【裁判】「事務用機器の操作」という契約だったのに、実際は電話番や来客の接待、コピー取り…元派遣の女性、賠償求め日産などを提訴★４at NEWSPLUS

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788:名無しさん＠十周年
09/09/20 23:24:52 8hlGIFX30
>>785
別に口頭契約があったとは書いてないですし・・・そこは一般論です。
契約解除は継続したら違法だから当然でしょう。
もし直接雇用する場合にも（一旦）解除はしないと。
本音は「ばれちまったらしかたがないｗ」だろうけど。

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