09/11/06 10:42:47 fHzVY8hu0
今も、私設秘書として雇っているなら、解職でも、解任でも、なんでもないだろう。
民間企業で、良くあるのが
会社の意を受けて不祥事を行った社員を、懲戒免職したという形を取って、
実際は、関連会社で雇ったり、非常勤や、顧問のような形で、雇って身分と収入は保障する。
それと全く同じじゃないか！
民間企業でも、そんな事が発覚すれば、以前の倍の非難を受けるぜ。
マスコミは何してるの？
09/11/06 10:42:47 fHzVY8hu0
今も、私設秘書として雇っているなら、解職でも、解任でも、なんでもないだろう。
民間企業で、良くあるのが
会社の意を受けて不祥事を行った社員を、懲戒免職したという形を取って、
実際は、関連会社で雇ったり、非常勤や、顧問のような形で、雇って身分と収入は保障する。
それと全く同じじゃないか！
民間企業でも、そんな事が発覚すれば、以前の倍の非難を受けるぜ。
マスコミは何してるの？