09/10/01 04:42:23 3wnrMi/J0
ＣＡは新卒採用はＡＮＡもＪＡＬも契約社員で給料は一般ＯＬなみ。
新人看護士のほうがずっといい。
採用基準はＴＯＥＩＣ６００点以上だけど、実際には８００点台が
合否の分かれ目みたいだね。流暢とは言わないが、それなりに英語は
使えるみたいだよ。
数年で契約が切れて、正社員になるか、子会社で契約を続けるか、辞めるか
選択させられる。
正社員ＣＡになるとそこそこ給料はもらえるみたいだが、契約の間は
安月給。
プライド高くて見栄張りな若いＣＡなんかがいろんな「アルバイト」
して社内で問題になることもある（笑）。
オレも大卒新人のＣＡの子のパパやってたことがあるよ。