【裁判】「事務用機器の操作」という契約だったのに、実際は電話番や来客の接待、コピー取り…元派遣の女性、賠償求め日産などを提訴★５at NEWSPLUS

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582:名無しさん＠十周年
09/09/23 15:20:41 em5nJcye0
>>571
低脳はレス不要

>>572
俺の本質はこの問題に不要

>>573
日産が契約をしたらこの人は辞められないの？
自分の望む仕事とちがうというのに辞めなかったこいつは何？
企業側は新しくOJTやるくらいならそいつが辞めるって言わない以上
契約するだろうよ

法や契約をごまかしたかどうか、違法性があったかどうかは裁判で証明すること
ただ、都合が悪くなると「差別だ」ということ自体は違法性云々の議論とは関係ない

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