【裁判】「事務用機器の操作」という契約だったのに、実際は電話番や来客の接待、コピー取り…元派遣の女性、賠償求め日産などを提訴★4at NEWSPLUS
【裁判】「事務用機器の操作」という契約だったのに、実際は電話番や来客の接待、コピー取り…元派遣の女性、賠償求め日産などを提訴★4
- 暇つぶし2ch733:名無しさん@十周年
09/09/20 22:33:26 8hlGIFX30
>>729
言葉足らずですまんが、契約解除自体は当然だけど、
そのプロセスに関しては企業側の責任は当然あると思っていますよ。
しかし、派遣契約書に労働条件は明記してあるのに、
5年以上も現場の指示にしたがっておいて、この要求は過大だと思いますけどね。
実態業務に合致するように契約条件を変えてもらう(一般派遣化)か、
拒否すればよかっただけ。
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