09/09/27 11:04:54 CThuxTX00
>>773
１つ大きな矛盾があるな。
派遣の最低賃金1000円反対で、一方で人材派遣会社のピンはね規制をしろってことだけど、そうするとその施策での余剰金はどこへいくんだ？
企業に行くってことか？何で雇用対策だっていうのに一番ウマーになっているのが企業なんだ？
単純に考えれば、ピンはね規制を強化して、その余剰分を派遣とか非正規にまわせばいい。そもそも非正規といってもパートは扶養下にあるから時給アップの必然性は
ないわけで、本当に最低賃金1000円とか緊急に抜本的な対策が必要なのは、非正規労働で生計を立てていかなければいけない労働者に対してだけでしょう。
そのことが、すぐさま企業特に中小企業の経営を本当に圧迫するものなのか疑問なのだが。