09/12/03 16:42:21 XdVgFo5k0
>>343
職場の用意って時点でダメだろ。
生保者が自分で雇用を生み出すぐらい努力しろ。
少なくとも、努力の上失敗したのであれば、ここまで非難されることは無い。
また、努力の上で失敗して病んだなら個人的には、チャージ期間という意味で、
生保も許容できるけどな。
やる気と情熱があり、向上心もあって身を粉にして働くならうちで雇ってやるわw
才能なんか二の次でっせ。
口先だけの奴はすぐにわかるけどな。
09/12/03 16:42:21 XdVgFo5k0
>>343
職場の用意って時点でダメだろ。
生保者が自分で雇用を生み出すぐらい努力しろ。
少なくとも、努力の上失敗したのであれば、ここまで非難されることは無い。
また、努力の上で失敗して病んだなら個人的には、チャージ期間という意味で、
生保も許容できるけどな。
やる気と情熱があり、向上心もあって身を粉にして働くならうちで雇ってやるわw
才能なんか二の次でっせ。
口先だけの奴はすぐにわかるけどな。