたら、「怪しい」とチクられて捜査が入るよ
310:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:25:35 d4rfS6VUO
原口とかさ、役にたつはずないじゃん。
普通の会社ならさ、原口なんて雇わないよね！
鳩山、長妻、原口ってさ、駄目男の代表だよ！
自身の言葉に責任を『持たない男』
『持てない』じゃなくて『持たない』男。
責任という『言葉』から逃げる。
『言葉ですら責任をとれない』駄目男そのものだよ！
311:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:26:34 y+zKuHKj0
>>308
実際、問題になってて、本来は法律上禁止されてるんだが
明確に立証するのが難しく、泣き寝入りケースが大半
312:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:26:48 5+BTjXPU0
>>304
労働基準法の解釈次第。
しかし、実際には横行している。
告訴しても、最高裁で、経団連に都合の良い判決が出るような気がする。
313:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:26:49 j1a8HROO0
製造業が中国や、現地生産に逃げてしまった今、
民主は何がやりたいんだ？
314:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:26:50 9hWw/4Ur0
>>307
＞アメリカには時給ガイドラインあるよ
日本にはあるかどうかわからないってことだよね。
＞そんなセリフを見ただけで偽装と丸分かりじゃないか
そう、それでいいんだよ。
そういうそういった偽装まるだしの文句をバイ○ルみたいなアルバイト募集サイトに
大量に貼ってもらうわけ。
そうすれば時給の安い通訳の仕事＝通訳って名前の軽作業って認識になる
そもそもアルバイト募集サイトに本当のこと書いてる企業なんか見たこと無いよ。
だいたいそんなもんだと思って納得していくと思う
315:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:27:06 ChWU4VQk0
直接雇用のアルバイトになるだけの話だろ
316:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:27:28 YOqDc3fn0
>>309
何で怪しいってわかるの
適正な人を雇いましたっていえばそれで済む
317:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:27:33 AKKKwf8B0
1. そもそも事務職の時給で通訳募集してもまともな通訳は
応募してこない
2. 事務職の時給で通訳を募集したら「偽装ではないか」と通報され
捜査が入る
3. 通訳以外の業務をさせたら違法労働として通報され摘発される
318:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:28:57 4TARSt130
>>311
法律上禁止されてるって、具体的にどこが？
請負で問題になっているのは、直接指揮と請負範囲の不透明さだと思っていたが。
319:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:29:59 AKKKwf8B0
>>314
>そう、それでいいんだよ。
>そういうそういった偽装まるだしの文句をバイ○ルみたいなアルバイト募集サイトに
>大量に貼ってもらうわけ。
>そうすれば時給の安い通訳の仕事＝通訳って名前の軽作業って認識になる
>
>そもそもアルバイト募集サイトに本当のこと書いてる企業なんか見たこと無いよ。
>だいたいそんなもんだと思って納得していくと思う
「弁護士募集」で低賃金労働者を募集するようなものなので
機能するわけないんだが
>>316
>何で怪しいってわかるの
>適正な人を雇いましたっていえばそれで済む
通訳以外の業務をさせられた人が「通訳というから応募したのに
通訳以外もさせられてます」と労基署に通報、で会社摘発。
320:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:30:17 DgASTFZRO
これでまた国内の雇用が海外に移動しちゃうな
321:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:30:29 h4PGq+NJO
工場とかの派遣を禁止にすりゃいいだろうが。
スポットの仕事までなくすなカスが、時間の都合でバイトがままならないんだよ。
322:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:31:58 NCvHLBqfO
タクシーを駆逐しろ（苦笑）
323:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:32:19 YOqDc3fn0
>>319
最初からうるさそうな本物の通訳を面接などではねてしまえば簡単にばれるとは限らないだろ
324:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:33:24 AKKKwf8B0
>>323
>最初からうるさそうな本物の通訳を面接などではねてしまえば簡単にばれるとは限らないだろ
大抵の本物の通訳はうるさそうだがw
通訳能力のない事務職ならうるさそうでないけど
英語能力が無い高卒とかだし
325:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:35:03 91iVFz9t0
ていうか、通訳はなんで雇用不安定でいいの？
326:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:35:07 CbfPll8xO
本文中に不透明とあるように、現実的には全面禁止にはならないと思う。
規制はきつくなるだろうが。
まともな企業であればあるほど直接雇用のリスクを知ってるもんだ。
327:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:35:16 0eWSajHtO
派遣会社や正社員にツケが回るなら結構な事だ。派遣社員は失業には慣れてる。
328:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:35:22 AnWqWWMg0
というか派遣にも交通費出してやれよ
そんなせこいとこで儲けようとするから派遣業者は悪物扱いされんだよ
329:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:35:22 YOqDc3fn0
>>324
くるっぽみたいな従順で逆らいにくい奴を首相にしている小沢って奴がいるだろｗ
330:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:35:55 AKKKwf8B0
>>324
>>最初からうるさそうな本物の通訳を面接などではねてしまえば簡単にばれるとは限らないだろ
通訳って普通は受け入れ会社は面接できないからしないんだよ
通訳のスキルをテストする能力がないから
スキルと実績経歴と専門派遣会社の社内「通訳スキルテスト」で
採用するんで
で本物の通訳をはねた段階で「この会社はブラック」と通報が....
>>325
通訳は、弁護士みたいに雇用不安定を補うに足る高給取りだから
331:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:36:01 PCfR0/l1O
働くところがなくなって、大迷惑。
332:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:36:57 MolklddO0
>>327
派遣社員みたいなのを使う立場にならなくて、現場の正社員は助かるよ。
333:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:37:02 VIEvoCdo0
派遣の本来の目的は、手に職持ってる渡り歩ける資格・技術持ちの為だもんな
334:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:37:41 AUXl4ujz0
まあ派遣業問題おおすぎだったからな。
だいいち派遣の胴元ってのは
口入屋あがりのヤクザもんだろ。
癒着が明るみに出る前にやめて
利用していた企業にしてみたらかえってよかったんじゃねえか？
335:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:37:43 y5R97+GG0
さらに格差固定してどうすんの？
336:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:37:53 5+BTjXPU0
>>332
派遣社員が使えなくなったら、その分正社員が働いて過労死じゃね？
337:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:38:42 YOqDc3fn0
>>330
＞で本物の通訳をはねた段階で「この会社はブラック」と通報が....
別の人を雇いましたで終わりだろ
なぜ別の人を雇う可能性が０％っていえるのさ
338:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:40:28 fTuCmaecO
会社は派遣から昔ながらの期間工に切り替えるだけ
あとはアルバイト募集になるな
もともと常用しないから派遣なんだから正社員は
とらない
339:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:40:47 AKKKwf8B0
>>337
>別の人を雇いましたで終わりだろ
>なぜ別の人を雇う可能性が０％っていえるのさ
1. その別の人が「通訳以外の労働をさせられました」と労基所に
通報して摘発
2. 通訳を雇えないような低時給なら「怪しい」と通報される
340:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:41:42 y5R97+GG0
>>338
だよなぁ・・・
341:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:42:08 qV8PSW7NO
>>1
遅くても4月には始めろ
342:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:42:19 MolklddO0
>>336
ブラックじゃあるまいし、仕事量は一定以上は増えない。
困るのは生産量上げたくても、上げられない上の人間。
343:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:42:45 d4rfS6VUO
お前らこんなトコで議論しても意味ねぇよ。
向かうべき方向を間違ってねぇか？
344:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:42:58 dHclIAY30
>>268
元締めが桜田門のヤクザですからねｗ
345:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:43:43 91iVFz9t0
>>330
じゃあ、時給3000円以上の仕事は登録型OKとかでよくない？
346:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:43:51 AKKKwf8B0
>>337
>＞で本物の通訳をはねた段階で「この会社はブラック」と通報が....
>別の人を雇いましたで終わりだろ
>なぜ別の人を雇う可能性が０％っていえるのさ
例えば本物の弁護士を雇えないような時給「６００円」とかで
弁護士を肉対労働に雇うと申し出た段階で通報対象になるのと
同じ
>>338
>会社は派遣から昔ながらの期間工に切り替えるだけ
>あとはアルバイト募集になるな
>もともと常用しないから派遣なんだから正社員は
>とらない
昭和時代の雇用均等法までは、主婦をパートとして雇用調整の
隠れ蓑として利用していた
だから表立って本質が見えてなかっただけ
347:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:44:07 0eWSajHtO
期間工なら雇用責任がはっきりしてるから、その方がいいだろうな。派遣会社は潰れていい。
348:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:44:16 8NgmtvUf0
1 需要がないのでデフレになる。
2 実質金利上昇で円高になる。
3 賃金を下げて雇用を守る。
4 賃金が下がったので需要を抑える。1へ戻る。
日本は終わり。
349:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:45:36 YOqDc3fn0
>>339
＞1. その別の人が「通訳以外の労働をさせられました」と労基所に
＞ 通報して摘発
通報するとは限らないだろ
従順かもしれない
仕事を失いたくない事情があるかもしれない
くるっぽみたいな従順で逆らいにくい奴を首相にしている小沢って奴がいるだろｗ
＞2. 通訳を雇えないような低時給なら「怪しい」と通報される
金額はここの勝手で嫌ならそこに行かなければいい
350:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:46:58 e/9l58QY0
加藤智大は神！批判する奴は死ね！２２
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
351:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:48:00 AKKKwf8B0
>>345
>じゃあ、時給3000円以上の仕事は登録型OKとかでよくない？
ピンハネ前じゃなくて、ピンハネ後の時給がそうなら、
事務職に払える時給じゃないから、それで良くね？
>>349
>＞1. その別の人が「通訳以外の労働をさせられました」と労基所に
>＞ 通報して摘発
>通報するとは限らないだろ
>従順かもしれない
>仕事を失いたくない事情があるかもしれない
通訳なら事務なんてしなくても通訳の仕事に困らないから
ガンガン通報する
>＞2. 通訳を雇えないような低時給なら「怪しい」と通報される
>金額はここの勝手で嫌ならそこに行かなければいい
行くわけないだろうw
「一応あやしいから通報しとこう」とボランティア精神を働かせる人が
一定数いるだろ
352:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:48:47 lsMgEa9/0
>>78
取り締まったら、政治家の首が絞まるだけじゃん。
特に日本人労働者が殺したいほど嫌いな、痔民＆民酢のＴＯＰは、
労働法や派遣法を廃止したいぐらいだろ
353:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:50:31 AKKKwf8B0
>>351
>>じゃあ、時給3000円以上の仕事は登録型OKとかでよくない？
何で子ネズミ改悪前の頃の派遣が通訳や弁護士など高度なホワイトカラー限定
だったかというと、工場派遣工とかは怪我する危険があったからだろ
労災ちゃんと出してリハビリ代とかもってやらないと危ないし
事故率高いから、ってことでブルーカラーの派遣を認めなかったんだよな
354:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:50:33 rBN65QfF0
>>1-4
韓国と同じ間違いを犯して企業を淘汰するわけだ
こうして厚遇よりも働き場所ではなく、働き場所を減らして厚遇に切り替えていく
さすが労組政権ですね
経営状態お構いなしにいくらでも企業は悪だといい続けるだけで金を得られた連合の公務員やJALと一緒にするなよ
【韓国】非正規職法、政府・与党が８月国会処理を提案するも・・「ケチ臭いもっと出せ」[07/30]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
【韓国】非正規雇用期間制限の適用から１カ月、失職者は続出[07/29]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
【韓国経済】韓国の非正規雇用者、1日平均333人解雇。現在解雇率が72%に達する[07/14]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
【韓国】非正規労働者、大量解雇の懸念広がる。毎年数万人に及ぶ失業者が発生する可能性も…「非正規職保護法」、逆効果の懸念[7/9]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
【社説】タダ好きが惨事を招いた非正規職法 盧政権で作られた費用を考えない法で、今あちこちから解雇者の悲鳴が 中央日報[07/05]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
【韓国】「非正規雇用者保護法」施行で路頭に迷う人たち[07/03]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
【電機】大手電機の「モノ作りの外部化」が加速、深まる空洞化リスク [09/09/01]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【コラム】ついに始まった日本空洞化の戦犯は誰か--財部誠一/日経BP [05/25]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
355:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:50:33 4TARSt130
弁護士仕事無くて困ってるみたいだし、
過払い金返還請求の次は労働問題に踏み込んで欲しいな。
356:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:52:45 YOqDc3fn0
>>351
＞通訳なら事務なんてしなくても通訳の仕事に困らないから
＞ガンガン通報する
本物の通訳を雇うのならそうだが似非ならどうなのかね
本物を雇う事を前提には必ずしもしていない
＞行くわけないだろうw
＞「一応あやしいから通報しとこう」とボランティア精神を働かせる人が
＞一定数いるだろ
簡単な翻訳なので高い金は出さないで終わり
357:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:55:46 AKKKwf8B0
>>356
>本物の通訳を雇うのならそうだが似非ならどうなのかね
>本物を雇う事を前提には必ずしもしていない
エセって何だよ
通訳として雇われた人は通訳と思ってるだろ
で通訳以外をさせられたら通報するに決まってんだろ
>＞行くわけないだろうw
>＞「一応あやしいから通報しとこう」とボランティア精神を働かせる人が
>＞一定数いるだろ
>簡単な翻訳なので高い金は出さないで終わり
人を雇うのに低スキルで済む簡単な翻訳なんてあるわけがない
簡単な翻訳なら翻訳ソフトで済む
よってあやしいと発覚して通報される
358:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:56:05 1ADscWAd0
派遣と名の付くもんは全部廃止
常用型とやらは全部アウトソーシング業に戻るべきだろう
業種も縮小して行き、最後は全部消す
竹中は罪滅ぼしする気なら、それくらいしないと
派遣って名前自体に悪の枢軸のイメージが付いてしまった以上、さっさと捨てないと
派遣。あああのピンハネ70%の闇金も真っ青な悪党集団かって言われるだけ
あと、派遣使ってる企業は潰れていい
そんなの使わなきゃ持たない時点で存在しちゃいけないんだよ、もはや
淘汰されるべき企業が、反則技を使って、ゾンビの如く生き延びてる時点で論外
しかも、国民の未来を奪ってまでしてな
そこまでして法人を残す意味あるか？
国民が全ての主だというのに
あと、時給制度は廃止
全部日給にしないと
時給だから意味不明な残業をしまくる
日給にして、不当なサビ残を強いる場合は、営業停止でいいから
こんな発想すら出せないでよく高給もらえるよな
俺に10億くらい出さなきゃ話にならんぞ
359:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:57:26 9hWw/4Ur0
>>319
＞「弁護士募集」で低賃金労働者を募集するようなものなので
＞機能するわけないんだが
いや、そうでもないと思う。
弁護士ってのは具体的な資格がいるが、通訳ってのはあるとは限らないじゃん？
360:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:57:51 MolklddO0
そもそも「派遣を雇う事で儲けている」とかありえないからな。
「今でも儲かっているけど、派遣を使ってもっと儲ける」ってのが
普通の使い方。
今は儲からないから、正社員だけで細々やっているというだけ。
361:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:58:48 AKKKwf8B0
>>359
>通訳ってのはあるとは限らないじゃん？
経歴みて
1. 低学歴
2. 経験がないのに通訳スキルテストに受かってない
これでクロと即わかる
362:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:59:20 Atw5tkue0
ピンチのときの学生とかどうすんの？
363:名無しさん＠十周年
09/12/18 19:59:53 YOqDc3fn0
>>357
そういう奴は雇わずに似非を雇うとすればどうかな
＞簡単な翻訳なら翻訳ソフトで済む
翻訳ソフトで済むとか言っているようではちょっとなあ
364:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:00:17 9hWw/4Ur0
>>357
＞エセって何だよ
＞通訳として雇われた人は通訳と思ってるだろ
＞で通訳以外をさせられたら通報するに決まってんだろ
通報して労基がちゃんと動いてくれるかどうか、だよね
365:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:01:04 uTjc+Mk10
業務請負と個人請負がごっちゃになってる奴がいて痛い
366:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:01:20 AKKKwf8B0
>>363
>そういう奴は雇わずに似非を雇うとすればどうかな
雇われた人はエセと思ってないので通報するから摘発
>＞簡単な翻訳なら翻訳ソフトで済む
>翻訳ソフトで済むとか言っているようではちょっとなあ
翻訳テストにもうからず低学歴の人にできて翻訳ソフトにできない翻訳などない
367:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:01:41 QBAoSyv60
>>354
韓国は参考にならんよ。
日本には新しい企業が必要だし、新しい企業には内需が欠かせない。
かつて日本から世界にはばたいていった企業も、スタートは内需に支えられている。
368:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:03:24 ebcVugZg0
これ以上失業者を増やそうとしている国はなんなんだ？
369:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:04:07 W0jeG700O
通訳として雇って工場で働かせればいいんじゃね？wwwwwww
うはwwwwwww俺天才wwwwwww
370:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:04:43 +843Zge+0
馬鹿ばっかり
371:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:04:44 AKKKwf8B0
何で子ネズミ改悪前の頃の派遣が通訳や弁護士など高度なホワイトカラー限定
だったかというと、工場派遣工とかは怪我する危険があったからだろ
労災ちゃんと出してリハビリ代とかもってやらないと危ないし
事故率高いから、ってことでブルーカラーの派遣を認めなかったんだよな
で単純な事務職は主婦のおばちゃんにパートとして安く雇い雇用調整
これが昭和型だったから問題が長らく発覚しなかっただけ
発覚したのは雇用均等法にして問題を直視させようよ、として
今まで主婦パートで誤魔化して来た問題が噴出しただけ
だから勘違いして女のせいにしてるだけ
問題をおざなりにしてきた代償だよ
>>364
>通報して労基がちゃんと動いてくれるかどうか、だよね
それを言い出したらキリがないよ
レイプや痴漢や円光だって１００％取り締れてないし
372:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:05:09 YOqDc3fn0
>>366
＞雇われた人はエセと思ってないので通報するから摘発
そういう空気の読める奴を雇うとすればどうかな
翻訳ソフトは表面的であまり当てにならない
373:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:05:30 9hWw/4Ur0
>>361
資格とる必要が無いくらいにかなり簡単な通訳なんです、とかで通せるだろ
あくまで内容は軽作業か事務になるんだから
ガイドとかだと国家資格が必要らしいが、「通訳」の種類によっては
何の資格も無くても「通訳」で通せそうな気もする。
374:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:05:44 eNJV6laNO
これ考えてんの長妻？
375:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:06:25 QBAoSyv60
失業者みたいなもんだよ、派遣ってさ。
376:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:07:04 GjoA8AWC0
ITの特定派遣もひどいんだけど、何とかした方がいいと思う。
377:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:07:14 y5R97+GG0
>>369
そんなのが通用するほど世の中甘くねえｗｗｗ
378:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:07:53 FY+RMiNK0
日本人を大量解雇して
シナチョンを雇用し、日本を乗っ取る計画です
日本は完全に終了しました
その責任は、今の日本人です
誰も立ち上がろうとはしない無責任な今の日本人の責任です
仕方がありません
379:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:08:01 i/OaroljO
働き方の多様なニーズがあるんだし、規制強化は民意に逆行だろ。
国際競争力や失業率の観点でも、登録型派遣はなくてはならないだろ。
380:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:08:32 9hWw/4Ur0
>>371
＞それを言い出したらキリがないよ
＞レイプや痴漢や円光だって１００％取り締れてないし
それはそうだけど、レイプや痴漢や円光は一応取り締まろうっていう意欲が見えるからなあ。
労働問題についてはむしろ企業と権力が癒着してるとかザラだから。
レイプや痴漢なんかは告発しても自分が積極的な被害を受けることは無いが、
労働問題で告発したことがバレでもしたらこの先一生無職という可能性もありうる。
381:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:09:56 1211B+qsO
>>378老害にね。
382:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:12:08 YOqDc3fn0
例えば翻訳ソフトはダブル・ミーニングなどには強くないかもしれない
383:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:12:41 szo8HJ2QO
これじゃ失業率が悪化するだけじゃん
派遣の問題はピンハネなのに派遣そのもの禁止じゃ労働者が
不利なだけじゃん
考えた長妻は世間知らなさすぎ
384:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:13:05 H1KatGB+0
ミンスはなんで厚労省の案を受け入れてんだ
政治主導じゃなかったのかよ
385:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:14:48 VX+Vf5k70
なによりも他の法律の抜け道塞がないまま登録禁止は
違法雇用の助長に繋がる
請負と、怪しげな個人事業主扱い雇用でもっと過酷な労働環境がデフォルトになるよ
いい加減、労基違反をもっと取り締まれよ
386:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:15:14 y5R97+GG0
>>383
ピンハネが嫌なら自分で仕事探せよｗ
387:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:16:54 QBAoSyv60
>>383
だから派遣なんて失業者と一緒だってｗ
失業率を下げるためだけの存在。
ピンハネの問題は派遣だからこそ問題になる。
一般企業でも働いた分をすべて労働者に支払ってるわけじゃない。
ピンはねはどこでも起こりうるが、派遣だとストライキすらできないからその率がたかくなっちゃう。
388:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:18:28 SBzZW86P0
芸能プロダクションは全部つぶれるな。ざまーみろ。
389:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:18:37 Jk6wZVmP0
常用型のIT土方の皆さんは
リストラかなり始まっているようですが。
390:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:18:41 1ADscWAd0
>>226
つか、そうなると輸入品すら何も売れなくなる
いくら海外で作って輸入したところで何も売れなくなるって事な
最後は1円にでもしなきゃ売れないかもな
だから、国自体が給付金出して配給する方が手っ取り早い
給付2万でも物価が1円なら、余裕になるでしょうに
ワークシェアしまくって、みんな週1勤務でいいでしょ
デフレすると駄目だから、札刷ってそれを国民に給付して、限りなく不労に近くするだけの話
今の物価が10倍になれば、借金は1/10
桁が増えすぎたら、北ﾁｮﾝみたいにデノミ
頭悪い貯金馬鹿だけが損するだけ
日本は緩やかなハイパーインフレで、高度経済成長期を進んでいった
それ続けないのだから、そりゃ破綻するわな
いい加減不労目指さなくてどうするんだか
その時間をもっと文化的活動に回すとか、そっちに向かわなきゃ世界に対して迷惑でしかない
どんだけの学力を日本人は持ってると思ってるんだか
それをこんなので腐らしておいてアホでしょ
無能が上にいると駄目になる典型
有能の足を引っ張る愚はいい加減に辞めるべきだろうな
391:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:20:34 RwyQ8RfO0
ピンどころじゃない ピンハネ率の公開
なにもしないで３０％はないぜ
392:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:22:11 yCFwchip0
とりあえず民主にやらせてみよう、っていって民主政権選んだんだろ。
なんでもかんでもいわれた通りにしてろよ。
で、どうやって仕事にありつけばいいんだろうねぇ。
393:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:22:52 phgVgdcQ0
通訳なんて相手の国が日本語のできるやつを用意すれば日本にはひとりもいらない
394:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:23:31 y5R97+GG0
>>391
だからさ、仕事を自分で探して、待遇を交渉して、事務手続きして、
トラブッた時の保障も自分ですりゃいいじゃん。
395:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:23:34 5+BTjXPU0
政治家が変わったって関係なし。
実際に法律をいじっているのは官僚。
396:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:24:52 AKKKwf8B0
>>372
>＞雇われた人はエセと思ってないので通報するから摘発
>そういう空気の読める奴を雇うとすればどうかな
>
>翻訳ソフトは表面的であまり当てにならない
どっちにしてもバイリンガル事務程度の仕事でさえ
「通訳」ではないからね
通報対象
397:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:26:24 szo8HJ2QO
>>386
給料の半分以上もピンハネするのは日本だけだぞ
>>387
派遣か無職かの二択でキミは無職を選ぶのか？
日本の雇用システムが硬直化したから氷河期とかの問題を生み出したのに
さらに規制を強化したらダメになるのが目に見えてるのに理解できない？
企業が団塊の定年を延ばしても氷河期を雇いたくない時点で日本の雇用システムのイビツざ
が露呈してるのに現実が見えない人間が多過ぎ
398:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:26:46 MolklddO0
さっきからずっと通訳を軽作業で・・・って話しているけど、
本気で抜け道つつこうってのが、そんな安直な手を使うとは全然思えないんだが・・・。
399:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:27:29 Iv5Xf+rG0
派遣が無職になるだけだな
400:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:27:38 AKKKwf8B0
>>373
>資格とる必要が無いくらいにかなり簡単な通訳なんです、とかで通せるだろ
>あくまで内容は軽作業か事務になるんだから
>
>ガイドとかだと国家資格が必要らしいが、「通訳」の種類によっては
>何の資格も無くても「通訳」で通せそうな気もする。
通せないよ
1. 学歴
2. 通訳としての経歴
3. 通訳テストを通ったか
で、偽装判明。バイリンガル事務でさえ通訳にはなれないし
通訳をバイリンガル事務に雇ったら偽装で通報対象。
>>380
>労働問題で告発したことがバレでもしたらこの先一生無職という可能性もありうる。
ないない。
>>382
>例えば翻訳ソフトはダブル・ミーニングなどには強くないかもしれない
で、低学歴で通訳テストも受からず通訳経験もない人がどうやって
翻訳ソフトに勝てるの？
401:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:28:45 YOqDc3fn0
>>396
建前がそうでも実際に通報するかどうかとなると別
偽装請負でもそうだろうけど
402:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:29:22 +rhHCD750
日本という国を持たせるにはこうやって無能を淘汰していくしかないのか
403:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:30:04 hGtRkz1HP
これはgj
自民だと死んでも無理、政権交代して本当に良かった
404:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:30:21 AKKKwf8B0
>>393
>通訳なんて相手の国が日本語のできるやつを用意すれば日本にはひとりもいらない
普通はそう簡単ではない
海外から派遣して日本までの国際線の航空運賃や宿泊費など考慮すれば
日本国内で自宅から会議場までが遠くない日本人通訳を
雇うのが一番経済的
405:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:31:59 9hWw/4Ur0
>>400
無知で悪いんだけど、
２の通訳としての経歴はともかく
学歴とか通訳テストってのの基準は？通訳テストってのは国家資格なの？
ついでに、２の通訳としての経歴ってのも偽装すればなんとかなっちゃいそう。
ＩＴ系の派遣なんかまさにそうじゃん。
だけど規制されたり告発されたりということはあまり聞かない。
みせしめ程度。
406:名無しさん＠十周年
09/12/18 20:33:01 kmVmUisg0
常用型が当然だし、登録型を今まで認めてたのが不思議なくらいではあるが、
だからといっていきなり禁止なんてしたら影響デカすぎるだろ。
こういうふうにデリケートさがないから原理主義者は困る。