09/11/12 22:17:38 kG1FrM4fO
この件、ネットには永久に残るし、パナソニック、内定という検索キーワードでは必ず引っかかるようにはなるだろう。
それをパナソニックが良しとするかどうか、そしてその検索結果が
上位にくるか下位にとどまるかはパナソニックの収拾のさせ方次第だ。
パナソニック人事はこんな非人格者ばかりを採用しているのか？
そんなことはないだろ？優秀な奴も多いはずだ。
そんな中にいま一個の腐りきったミカンが入ろうとしている。
周囲の優秀なミカンが腐らないように未然に防ぐ方法は一つしかない。
内定を取り消すことだ。
このような非人格者に用意される社会の椅子は存在しないことを世間に高らかと宣言することだ。
そうすれば安全な社会の発展に貢献できるし
、自社に人材選別の機能がまだあること証明し会社の信頼を回復できる。
こいつをこのまま採用すれば、パナソニックはこいつの行為を是認したことになる。
そんな会社がつくる製品はロクな品質を保てないだろうと世間は考えるだろう。
こいつを採用することのデメリットは計り知れない。