09/09/20 13:48:24 mWYK9a8k0
━ 派遣労働めぐり日産に指導 庶務的仕事なのに３年超え ━
日産自動車が労働者派遣法で認められた３年の派遣期間を超えて一般
事務の派遣労働者を受け入れていたとして、東京労働局が日産と派遣会社
に是正を指導していたことが９日、明らかになった。期間制限の規制対象に
ならない専門職種として受け入れていたが、実際には庶務的な仕事が大半
で、専門業務に当たらないと判断された。
労働局に申し立てていたのは、「首都圏青年ユニオン」に加入する派遣労働
者２人で、このうち女性１人が９日、厚生労働省で会見した。
女性は大手派遣会社に登録し、０３年１０月から日産で働き始めた。就業条件
では、２６ある専門業務の一つの「事務用機器操作」とされたが、実際には会議
室の予約やお茶出しなど庶務的業務が大半を占めたという。勤務開始から５年
８カ月たった今年５月末、契約期間満了で退職した。
労働局の是正指導は５月２８日付。申し立てた２人について、過去に専門業務
以外の業務をさせた事実を指摘した上で、具体的な改善を求めた。指導を踏まえ、
同ユニオンは日産に「２人を直接雇用する義務がある」として団体交渉を申し入れ
たが、日産は「直接の雇用関係にない」として応じていない。
日産は「行政指導を真摯（しんし）に受け止めている。今後は指導を受けることが
ないよう、適切に対応したい」（広報）としている。
asahi.com 2009年6月10日4時2分
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
日産をナメんなよー！