09/12/14 12:00:09 bNHooy/FO
せっかくだから
産院か救急医療病院辺りで働いてもらえば？
資格持ってるんだし
彼女にはもっと相応しい職場があると伝えてあげれ
941:名無しさん＠十周年
09/12/14 12:01:19 GPp9gnyu0
>>935
映画で見たような華やかなシーンしか想像してないんじゃないのかな。
実際にやってみたら辛いからまともに仕事も訓練もやらなかったんじゃないか。
こんなのを実際の業務に出したら大変なことになると思う。
>>938
1をちゃんと読めよ。
最初の半年は期限付き採用。
その半年が過ぎた時点で問題なかったら、初めて正式採用される。
この女の場合は、その時点で正式採用されなかっただけ。
何も問題ない。
942:名無しさん＠十周年
09/12/14 12:02:39 BviBulB6O
ああ、きっとあれだな。
Ｂ差別を理由に婚約でも破棄したんだよｗ
943:名無しさん＠十周年
09/12/14 12:02:52 Gw8rQhV3O
>>940
医者のいる病院の中で働くなら
看護師資格が無いと厳しいだろうね
944:名無しさん＠十周年
09/12/14 12:05:29 E6zfQnXJ0
そもそも女性に重いものを持たせるなんて、配慮が足りないな。
もちろん給料は同額だけどね。
日本は人権後進国だな。
945:名無しさん＠十周年
09/12/14 12:07:54 WppzGKwE0
女性の代理人らの管轄の消防隊員を全員女にすると良い
消防士（救急救命士）として採用された女性（２５）も含めてな
946:名無しさん＠十周年
09/12/14 12:07:57 2IxMU7fn0
この人の免職より仮装行列しか仕事出来無い知事を先に免職しろ！！！
947:名無しさん＠十周年
09/12/14 12:08:46 eBFZQ4TzO
自分の能力不足を他人のせいにするなよ便器
948:名無しさん＠十周年
09/12/14 12:09:21 FyP2FtZQ0
「好きだから、なりたいから、なれる」っていう資格ばかりではないことを
よく考えるべきだ。
さらに優れた人材がいるのなら、定員が決まっているのだから道を譲るべきだ。
適性が無いのに教師や医者、救命救急士、消防士になったら迷惑。
949:名無しさん＠十周年
09/12/14 12:11:44 Ggw+HOKPO
>>1
条件付き
採用期間が終わる半年後
↑この条件付きを自分のいいように解釈したのかもな。
人より出来なくても、私は女性だから…とか何とか。知らんけど…。
本人の話しを聞きたいもんだな。代理人の話しではなく。
950:名無しさん＠十周年
09/12/14 12:13:53 QSZapKiSO
>>932
ホースも人命救助も体力が馬鹿みたいにないと勤まらんよ
951:名無しさん＠十周年
09/12/14 12:21:32 SLhDd5vH0
一種のパワハラだろう。
952:名無しさん＠十周年
09/12/14 12:22:44 GYMuY2W8O
キャビンアテンダントでさえ、あの機内の重いドアを開けれるために
体重50kgだか48kg以上ないと採用不可だと聞いたが。
身体的・体力的に劣っていて、人の命を預かる身で足手まといなら辞めてもらうしかない。
953:名無しさん＠十周年
09/12/14 12:28:18 ZQCHxTht0
>>951
研修期間なんだからむしろシゴキと言うべきでは。
954:名無しさん＠十周年
09/12/14 12:32:40 IYdmXGOd0
>>936
いや・・・悪いだろ・・・
>>1見る限り、契約社員みたいな感じなわけで
期間中に適正はかったが「重い物がもてない」という理由で適正はないと判断
で、期間終了後に正式採用はしないと言われただけ
普通のことじゃね？
にも関わらず、女性差別を盾に文句を言ってるようなもの
955:名無しさん＠十周年
09/12/14 12:35:24 +PKLnIJaO
>>954
まあ女がいう女性差別なんて、たいていはこんなもんなんだろな。
956:名無しさん＠十周年
09/12/14 12:41:42 FMIfxN8W0
とりあえずマニュアルは必要最低限なこと
マニュアルでは三人必要と書いてあっても、一人で扱えるようにしておくのは当たり前
緊急時に二人の手が離せなくなって、一人だけで扱う段階になって、何も出来ませんでした、なんていうのは
言い訳にもならない
957:名無しさん＠十周年
09/12/14 12:42:42 iIaseV3M0
●三井マリ子（1948年5月21日～） 評論家・フェミニスト・元政治家
パソコンソフト「直子の代筆」の名称が女性差別に当たると
訴えたことで耳目を集めた。
彼女の論によれば、代筆業は単純労働であり、
これに女の名前を冠したことが差別に当たるとのことであった。
これに対し、
「本来代筆業は知的職業であり彼女の論こそ職業差別である」と、
反発する意見が女の側から申し立てられた。
以後、三井氏はこの件について特に発言していない。
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
958:名無しさん＠十周年
09/12/14 12:51:26 2mtJlZND0
>>889
体力面でなく、職場の人間関係やプライベートの面で揉めたのが原因では？
多少体力が劣っていても普通は採用を取り消さない。ましてや本人のやる気があるなら尚更。
まぁ真実は、職場の関係者しか分からないけどね。
959:名無しさん＠十周年
09/12/14 12:52:36 fjaWeExZ0
>>954
>いや・・・悪いだろ・・・
>>>1見る限り、契約社員みたいな感じなわけで
>>2くらい読め。
正社員の試用期間は、派遣社員や契約社員とは全然違って、免職はほぼ不可能。
960:名無しさん＠十周年
09/12/14 12:55:41 m4slwsM3O
また団塊のパワハラかよ
本当に団塊は世の中の邪魔だよな
961:名無しさん＠十周年
09/12/14 13:00:45 9sElouBq0
流山市消防本部はバカかよ。採用時に条件つけておけよ。
また損害賠償を市税から払うのかよ。
962:名無しさん＠十周年
09/12/14 13:00:46 NBZPKQ4PP
>>944
あぁ女尊男卑ここに極まれりの酷い性差別国家なんだよ、日本て
963:名無しさん＠十周年
09/12/14 13:03:54 T5vNO/o/O
俺の女房消防士だけど、休みの日でも腕立て腹筋背筋各200回がデフォ。
初めてｾｸｰｽしたとき腹筋割れてるの見てビビったけど、仕事の大変さと努力の跡がビンビン伝わってきて凄く愛おしく思えたよ。
どんな仕事でも、それなりの努力が必要だと思うね。
964:名無しさん＠十周年
09/12/14 13:33:42 /DQCme7J0
緊急な現場ではどんな状況でも対処できるようにしておかないといけないのは常識じゃないのかｗ
965:名無しさん＠十周年
09/12/14 13:48:35 NBZPKQ4PP
>>959
能力不足です、クビ
これ以上どんな合理的な理由が必要だって言うんだよ
966:名無しさん＠十周年
09/12/14 13:57:26 W64ZXKM50
処分取消訴訟で違法理由が裁量権逸脱、行政訴訟でよくある訴訟類型
らしい…
967:名無しさん＠十周年
09/12/14 14:06:42 fjaWeExZ0
>>965
>能力不足です、クビ
採用時に体力測定までしといて、何をいまさら？
968:名無しさん＠十周年
09/12/14 14:24:33 NBZPKQ4PP
>>967
懸垂できれば消防士になれるなら俺でもやれるなｗ
この手の基地外を排除して行かないと日本はどんどん腐っていくわ
969:名無しさん＠十周年
09/12/14 14:25:35 GPrvif4P0
この当の女がこのスレ見てて
「おまえのミスで死人が出たら責任取れるのか！？」って意見に
「ハッ」と自分の浅はかさに気付いてくれればいいんだけどな。
ま、この手の女はそういう意見も「女性差別だわムッキー！！！」だろうから
期待するだけムダか。
970:名無しさん＠十周年
09/12/14 14:30:10 fjaWeExZ0
>>968
>懸垂できれば消防士になれるなら俺でもやれるなｗ
採用した側が「懸垂できれば消防士になれる」と判断したんだから、文句があるなら
採用した側にどうぞ。
971:名無しさん＠十周年
09/12/14 14:35:41 llGhIKOM0
>>969
こういうことを裁判に訴えるような女は、万一自分のせいで死人が出ても
周囲や制度に責任転嫁しそうなイメージがあるよ
972:名無しさん＠十周年
09/12/14 14:55:47 NBZPKQ4PP
>>970
お前、>>1から読んでないだろ？ｗ
基礎的な最低限の体力チェックと、実地の伴った業務活動は別
この基地外女はその業務活動に於いて能力不足と判定された
それをクビにして何が悪いんだ？寝言は寝て言えよ屑
973:名無しさん＠十周年
09/12/14 15:33:54 WppzGKwE0
一発やらせればクビにならなかったと思う。
やらせない消防士（救急救命士）として採用された女性（２５）が悪い
974:名無しさん＠十周年
09/12/14 18:44:28 sKxELS8fO
>>969
自分のミスで死人が出たら責任とれるんかって？
そんなこと言いだしたら世の中から医療従事者がおらんよーになるぞ