09/12/08 10:30:02 4uCm4v4g0
>>552
しかしなー育児なんぞ永遠に続く話じゃないだろ
ほんの数年、長くて６年で手はあまりかからなくなる。
その期間限定という前提で会社が育児支援を取り組まんと
いかんというのは正しいと思うよ。
ただ、今の状態で男に育児参加をと言っても正直無理。
残業一切拒否なんて現状でやれるとは思えん。
それは産休や育児期間中の残業禁止を法規制でかけるしかないし、
北欧ですら法律で規制するまでは産休の取得は全然進まなかった。
問題は女性側からそういう法整備の声が全然聞こえてこない所だと思うぞ。
「社会が、会社が、男が悪いから専業主婦をやるのが何が悪い」と
居直っているようにしか見えないしなー全然そこは共感できないし、同情もできない。