09/11/28 14:09:37 jHHRfEYL0
>>1
「豚のように泣きわめき、鼻水たらして土下座する」
過労死した社員の遺族
精神を病んだ社員
陰湿な社内いじめで、再起不能になって退職した元社員
罵倒され、『使えない』レッテル貼られて派遣切りされた奴
自殺したり倒産させた下請け企業の社長
彼らの前で、それをやれば、もしかしたら景気は回復、
キャノン製品の売り上げも上がるかもしれない。
しかも、経費も投資もゼロだ。
そして、あんた自身は社長を辞任。経団連会長も辞める。
あんたは上記の敗者を『努力不足』の一言で済ませていたんだろ？
大勢のそれなりの教育を受けた人材に『奴隷精神』を植えつけ、
不具者あるいは『本当に使えない人間』にした社会責任は大きいぞ。
あんたにとっては不本意かもしれないが、
トップたる者、結果責任を負う必要はあるしな。
自己責任ってことで。
あんたの後の人生は知ったことではないが、
キャノンに対する印象は改善されるのでは？
キャノンの発展、未来の為、
やる価値はあると思うよ。