09/12/07 21:59:12 EvBmXXKDP
>>235
従業員にまともな給料を払えない企業は淘汰されるべき。
まあその考えはいいんだが、現代的優良企業は「人を雇わない会社」だからね。
例えば京都企業の任天堂と京セラは両方とも売上1兆円超の企業だが、
従業員数は任天堂4000に対して京セラ60000。桁一つ違う。
「土建は無駄！」「製造業の時代は終わった！」そう叫ぶのはいいけどさ、
その先に待ってるのは人を雇わない格差産業だぜ？
業界別の非正規/正規比率や業界内格差を見ても、第三次産業の方が圧倒的に高い訳で。
「市場における最適化によって福利の増大がもたらされる」
「財務体質の強い企業が現れて自分たちを高く雇ってくれる」という発想は、
いわゆるトリクルダウン理論そのもので、
完全に新自由主義の描くユートピアなんだよ。
「派遣しか雇えないような企業は退場すべき」
これ、竹中が昔から主張してる内容とほぼ同じだから。