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長妻厚生労働相が最近、部下である厚労省の官僚に厳しくあたる場面が目立っている。
就任当初は官僚の説明を聞き、理解するのに懸命で、その慎重さから「ミスター検討中」とやゆされていたが、
省内では、「野党時代に得意とした官僚バッシングが復活した」とピリピリした空気が漂っている。
「皆さんは説明能力が低すぎる。私は大臣として恥ずかしい」
長妻氏は１６日、厚労省の局長らを急きょ集めると、厳しく言い放った。１２、１３日に行われた行政刷新会議の
「事業仕分け」で局長らが「説得力のある回答が全くできていない」と不満を爆発させたのだ。局長らの意識を
引き締めるため、毎週月曜日に幹部による朝礼を開くことを命じた。
また、民主党がマニフェスト（政権公約）に掲げた「待機児童ゼロ」達成までの期間を大幅に短縮するよう指示した際、
難色を示した担当局長に対し、部下の前で「もういい。あなたにはやらせない」とどなりつけることもあった。
大臣室には、省に寄せられた苦情の電話やメールの内容をまとめた分厚いファイルが積み上げられている。
「民間ではお客様の声は宝だ」と語る長妻氏は、こうした苦情への回答を命じ、苦情の内容によっては、謝罪文も出させている。
これに対し、ある省幹部は「大臣は、メールを世論と勘違いしている。本来の仕事以外の業務が増え、
省が推進するワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）を実行できているのは、夜早めに帰宅する大臣だけだ」と嘆く。
中には「業務上のストレスを部下にぶつけている」と露骨に反発する向きもあり、政府内でも、
「省内ばかりたたいていては、官僚との溝が深まり、政策実現の上で逆効果になりかねない」と心配する声も出ている。
11月28日22時34分配信 読売新聞 厳しくなった厚労相、省内は緊張・反発も
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
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